株式会社Plott

No.86529

年収例: 360万円～480万円
職種・職業: 新卒採用担当
エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
勤務地: 東京都千代田区神田錦町2-4ダヴィンチ小川町 5F

契約社員
土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし
オフィスが禁煙
服装自由
髪型自由
2年連続売上10％以上UP
設立5年以内
社員平均年齢20代
中途入社5割以上
第二新卒歓迎
学歴不問

募集要項企業情報

職務内容

まずは学生との面談・面接や応募者フォローなど、採用の最前線からスタート。ゆくゆくは採用広報やイベント企画、採用戦略・ブランディングなど、成果や成長に応じてお任せします。

【具体的な仕事内容】
・学生との面談・一次面接
・応募者フォロー・クロージング
・インターンシップ・採用イベントの企画・運営
・エージェントとのコミュニケーション
・採用媒体の運用
・採用広報の企画・運営
ご経験や適性に応じて、徐々に下記業務もお任せします。
・新卒採用戦略の企画・立案・実行
・採用ブランディングの企画
・選考フローの設計・改善
・オンボーディング・研修の企画・運営

応募資格

【必須スキル】
下記いずれかの実務経験を1年以上お持ちの方
・採用担当として面接・面談の経験をお持ちの方
・人材紹介会社・採用コンサルティング会社での業務経験

【歓迎スキル】
・新卒採用の実務経験
・インターンシップ・採用イベントの企画運営経験
・ベンチャー・スタートアップでの就業経験
・エンタメ業界への興味・関心

【求める人物像】
・採用担当としてさらに成長したい方
・裁量の大きな環境で挑戦したい方
・年齢に関係なく実力で仕事を任されたい方
・Plottのミッション・ビジョンに共感いただける方
・学生一人ひとりに真摯に向き合える方
・スピード感や変化を楽しめる方

給与

想定年収：

360～480万円程度

想定月収：

300,000～400,000円程度

※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

給与形態　

月給制

残業手当　

月40時間相当分の固定残業代として、
月71,450円(年収360万円の場合)～95,250円(年収480万円の場合)を月給に含んで支給
※超過分は別途支給

賞与：

年2回（2月、8月）※勤続期間半年以上の社員のみ対象

昇給：

年2回（11月、5月）

手当・福利厚生

通勤手当　有（上限3万円まで）
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　無
定年退職制度　有（60歳）
その他福利厚生　・服装、髪型、髭、ピアス、ネイル等自由(業務に支障が出ない範囲)
・電話対応なし・イヤホンOK
・家賃補助あり(3.5km圏内)
・自己研鑽制度あり(1か月につき5,000円の書籍購入補助)
・PC貸与あり(Mac/Windows)
・交通費支給あり
・オフィス内に卓球台・マッサージチェアあり
・フリーアルコール制度あり(21時以降ソフトドリンク含む飲み物無料)
・漫画雑誌読み放題制度あり

勤務時間

フレックスタイム制
始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。
＜コアタイム＞11:00～16:00
＜フレキシブルタイム＞5:00～11:00/16:00～22:00
＜1日の標準労働時間＞8時間
＜標準的な勤務時間帯＞11:00～20:00

就業時間：

11:00～20:00

休憩時間：

60分（休憩時間帯例：13:00～14:00）
※休憩については決まった時間帯で取得する必要はございません

所定労働時間：

8時間

時間外労働　

有（20～30時間程度／月）

休日・休暇

休日・休暇：

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇/子の看護休暇

年間休日：

120日以上

勤務地

東京都千代田区神田錦町2-4ダヴィンチ小川町 5F

転勤　

無

喫煙環境　

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

在宅・リモートワーク　

可
相談可（週2日リモート）

試用期間

有（3カ月）

試用期間中の異なる条件　

無

選考フロー

募集人数：

1名

応募締切日：

決定次第クローズ

入社時期：

即日より応相談

書類審査：

有

面接回数：

3～4回

適性検査：

無

会社概要

YoutubeでのIPコンテンツの制作・配信

従業員数

100人以上200人未満

コンサルタントからの一言

●制作からIP展開まで全て自社で担うのが同社の強み。自社ライセンス「テイコウペンギン」のグッズ、イベント運営やゲーム化、テレビアニメ化などのIPビジネスを展開予定です
●YouTube・SNS発のヒットIPを生み出すエンタメスタートアップ
●リモート可、フレックス精度あり

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株式会社Plott

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.88640

年収例: 360万円～500万円
職種・業種: 制作進行ディレクター
エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
勤務地: 東京都千代田区神田錦2-4-1ダヴィンチ小川町 5F

職務内容

Plottは『テイコウペンギン』『混血のカレコレ』『私立パラの丸高校』をはじめとした、
ショートアニメコンテンツを軸としたIP創出、二次展開を一貫して行っている企業です。

今回はその中でも特に、自社IPを活用したタイアップ広告動画案件の「制作進行ディレクター」を募集します。

初期は先輩メンバーと伴走しながら案件対応をしていただきますが、ゆくゆくはチャンネル登録者100万人以上の大型タイトルの案件を一人で進行していただくなど、ステップアップのチャンスも多いポジションです！

主に下記の2つをお任せします。
？？制作進行・ディレクション
・案件受注後の制作スケジュール設計と進行管理
　（企画書 → 脚本 → 絵コンテ／イラスト → 収録 → 編集 → 公開）
・オリエンシート等の案件情報を制作要件に翻訳し、制作チームへ連携
・社内制作チームとの調整と、各工程の品質／納期管理
・案件管理ツール（Asana）を用いた進行管理、公開日の年間スケジュール調整

？？社外折衝
・制作フェーズにおけるクライアント窓口の担当
（各工程の成果物の提出、修正意見の回収、FIXまでのすり合わせ）
・クライアントの修正要望と、IP／チャンネルの規定との調整
※経験を積んでいただく中で、より多様な業務をお任せしていく予定です。

【このポジションの魅力】
広告の仕事でありながら、IPの成長そのものに伴走できる。
それがPlottの広告事業の面白さです！

・再生数で成果が見えやすい
→仕上げたタイアップ動画を数十万～数百万人が視聴するため、数字で成果が実感できます。

・許諾や権利調整で苦心することが少ない
→扱う作品はほぼ全てが自社版権のタイトルなので、許諾確認や権利調整で進行が難航することは少ない環境です。

・IPの成長に参加している感覚を持てる
脚本、絵コンテ、作画、編集、声の収録まで
制作チームと連携して行っていただきます。

セクションごとの隔たりがほとんどないPlottの風土も相まって、広告のポジションでありながらIPの成長に貢献している感覚を持って業務を進められます。

コンサルタントからの一言

●IPコンテンツを企画・制作・プロデュースまで／人気YouTubeチャンネルの運営会社
●YouTube領域においては、総登録者数約1,200万人。累計再生回数は150億回、月間再生回数は8億回を突破。
●広告チームの「制作進行」をお任せするポジションです

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株式会社Plott

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.87808

年収例: 500万円～1,200万円
職種・業種: オープンポジション
エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
勤務地: 東京都千代田区神田錦2-4-1ダヴィンチ小川町 5F

職務内容

「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとする当社ショートアニメを起点に、IPを活用した『新規事業開発』および『事業グロース』をお任せします。

これまでのご経験やご意向を伺い、弊社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。

どのポジションからスタートするかは、
入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、選考プロセスの過程で最終的にすりあわせとなります。

【ポジション例】
◆ショートアニメ領域｜SNS領域からIPの立ち上げ・育成を実施する部門

◆グローバル領域｜IPを世界へ届け、さらに大きな熱狂を生み出す部門

◆ゲーム領域｜IPをゲームから大ヒットに導く部門

◆MDビジネス領域｜IPグッズの商品企画・マーケを実施する部門

◆ライセンスアウト領域｜IPの販路拡大に向け、他社との協業で多様な企画を推進する部門

◆広告・PR領域｜IPを活かし他社サービスのマーケ課題を解決する部門

◆新規領域 | IPを用いた事業モデルの開発

コンサルタントからの一言

●IPコンテンツを企画・制作・プロデュースまで／人気YouTubeチャンネルの運営会社
●YouTube領域においては、総登録者数約1,200万人。累計再生回数は150億回、月間再生回数は8億回を突破。
●IPを活用した『新規事業開発』および『事業グロース』をお任せ

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株式会社Plott

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.87671

年収例: 400万円～600万円
職種・業種: ゲーム事業プランナー
エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
勤務地: 東京都千代田区神田錦2-4ダヴィンチ小川町 5F

職務内容

自社アニメIPのメディアミックス展開を加速させるべく、ゲーム領域における企画・制作・マーケティング業務をお任せします。

入社後は、企画立案・データ分析・クリエイティブ品質管理など、ゲームづくりの基礎を一通り習得。
その上で、ユーザーデータやユーザーの反応から仮説を立て、施策の実行・検証を繰り返しながら、コンテンツを成長させる力を磨きます。

■Plottでゲーム事業をやる意義
Plottの強みは、実績ある自社IPを複数保有していること。
ゲーム開発はデベロッパーと協業で行いながら、社内では月間8億再生の圧倒的リーチを持つYouTubeアニメIP群を活用し流入をデザイン。
ユーザーの多くはIPのファンであるため、常に一定の成果が期待できる事業モデルになっています。

実際に「テイペンウォーズ~ブラック企業破壊大作戦~」は広告運用を用いず累計35万ダウンロードを突破。
どれだけ面白いものを作っても、遊んでもらえないと1ヵ月でサービスが終了するこの時代において、自社IPを持っていることはなによりの勝ち筋です。

〈具体的な業務内容〉
▽入社後にお任せする業務
■ゲーム内アセット（キャラクター・UI・バナー等）の洗い出しと、外部パートナーへの発注・進行管理
■制作進行及び制作物のクオリティコントロール
■各種プロモーション企画・進行
■KPIや各種データなどの数字分析（集計・レポート作成）

▽習熟に応じてお任せする業務
■リリース済みタイトルの運用・アップデート企画
■自社IPチーム（YouTube側）と連携したコラボ企画・告知の設計
■イベント・課金施策の立案と、数値目標に対する改善提案
■新規ゲームタイトルの企画・提案
■担当タイトルの数値目標の設定と、施策の優先順位づけ
■開発会社・外部パートナーを含めた開発進行の統括
■課金・イベントなど収益設計への関与

コンサルタントからの一言

●制作からIP展開まで全て自社で担うのが同社の強み。自社ライセンス「テイコウペンギン」のグッズ、イベント運営やゲーム化、テレビアニメ化などのIPビジネスを展開予定です
●累計登録者数480万人以上を誇るアニメchの運営、という影響力の大きい業務に携われます
●リモート可、フレックス制、残業月20～30時間程度、昼寝OK、引越し補助ありなど、ユニークで整った就業環境

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株式会社Plott

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.85442

年収例: 600万円～800万円
職種・業種: 販促責任者）
エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
勤務地: 東京都千代田区神田錦2-4-1ダヴィンチ小川町 5F

職務内容

MDチームのマネージャー候補として、同社IPを活用した商品企画・売上設計・チームマネジメントを担っていただきます。
戦略設計から企画・制作・販売・プロモーションまで、一貫して手がけられる環境です。
立ち上げたばかりのECサイト運用をはじめ、新たな収益軸の整備にも携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・MD事業全体の事業方針/KPI設計/予算管理
・複数IPを横断したグッズ/デジタルコンテンツの販促設計
・同社IPを活用したグッズ企画・制作進行・監修
・同社ECサイトの運用設計/改善
・外部パートナーとの折衝/契約管理
・チームマネジメント(5名程度)

【入社後の流れ】
・入社後2週間：研修期間として、同社アニメ・マンガコンテンツをインストール
・入社後1か月～3か月：IP展開事業部に所属し、既存の業務フローを一通り理解
・入社3～6か月：複数IPのグッズ企画・制作進行を推進しながら、チームマネジメントに挑戦
・入社1年後：MD事業全体のKPI・予算設計をリードし、マネージャーとして事業・組織の両輪を担う

コンサルタントからの一言

●自社製作のショートアニメ制作・配信企業です。 YouTube領域の総登録者数約1,200万人
●YouTube/TVアニメ/漫画/ゲーム/グッズなどメディアミックス展開をしています

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株式会社Plott

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.85450

年収例: 400万円～700万円
職種・業種: オープンポジション（エンタメ事業開発）
エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
勤務地: 東京都千代田区神田錦2-4ダヴィンチ小川町 5F

職務内容

「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとする同社ショートアニメIPや、webtoon漫画IP等、次世代のIPプロデュースをお任せします。

【ポジション例】
■ショートアニメ領域｜SNS領域からIPの立ち上げ・育成を実施する部門
大ヒットIPの創出にアニメは必須で、
もはやSNSはテレビ以上にヒットコンテンツが生まれる場所。
クリエイティブとビジネスのバランスを取りながら、IPのトータルプロデュースをお任せします。
■ゲーム領域｜IPをゲームから大ヒットに導く部門
業界注目中の、ハイブリッドカジュアルゲームの立ち上げを担います。
同ジャンルはモバイル市場全体の成長が鈍化する中でも、低コストで年商100億円超のヒット作が生まれるなど注目が高まっています。
Plottでは年間5本程度のリリースに挑戦中。
開発会社の選定・企画・ディレクション・リリース・分析・改善までのフローを一気通貫でお任せします。
■MDビジネス領域｜IPグッズの商品企画・マーケを実施する部門
IPビジネスの新たな柱となる部門として立ち上げ中のチーム。
ファンがつい手にとってしまうような、グッズの企画開発を行います。
IPごとの販売戦略の立案・企画・制作進行・監修・販促までの一気通貫したプロジェクト推進をお任せします。
■広告・PR領域｜IPを活かし他社サービスのマーケ課題を解決する部門
月間8億回再生の強みを持つYouTube領域を中心としたPR動画の提案から、オフラインイベントの仕掛けなど自由に企画を提案。
キャラクターならではの強みを活かし、幅広い商材を扱います。
広告メニューの開発・代理店とのアライアンスなどをお任せします。
■新規領域|IPを用いた事業モデルの開発
新たな事業のタネを見つけ、育てるポジションです。
2～3年後に数億円規模の事業を創出することを目標に、弊社の未開拓領域での事業開発をお任せします。

コンサルタントからの一言

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株式会社ミックス

土日祝休み
転勤なし

No.88104

年収例: 360万円～420万円
職種・業種: 人事アシスタント
デジタルコンサルティング会社
勤務地: 東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド 4F

職務内容

《最初にお願いする仕事》
★ 応募者・候補者との連絡
★ 面接・面談の日程調整
★ 求人情報の更新・管理
★ 応募者情報の入力・管理
★ エージェントとの連絡・調整
★ 入社に向けた各種準備・サポート
★ その他、人事・採用に関する事務業務

人事経験がない方でも、先輩メンバーと一緒に業務を進めながら少しずつ覚えていただけます。

慣れてきたら、
★ 求人票の作成・改善
★ スカウト候補者の選定・送付
★ 書類選考
★ カジュアル面談・面接対応
★ 採用媒体やエージェントの選定
★ 採用状況の数値管理・改善
★ 採用広報や社員インタビューなどの企画
希望や適性に合わせて仕事の幅を広げることもできます！

【業務の魅力・やりがい】
・未経験から人事・採用のキャリアをスタートできる
・候補者とのやり取りから入社まで、一連の採用活動に関われる
・自分が採用に携わったメンバーが入社し、活躍していく姿を見ることができる
・会社の成長に直結する「採用」に携われる
・エンジニア、デザイナー、マーケター、企画など幅広い職種の採用を経験できる
・成長フェーズの会社だからこそ、採用の仕組みづくりや改善にも携われる
・年齢や経験年数だけではなく、意欲や成果に応じて仕事の幅を広げられる

【身につくスキル】
・採用実務に関する基本的な知識・経験
・候補者、エージェントとのコミュニケーション・調整力
・求人作成、スカウトなどの採用マーケティング経験
・面談・面接スキル
・採用管理、数値分析、改善提案の経験
・複数の業務を並行して進めるタスク管理能力
・社内外の関係者を巻き込む調整力
・成長企業における採用体制づくりの経験

コンサルタントからの一言

●ユーザー数は着実に増加しているサービスで一緒に働きたい方の募集です
●未経験から人事にチャレンジできます
●少数精鋭の企業だからこそ、幅広い経験が出来る点も魅力の一つです

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株式会社CARTA HOLDINGS

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし
Web面接

No.87531

年収例: 900万円～1,200万円
職種・業種: 戦略HRBP
デジタルエージェンシー
勤務地: 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38階

職務内容

【ミッション】
・アセットのポテンシャルを最大化させ、事業の急成長を支える組織基盤への変革
・単なる頭数にとどまらない、事業のスケールとスピードを両立した組織デザインの立案・実行
・巨大アセットを活かした事業成長を支える、攻めと守りを両立した人事ガバナンスの再構築
・各事業責任者や社外の重要ステークホルダー（ドコモ・電通等）との高度な合意形成のリード

【業務内容】
入社直後から、HR本部長をはじめとする経営陣のパートナーとして、経営戦略と連動した人材戦略の立案・実行をお任せします。単一のプロジェクトの完遂に留まらず、連続的な組織変革をドライブし続ける「上段の即戦力」としての役割を期待しています。

・組織変革・シナジー創出
グループインした組織や既存事業の垣根を越え、アセットを最大活用するための最適な人材配置と、変化に強い組織の仕組みづくり
・事業伴走型ガバナンスの構築
変化の激しい環境下で、事業の推進力を削ぐ「ブレーキ」ではなく、リスクをコントロールしながら攻めを加速させるための「ガードレール」となる運用の設計と実行
・高度なステークホルダーマネジメント
各事業責任者はもちろん、ドコモ・電通といった社外キーマンの懐に入り込み、強固な信頼関係を築きながら合意形成のリード

【本ポジションの魅力とキャリア価値】
・巨大アセットによる成長ポテンシャル × 変革期の組織デザインのハイブリッド環境
「出来上がった大企業を維持する」のではなく、「最強のアセットを活かし、急成長に耐えうる強さとスピードを兼ね備えた組織をどう創り上げるか」という、最もビジネスの総合格闘技に近い人事が経験できます。
・経営直下での圧倒的な意思決定のスピード
大企業特有の承認プロセスの重さに課題を感じている方にとって、経営陣とダイレクトに組織の設計図を引き、即実行に移せる環境は、自身のキャリアへ大きなレバレッジをかける打席となります。

コンサルタントからの一言

●グループ会社と連携し、インターネット広告市場において業界をリードする圧倒的な存在になることを目指しています
●アドプラットフォームやポイントメディア、インキュベーションの3分野で、十数もの事業を展開
●スーパーフレックス制導入で、業務時間外の副業可。育休・産休取得の男性・女性社員も多数在籍

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オルビス株式会社

土日祝休み
残業月20時間以内
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし
Web面接

No.87655

年収例: 500万円～600万円
職種・業種: 新卒採用担当
事業会社
勤務地: 東京都品川区平塚2丁目1-14

職務内容

採用グループにて、新卒採用担当を募集します。
オルビスでは、大量の母集団形成を行い画一的な選考をするマス採用ではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく「個」にフォーカスした採用活動を実施しています。
競争が激化する採用市場に対応するため、戦略的かつマーケティング力を活かした新卒採用活動を重視し、体制強化に取り組む同チームは、市場やターゲットの動向を読み取り、戦略的な採用施策を企画・実行できる高いコミット力を持つ方をお迎えしたいと考えています。

本ポジションでは、採用目標の達成に向けて、候補者との接点づくりから選考、クロージング、入社までの一連の採用業務を担っていただきます。候補者一人ひとりと向き合いながら、選考プロセスや候補者体験を改善し、採用成果につなげていくことが重要な役割です。

また、紹介会社とのリレーション構築やダイレクトスカウティングなど、採用成果を高めるための施策についても、担当領域として主体的に取り組んでいただきます。

決められた業務を正確にこなすだけではなく、採用目標から逆算して「どうすればより良い人材を採用できるか」を考え、自ら動いて成果を出すことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・新卒採用における採用目標・KPIの進捗管理
・採用活動における課題の特定、施策の立案・実行・改善
・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
・インターンシップ・会社説明会等の採用イベントの企画・運営
・書類選考、面接
・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備
・入社オンボーティング計画立案～実行

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場企業である、ポーラ・オルビスホールディングスの化粧品会社。安定した経営基盤があります
●商品の魅力をどう伝えるか、という企画部分から携わることができ、構成・表現の幅を広げることが出来ます
●フレックス・在宅可・月残業20時間程度とワークライフバランスを保ちながら働ける環境です

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株式会社電通デジタル

土日祝休み
転勤なし
Web面接

No.87527

年収例: 700万円～1,200万円
職種・業種: 人事戦略企画リーダー
デジタルエージェンシー
勤務地: 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル

職務内容

電通デジタルは、より複雑化・高度化する顧客ニーズに対応し、持続的な成長を実現するために、事業拡大と体制強化を図ってきました。
また、DXの推進やAI競争の激化に伴い、人材の育成・確保、組織文化の変革といった課題への対応は、経営の最重要課題の一つとなり、強固な人事・組織戦略が不可欠です。人材開発や組織開発の分野において、実践的なソリューションを提供し、企業の変革を強力に推進してきた豊富な知見と実行力で、変革を志す人事戦略企画リーダーを募集します。
企業の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

【役割と期待内容】
自社の経営課題解決に向けた人事・組織戦略の立案から実行までを一貫してリードする役割を担っていただきます。
特に、人材開発・組織開発領域の専門家として、人材ポートフォリオの策定・運用など、具体的な人事施策のデリバリーを主導していただきます。
自社の経営課題を深くヒアリングし、データ分析に基づいた本質的な解決策を導き出し、実行可能な提案として具現化することが重要な責任です。
多様なステークホルダーと円滑に連携し、複雑な状況下でも粘り強くプロジェクトを推進し、事業成長と社員成長にコミットするプロフェッショナルとして貢献することを期待します。

・経営課題を深くヒアリングし、本質的な人事・組織課題を特定
・データ分析に基づき、自社の課題解決に繋がる人事・組織戦略を企画・設計・実行
・自社の人材ポートフォリオ策定と、戦略配置/最適配置に基づいた運用
・人材開発・組織開発を目的としたプログラムの企画・設計・実行
・多様なステークホルダーと連携し、事業成長に貢献

コンサルタントからの一言

●日本を代表する大手企業はもちろんのこと、外資企業からの引き合いも多く、国内外クライアントのデジタル戦略を上流からサポートしております
●さまざまなポジションで、マスメディアンから多数の採用実績がある企業です。ご不明点などあればご相談ください

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株式会社TREE Digital Studio

土日祝休み
転勤なし

No.85709

年収例: 420万円～550万円
職種・業種: 人事採用担当(新卒・中途採用)
CM・映像・Web動画制作会社
勤務地: 東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦3F

職務内容

同社の人事採用業務を担っていただきます。
具体的な業務内容は以下のとおりです。

●採用課題から部署・職種毎に最適な採用方法の選定、実行
●さまざまな媒体やチャネルを活用した母集団形成
●採用選考に関わる媒体管理や社内調整、面接実施等の対応
●会社説明会などの各種イベント運営

オペレーション中心ではなく、採用担当として自ら動き優秀な人材の採用へつなげる業務です。

コンサルタントからの一言

●「We Color the World」のスローガンのもと、コンテンツ制作を通して人々の暮らしに彩りを添え、世の中を豊かにすることを目指す総合コンテンツプロダクションです
●長年広告映像を中心にコンテンツ制作を行ってきましたが、近年は新しい領域としてVR・AR・XR などの「インタラクティブコンテンツ」の制作にも力を入れています
●人事・採用担当として、オペレーション業務ではなく、自ら考えて動き優秀な人材の採用を成功させることがミッションとなります

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株式会社CARTA HOLDINGS

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし
Web面接

No.87531

年収例: 900万円～1,200万円
職種・業種: 戦略HRBP
デジタルエージェンシー
勤務地: 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38階

職務内容

コンサルタントからの一言

詳細を見る

オルビス株式会社

土日祝休み
残業月20時間以内
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし
Web面接

No.87655

年収例: 500万円～600万円
職種・業種: 新卒採用担当
事業会社
勤務地: 東京都品川区平塚2丁目1-14

職務内容

コンサルタントからの一言

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株式会社集英社アーツ＆デジタル

土日祝休み
残業月20時間以内
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし
Web面接

No.85954

年収例: 480万円～600万円
職種・業種: 中途採用担当
デジタルメディア
勤務地: 東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ7階

職務内容

集英社のデジタル領域を支援する同社にて、Webクリエイター、エンジニア、アパレルMDなど、多様な職種の中途採用を一手に担っていただくポジションです。
採用戦略の立案から実行、部門との要件調整、プロセス改善まで一気通貫でリードし、採用チームの中心として活躍していただきます。

経験豊富な役員や社外パートナーと直接やり取りも多く、戦略的提案力や高度な調整力を磨ける環境です。
単なる事務的な採用業務に留まらず、難易度の高いクリエイティブ・デジタル人材の採用を通じて、自身の専門性と市場価値を高めることができます。

また、採用した人材が事業やコンテンツ制作に直結するため、世の中に価値を生む仕事の手応えを実感できます。

【携わるメディア例】
BAILA,Marisol,MORE,eclat,MAQUIA ONLINE,SPUR,yoi,T JAPAN,Seventeen,non-no,UOMOなど
※全ての媒体担当ということではありません。

【具体的な業務内容】（雇入れ直後）
・経営陣との採用方針の策定、共有
・応募者スクリーニング、選考プロセス管理
・各種面接の実施（社員／パート・アルバイト含む）
・候補者フォローおよびクロージング
・求人票作成や採用基準の策定
・現場部門への採用市況・活動状況の共有と改善提案
・新規採用施策の立案
・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（エージェントとの定例会議など）
・ダイレクトリクルーティングの促進（スカウト、カジュアル面談など）
・入社オリエンテーションの企画・実施

コンサルタントからの一言

●「集英社アーツ＆デジタル」は国内最大手出版社、集英社の100％子会社。
集英社のデジタルビジネスにおいて、最も重要な役割を担う戦略パートナー
●Webクリエイター、エンジニア、アパレルMDなど、多様な職種の中途採用を一手に担っていただくポジションです。
●残業時間は20h/月程度で残業代は全額支給。
フレックス制が導入されており、個人の裁量で働き方をコントロールできる就業環境です

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法律相談ポータルサイト運営会社

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし
Web面接

No.71542

年収例: 556万円～807万円
職種・業種: 人事企画・労務リーダー
ITサービス・ソリューション会社
勤務地: 東京都港区

職務内容

給与計算や入退手続きなどの事務業務（実務は契約社員や派遣社員のメンバーがメインで担当しているため、そのマネジメントやフォローを中心にお任せします）から、人事制度の企画・改善、労務管理の効率化、労働トラブルの予防・解決まで幅広くお任せいたします。

コンサルタントからの一言

●売上好調なリーガルテック（Legal×Technology）のリーディングカンパニー。同社が運営する日本最大級の法律相談ポータルサイトは国内弁護士の2人に1人（約2.1万名）が利用
●社会貢献度が高く、成長著しいサービスをさらにグロースさせることに従事できます
●リモート可、平均残業20時間など、メリハリを付けたフレキシブルな就業が可能です

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株式会社アクアスター

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク

No.71981

年収例: 600万円～900万円
職種・業種: 人事責任者候補
総合制作会社（グラフィック・映像・Web）
勤務地: 東京都中央区築地2丁目11-24第29興和ビル 5F

職務内容

採用、育成、評価、組織開発において、方向性を決め、戦略策定をお任せします。経営と現場、両方の視点を持って、ビジョンや経営戦略を人事戦略に落とし込み、人と組織の成長を推進することがミッションです。
上場企業となり、新しいフェーズを迎える組織で、自分の力を試してみませんか？自分自身、社員、そして組織を大きくレベルアップさせていくおもしろさ、やりがいを、ぜひ感じていただければと思います。

【具体的には】
採用、育成、評価、組織開発における戦略設計や施策の立案、メンバーマネジメントをお任せいたします。
・ビジョンや経営戦略に沿った採用戦略の立案（新卒・中途）
・オンボーディングや研修など人材育成の方針決定、戦略立案
・適切な評価制度の構築
・採用、人事企画における進捗管理
・人事や組織における課題発見、解決策の立案、実行
・人事部メンバーのマネジメント、育成　など

コンサルタントからの一言

●宇宙兄弟、進撃の巨人、名探偵コナン、エヴァンゲリオン、刃牙、鬼滅の刃など、有名キャラクターコンテンツを起用したプロモーションを得意として、年間5000件以上手掛ける総合制作会社
●アウトプットはグラフィック、Web、映像、SNS施策、デジタルコンテンツ、サイネージなど多岐にわたり、近年でVR・ARなどの最新技術を用いたプロモーションも手がけています
●他制作会社に比べて残業はかなり抑制傾向にあり、フレックスタイム制も導入しており、柔軟な調整も可能です

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職種	人事
業種	エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
職種×業種	人事×エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
勤務地	東京都関東

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