法律相談ポータルサイト運営会社
- 正社員
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
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- 転勤なし
- 研修制度充実
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- U・Iターン歓迎
- Web面接
No.71542
- 職種
- 人事企画・労務リーダー
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 556万円~807万円
従業員数
200人以上
会社概要
■法律相談ポータルサイトの開発・運営
■ニュースサイトの運営
■税務相談ポータルサイトの開発・運営
■クラウド契約サービスの開発・提供
職務内容
給与計算や入退手続きなどの事務業務(実務は契約社員や派遣社員のメンバーがメインで担当しているため、そのマネジメントやフォローを中心にお任せします)から、人事制度の企画・改善、労務管理の効率化、労働トラブルの予防・解決まで幅広くお任せいたします。
応募資格
<必須要件>
・1,000名以上の組織規模での労務経験
・労務の実務経験 5年以上
L 給与計算、社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方
L 労働関連法令、社会保険関連法令に関する深い知識をお持ちの方
L 人事制度の企画および改善、法改正対応、システム導入の経験のある方
・業務効率化策の検討・実行経験のある方
・Excelの基本的な関数が組める方
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NEW株式会社Plott
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.86529
- 職種
- 新卒採用担当
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都千代田区神田錦町2-4ダヴィンチ小川町 5F
- 年収例
- 360万円~480万円
職務内容
まずは学生との面談・面接や応募者フォローなど、採用の最前線からスタート。ゆくゆくは採用広報やイベント企画、採用戦略・ブランディングなど、成果や成長に応じてお任せします。
【具体的な仕事内容】
・学生との面談・一次面接
・応募者フォロー・クロージング
・インターンシップ・採用イベントの企画・運営
・エージェントとのコミュニケーション
・採用媒体の運用
・採用広報の企画・運営
ご経験や適性に応じて、徐々に下記業務もお任せします。
・新卒採用戦略の企画・立案・実行
・採用ブランディングの企画
・選考フローの設計・改善
・オンボーディング・研修の企画・運営
詳細を見る
株式会社Plott
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.86527
- 職種
- 新卒採用担当
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都千代田区神田錦町2-4ダヴィンチ小川町 5F
- 年収例
- 480万円~650万円
職務内容
採用戦略・採用ブランディングの設計から、インターン企画、選考、入社後のオンボーディングまでPlottの新卒採用を、企画から実行まで一気通貫で担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・新卒採用戦略の企画・立案・実行
・採用ブランディング・採用広報の企画
・インターンシップ・採用イベントの企画・運営
・選考フローの設計・改善
・書類選考・一次面接
・エージェントとのリレーション構築
・採用媒体の運用
・入社案内・オンボーディング・研修の企画・運営
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株式会社TREE Digital Studio
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.85709
- 職種
- 人事採用担当(新卒・中途採用)
- 業種
- CM・映像・Web動画制作会社
- 勤務地
- 東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦3F
- 年収例
- 420万円~550万円
職務内容
同社の人事採用業務を担っていただきます。
具体的な業務内容は以下のとおりです。
●採用課題から部署・職種毎に最適な採用方法の選定、実行
●さまざまな媒体やチャネルを活用した母集団形成
●採用選考に関わる媒体管理や社内調整、面接実施等の対応
●会社説明会などの各種イベント運営
オペレーション中心ではなく、採用担当として自ら動き優秀な人材の採用へつなげる業務です。
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株式会社集英社アーツ&デジタル
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.85954
- 職種
- 中途採用担当
- 業種
- デジタルメディア
- 勤務地
- 東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ7階
- 年収例
- 480万円~600万円
職務内容
集英社のデジタル領域を支援する同社にて、Webクリエイター、エンジニア、アパレルMDなど、多様な職種の中途採用を一手に担っていただくポジションです。
採用戦略の立案から実行、部門との要件調整、プロセス改善まで一気通貫でリードし、採用チームの中心として活躍していただきます。
経験豊富な役員や社外パートナーと直接やり取りも多く、戦略的提案力や高度な調整力を磨ける環境です。
単なる事務的な採用業務に留まらず、難易度の高いクリエイティブ・デジタル人材の採用を通じて、自身の専門性と市場価値を高めることができます。
また、採用した人材が事業やコンテンツ制作に直結するため、世の中に価値を生む仕事の手応えを実感できます。
【携わるメディア例】
BAILA,Marisol,MORE,eclat,MAQUIA ONLINE,SPUR,yoi,T JAPAN,Seventeen,non-no,UOMOなど
※全ての媒体担当ということではありません。
【具体的な業務内容】(雇入れ直後)
・経営陣との採用方針の策定、共有
・応募者スクリーニング、選考プロセス管理
・各種面接の実施(社員/パート・アルバイト含む)
・候補者フォローおよびクロージング
・求人票作成や採用基準の策定
・現場部門への採用市況・活動状況の共有と改善提案
・新規採用施策の立案
・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携(エージェントとの定例会議など)
・ダイレクトリクルーティングの促進(スカウト、カジュアル面談など)
・入社オリエンテーションの企画・実施
詳細を見る
株式会社たのしいミュージアム
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.77388
- 職種
- リクルーター
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収例
- 400万円~650万円
職務内容
たのしいミュージアムは2022年1月の設立から、今季で3期目に入りました。
これまで東京に1店舗のみを展開しておりましたが、今後は他府県にも新たな店舗、また新たなコンセプトでミュージアムを開設する運びとなりました。
それに伴い、今後更に事業拡大とそれに伴う人員の強化をしていく予定です。
今回は今後の人員強化の際に活躍していただくリクルーターの募集です。
■業務内容
・リクルーター業務(書類選考~内定までのオペレーションの実行)
・母集団獲得における計画立案及び実行(人材紹介会社との連携/ダイレクトリクルーティング/リファラルなど)
・採用業務の分析
・採用広報施策の企画と推進(イベント、採用HP・インタビュー、会社説明資料など)
またご経験に合わせて下記もお願いしたいと考えております。
・オンボーディングの構築、運用
・社内イベントの企画推進
・その他組織開発支援
【仕事内容(変更の範囲)】同社業務全般
詳細を見る
| 職種 | 人事 |
|---|---|
| 業種 | ITサービス・ソリューション会社 |
| 職種×業種 | 人事×ITサービス・ソリューション会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
特集記事
デジタルマーケティング×スピード選考
なるべく早く新しい企業でスタートを切りたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、1カ月以内での内定獲得が目指せるデジタルマーケティング(広告運用、プランニング)の求人を厳選してご紹介します。(続きを読む≫)…
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Web制作×スピード選考
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大阪勤務 Web制作×スピード選考
なるべく早く新しい企業でスタートを切りたい方必見。マスメディアンで取り扱っている関西(大阪・京都)勤務の求人から、1カ月以内の内定獲得が目指せるWebデザイナー、Webディレクターの求人を厳選してご紹(続きを読む≫)…
- 関西
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営業×スピード選考
マスメディアンで取り扱っている求人から、1カ月以内での内定獲得が目指せる営業職の求人を厳選してご紹介します。
- 営業
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BtoBマーケティング
成長企業でスキルを活かしたい・伸ばしたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、BtoBマーケティングの求人を厳選してご紹介します。
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コンサルタントからの一言
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