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No.84968
新プロダクト(転職プラットフォーム)を導入した企業に対し、採用目標達成に向けた一連の伴走支援を行います。
・ハイタッチ・オンボーディング:顧客の採用要件を深く理解し、プロダクトを使いこなして成果が出る状態への引き上げ
・採用戦略のコンサルティング:データ(スカウト返信率、歩留まり等)に基づいた、求人票の改善提案やスカウト文面の最適化
・リテンション・アップセル:継続利用に向けた定例会(QBR)の実施、および追加プランの提案
・プロダクトフィードバック:顧客の声をPdM/開発チームへダイレクトに届け、機能開発やUI/UX改善をリード
・CS体制の構築:テックタッチ・ロータッチの仕組み化、ヘルススコアの定義、ナレッジ蓄積など、組織基盤の整備
【必須要件】
・BtoB SaaSにおけるカスタマーサクセス、または法人営業の経験(2年以上)
・KPI達成に向けてPDCAを回した経験
【歓迎要件】
・人材業界(エージェント・媒体・RPO)での実務経験
・CS組織の立ち上げ、またはプロセス改善(イネーブルメント)の経験
・複雑な課題を整理し、顧客に分かりやすく伝えるプレゼンスキル
【求める人物像】
・顧客の成功(採用決定)に対して、自らオーナーシップを持ってコミットできる方
・数値を分析し、仮説検証を繰り返す「科学的なアプローチ」を好む方
・既存のやり方に固執せず、変化の激しい環境を楽しみながら自らルールを作っていける方
・ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進するコミュニケーション能力がある方
コンサルティング業界を中心とした人材紹介事業
100人以上200人未満
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| 職種 | カスタマーサクセス |
|---|---|
| 業種 | 事業会社 |
| 職種×業種 | カスタマーサクセス×事業会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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コンサルタントからの一言
●2027年上場を目指しており事業領域拡大にむけて急成長中であり、経営判断として事業部全てに積極的に投資を行っている企業です
●BCG/DTC出身者や連続起業家のCTOによって設立されたプロフェッショナル集団で、優秀で質の高い仕事ができる環境です
●フレックスタイム制、リモート相談可能など働きやすい環境です