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21 (1件~21件を表示)

NEW株式会社オークファン

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし

No.74353

職種
採用人事担当
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都品川区北品川5丁目1-18住友不動産大崎ツインビル東館 7F
年収例
400万円~500万円

職務内容

月間1000万人以上の利用者を誇る国内最大級のオークション相場検索サイト「aucfan.com(オークファン)」などを運営している上場ITベンチャー企業オークファンに関して、採用担当を募集します。新卒採用をメインに、中途採用、研修等人事領域全般に携わることができます。

【具体的には】
新卒採用計画の戦略立案、市場分析、方針策定
・インターン、会社説明会のコンテンツ企画、資料作成、当日の運営(司会など) ・採用イベント登壇
・面接、面接調整
・内定者懇親会、入社後のフォロー、新入社員研修企画立案
・派遣社員採用、業務委託
・その他:新卒の業務量を見ながら中途採用もお任せしていきます。

新卒採用は年間6~12名、中途採用は年間20名程度の採用を予定しています。基本は新卒採用メインとなりますが、中途採用も担当いただきますので採用全般の知識が、また、ゆくゆくは制度など採用以外にも携わることも可能ですので、人事業務全般のスキル/経験が、それぞれ身に付きます。

■魅力
・未経験の方でも0からレクチャーさせていただきます。研修+OJT+キャリアUP面談で人事へのキャリ ンジをサポートします。
・裁量が広いため、戦略立案、説明会司会、1次面接、入社後の研修まで幅広く携わることが可能 ・チームで勉強会の実施、情報交換を積極的に実施してますのでスキルUPできる環境も整っています。
・採用スペシャリストから人事のゼネラリストまで幅広いキャリア形成が可能です。

■組織構成 組織開発室 HRチーム
・取締役 兼 組織開発室 室長 1名(40代男性)
・HRチームMGR 1名(30代男性)
・採用担当 1名(20代女)
・人事労務担当 2名(40代女)

コンサルタントからの一言

●業務はスピード感があり、裁量も個人に委ねられるため、成長環境が整っていると言えます。実際に中途入社の方で、3年目でマネージャー、5年目で部長まで昇進した方もいらっしゃいます
●残業は平均して15時間以下ですので、ワークライフバランスを意識したメリハリを付けた就業が可能です
●最大週3日のリモートワークが可能です

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NEW株式会社カオナビ

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.74243

職種
人事(採用・採用広報担当)
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F
年収例
500万円~1,000万円

職務内容

ビジネスサイド(エンジニア系職種以外)を中心とした中途採用関連業務全般をメインにお任せします。※エンジニア領域をご希望の場合は、そちらも選考可能なためお申し付けくださいませ

【具体的には】
・採用の母集団形成施策の企画立案と実行、運用管理
・カジュアル面談やオファー面談の実施(面接は基本的に現場で実施しています)
・チーム横断での採用関連プロジェクトの推進
・採用広報施策の企画立案と実行(オウンドメディア「vivivi」の運営や各種メディア掲載、イベント出展など)

ご経験やご志向に合わせて下記業務もお任せする予定です。
・入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策の立案と実行
・ビジネスサイドの新卒採用における上記業務
・全職種横断で採用KPIの進捗管理及びその改善策の立案と実行

<ポジションの魅力>
●急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる
労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。
●裁量をもって業務に取り組むことができ、人事領域の幅広い経験を積める
人材エージェント・求人媒体・リファラルなど複数のチャネルでの採用活動はもちろん、オウンドメディアなどを駆使した採用広報施策にもチャレンジすることができます。 成果を出すために何が最適なのかを自ら戦略的に考えながら、裁量を持って取り組んでいただきます。
●会社が目指す「これから」を一緒につくることができる
社内でのメインコミュニケーションは、対各現場の本部長、マネージャークラスが大半を占めます。また、企画内容次第では経営陣に直接プレゼンする機会もあります。事業貢献度高く働くことができるポジションです。

コンサルタントからの一言

●働き方改革、リモートワーク増加を追い風に急成長を続けるHRテック企業
●成長企業のインサイドセールス担当としてのキャリアが積めます
●マスメディアンが選考状況に合わせて、アドバイスします

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NEW株式会社ユーザベース

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.74234

職種
人事労務メンバー
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル
年収例
450万円~600万円

職務内容

ご入社後、給与計算、勤怠、入退社、雇用契約、問い合わせ対応、郵便対応を中心にご担当いただきます。
並行して、ご担当業務に関するオペレーションの業務改善や効率化のためのシステム導入、安定運用までの社内フローの構築などのプロジェクトにも携わっていただく場合もあります。ご担当業務から派生する福利厚生、法改正対応等も業務習得状況に応じておまかせしますので、業務の幅を徐々に広げて労務のキャリアを形成していただきたいと思います。

<具体的には>
給与計算、勤怠、入退社、雇用契約、問い合わせ対応、郵便対応(社会保険手続きは提携先社労士事務所に委託)をメインに行っていただく予定です。なお、スキルや希望に合わせて下記業務をお任せします。
・福利厚生(確定拠出年金等)
・労務オペレーションの業務改善や効率化
・法改正に伴う法対応関連
・一定の事情を抱える社員との個別面談及び課題解決の提案
・労務リスクの把握と改善

<本ポジションの魅力>
・オペレーションと業務改善の両立 :日々のオペレーション業務を自ら担当しながら、常に業務改善の視点を持って取り組んでいただきます。実務経験を積みつつ、効率化や最適化を追求する能力を磨くことができます。
・組織成長への貢献 :スケールしていく組織の業務フロー構築や労務施策を提案し、労務の分野から組織の成長を促す経験を積むことができます。大企業とは異なり、自分の提案や取り組みが直接組織に影響を与える、手触り感のある仕事ができる環境です。
・問題解決能力の向上 :成長速度や変化の早い環境の中で、新たに発生する問題に迅速に対応する能力を身につけることができます。
・再上場フェーズの経験 :再上場という特別なフェーズを経験し、その過程で労務面での課題解決に直接携わることができます。

コンサルタントからの一言

●「デザイン」を切り口に、従来メディアのカタチにとらわれることなく、経済情報をもっとわかりやすく、もっとおもしろく。そしてもっと刺激的なコンテンツを生み出し、今までにない経済メディアを作りたい。その可能性に挑戦したい方を募集します
●クライアントはもちろん、ユーザーからの声がダイレクトにわかる、珍しいメディアです
●リモート(週2日程度)・フルフレックス・副業OKで、柔軟な働き方が可能です

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AMBL株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.74161

職種
人事管理/労務担当
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都品川区大崎1丁目2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 10F
年収例
500万円~650万円

職務内容

組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します! 本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。

<具体的には>
・社内規定整備、制度変更
・入退社の手続き
・社会保険手続き
・各種証明書発行
・給与計算
・勤怠管理
・企業型確定拠出年金 加入脱退手続き
・安全衛生管理
・スタッフケア
・産業医や社労士の窓口対応
・各種人事システムの運用
・社員面談
・労働課題の対応
・障がい者雇用の運用   など

<利用システム>
Google Workspace、e-Gov、TeamSpitrit(勤怠/ワークフロー/経費)、SmartHR、給与奉行クラウド、GMOサイン、Bill Oneなど

<やりがい>
裁量を持って業務プロセスを進めることができ、労務担当として人事管理全般をリードできます。
また、顧問社労士や顧問弁護士との連携を通じて、労基法や民法などの関連法規の知識を深め、幅広い人事領域のスキルを習得できる環境です。
さらに、IPOを目指しているため、上場準備に関わる貴重な経験を積むことができる点も大きな魅力です。

<組織の雰囲気>
年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。
一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんなマインドをお持ちのメンバーとお仕事をしたいと考えています。

<想定入社時期>
3月~5月入社

コンサルタントからの一言

●採用、制度、育成など人事の中でも幅広い領域での経験を積むことができます
●組織の拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です
●経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます

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AIQ株式会社

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.73315

職種
人事労務(マネージャー候補)
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都文京区後楽1-4-14後藤森ビル8F
年収例
500万円~700万円

職務内容

人事労務業務全般をお任せいたします。

■具体的には
・入退社手続き
・給与、賞与等支払い関連業務
・勤怠管理関連業務
・社会保険関連業務
・安全衛生管理
・社員のライフイベントに沿って生じる必要な諸手続きの管理
・社内イベントの補助
※一部総務業務あり

【利用ツール】
SmartHR、freee人事労務

《このポジションの魅力》
・少数精鋭のため、裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍できる
・上場準備フェーズに人事として携わることができる

コンサルタントからの一言

●プライム上場企業のエンジニアが立ち上げた、AIマーケティングツールを提供する会社です。ツールに使われているAI技術は特許を取得しており、その技術力が認められています
●提供している各種ツールは合計500社以上が導入しており、安定した売り上げを出しています
●週3日出社、週2日リモートワークのハイブリッド勤務を推奨など、柔軟な働き方が可能な環境でもあり、福利厚生も充実しています

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HENNGE株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.73147

職種
採用広報(マネージャー候補)
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都渋谷区南平台町16-28Daiwa渋谷スクエア
年収例
700万円~1,400万円

職務内容

当社の広報/PRチームでは、足元の企業運営に紐づく広報/PR活動と、企業ブランディングや認知獲得に向けた中長期視点での広報/PR活動を並行して行っており、業務内容は多岐にわたります。
本ポジションではビジネス側の部門や人事部、経営層、社外の関係者と密に連携し、当社の製品・組織についての広報/PRについて、戦略立案から実行に至るまでハンズオンでリードいただきます。

〈詳細〉
・広報PR戦略の立案・実施
・自社Webサイト管理
・メディア(広告、取材)対応
・オウンドメディア運営(記事作執筆・編集)
・PRイベント管理
・SNS運用
・プレスリリース、対外文書の作成、チェック など

〈ポジションの魅力〉
ご入社後は、広報/PRとして、当社の製品や組織を世の中に広めていただくことになりますが、当社の製品、組織ともにユニークな特徴を備えており、それらのコンセプトや、注視すべきKPIもアップデートされ続けています。
加えて、担当役員や部門長も革新的な価値観を有しており、広報/PRへの積極投資に対しても寛容なため、ダイナミックな環境の中でクリエイティビティ溢れるPR施策を積極的に実行いただける環境です。
また、ご経験に応じて英語でのリリース作成などもお任せをするポジションです。

コンサルタントからの一言

●グロース上場、いま注目の変化し続けるテクノロジーカンパニーです
●背景や文化、国籍が異なるさまざまなスタッフが働いており、チャレンジできる環境に身を置きたいというマインドの方が多く自由な社風です
●リモートワークとフレックス制度の導入、平均残業月10~20時間と非常に働きやすい環境です

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株式会社TWOSTONE&Sons

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.72007

職種
人事労務部 労務リーダー候補
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル 6F
年収例
380万円~550万円

職務内容

これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。

■具体的には
<従業員管理対応>
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応

<勤怠管理業務>
・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理
・年次有給取得モニタリング

<給与計算業務>
・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)

<安全衛生管理>
・健康管理全般(健診、予防接種、ストレスチェック)
・安全衛生、産業医

<その他>
・社員からの問い合わせ対応
・就業規則、労使協定等の規定の整備(精査、改訂、届出など)

コンサルタントからの一言

●創業以来9期連続増収中。直近5年で1000%の成長を実現している、東証グロース上場のメガベンチャー企業です
●副業・兼業OK、育児支援制度、同社が運営する社外エンジニア向セミナーを無料で受講できるなど、福利厚生も充実しています
●フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス 「Midworks」、実践型プログラミングスクール 「tech boost」 、日本最大級のエンジニアデータベース「DIGG」など社員発信で発足した事業もあり、裁量の大きさと自由度の高さが特徴です

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株式会社TWOSTONE&Sons

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.72005

職種
人事労務部 労務マネージャー候補
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル 6F
年収例
500万円~750万円

職務内容

これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー(4名)を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わっていただきます。

■具体的には
・入退社手続、異動・出向・契約更新管理
・社会保険手続き
・勤怠管理
・給与計算、年末調整
・私傷病休職、産休育休の手続き
・健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般
・グループ会社における上記業務

■利用しているシステム
・slack(メールは社外との連絡利用程度)
・Google Workspace
・SmartHR(労務管理)
・ジョブカン(勤怠管理、給与計算、年末調整)
・Microsoft(Excel、Word)
・カオナビ

コンサルタントからの一言

●創業以来9期連続増収中。直近5年で1000%の成長を実現している、東証グロース上場のメガベンチャー企業です
●副業・兼業OK、育児支援制度、同社が運営する社外エンジニア向セミナーを無料で受講できるなど、福利厚生も充実しています
●フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス 「Midworks」、実践型プログラミングスクール 「tech boost」 、日本最大級のエンジニアデータベース「DIGG」など社員発信で発足した事業もあり、裁量の大きさと自由度の高さが特徴です

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株式会社オープンエイト

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし

No.71994

職種
採用担当
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー19階
年収例
500万円~700万円

職務内容

組織の成長に伴う増員計画をサポートする採用担当者を募集します。急成長中のベンチャー企業における中途採用(ビジネス職~エンジニア職の採用)や新卒採用活動をお任せします。

<具体的には>
・採用戦略の構築サポート(母集団形成~選考プロセス~受諾率向上施策など)
・エージェントリレーション
・ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ/Linkdein/Findy/Wantedlyなど)
・採用広報(広報/PR・イベント運営)
・その他施策(note執筆・Twitterなど何でも)

コンサルタントからの一言

●AIを実装した動画制作クラウドを提供するテックスタートアップです
●経営ボードに経験・実績とも豊富な人材が集まっており、勢い先行型のベンチャーとは一線を画す非常に成熟した企業風土を持ちます
●平均残業時間20時間程度。女性執行役員、部長、子育て中の社員もおり、性別に関係なく活躍できます

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株式会社ミラティブ

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.70662

職種
リクルーター
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都目黒区目黒2丁目10-11目黒山手プレイス 8F
年収例
450万円~650万円

職務内容

各部門の採用活動を、事業責任者や経営陣とタッグを組みながら推進していくことがメインミッションです。ミッションを達成するための採用広報や業務改善も積極的に行っていただきます。

また、同社の採用活動全体を底上げするようなアクションやアイデア出しといった、チームを牽引していくような役割も歓迎します。

■具体的には
・中途採用業務全般
 - 戦略立案~母集団形成~選考~クロージング
・採用広報業務全般
 - インタビュー記事制作や採用資料のアップデート等
・業務改善や効率化

同じグループ内で新卒採用も行っているため、そちらの業務に携わっていただく可能性もあります。

コンサルタントからの一言

●スマホゲームの配信プラットフォームを運営する企業。そうそうたるベンチャーキャピタル・エンジェル投資家・投資会社から総額100億もの投資を受けるなど、将来性も抜群です
●量より質を重視した採用を行っており、業界のトップタレントを採用するための戦略立案、実行を経験することができます
●経営陣を筆頭に採用に強いこだわりをもっている風土のため、多くのステークホルダーを巻き込みながらプロジェクト推進する経験が得られ、活動の中で多角的なフィードバックを得ることができます

詳細を見る

転職支援サービスお申し込み(無料)

マスメディアンにしかない
極秘求人あり
実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。

株式会社ミラティブ

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.70667

職種
シニアリクルーター
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都目黒区目黒2丁目10-11目黒山手プレイス 8F
年収例
600万円~900万円

職務内容

各部門の採用活動を、事業責任者や経営陣とタッグを組みながら推進していくことがメインミッションです。ミッションを達成するための採用広報や業務改善も積極的に行っていただきます。

また、同社の採用活動全体を底上げするようなアクションやアイデア出しといった、チームを牽引していくような役割も歓迎します。

■具体的には
・採用計画を達成するための戦略立案
・役員や事業責任者とのコミュニーケーション
・要件および採用基準の設定、相談
・母集団形成から入社までの施策立案および実行
・選考における候補者とのコミュニケーション
・候補者体験向上のための施策立案および実行

コンサルタントからの一言

●スマホゲームの配信プラットフォームを運営する企業。そうそうたるベンチャーキャピタル・エンジェル投資家・投資会社から総額100億もの投資を受けるなど、将来性も抜群です
●量より質を重視した採用を行っており、業界のトップタレントを採用するための戦略立案、実行を経験することができます
●経営陣を筆頭に採用に強いこだわりをもっている風土のため、多くのステークホルダーを巻き込みながらプロジェクト推進する経験が得られ、活動の中で多角的なフィードバックを得ることができます

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株式会社データX

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.69552

職種
中途採用担当
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都新宿区西新宿7丁目20-1住友不動産西新宿ビル 26F
年収例
400万円~800万円

職務内容

中途採用担当として、母集団形成(エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など)や、
候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。

■お願いしたい業務
・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉
 - 各エージェントの推薦数モニタリング 
 - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施
 - エージェント向け説明会のプレゼンテーション

・ダイレクトリクルーティングツールの運用(ビズリーチ / AMBI / Green など) 
 - 各ダイレクトリクルーティングツールのプロセス目標数値の設定とモニタリング
 - 集客数増加に向けたスカウトメッセージ設計と運用

・書類選考~面接~内定~入社までの選考オペレーションの整備と実行
 - より少人数で迅速かつ正確に対応できるオペレーションの構築

・求人票の作成 / 刷新
 - 事業 / 職種 / レイヤー ごとに求められる能力要件や業務内容の整理と記載

■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・面接対応
・チームマネジメント

コンサルタントからの一言

●直近では、霜降り明星さんを起用したテレビCMを打つといった、大規模なプロモーションを行っており、国内のデータマーケティング市場ではNo.1のシェアを誇っています
●一方、直近3年で海外展開を行う準備も進めており、グローバルに活躍できるチャンスのある環境です
●社員の成長を応援し、成果に応じた報酬を提供しています。平均年齢28歳に対して平均年収が約789万円となっており、正当な評価を行って成果に応じて社員に還元する仕組みができております

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売上2400億円を超える、大手Webサービス企業

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.70543

職種
事業部人事担当
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都港区
年収例
450万円~750万円

職務内容

採用/育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理と、担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます(人事未経験の方も対象としております)。

具体的には、人事データを分析し、組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行ったり、パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。

これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。
論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生などにおける幅広い知識を持っている必要があります。

コンサルタントからの一言

●非上場ゆえのスピード感と大企業の規模間の仕事に携わることができます
●グループでの売上は2400億円以上で会員数は3500万名を超え、事業も多角的に展開しておりますので、チャレンジしたいという方にはこの上ないリソースが整った環境です
●福利厚生もこれ以上ないほど、充実しております。産休・育休・介護制度は男女ともに実績があり、業務効率化のための社員が働きやすい環境が整っております

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売上2400億円を超える、大手Webサービス企業

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.70541

職種
事業部人事担当
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都港区
年収例
450万円~900万円

職務内容

採用/育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理と、担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。

具体的には、人事データを分析し、組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行ったり、パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。

これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。
論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生などにおける幅広い知識を持っている必要があります。

コンサルタントからの一言

●非上場ゆえのスピード感と大企業の規模間の仕事に携わることができます
●グループでの売上は2400億円以上で会員数は3500万名を超え、事業も多角的に展開しておりますので、チャレンジしたいという方にはこの上ないリソースが整った環境です
●福利厚生もこれ以上ないほど、充実しております。産休・育休・介護制度は男女ともに実績があり、業務効率化のための社員が働きやすい環境が整っております

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売上2400億円を超える、大手Webサービス企業

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.70534

職種
労務担当(スペシャリスト)
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都港区
年収例
600万円~1,000万円

職務内容

グループ全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。
労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化することを最初のミッションとしてお願いする予定です。
パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。

【業務イメージ】
・労務業務全般
…制度企画/運用
…給与計算/勤怠管理
…安全衛生管理

・組織マネジメント
…上記実務メンバーの指導
…業務最適化

・経営層への必要なレポーティング
…戦略実行のための組織マネジメント
…組織づくりのための採用
…関係部署との調整

・子会社支援
…PMIとしての労務管理やオペレーション構築支援
…助成金申請や労働分配率の見直しによるコスト管理
…新規事業の運営におけるバックアップ全般(経理、財務、人事、法務など)

コンサルタントからの一言

●非上場ゆえのスピード感と大企業の規模間の仕事に携わることができます
●グループでの売上は2400億円以上で会員数は3500万名を超え、事業も多角的に展開しておりますので、チャレンジしたいという方にはこの上ないリソースが整った環境です
●福利厚生もこれ以上ないほど、充実しております。産休・育休・介護制度は男女ともに実績があり、業務効率化のための社員が働きやすい環境が整っております

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売上2400億円を超える、大手Webサービス企業

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.70325

職種
リクルーター
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都港区
年収例
400万円~600万円

職務内容

同社における採用の企画から実行のPDCA全般をお任せします。
60事業ある中で、既存/新規事業の組織戦略・採用戦略/実行に携わっていただきます。

●採用計画
…役員陣とのコミュニケーション
…事業責任者との採用計画のチューニング
…ステークホルダーとのコミュニケーション
●採用企画/実行
…各種母集団形成施策の企画・実行推進
…中途採用OPSチームとの連携
…求人票作成
…転職マーケットリサーチ
…エージェント開拓
…選考プロセスの設計
…各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション
…面接/面談の実施(見極め/アトラクト)
…ダイレクトリクルーティング
●採用の改善
…採用分析
…面接官トレーニング
…評価項目設定、面接構造化

※当該ポジションは基本出社前提となります

コンサルタントからの一言

●非上場ゆえのスピード感と大企業の規模間の仕事に携わることができます
●グループでの売上は2400億円以上で会員数は3500万名を超え、事業も多角的に展開しておりますので、チャレンジしたいという方にはこの上ないリソースが整った環境です
●福利厚生もこれ以上ないほど、充実しております。産休・育休・介護制度は男女ともに実績があり、業務効率化のための社員が働きやすい環境が整っております

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売上2400億円を超える、大手Webサービス企業

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.70323

職種
中途採用担当
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都港区
年収例
360万円~550万円

職務内容

同社では、2~3カ月にひとつ新規事業を立ち上げ、もしくは企業の買収等、急速に事業展開を進めております。
そのような急拡大する事業部や、新規事業へ投資する基盤収益を稼いでいる既存事業など、それぞれの事業部に寄り添い最適な採用活動を行うために社員・派遣・業務委託の雇用形態にこだわらない採用や、その後の入社手続き、オンボーディング、社内異動などそれらに付随するオペレーショナルな部分をメインで担当し、細やかな対応で従業員満足度の向上を目指していただきます。
単なる採用担当ではなく、業務改善につながるデータ活用の環境整備や、マニュアルなどを整備した上でステークホルダーの知識向上並びに時には指導を行うこともお任せいたします。

【業務イメージ】
■中途採用・派遣採用業務全般
・中途採用オペレーション(面接日程調整、応募者/エージェント対応 等)
・オペレーション最適化
・RPAの推進
・リファラル採用の推進
・採用広報
■子会社支援アシスタント
・労務管理やオペレーション構築支援(他担当者と一緒に学びながら参画してもらうことがあります)
■各種資料作成(調査、分析など)
・採用状況に関する定期レポート
■研修対応
・入社ガイダンス対応
・面接官研修など

コンサルタントからの一言

●非上場ゆえのスピード感と大企業の規模間の仕事に携わることができます
●グループでの売上は2400億円以上で会員数は3500万名を超え、事業も多角的に展開しておりますので、チャレンジしたいという方にはこの上ないリソースが整った環境です
●福利厚生もこれ以上ないほど、充実しております。産休・育休・介護制度は男女ともに実績があり、業務効率化のための社員が働きやすい環境が整っております

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売上2400億円を超える、大手Webサービス企業

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.70280

職種
新卒採用担当
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都港区
年収例
360万円~550万円

職務内容

新卒グループでは新卒の採用/育成/教育を担当しており、採用職種はビジネス職、エンジニア職、ゲーム系、財務経理職など広範囲に及びます。
これらの職種の新卒採用サポートからスタートしていただき ゆくゆくは新卒採用のスペシャリストになっていただきたいと思っています。

【業務イメージ】
・各事業部とのコミュニケーション
・面接官調整
・スカウト業務
・各種採用イベント参加(休日出勤(代休取得していただきます)・出張あり)
・面談対応
・インターンサポート
・母集団形成に対する施策立案、検討 ・選考進捗管理、数値分析、課題抽出
・課題に合わせた新規施策の提案
・新卒研修の運営サポート
・採用ブランディングの立案、サポート
・その他、事務作業や各種調整業務など

コンサルタントからの一言

●非上場ゆえのスピード感と大企業の規模間の仕事に携わることができます
●グループでの売上は2400億円以上で会員数は3500万名を超え、事業も多角的に展開しておりますので、チャレンジしたいという方にはこの上ないリソースが整った環境です
●福利厚生もこれ以上ないほど、充実しております。産休・育休・介護制度は男女ともに実績があり、業務効率化のための社員が働きやすい環境が整っております

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HENNGE株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.68939

職種
人事労務/人事制度担当
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都渋谷区南平台町16-28Daiwa渋谷スクエア
年収例
500万円~800万円

職務内容

同社はボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。多様な人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。

まずはご経験のある人事領域から着手いただき、その後はご希望に応じて、幅広い人事業務をお任せいたします。業務によっては抜本的な再構築が必要な業務もあり、その際はリーダーとして、業務のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。

〈業務領域〉
・入退社手続き(各種書類作成、社会保険の対応、従業員管理システムへの反映等)
・就労ビザの手続き
・勤怠管理
・給与計算
・人事関連の社内規程の企画及び、推進
・安全衛生関連(委員会運営、健康診断、ストレスチェック等)
・人事査定・評価制度の設計及び、推進
・派遣管理
・社内人事ポータルの運営 など

コンサルタントからの一言

●グロース上場。いま注目の変化し続けるテクノロジーカンパニーです。背景や文化、国籍が異なるさまざまなスタッフが働いています
●語学力を活かして働くことのできるポジションです
●リモートワークとフレックス制度の導入、平均残業時間10~20h/月、自由な社風と相まって非常に働きやすい環境です

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株式会社ニーリー

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.64594

職種
人事・採用担当
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都中央区日本橋堀留町1丁目9-8人形町PREX7階
年収例
500万円~800万円

職務内容

【募集背景】
株式会社ニーリーの「Park Direct事業」では、月極駐車場オンライン契約サービスの提供を通じて、これまでオンライン上に利用可能な形で存在していなかった全国の駐車場情報のオンライン化を推進しています。モビリティ業界は昨今の世界的な脱炭素社会に向けたEV化の流れを受け、100年に1度の大変革期にあります。そのような市場において固定充電場所としての月極駐車場の重要性は高まっており、その情報を国内で最も多く保有している事業者として時流に合わせた新規サービスのリリースにも積極的にチャレンジしていきます。
 
ニーリー人事部は、この大変革期にあるマーケットにおいて急成長する「Park Direct事業」の成長を維持加速させながら、次々と新規事業を創造しようとするアグレッシブな挑戦を下支えするために、攻めの人事に挑戦しています。各部署の採用ニーズに対してただ応えるだけではなく、会社の事業戦略から逆算して新しいポジションを提案したり、部署内部に入ってマネージャーの成長に伴走する試みを始めています。

【具体的な仕事内容】
・各部署のGMや関係するステークホルダーと共に募集要項の作成
・合意された募集要項に基づき各媒体への掲載用コンテンツを作成し、掲載、管理
・担当するポジションについて期日までの充足に向けた採用母集団形成の施策の立案、実行
・事前に準備する構造化面接のフォーマットに基づき書類選考や一次面接の実施
・担当ポジションの選考プロセスのファシリテーション
・面接品質平準化のため各部署の面接官のトレーニング内容を企画、実行 など

【組織体制について】
▼組織体制については以下の体制をとっております
執行役員CHRO:1名
リーダー候補:※今回募集したいポジション
主務メンバー:2名
アシスタント:1名
外部パートナー(主にスカウト):1名
インターン:1名

【使用ツール】
採用管理ATS:HERP
プロジェクト管理:JIRA
ファイル管理:Google Drive
チャット:Slack
Knowledge Tool:Confluence

コンサルタントからの一言

同社の魅力は「柔軟な働き方で、ITサービスのtoC/toB双方の経験を積むことができること」です。

フルリモートが可能な求人で、地方にお住まいの方でもご応募いただけます。

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転職支援サービスお申し込み(無料)

企業面接にキャリアコンサルタントが
同席するから安心
履歴書作成・面接などのアドバイスから面接の同席、条件面の調整・交渉まで。専任のキャリアコンサルタントがこまやかに転職をサポートします。

合同会社DMM.com

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.64039

職種
人事担当
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー 24F
年収例
400万円~700万円

職務内容

DMM内の人事系職種(人事企画/制度/労務/採用/人材開発/HRBPなど)のなかでご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。

書類選考および面談/面接を進めるなかでポジションサーチさせていただき、入社後のミッションをつくっていきます。

コンサルタントからの一言

●非上場ゆえのスピード感と大企業の規模間の仕事に携わることができます
●グループでの売上は2400億円以上で会員数は3500万名を超え、事業も多角的に展開しておりますので、チャレンジしたいという方にはこの上ないリソースが整った環境です
●福利厚生もこれ以上ないほど、充実しております。産休・育休・介護制度は男女ともに実績があり、業務効率化のための社員が働きやすい環境が整っております

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