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株式会社ミックス

No.88104

年収例
360万円～420万円
職種・職業
人事アシスタント
デジタルコンサルティング会社
勤務地
東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド 4F
  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問

職務内容

《最初にお願いする仕事》
★ 応募者・候補者との連絡
★ 面接・面談の日程調整
★ 求人情報の更新・管理
★ 応募者情報の入力・管理
★ エージェントとの連絡・調整
★ 入社に向けた各種準備・サポート
★ その他、人事・採用に関する事務業務

人事経験がない方でも、先輩メンバーと一緒に業務を進めながら少しずつ覚えていただけます。

慣れてきたら、
★ 求人票の作成・改善
★ スカウト候補者の選定・送付
★ 書類選考
★ カジュアル面談・面接対応
★ 採用媒体やエージェントの選定
★ 採用状況の数値管理・改善
★ 採用広報や社員インタビューなどの企画
希望や適性に合わせて仕事の幅を広げることもできます！

【業務の魅力・やりがい】
・未経験から人事・採用のキャリアをスタートできる
・候補者とのやり取りから入社まで、一連の採用活動に関われる
・自分が採用に携わったメンバーが入社し、活躍していく姿を見ることができる
・会社の成長に直結する「採用」に携われる
・エンジニア、デザイナー、マーケター、企画など幅広い職種の採用を経験できる
・成長フェーズの会社だからこそ、採用の仕組みづくりや改善にも携われる
・年齢や経験年数だけではなく、意欲や成果に応じて仕事の幅を広げられる

【身につくスキル】
・採用実務に関する基本的な知識・経験
・候補者、エージェントとのコミュニケーション・調整力
・求人作成、スカウトなどの採用マーケティング経験
・面談・面接スキル
・採用管理、数値分析、改善提案の経験
・複数の業務を並行して進めるタスク管理能力
・社内外の関係者を巻き込む調整力
・成長企業における採用体制づくりの経験

応募資格

【必須要件】
・基本的なPCスキル（Excel・Googleスプレッドシートなどの基本操作ができる方）

【歓迎要件】
・営業、接客、カスタマーサポートなど人と関わる業務の経験
・一般事務、営業事務などの事務経験
・複数のスケジュールやタスクを管理した経験
・人材業界での就業経験
・採用や人事業務に興味がある方

給与

想定年収：

360～420万円程度

想定月収：

30～35万円程度

※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

給与形態　

月給制

残業手当　

月45時間相当分の固定残業代として、
月73,400円（月給30万円の場合）～85,600円（月給35万円の場合）を月給に含んで支給
※超過分は別途支給

賞与：

無※制度を整備中のため、将来的に支給される予定です

昇給：

年2回（4月・10月）

手当・福利厚生

通勤手当　有（別途支給（上限2万円まで））
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　無
定年退職制度　有（65歳）
その他福利厚生　・フリードリンク、フリースナック、無料弁当支給
・服装自由

勤務時間

就業時間：

10:00～19:00

休憩時間：

60分

所定労働時間：

8時間

時間外労働　

有（30～45時間程度／月）

休日・休暇

休日・休暇：

土曜日及び日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

年間休日：

120日

勤務地

勤務地　

東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド 4F

最寄り駅　

井の頭線/銀座線/半蔵門線/田園都市線/東横線/埼京線/山手線/副都心線/成田エクスプレス/湘南新宿ライン渋谷 　徒歩1分

転勤　

無

喫煙環境　

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

在宅・リモートワーク　

不可

試用期間

試用期間　

有（3カ月）

試用期間中の異なる条件　

無

選考フロー

募集人数：

1人

応募締切日：

決定次第終了

入社時期：

即日より応相談

書類審査：

有

面接回数：

2回

適性検査：

無

会社概要

オリパスタジアムの運営、インターネット広告事業

従業員数

30人未満

コンサルタントからの一言

●ユーザー数は着実に増加しているサービスで一緒に働きたい方の募集です
●未経験から人事にチャレンジできます
●少数精鋭の企業だからこそ、幅広い経験が出来る点も魅力の一つです

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株式会社ミックス

  • 土日祝休み

No.88111

年収例
600万円～960万円
職種・業種
Webエンジニア
デジタルコンサルティング会社
勤務地
東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド 4F

職務内容

オリパスタジアムにおける新規機能開発・既存機能改善を中心に、Webサービス開発全般を担当していただきます。

・Reactを用いたフロントエンド開発
・Ruby / Ruby on Railsを用いたバックエンド開発
・オリスタの新規機能の設計、実装、リリース
・既存機能の改修、UI/UX改善
・APIの設計、開発、改善
・管理画面、社内業務システムの開発・改善
・データベース設計、クエリ改善
・ユーザー体験向上に向けた改善提案、実装
・アクセス増加、事業拡大を見据えたパフォーマンス改善
・障害対応、バグ修正、運用改善
・リファクタリング、コード品質・技術負債の改善
・セキュリティ面の改善
・事業責任者、企画、マーケティング、運営チームとの要件整理
・AIツールを活用した開発効率化

【業務のやりがい】
・ユーザー数、売上、継続率、運用効率など、開発の成果が事業数値に直結する
・「決められたものを作る」のではなく、何を作るべきかという段階から関われる
・経営層や事業サイドとの距離が近く、意思決定から実装までスピーディーに進められる
・少人数組織だからこそ、自分の設計・実装・提案がサービスに大きく反映される
・React / Ruby on Railsを中心に、フロントエンドからバックエンド、インフラまで領域を広げられる
・機能開発だけでなく、技術負債やアーキテクチャ、開発体制そのものの改善にも関われる
・急成長するtoCエンタメサービスのグロースを技術面から支えられる
・AIツールなど新しい技術も積極的に取り入れながら、開発生産性を高められる

コンサルタントからの一言

●ユーザー数は着実に増加しているサービスで一緒に働きたい方の募集です
●業務に慣れた後は週1～2回程度の出社を想定しており働き方もオススメの求人です
●少数精鋭の企業だからこそ、幅広い経験が出来る点も魅力の一つです

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株式会社ミックス

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.88097

年収例
420万円～600万円
職種・業種
UI/UXデザイナー
デジタルコンサルティング会社
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-4渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド 4F

職務内容

リスタのWebサービスにおけるUI/UXデザイン・改善を担当していただきます。

●業務内容
・AIを活用したデザイン制作
・Figmaを使用したWebサービスのUIデザイン
・新機能やキャンペーン等に伴う画面デザイン
・既存画面のUI改善、ブラッシュアップ
・ユーザーが使いやすい画面構成、導線の検討
・ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成
・デザインコンポーネントの作成、整理
・エンジニア、企画、マーケティング担当との連携
・ユーザーの反応や各種数値を踏まえたUI/UX改善

【魅力】
・急成長する自社サービスのUI/UXに携われる
・ユーザーの反応を見ながらデザインを改善できる
・若手からプロダクトづくりに深く関われる
・UIデザインからフロントエンドまで領域を広げられる

【身につくスキル・経験】
・toCサービスにおけるUI/UXデザイン経験
・Figmaを用いた実践的なUI設計、プロトタイピング経験
・ユーザー導線や情報設計を考えた画面設計力
・ユーザー行動や数値を踏まえたUI/UX改善経験
・デザインコンポーネントやデザインシステムに関する知識、経験
・エンジニアや企画担当と連携したプロダクト開発経験

コンサルタントからの一言

●ユーザー数は着実に増加しているサービスで一緒に働きたい方の募集です
●少数精鋭の企業だからこそ、幅広い経験が出来る点も魅力の一つです
●UIデザインからフロントエンドまで領域を広げることができます。

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株式会社ミックス

  • 転勤なし

No.87216

年収例
372万円～600万円
職種・業種
店舗運営メンバー
デジタルコンサルティング会社
勤務地
東京都千代田区2丁目19-15宮益坂ビルディング 609

職務内容

店舗管理を担いながら、トレーディングカードの仕入れ・買取、在庫管理、店舗オペレーション改善など幅広い業務に携わっていただきます。

●業務内容
・店舗管理業務全般
・トレーディングカードの仕入れ、買取業務
・商品、在庫管理
・販売状況に応じた商品ラインナップの調整
・売上／販売データの集計、分析
・在庫回転率や利益率を踏まえた商品管理
・店舗オペレーションの改善
・店舗スタッフとの連携、業務進行管理

コンサルタントからの一言

●ユーザー数は着実に増加しているサービスで一緒に働きたい方の募集です
●少数精鋭の企業だからこそ、幅広い経験が出来る点も魅力の一つです

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株式会社ミックス

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.87103

年収例
480万円～600万円
職種・業種
海外CRM担当
デジタルコンサルティング会社
勤務地
東京都渋谷区2丁目19-15宮益坂ビルディング 609

職務内容

自社サービス「オリパスタジアム」の台湾・香港をはじめとする海外ユーザー向けCRM施策をメインに、企画、実行、分析、改善まで一貫してお任せします。
ユーザーの登録状況、購入履歴、サービス内での行動などを分析し、国や地域ごとの文化やユーザー特性を踏まえながら、継続利用や利用頻度の向上につながるコミュニケーションを設計していただきます。
海外CRMを中心に担当していただきますが、国内CRM施策についても、チームや事業の状況に応じて携わっていただく可能性があります。

●主な業務内容
・台湾／香港をはじめとする海外ユーザー向けCRM戦略の企画、実行
・WeChat、WhatsApp、Discord、Snapchat、Facebook Messenger、Instagram Directなどを活用した配信施策の企画～実行
・国や地域ごとのユーザー属性、購入履歴、利用状況などのデータ分析
・海外ユーザーのセグメント設計、ターゲット抽出
・メール、LINE、プッシュ通知、SNSなどを活用した配信施策の企画～実行
・国や地域ごとの文化、商習慣、イベントに合わせたコミュニケーション設計
・海外ユーザー向けの新規登録後のオンボーディング施策の企画
・海外の休眠ユーザーに対する復帰促進施策の企画～実行
・継続率、購入頻度、LTVなどの数値分析
・海外市場のキャンペーンやイベントと連動したCRM施策の企画
・施策実施後の効果測定、レポーティング、改善提案
・配信シナリオやカスタマージャーニーの設計
・翻訳、ローカライズを含むユーザーコミュニケーションの品質管理
・ユーザーアンケートや問い合わせ内容をもとにした課題抽出
・各国のユーザー動向、競合サービス、市場トレンドのリサーチ
・海外マーケティング、商品企画、カスタマーサポート、開発チームとの連携
・国内CRM担当者との情報共有、成功事例の横展開
・海外CRM業務のルール、管理方法、運用フローの構築～改善

コンサルタントからの一言

●ユーザー数は着実に増加しているサービスで一緒に働きたい方の募集です
●業務に慣れた後は週1～2回程度の出社を想定しており働き方もオススメの求人です
●少数精鋭の企業だからこそ、幅広い経験が出来る点も魅力の一つです

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株式会社ミックス

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.86630

年収例
360万円～420万円
職種・業種
グローバルマーケティング担当
デジタルコンサルティング会社
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-4渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド 4F

職務内容

オリパスタジアムの海外展開における、海外マーケティング・海外向けオペレーションの企画～実行～改善までを担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・台湾、香港を中心とした海外展開戦略の立案
・海外ユーザー向けのマーケティング施策、キャンペーン施策の企画
・海外SNS、インフルエンサー、KOL、広告媒体を活用した集客施策の設計
・海外ユーザー向けLP、サービス導線、訴求内容のローカライズ
・国、地域ごとのユーザーニーズ、競合サービス、市場トレンドの調査
・海外向けイベント、キャンペーン、ガチャ企画の立案
・海外配送に関するオペレーション設計
・配送会社、物流会社、倉庫、外部パートナーとの折衝、進行管理
・海外ユーザー向けCS体制、問い合わせ対応フローの設計
・決済、配送、返品、未着、破損、関税・通関関連のユーザー案内設計
・売上、購入率、継続率、LTV、リピート率、配送コスト、利益率などの数値分析
・海外展開における課題抽出、改善提案、実行
・社内の企画、CRM、エンジニア、オペレーションチームとの連携

コンサルタントからの一言

●ユーザー数は着実に増加しているサービスで一緒に働きたい方の募集です
●業務に慣れた後は週1～2回程度の出社を想定しており働き方もオススメの求人です
●少数精鋭の企業だからこそ、幅広い経験が出来る点も魅力の一つです

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株式会社CARTA HOLDINGS

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.87531

年収例
900万円～1,200万円
職種・業種
戦略HRBP
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36～38階

職務内容

【ミッション】
・アセットのポテンシャルを最大化させ、事業の急成長を支える組織基盤への変革
・単なる頭数にとどまらない、事業のスケールとスピードを両立した組織デザインの立案・実行
・巨大アセットを活かした事業成長を支える、攻めと守りを両立した人事ガバナンスの再構築
・各事業責任者や社外の重要ステークホルダー（ドコモ・電通等）との高度な合意形成のリード

【業務内容】
入社直後から、HR本部長をはじめとする経営陣のパートナーとして、経営戦略と連動した人材戦略の立案・実行をお任せします。単一のプロジェクトの完遂に留まらず、連続的な組織変革をドライブし続ける「上段の即戦力」としての役割を期待しています。

・組織変革・シナジー創出
グループインした組織や既存事業の垣根を越え、アセットを最大活用するための最適な人材配置と、変化に強い組織の仕組みづくり
・事業伴走型ガバナンスの構築
変化の激しい環境下で、事業の推進力を削ぐ「ブレーキ」ではなく、リスクをコントロールしながら攻めを加速させるための「ガードレール」となる運用の設計と実行
・高度なステークホルダーマネジメント
各事業責任者はもちろん、ドコモ・電通といった社外キーマンの懐に入り込み、強固な信頼関係を築きながら合意形成のリード

【本ポジションの魅力とキャリア価値】
・巨大アセットによる成長ポテンシャル × 変革期の組織デザインのハイブリッド環境
「出来上がった大企業を維持する」のではなく、「最強のアセットを活かし、急成長に耐えうる強さとスピードを兼ね備えた組織をどう創り上げるか」という、最もビジネスの総合格闘技に近い人事が経験できます。
・経営直下での圧倒的な意思決定のスピード
大企業特有の承認プロセスの重さに課題を感じている方にとって、経営陣とダイレクトに組織の設計図を引き、即実行に移せる環境は、自身のキャリアへ大きなレバレッジをかける打席となります。

コンサルタントからの一言

●グループ会社と連携し、インターネット広告市場において業界をリードする圧倒的な存在になることを目指しています
●アドプラットフォームやポイントメディア、インキュベーションの3分野で、十数もの事業を展開
●スーパーフレックス制導入で、業務時間外の副業可。育休・産休取得の男性・女性社員も多数在籍

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株式会社Plott

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.86529

年収例
360万円～480万円
職種・業種
新卒採用担当
エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-4ダヴィンチ小川町 5F

職務内容

まずは学生との面談・面接や応募者フォローなど、採用の最前線からスタート。ゆくゆくは採用広報やイベント企画、採用戦略・ブランディングなど、成果や成長に応じてお任せします。

【具体的な仕事内容】
・学生との面談・一次面接
・応募者フォロー・クロージング
・インターンシップ・採用イベントの企画・運営
・エージェントとのコミュニケーション
・採用媒体の運用
・採用広報の企画・運営
ご経験や適性に応じて、徐々に下記業務もお任せします。
・新卒採用戦略の企画・立案・実行
・採用ブランディングの企画
・選考フローの設計・改善
・オンボーディング・研修の企画・運営

コンサルタントからの一言

●制作からIP展開まで全て自社で担うのが同社の強み。自社ライセンス「テイコウペンギン」のグッズ、イベント運営やゲーム化、テレビアニメ化などのIPビジネスを展開予定です
●YouTube・SNS発のヒットIPを生み出すエンタメスタートアップ
●リモート可、フレックス精度あり

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オルビス株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.87655

年収例
500万円～600万円
職種・業種
新卒採用担当
事業会社
勤務地
東京都品川区平塚2丁目1-14

職務内容

採用グループにて、新卒採用担当を募集します。
オルビスでは、大量の母集団形成を行い画一的な選考をするマス採用ではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく「個」にフォーカスした採用活動を実施しています。
競争が激化する採用市場に対応するため、戦略的かつマーケティング力を活かした新卒採用活動を重視し、体制強化に取り組む同チームは、市場やターゲットの動向を読み取り、戦略的な採用施策を企画・実行できる高いコミット力を持つ方をお迎えしたいと考えています。

本ポジションでは、採用目標の達成に向けて、候補者との接点づくりから選考、クロージング、入社までの一連の採用業務を担っていただきます。候補者一人ひとりと向き合いながら、選考プロセスや候補者体験を改善し、採用成果につなげていくことが重要な役割です。

また、紹介会社とのリレーション構築やダイレクトスカウティングなど、採用成果を高めるための施策についても、担当領域として主体的に取り組んでいただきます。

決められた業務を正確にこなすだけではなく、採用目標から逆算して「どうすればより良い人材を採用できるか」を考え、自ら動いて成果を出すことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・新卒採用における採用目標・KPIの進捗管理
・採用活動における課題の特定、施策の立案・実行・改善
・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
・インターンシップ・会社説明会等の採用イベントの企画・運営
・書類選考、面接
・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備
・入社オンボーティング計画立案～実行

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場企業である、ポーラ・オルビスホールディングスの化粧品会社。安定した経営基盤があります
●商品の魅力をどう伝えるか、という企画部分から携わることができ、構成・表現の幅を広げることが出来ます
●フレックス・在宅可・月残業20時間程度とワークライフバランスを保ちながら働ける環境です

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株式会社電通デジタル

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.87527

年収例
700万円～1,200万円
職種・業種
人事戦略企画リーダー
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル

職務内容

電通デジタルは、より複雑化・高度化する顧客ニーズに対応し、持続的な成長を実現するために、事業拡大と体制強化を図ってきました。
また、DXの推進やAI競争の激化に伴い、人材の育成・確保、組織文化の変革といった課題への対応は、経営の最重要課題の一つとなり、強固な人事・組織戦略が不可欠です。人材開発や組織開発の分野において、実践的なソリューションを提供し、企業の変革を強力に推進してきた豊富な知見と実行力で、変革を志す人事戦略企画リーダーを募集します。
企業の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

【役割と期待内容】
自社の経営課題解決に向けた人事・組織戦略の立案から実行までを一貫してリードする役割を担っていただきます。
特に、人材開発・組織開発領域の専門家として、人材ポートフォリオの策定・運用など、具体的な人事施策のデリバリーを主導していただきます。
自社の経営課題を深くヒアリングし、データ分析に基づいた本質的な解決策を導き出し、実行可能な提案として具現化することが重要な責任です。
多様なステークホルダーと円滑に連携し、複雑な状況下でも粘り強くプロジェクトを推進し、事業成長と社員成長にコミットするプロフェッショナルとして貢献することを期待します。

・経営課題を深くヒアリングし、本質的な人事・組織課題を特定
・データ分析に基づき、自社の課題解決に繋がる人事・組織戦略を企画・設計・実行
・自社の人材ポートフォリオ策定と、戦略配置/最適配置に基づいた運用
・人材開発・組織開発を目的としたプログラムの企画・設計・実行
・多様なステークホルダーと連携し、事業成長に貢献

コンサルタントからの一言

●日本を代表する大手企業はもちろんのこと、外資企業からの引き合いも多く、国内外クライアントのデジタル戦略を上流からサポートしております
●さまざまなポジションで、マスメディアンから多数の採用実績がある企業です。ご不明点などあればご相談ください

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株式会社TREE Digital Studio

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.85709

年収例
420万円～550万円
職種・業種
人事採用担当(新卒・中途採用)
CM・映像・Web動画制作会社
勤務地
東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦3F

職務内容

同社の人事採用業務を担っていただきます。
具体的な業務内容は以下のとおりです。

●採用課題から部署・職種毎に最適な採用方法の選定、実行
●さまざまな媒体やチャネルを活用した母集団形成
●採用選考に関わる媒体管理や社内調整、面接実施等の対応
●会社説明会などの各種イベント運営

オペレーション中心ではなく、採用担当として自ら動き優秀な人材の採用へつなげる業務です。

コンサルタントからの一言

●「We Color the World」のスローガンのもと、コンテンツ制作を通して人々の暮らしに彩りを添え、世の中を豊かにすることを目指す総合コンテンツプロダクションです
●長年広告映像を中心にコンテンツ制作を行ってきましたが、近年は新しい領域としてVR・AR・XR などの「インタラクティブコンテンツ」の制作にも力を入れています
●人事・採用担当として、オペレーション業務ではなく、自ら考えて動き優秀な人材の採用を成功させることがミッションとなります

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同じエリアの在宅・リモートワーク求人を探す

株式会社CARTA HOLDINGS

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.87531

年収例
900万円～1,200万円
職種・業種
戦略HRBP
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36～38階

職務内容

【ミッション】
・アセットのポテンシャルを最大化させ、事業の急成長を支える組織基盤への変革
・単なる頭数にとどまらない、事業のスケールとスピードを両立した組織デザインの立案・実行
・巨大アセットを活かした事業成長を支える、攻めと守りを両立した人事ガバナンスの再構築
・各事業責任者や社外の重要ステークホルダー（ドコモ・電通等）との高度な合意形成のリード

【業務内容】
入社直後から、HR本部長をはじめとする経営陣のパートナーとして、経営戦略と連動した人材戦略の立案・実行をお任せします。単一のプロジェクトの完遂に留まらず、連続的な組織変革をドライブし続ける「上段の即戦力」としての役割を期待しています。

・組織変革・シナジー創出
グループインした組織や既存事業の垣根を越え、アセットを最大活用するための最適な人材配置と、変化に強い組織の仕組みづくり
・事業伴走型ガバナンスの構築
変化の激しい環境下で、事業の推進力を削ぐ「ブレーキ」ではなく、リスクをコントロールしながら攻めを加速させるための「ガードレール」となる運用の設計と実行
・高度なステークホルダーマネジメント
各事業責任者はもちろん、ドコモ・電通といった社外キーマンの懐に入り込み、強固な信頼関係を築きながら合意形成のリード

【本ポジションの魅力とキャリア価値】
・巨大アセットによる成長ポテンシャル × 変革期の組織デザインのハイブリッド環境
「出来上がった大企業を維持する」のではなく、「最強のアセットを活かし、急成長に耐えうる強さとスピードを兼ね備えた組織をどう創り上げるか」という、最もビジネスの総合格闘技に近い人事が経験できます。
・経営直下での圧倒的な意思決定のスピード
大企業特有の承認プロセスの重さに課題を感じている方にとって、経営陣とダイレクトに組織の設計図を引き、即実行に移せる環境は、自身のキャリアへ大きなレバレッジをかける打席となります。

コンサルタントからの一言

●グループ会社と連携し、インターネット広告市場において業界をリードする圧倒的な存在になることを目指しています
●アドプラットフォームやポイントメディア、インキュベーションの3分野で、十数もの事業を展開
●スーパーフレックス制導入で、業務時間外の副業可。育休・産休取得の男性・女性社員も多数在籍

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株式会社Plott

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.86529

年収例
360万円～480万円
職種・業種
新卒採用担当
エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-4ダヴィンチ小川町 5F

職務内容

まずは学生との面談・面接や応募者フォローなど、採用の最前線からスタート。ゆくゆくは採用広報やイベント企画、採用戦略・ブランディングなど、成果や成長に応じてお任せします。

【具体的な仕事内容】
・学生との面談・一次面接
・応募者フォロー・クロージング
・インターンシップ・採用イベントの企画・運営
・エージェントとのコミュニケーション
・採用媒体の運用
・採用広報の企画・運営
ご経験や適性に応じて、徐々に下記業務もお任せします。
・新卒採用戦略の企画・立案・実行
・採用ブランディングの企画
・選考フローの設計・改善
・オンボーディング・研修の企画・運営

コンサルタントからの一言

●制作からIP展開まで全て自社で担うのが同社の強み。自社ライセンス「テイコウペンギン」のグッズ、イベント運営やゲーム化、テレビアニメ化などのIPビジネスを展開予定です
●YouTube・SNS発のヒットIPを生み出すエンタメスタートアップ
●リモート可、フレックス精度あり

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オルビス株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.87655

年収例
500万円～600万円
職種・業種
新卒採用担当
事業会社
勤務地
東京都品川区平塚2丁目1-14

職務内容

採用グループにて、新卒採用担当を募集します。
オルビスでは、大量の母集団形成を行い画一的な選考をするマス採用ではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく「個」にフォーカスした採用活動を実施しています。
競争が激化する採用市場に対応するため、戦略的かつマーケティング力を活かした新卒採用活動を重視し、体制強化に取り組む同チームは、市場やターゲットの動向を読み取り、戦略的な採用施策を企画・実行できる高いコミット力を持つ方をお迎えしたいと考えています。

本ポジションでは、採用目標の達成に向けて、候補者との接点づくりから選考、クロージング、入社までの一連の採用業務を担っていただきます。候補者一人ひとりと向き合いながら、選考プロセスや候補者体験を改善し、採用成果につなげていくことが重要な役割です。

また、紹介会社とのリレーション構築やダイレクトスカウティングなど、採用成果を高めるための施策についても、担当領域として主体的に取り組んでいただきます。

決められた業務を正確にこなすだけではなく、採用目標から逆算して「どうすればより良い人材を採用できるか」を考え、自ら動いて成果を出すことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・新卒採用における採用目標・KPIの進捗管理
・採用活動における課題の特定、施策の立案・実行・改善
・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
・インターンシップ・会社説明会等の採用イベントの企画・運営
・書類選考、面接
・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備
・入社オンボーティング計画立案～実行

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場企業である、ポーラ・オルビスホールディングスの化粧品会社。安定した経営基盤があります
●商品の魅力をどう伝えるか、という企画部分から携わることができ、構成・表現の幅を広げることが出来ます
●フレックス・在宅可・月残業20時間程度とワークライフバランスを保ちながら働ける環境です

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株式会社集英社アーツ＆デジタル

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.85954

年収例
480万円～600万円
職種・業種
中途採用担当
デジタルメディア
勤務地
東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ7階

職務内容

集英社のデジタル領域を支援する同社にて、Webクリエイター、エンジニア、アパレルMDなど、多様な職種の中途採用を一手に担っていただくポジションです。
採用戦略の立案から実行、部門との要件調整、プロセス改善まで一気通貫でリードし、採用チームの中心として活躍していただきます。

経験豊富な役員や社外パートナーと直接やり取りも多く、戦略的提案力や高度な調整力を磨ける環境です。
単なる事務的な採用業務に留まらず、難易度の高いクリエイティブ・デジタル人材の採用を通じて、自身の専門性と市場価値を高めることができます。

また、採用した人材が事業やコンテンツ制作に直結するため、世の中に価値を生む仕事の手応えを実感できます。

【携わるメディア例】
BAILA,Marisol,MORE,eclat,MAQUIA ONLINE,SPUR,yoi,T JAPAN,Seventeen,non-no,UOMOなど
※全ての媒体担当ということではありません。

【具体的な業務内容】（雇入れ直後）
・経営陣との採用方針の策定、共有
・応募者スクリーニング、選考プロセス管理
・各種面接の実施（社員／パート・アルバイト含む）
・候補者フォローおよびクロージング
・求人票作成や採用基準の策定
・現場部門への採用市況・活動状況の共有と改善提案
・新規採用施策の立案
・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（エージェントとの定例会議など）
・ダイレクトリクルーティングの促進（スカウト、カジュアル面談など）
・入社オリエンテーションの企画・実施

コンサルタントからの一言

●「集英社アーツ＆デジタル」は国内最大手出版社、集英社の100％子会社。
集英社のデジタルビジネスにおいて、最も重要な役割を担う戦略パートナー
●Webクリエイター、エンジニア、アパレルMDなど、多様な職種の中途採用を一手に担っていただくポジションです。
●残業時間は20h/月程度で残業代は全額支給。
フレックス制が導入されており、個人の裁量で働き方をコントロールできる就業環境です

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法律相談ポータルサイト運営会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.71542

年収例
556万円～807万円
職種・業種
人事企画・労務リーダー
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都港区

職務内容

給与計算や入退手続きなどの事務業務（実務は契約社員や派遣社員のメンバーがメインで担当しているため、そのマネジメントやフォローを中心にお任せします）から、人事制度の企画・改善、労務管理の効率化、労働トラブルの予防・解決まで幅広くお任せいたします。

コンサルタントからの一言

●売上好調なリーガルテック（Legal×Technology）のリーディングカンパニー。同社が運営する日本最大級の法律相談ポータルサイトは国内弁護士の2人に1人（約2.1万名）が利用
●社会貢献度が高く、成長著しいサービスをさらにグロースさせることに従事できます
●リモート可、平均残業20時間など、メリハリを付けたフレキシブルな就業が可能です

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職種 人事
業種 デジタルコンサルティング会社
職種×業種 人事×デジタルコンサルティング会社
勤務地 東京都 関東

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