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株式会社オズマピーアール

No.83106

年収例
420万円~540万円
職種・職業
人事部門
PRエージェンシー
勤務地
東京都千代田区紀尾井町3-23文藝春秋新館7階
  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • 交通費全額支給
  • 育児支援制度充実
  • 研修制度充実
  • 駅から徒歩5分以内
  • オフィスが禁煙
  • 中途入社5割以上
  • 女性が活躍中
  • Web面接

職務内容

ご経験・スキルに応じてご担当いただきます。

採用:
・採用戦略の立案~実行
・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計
・候補者の母集団形成(人材紹介会社とのリレーション構築、セミナーの企画・運営など)
・候補者マネジメント(面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等)
・ステークホルダーへの報告・連携、マーケット情報提供
・ATS(HRMOS)を活用し、書類選考~面接調整~進捗管理
・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー
・データ管理および分析(採用システム、エクセルなどを用います)
・その他、採用関連のプロジェクトのリード
人材開発(育成):
・外部講師とのプログラム内容の企画立案
・参加者の日程調整から当日準備および実施
・役員への実施報告と定性、定量レビュー
・離職防止策やオンボーディング策の具体企画立案~実施

応募資格

【学歴】大卒以上

【求める経験・能力・スキル】
【応募必須要件】
・同社のパーパスおよびPR事業に共感してくださる方
・BtoB企業にて新卒および中途採用のご経験が2年以上ある方
・人材紹介会社にて中途採用領域の企業営業担当のご経験が2年以上ある方

【応募歓迎要件】
・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上のダイレクトソーシング経験
・データを用いて社内のステークホルダーと合意形成を図ってきた経験

【求める人物像】
・同社パーパス/PR事業/採用テーマ「コネクト」へ共感し、自らの言葉で語れる方
・採用だけでなく入社~退社までを地続きの取り組みとして考えるマルチ思考をお持ちの方
・アサーティブなコミュニケーション・関係を構築できる方
・取り組むテーマにおける自身の解像度を重視されている方
・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方

給与

想定年収:

4,200,000円~5,400,000円程度

想定月収:

301,000円~400,000円程度(ご経験・スキル、直近の年収を考慮の上、決定。)

給与形態 

月給制

残業手当 

月30時間分の固定残業代61,000円(420万円の場合)~81,000円(540万円の場合)を給与に含む。
超過分は別途支給。

賞与:

年1回(6月)
※中途入社者の場合は、賞与対応期間の在籍期間が3カ月未満の場合は、当該期の賞与は支給しない。3カ月を超える場合は、出勤率を掛けた金額を支給。

昇給:

年1回(7月)

手当・福利厚生

通勤手当 有(全額)
健康保険 有
厚生年金 有
労災保険 有
雇用保険 有
退職金制度 有(※勤続3年以上)
定年退職制度 有(60歳)
その他福利厚生 ●定期健康診断
●財形貯蓄
●育児・介護休業制度
●健康保険組合保養所
●健康保険組合スポーツジム
●部活動
●社内アワード制度(報奨制度)
●海外アワード参加支援制度
●同性パートナーシップ制度

導入研修/OJT研修/トレーナー研修/管理職研修
※健康サポートチームによる入社後のサポート面談、ピアカウンセリング等を安全衛生対策として強化しています

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制
始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。
<コアタイム>10:00~15:00
<フレキシブルタイム>7:00~10:00、15:00~22:00 
<1日の標準労働時間>7時間30分

就業時間:

9:30~18:00

休憩時間:

60分

所定労働時間:

7時間30分

時間外労働 

有(平均残業時間:30~40時間程度/月)

休日・休暇

休日・休暇:

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、フリーバカンス制度(連続3日取得×年3回)
創業記念休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、
年次有給休暇(年度の途中において入社した者に対しては、入社月に応じ有給休暇を入社日に付与)

年間休日:

120日以上

勤務地

勤務地 

東京都千代田区紀尾井町3-23文藝春秋新館7階

最寄り駅 

有楽町線麹町  徒歩3分

転勤 

無

喫煙環境 

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

在宅・リモートワーク 

可
※感染症対策のため

試用期間

試用期間 

有(3ヶ月)

試用期間中の異なる条件 

無

選考フロー

募集人数:

1~2名

応募締切日:

決定次第終了

入社時期:

即日より応相談

書類審査:

有

面接回数:

2~3回

適性検査:

無

会社概要

国内、海外の企業、政府関係機関、公的団体などのクライアントに企画立案から実施まで、総合的な広報(パブリックリレーションズ)サービスを提供

従業員数

100人以上200人未満

コンサルタントからの一言

●創業50年以上の歴史のあるPR業界のリーディング・カンパニーです
●コーポレート・コミュニケーション、メディアリレーション、リスクマネジメント、デジタルコミュニケーションなど、総合的なPRサービスを提供しています
●育児・介護休業制度、健康保険組合保養所など福利厚生が充実しています

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株式会社オズマピーアール

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.69900

年収例
420万円~630万円
職種・業種
PRディレクター (リレーションズデザイン2部)
PRエージェンシー
勤務地
東京都千代田区紀尾井町3-23文藝春秋新館7階

職務内容

ナショナルブランドから注目のスタートアップまで幅広いクライアントに対応しており、取り扱い商材も、食品/携帯電話/ビューティー商品などコモディティ商品から商業施設/交通インフラ/ヘルスケアと幅広く取り扱っている部署です。
ご希望の業界・商材でご活躍いただけるフィールドがございます。

コーポレート・コミュニケーション、メディアリレーション、リスクマネジメント、デジタルコミュニケーションなど、総合的なPRサービスを提供しています。
また、基本広報業務から戦略立案までクライアントのニーズに合わせて提供しているため、業務の幅も広く多様な実績を積むことが可能です。

本求人では、将来的な幹部層を視野に、若手社員をまとめながら積極的にプロジェクトを推進いただける方を歓迎いたします。

<ビジネスにおける英語使用例>
・海外ヘッドクォーター担当・責任者、国内在籍の外国人キーパーソンへの提案・交渉・打合せ業務(資料制作)
・海外プレス発表資料をベースとする日本版プレス資料作成
・各種PR業務に伴う海外現地での対応(クライアント、プロジェクトによる)

<基本業務例>
・PR、コミュニケーション戦略の立案・実行
・IMC型マーケティング戦略の立案・実行
・メディア、インフルエンサー、KOLリレーションの計画・実行
・プレス向け資料の作成
・制作物作成
・メディア、一般向けイベントの企画・運営

コンサルタントからの一言

●創業50年以上の歴史のあるPR業界のリーディング・カンパニー。企業から官公庁まで幅広い業種のクライアントにコミュニケーションサービスを提供しています。規模の大きな仕事に携われるチャンスもあります
●分業制ではなく、クライアント対応からメディアラウンド、リリース作成までをチーム制で一貫するため、幅広い業務領域に携わることができます。PRスペシャリストとしてスキルアップにもつながる環境です
●育児・介護休業制度、健康保険組合保養所など福利厚生が充実しています
●マスメディアンからの紹介実績も多数あります

詳細を見る

株式会社オズマピーアール

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.67193

年収例
530万円~850万円
職種・業種
統合コミュニケーションプランナー
PRエージェンシー
勤務地
東京都千代田区紀尾井町3-23文藝春秋新館7階

職務内容

コーポレートブランディングに強みを発揮し、PR×クリエイティブでブランドの社会的価値を再定義し、PR×広告で統合的に生活者との対話の接点づくり、ブランドの成長支援をミッションとする本ポジション。
企業や団体の「ブランド価値」と、より良い世の中の実現に向けた「社会的価値」が両立する新しい「あたりまえ」をつくる社会デザイン発想をコアに、Paid/Earned/Shered/Owend様々なメディアで、グラフィック/CM/デジタル/アクティベーション/プロダクト制作まで様々なクリエイティブ手段を駆使し、広告の枠を超えた話題・議論を世の中に巻き起こす仕事をワンストップで担当いただきます。

〈ICS部/統合コミュニケ―ション戦略部について〉
これまでのPR会社の枠を超え、本格的にPR発想での統合コミュニケーションに挑戦するチームです。
広告代理店の営業や、CD出身の方もご活躍中。
担当企業/ブランド/商材も多種多様で幅広い経験を積めるとともに、今までの経験を活かしてご活躍いただけるフィールドがございます。
本求人では、将来的な幹部層を視野に、若手社員をまとめながら積極的にプロジェクトを推進いただける方を歓迎いたします。
会社だけでなくチームとしても毎年国内外のアワードを多数受賞。
アワード獲得に向けた知見の共有会やアワードエントリーサポート体制も充実しています。

■仕事内容の一例
・クライアントからオリエンテーションを受けた後の与件整理
・課題に立脚した企画立案と実行にあたっての最適なパートナーのアサインメント
・社会デザイン発想によるプランニング
・社会デザイン発想によるPRコピーライティング
・クリエイティブやアクティベーションのディレクション/パートナーマネジメント
・コミュニティの企画・運営

■博報堂グループの強み
博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。

コンサルタントからの一言

●分業制ではなく、クライアント対応からメディアラウンド、リリース作成までをチーム制で一貫するため、幅広い業務領域に携わることができます。PRスペシャリストとしてスキルアップにもつながる環境です
●クライアントのジャンルも幅広く、大きい案件に携われるチャンスもございます
●育児・介護休業制度、健康保険組合保養所など福利厚生が充実しています
●マスメディアンからの紹介実績も多数あります

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株式会社オズマピーアール

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.51016

年収例
421万円~630万円
職種・業種
PRディレクター(危機管理コンサルタント職)
PRエージェンシー
勤務地
東京都千代田区紀尾井町3-23文藝春秋 新館

職務内容

今回募集するコーポレート・コミュニケーションチームの仕事として、メディアをはじめ、エンドユーザーや取引先、株主、投資家、従業員など、多様なステークホルダーとの良好な関係構築を目指し、現状の課題抽出から戦略立案・実行・検証まで、ワンストップのコンサルテーションを展開しています。

コンサルタントからの一言

●創業50年を超える、日本のPRの歴史を築いてきたリーディングカンパニーです。多様な専門性やキャリアを持つスタッフが、各々の強みを活かして働いています
●コーポレート・コミュニケーション、メディアリレーション、リスクマネジメント、デジタルコミュニケーションなど、総合的なPRサービスを提供しています。また、分業制ではなく、クライアント対応からメディアラウンド、リリース作成までをチーム制で一貫するため、幅広い業務領域に携わることができます。PRスペシャリストとしてスキルアップにもつながる環境です
●財形貯蓄や育児・介護休業制度、バカンス休暇、退職金制度などの充実の福利厚生がございます
●オリジナル研修や、グループ研修など、専門性の高い充実した研修もあり、現在はオンラインでの受講も可能なので、気軽に参加することが可能です

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株式会社オズマピーアール

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.47480

年収例
420万円~630万円
職種・業種
PRプランナー (ステップ・キャリア)
PRエージェンシー
勤務地
東京都千代田区紀尾井町3-23文藝春秋新館7階

職務内容

企業・サービス広報の戦略・企画立案、および広報全般実務・コンサルティングなど。

同社は、クライアント対応もメディア対応も両面で行うため、クライアントとのPR戦略企画から、メディアの方とのコミュニケーションから露出を図るための現場回りも担当いただきます。

コンサルタントからの一言

●創業50年以上の歴史のあるPR業界のリーディング・カンパニーです
●企業から官公庁まで幅広い業種のクライアントにコミュニケーションサービスを提供しています。規模の大きな仕事に携われるチャンスもあります
●コーポレート・コミュニケーション、メディアリレーション、リスクマネジメント、デジタルコミュニケーションなど、総合的なPRサービスを提供しています
●分業制ではなく、クライアント対応からメディアラウンド、リリース作成までをチーム制で一貫するため、幅広い業務領域に携わることができます。PRスペシャリストとしてスキルアップにもつながる環境です
●育児・介護休業制度、健康保険組合保養所など福利厚生が充実しています
●マスメディアンからの紹介実績も多数あります

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株式会社Plott

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.86529

年収例
360万円~480万円
職種・業種
新卒採用担当
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-4ダヴィンチ小川町 5F

職務内容

まずは学生との面談・面接や応募者フォローなど、採用の最前線からスタート。ゆくゆくは採用広報やイベント企画、採用戦略・ブランディングなど、成果や成長に応じてお任せします。

【具体的な仕事内容】
・学生との面談・一次面接
・応募者フォロー・クロージング
・インターンシップ・採用イベントの企画・運営
・エージェントとのコミュニケーション
・採用媒体の運用
・採用広報の企画・運営
ご経験や適性に応じて、徐々に下記業務もお任せします。
・新卒採用戦略の企画・立案・実行
・採用ブランディングの企画
・選考フローの設計・改善
・オンボーディング・研修の企画・運営

コンサルタントからの一言

●制作からIP展開まで全て自社で担うのが同社の強み。自社ライセンス「テイコウペンギン」のグッズ、イベント運営やゲーム化、テレビアニメ化などのIPビジネスを展開予定です
●YouTube・SNS発のヒットIPを生み出すエンタメスタートアップ
●リモート可、フレックス精度あり

詳細を見る

株式会社Plott

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.86527

年収例
480万円~650万円
職種・業種
新卒採用担当
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-4ダヴィンチ小川町 5F

職務内容

採用戦略・採用ブランディングの設計から、インターン企画、選考、入社後のオンボーディングまでPlottの新卒採用を、企画から実行まで一気通貫で担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・新卒採用戦略の企画・立案・実行
・採用ブランディング・採用広報の企画
・インターンシップ・採用イベントの企画・運営
・選考フローの設計・改善
・書類選考・一次面接
・エージェントとのリレーション構築
・採用媒体の運用
・入社案内・オンボーディング・研修の企画・運営

コンサルタントからの一言

●自社製作のショートアニメ制作・配信企業です。 YouTube領域の総登録者数約1,200万人
●YouTube/TVアニメ/漫画/ゲーム/グッズなどメディアミックス展開をしています

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株式会社TREE Digital Studio

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.85709

年収例
420万円~550万円
職種・業種
人事採用担当(新卒・中途採用)
CM・映像・Web動画制作会社
勤務地
東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦3F

職務内容

同社の人事採用業務を担っていただきます。
具体的な業務内容は以下のとおりです。

●採用課題から部署・職種毎に最適な採用方法の選定、実行
●さまざまな媒体やチャネルを活用した母集団形成
●採用選考に関わる媒体管理や社内調整、面接実施等の対応
●会社説明会などの各種イベント運営

オペレーション中心ではなく、採用担当として自ら動き優秀な人材の採用へつなげる業務です。

コンサルタントからの一言

●「We Color the World」のスローガンのもと、コンテンツ制作を通して人々の暮らしに彩りを添え、世の中を豊かにすることを目指す総合コンテンツプロダクションです
●長年広告映像を中心にコンテンツ制作を行ってきましたが、近年は新しい領域としてVR・AR・XR などの「インタラクティブコンテンツ」の制作にも力を入れています
●人事・採用担当として、オペレーション業務ではなく、自ら考えて動き優秀な人材の採用を成功させることがミッションとなります

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株式会社集英社アーツ&デジタル

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.85954

年収例
480万円~600万円
職種・業種
中途採用担当
デジタルメディア
勤務地
東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ7階

職務内容

集英社のデジタル領域を支援する同社にて、Webクリエイター、エンジニア、アパレルMDなど、多様な職種の中途採用を一手に担っていただくポジションです。
採用戦略の立案から実行、部門との要件調整、プロセス改善まで一気通貫でリードし、採用チームの中心として活躍していただきます。

経験豊富な役員や社外パートナーと直接やり取りも多く、戦略的提案力や高度な調整力を磨ける環境です。
単なる事務的な採用業務に留まらず、難易度の高いクリエイティブ・デジタル人材の採用を通じて、自身の専門性と市場価値を高めることができます。

また、採用した人材が事業やコンテンツ制作に直結するため、世の中に価値を生む仕事の手応えを実感できます。

【携わるメディア例】
BAILA,Marisol,MORE,eclat,MAQUIA ONLINE,SPUR,yoi,T JAPAN,Seventeen,non-no,UOMOなど
※全ての媒体担当ということではありません。

【具体的な業務内容】(雇入れ直後)
・経営陣との採用方針の策定、共有
・応募者スクリーニング、選考プロセス管理
・各種面接の実施(社員/パート・アルバイト含む)
・候補者フォローおよびクロージング
・求人票作成や採用基準の策定
・現場部門への採用市況・活動状況の共有と改善提案
・新規採用施策の立案
・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携(エージェントとの定例会議など)
・ダイレクトリクルーティングの促進(スカウト、カジュアル面談など)
・入社オリエンテーションの企画・実施

コンサルタントからの一言

●「集英社アーツ&デジタル」は国内最大手出版社、集英社の100%子会社。
集英社のデジタルビジネスにおいて、最も重要な役割を担う戦略パートナー
●Webクリエイター、エンジニア、アパレルMDなど、多様な職種の中途採用を一手に担っていただくポジションです。
●残業時間は20h/月程度で残業代は全額支給。
フレックス制が導入されており、個人の裁量で働き方をコントロールできる就業環境です

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株式会社たのしいミュージアム

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.77388

年収例
400万円~650万円
職種・業種
リクルーター
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都渋谷区

職務内容

たのしいミュージアムは2022年1月の設立から、今季で3期目に入りました。

これまで東京に1店舗のみを展開しておりましたが、今後は他府県にも新たな店舗、また新たなコンセプトでミュージアムを開設する運びとなりました。

それに伴い、今後更に事業拡大とそれに伴う人員の強化をしていく予定です。
今回は今後の人員強化の際に活躍していただくリクルーターの募集です。

■業務内容
・リクルーター業務(書類選考~内定までのオペレーションの実行)
・母集団獲得における計画立案及び実行(人材紹介会社との連携/ダイレクトリクルーティング/リファラルなど)
・採用業務の分析
・採用広報施策の企画と推進(イベント、採用HP・インタビュー、会社説明資料など)

またご経験に合わせて下記もお願いしたいと考えております。
・オンボーディングの構築、運用
・社内イベントの企画推進
・その他組織開発支援

【仕事内容(変更の範囲)】同社業務全般

コンサルタントからの一言

●社会や人へたのしいを提供すべく、全員が一丸となって挑む企業
●コアタイムなしのフルフレックス制度
●リモート勤務、副業可

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同じエリアの在宅・リモートワーク求人を探す

株式会社Plott

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.86529

年収例
360万円~480万円
職種・業種
新卒採用担当
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-4ダヴィンチ小川町 5F

職務内容

まずは学生との面談・面接や応募者フォローなど、採用の最前線からスタート。ゆくゆくは採用広報やイベント企画、採用戦略・ブランディングなど、成果や成長に応じてお任せします。

【具体的な仕事内容】
・学生との面談・一次面接
・応募者フォロー・クロージング
・インターンシップ・採用イベントの企画・運営
・エージェントとのコミュニケーション
・採用媒体の運用
・採用広報の企画・運営
ご経験や適性に応じて、徐々に下記業務もお任せします。
・新卒採用戦略の企画・立案・実行
・採用ブランディングの企画
・選考フローの設計・改善
・オンボーディング・研修の企画・運営

コンサルタントからの一言

●制作からIP展開まで全て自社で担うのが同社の強み。自社ライセンス「テイコウペンギン」のグッズ、イベント運営やゲーム化、テレビアニメ化などのIPビジネスを展開予定です
●YouTube・SNS発のヒットIPを生み出すエンタメスタートアップ
●リモート可、フレックス精度あり

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株式会社Plott

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.86527

年収例
480万円~650万円
職種・業種
新卒採用担当
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-4ダヴィンチ小川町 5F

職務内容

採用戦略・採用ブランディングの設計から、インターン企画、選考、入社後のオンボーディングまでPlottの新卒採用を、企画から実行まで一気通貫で担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・新卒採用戦略の企画・立案・実行
・採用ブランディング・採用広報の企画
・インターンシップ・採用イベントの企画・運営
・選考フローの設計・改善
・書類選考・一次面接
・エージェントとのリレーション構築
・採用媒体の運用
・入社案内・オンボーディング・研修の企画・運営

コンサルタントからの一言

●自社製作のショートアニメ制作・配信企業です。 YouTube領域の総登録者数約1,200万人
●YouTube/TVアニメ/漫画/ゲーム/グッズなどメディアミックス展開をしています

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株式会社集英社アーツ&デジタル

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.85954

年収例
480万円~600万円
職種・業種
中途採用担当
デジタルメディア
勤務地
東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ7階

職務内容

集英社のデジタル領域を支援する同社にて、Webクリエイター、エンジニア、アパレルMDなど、多様な職種の中途採用を一手に担っていただくポジションです。
採用戦略の立案から実行、部門との要件調整、プロセス改善まで一気通貫でリードし、採用チームの中心として活躍していただきます。

経験豊富な役員や社外パートナーと直接やり取りも多く、戦略的提案力や高度な調整力を磨ける環境です。
単なる事務的な採用業務に留まらず、難易度の高いクリエイティブ・デジタル人材の採用を通じて、自身の専門性と市場価値を高めることができます。

また、採用した人材が事業やコンテンツ制作に直結するため、世の中に価値を生む仕事の手応えを実感できます。

【携わるメディア例】
BAILA,Marisol,MORE,eclat,MAQUIA ONLINE,SPUR,yoi,T JAPAN,Seventeen,non-no,UOMOなど
※全ての媒体担当ということではありません。

【具体的な業務内容】(雇入れ直後)
・経営陣との採用方針の策定、共有
・応募者スクリーニング、選考プロセス管理
・各種面接の実施(社員/パート・アルバイト含む)
・候補者フォローおよびクロージング
・求人票作成や採用基準の策定
・現場部門への採用市況・活動状況の共有と改善提案
・新規採用施策の立案
・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携(エージェントとの定例会議など)
・ダイレクトリクルーティングの促進(スカウト、カジュアル面談など)
・入社オリエンテーションの企画・実施

コンサルタントからの一言

●「集英社アーツ&デジタル」は国内最大手出版社、集英社の100%子会社。
集英社のデジタルビジネスにおいて、最も重要な役割を担う戦略パートナー
●Webクリエイター、エンジニア、アパレルMDなど、多様な職種の中途採用を一手に担っていただくポジションです。
●残業時間は20h/月程度で残業代は全額支給。
フレックス制が導入されており、個人の裁量で働き方をコントロールできる就業環境です

詳細を見る

株式会社たのしいミュージアム

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.77388

年収例
400万円~650万円
職種・業種
リクルーター
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都渋谷区

職務内容

たのしいミュージアムは2022年1月の設立から、今季で3期目に入りました。

これまで東京に1店舗のみを展開しておりましたが、今後は他府県にも新たな店舗、また新たなコンセプトでミュージアムを開設する運びとなりました。

それに伴い、今後更に事業拡大とそれに伴う人員の強化をしていく予定です。
今回は今後の人員強化の際に活躍していただくリクルーターの募集です。

■業務内容
・リクルーター業務(書類選考~内定までのオペレーションの実行)
・母集団獲得における計画立案及び実行(人材紹介会社との連携/ダイレクトリクルーティング/リファラルなど)
・採用業務の分析
・採用広報施策の企画と推進(イベント、採用HP・インタビュー、会社説明資料など)

またご経験に合わせて下記もお願いしたいと考えております。
・オンボーディングの構築、運用
・社内イベントの企画推進
・その他組織開発支援

【仕事内容(変更の範囲)】同社業務全般

コンサルタントからの一言

●社会や人へたのしいを提供すべく、全員が一丸となって挑む企業
●コアタイムなしのフルフレックス制度
●リモート勤務、副業可

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法律相談ポータルサイト運営会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.71542

年収例
556万円~807万円
職種・業種
人事企画・労務リーダー
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都港区

職務内容

給与計算や入退手続きなどの事務業務(実務は契約社員や派遣社員のメンバーがメインで担当しているため、そのマネジメントやフォローを中心にお任せします)から、人事制度の企画・改善、労務管理の効率化、労働トラブルの予防・解決まで幅広くお任せいたします。

コンサルタントからの一言

●売上好調なリーガルテック(Legal×Technology)のリーディングカンパニー。同社が運営する日本最大級の法律相談ポータルサイトは国内弁護士の2人に1人(約2.1万名)が利用
●社会貢献度が高く、成長著しいサービスをさらにグロースさせることに従事できます
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