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NEW株式会社ミックス

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問

No.88104

職種
人事アシスタント
業種
デジタルコンサルティング会社
勤務地
東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド 4F
年収例
360万円~420万円

コンサルタントからの一言

●ユーザー数は着実に増加しているサービスで一緒に働きたい方の募集です
●未経験から人事にチャレンジできます。
●少数精鋭の企業だからこそ、幅広い経験が出来る点も魅力の一つです

従業員数

30人未満

会社概要

オリパスタジアムの運営、インターネット広告事業

職務内容

《最初にお願いする仕事》
★ 応募者・候補者との連絡
★ 面接・面談の日程調整
★ 求人情報の更新・管理
★ 応募者情報の入力・管理
★ エージェントとの連絡・調整
★ 入社に向けた各種準備・サポート
★ その他、人事・採用に関する事務業務

人事経験がない方でも、先輩メンバーと一緒に業務を進めながら少しずつ覚えていただけます。

慣れてきたら、
★ 求人票の作成・改善
★ スカウト候補者の選定・送付
★ 書類選考
★ カジュアル面談・面接対応
★ 採用媒体やエージェントの選定
★ 採用状況の数値管理・改善
★ 採用広報や社員インタビューなどの企画
希望や適性に合わせて仕事の幅を広げることもできます!

【業務の魅力・やりがい】
・未経験から人事・採用のキャリアをスタートできる
・候補者とのやり取りから入社まで、一連の採用活動に関われる
・自分が採用に携わったメンバーが入社し、活躍していく姿を見ることができる
・会社の成長に直結する「採用」に携われる
・エンジニア、デザイナー、マーケター、企画など幅広い職種の採用を経験できる
・成長フェーズの会社だからこそ、採用の仕組みづくりや改善にも携われる
・年齢や経験年数だけではなく、意欲や成果に応じて仕事の幅を広げられる

【身につくスキル】
・採用実務に関する基本的な知識・経験
・候補者、エージェントとのコミュニケーション・調整力
・求人作成、スカウトなどの採用マーケティング経験
・面談・面接スキル
・採用管理、数値分析、改善提案の経験
・複数の業務を並行して進めるタスク管理能力
・社内外の関係者を巻き込む調整力
・成長企業における採用体制づくりの経験

応募資格

【必須要件】
・基本的なPCスキル(Excel・Googleスプレッドシートなどの基本操作ができる方)

【歓迎要件】
・営業、接客、カスタマーサポートなど人と関わる業務の経験
・一般事務、営業事務などの事務経験
・複数のスケジュールやタスクを管理した経験
・人材業界での就業経験
・採用や人事業務に興味がある方

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NEW株式会社ミックス

  • 土日祝休み

No.88111

職種
Webエンジニア
業種
デジタルコンサルティング会社
勤務地
東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド 4F
年収例
600万円~960万円

職務内容

オリパスタジアムにおける新規機能開発・既存機能改善を中心に、Webサービス開発全般を担当していただきます。

・Reactを用いたフロントエンド開発
・Ruby / Ruby on Railsを用いたバックエンド開発
・オリスタの新規機能の設計、実装、リリース
・既存機能の改修、UI/UX改善
・APIの設計、開発、改善
・管理画面、社内業務システムの開発・改善
・データベース設計、クエリ改善
・ユーザー体験向上に向けた改善提案、実装
・アクセス増加、事業拡大を見据えたパフォーマンス改善
・障害対応、バグ修正、運用改善
・リファクタリング、コード品質・技術負債の改善
・セキュリティ面の改善
・事業責任者、企画、マーケティング、運営チームとの要件整理
・AIツールを活用した開発効率化

【業務のやりがい】
・ユーザー数、売上、継続率、運用効率など、開発の成果が事業数値に直結する
・「決められたものを作る」のではなく、何を作るべきかという段階から関われる
・経営層や事業サイドとの距離が近く、意思決定から実装までスピーディーに進められる
・少人数組織だからこそ、自分の設計・実装・提案がサービスに大きく反映される
・React / Ruby on Railsを中心に、フロントエンドからバックエンド、インフラまで領域を広げられる
・機能開発だけでなく、技術負債やアーキテクチャ、開発体制そのものの改善にも関われる
・急成長するtoCエンタメサービスのグロースを技術面から支えられる
・AIツールなど新しい技術も積極的に取り入れながら、開発生産性を高められる

コンサルタントからの一言

●ユーザー数は着実に増加しているサービスで一緒に働きたい方の募集です
●業務に慣れた後は週1~2回程度の出社を想定しており働き方もオススメの求人です
●少数精鋭の企業だからこそ、幅広い経験が出来る点も魅力の一つです

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NEW株式会社ミックス

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.88097

職種
UI/UXデザイナー
業種
デジタルコンサルティング会社
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-4渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド 4F
年収例
420万円~600万円

職務内容

リスタのWebサービスにおけるUI/UXデザイン・改善を担当していただきます。

●業務内容
・AIを活用したデザイン制作
・Figmaを使用したWebサービスのUIデザイン
・新機能やキャンペーン等に伴う画面デザイン
・既存画面のUI改善、ブラッシュアップ
・ユーザーが使いやすい画面構成、導線の検討
・ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成
・デザインコンポーネントの作成、整理
・エンジニア、企画、マーケティング担当との連携
・ユーザーの反応や各種数値を踏まえたUI/UX改善

【魅力】
・急成長する自社サービスのUI/UXに携われる
・ユーザーの反応を見ながらデザインを改善できる
・若手からプロダクトづくりに深く関われる
・UIデザインからフロントエンドまで領域を広げられる

【身につくスキル・経験】
・toCサービスにおけるUI/UXデザイン経験
・Figmaを用いた実践的なUI設計、プロトタイピング経験
・ユーザー導線や情報設計を考えた画面設計力
・ユーザー行動や数値を踏まえたUI/UX改善経験
・デザインコンポーネントやデザインシステムに関する知識、経験
・エンジニアや企画担当と連携したプロダクト開発経験

コンサルタントからの一言

●ユーザー数は着実に増加しているサービスで一緒に働きたい方の募集です
●少数精鋭の企業だからこそ、幅広い経験が出来る点も魅力の一つです
●UIデザインからフロントエンドまで領域を広げることができます。

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株式会社ミックス

  • 転勤なし

No.87216

職種
店舗運営メンバー
業種
デジタルコンサルティング会社
勤務地
東京都千代田区2丁目19-15宮益坂ビルディング 609
年収例
372万円~600万円

職務内容

店舗管理を担いながら、トレーディングカードの仕入れ・買取、在庫管理、店舗オペレーション改善など幅広い業務に携わっていただきます。

●業務内容
・店舗管理業務全般
・トレーディングカードの仕入れ、買取業務
・商品、在庫管理
・販売状況に応じた商品ラインナップの調整
・売上/販売データの集計、分析
・在庫回転率や利益率を踏まえた商品管理
・店舗オペレーションの改善
・店舗スタッフとの連携、業務進行管理

コンサルタントからの一言

●ユーザー数は着実に増加しているサービスで一緒に働きたい方の募集です
●少数精鋭の企業だからこそ、幅広い経験が出来る点も魅力の一つです

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株式会社ミックス

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.87103

職種
海外CRM担当
業種
デジタルコンサルティング会社
勤務地
東京都渋谷区2丁目19-15宮益坂ビルディング 609
年収例
480万円~600万円

職務内容

自社サービス「オリパスタジアム」の台湾・香港をはじめとする海外ユーザー向けCRM施策をメインに、企画、実行、分析、改善まで一貫してお任せします。
ユーザーの登録状況、購入履歴、サービス内での行動などを分析し、国や地域ごとの文化やユーザー特性を踏まえながら、継続利用や利用頻度の向上につながるコミュニケーションを設計していただきます。
海外CRMを中心に担当していただきますが、国内CRM施策についても、チームや事業の状況に応じて携わっていただく可能性があります。

●主な業務内容
・台湾/香港をはじめとする海外ユーザー向けCRM戦略の企画、実行
・WeChat、WhatsApp、Discord、Snapchat、Facebook Messenger、Instagram Directなどを活用した配信施策の企画~実行
・国や地域ごとのユーザー属性、購入履歴、利用状況などのデータ分析
・海外ユーザーのセグメント設計、ターゲット抽出
・メール、LINE、プッシュ通知、SNSなどを活用した配信施策の企画~実行
・国や地域ごとの文化、商習慣、イベントに合わせたコミュニケーション設計
・海外ユーザー向けの新規登録後のオンボーディング施策の企画
・海外の休眠ユーザーに対する復帰促進施策の企画~実行
・継続率、購入頻度、LTVなどの数値分析
・海外市場のキャンペーンやイベントと連動したCRM施策の企画
・施策実施後の効果測定、レポーティング、改善提案
・配信シナリオやカスタマージャーニーの設計
・翻訳、ローカライズを含むユーザーコミュニケーションの品質管理
・ユーザーアンケートや問い合わせ内容をもとにした課題抽出
・各国のユーザー動向、競合サービス、市場トレンドのリサーチ
・海外マーケティング、商品企画、カスタマーサポート、開発チームとの連携
・国内CRM担当者との情報共有、成功事例の横展開
・海外CRM業務のルール、管理方法、運用フローの構築~改善

コンサルタントからの一言

●ユーザー数は着実に増加しているサービスで一緒に働きたい方の募集です
●業務に慣れた後は週1~2回程度の出社を想定しており働き方もオススメの求人です
●少数精鋭の企業だからこそ、幅広い経験が出来る点も魅力の一つです

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株式会社ミックス

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.86630

職種
グローバルマーケティング担当
業種
デジタルコンサルティング会社
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-4渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド 4F
年収例
360万円~420万円

職務内容

オリパスタジアムの海外展開における、海外マーケティング・海外向けオペレーションの企画~実行~改善までを担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・台湾、香港を中心とした海外展開戦略の立案
・海外ユーザー向けのマーケティング施策、キャンペーン施策の企画
・海外SNS、インフルエンサー、KOL、広告媒体を活用した集客施策の設計
・海外ユーザー向けLP、サービス導線、訴求内容のローカライズ
・国、地域ごとのユーザーニーズ、競合サービス、市場トレンドの調査
・海外向けイベント、キャンペーン、ガチャ企画の立案
・海外配送に関するオペレーション設計
・配送会社、物流会社、倉庫、外部パートナーとの折衝、進行管理
・海外ユーザー向けCS体制、問い合わせ対応フローの設計
・決済、配送、返品、未着、破損、関税・通関関連のユーザー案内設計
・売上、購入率、継続率、LTV、リピート率、配送コスト、利益率などの数値分析
・海外展開における課題抽出、改善提案、実行
・社内の企画、CRM、エンジニア、オペレーションチームとの連携

コンサルタントからの一言

●ユーザー数は着実に増加しているサービスで一緒に働きたい方の募集です
●業務に慣れた後は週1~2回程度の出社を想定しており働き方もオススメの求人です
●少数精鋭の企業だからこそ、幅広い経験が出来る点も魅力の一つです

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株式会社読広クロスコム

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.87220

職種
人事・労務・総務職
業種
SPエージェンシー
勤務地
東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル
年収例
450万円~550万円

職務内容

「攻めるバックオフィス」の一員として、会社をより強く、働きやすい環境にするための業務をお任せします。
本人の適性や経験、キャリア志向および組織の状況を踏まえ、以下の領域から担当業務を決定します。

【具体的な仕事内容】
・人事領域:新卒採用、中途採用、社内研修など
・労務領域:勤怠管理、給与計算、安全衛生、福利厚生など
・総務領域:オフィス環境、文書管理、コーポレート業務など

※子会社である株式会社読広クリエイティブスタジオのバックオフィス業務も担っていただきます。
幅広い業務経験を通じて、専門性と業務スキルを身につけ、キャリアアップを描ける環境です。

コンサルタントからの一言

●読売広告社グループの安定した基盤のもと、幅広い業務に挑戦できる環境が魅力です。専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。
●チームでの協力を大切にする社風があり、柔軟性やコミュニケーション力を活かして活躍できる方に最適です。
●「攻めるバックオフィス」として、会社の成長を支える重要な役割を担うポジションです。自分の意見やアイデアを反映しやすい環境で、やりがいを感じられるでしょう。

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株式会社CARTA HOLDINGS

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.87531

職種
戦略HRBP
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36~38階
年収例
900万円~1,200万円

職務内容

【ミッション】
・アセットのポテンシャルを最大化させ、事業の急成長を支える組織基盤への変革
・単なる頭数にとどまらない、事業のスケールとスピードを両立した組織デザインの立案・実行
・巨大アセットを活かした事業成長を支える、攻めと守りを両立した人事ガバナンスの再構築
・各事業責任者や社外の重要ステークホルダー(ドコモ・電通等)との高度な合意形成のリード

【業務内容】
入社直後から、HR本部長をはじめとする経営陣のパートナーとして、経営戦略と連動した人材戦略の立案・実行をお任せします。単一のプロジェクトの完遂に留まらず、連続的な組織変革をドライブし続ける「上段の即戦力」としての役割を期待しています。

・組織変革・シナジー創出
グループインした組織や既存事業の垣根を越え、アセットを最大活用するための最適な人材配置と、変化に強い組織の仕組みづくり
・事業伴走型ガバナンスの構築
変化の激しい環境下で、事業の推進力を削ぐ「ブレーキ」ではなく、リスクをコントロールしながら攻めを加速させるための「ガードレール」となる運用の設計と実行
・高度なステークホルダーマネジメント
各事業責任者はもちろん、ドコモ・電通といった社外キーマンの懐に入り込み、強固な信頼関係を築きながら合意形成のリード

【本ポジションの魅力とキャリア価値】
・巨大アセットによる成長ポテンシャル × 変革期の組織デザインのハイブリッド環境
「出来上がった大企業を維持する」のではなく、「最強のアセットを活かし、急成長に耐えうる強さとスピードを兼ね備えた組織をどう創り上げるか」という、最もビジネスの総合格闘技に近い人事が経験できます。
・経営直下での圧倒的な意思決定のスピード
大企業特有の承認プロセスの重さに課題を感じている方にとって、経営陣とダイレクトに組織の設計図を引き、即実行に移せる環境は、自身のキャリアへ大きなレバレッジをかける打席となります。

コンサルタントからの一言

●グループ会社と連携し、インターネット広告市場において業界をリードする圧倒的な存在になることを目指しています
●アドプラットフォームやポイントメディア、インキュベーションの3分野で、十数もの事業を展開
●スーパーフレックス制導入で、業務時間外の副業可。育休・産休取得の男性・女性社員も多数在籍

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株式会社Plott

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.86529

職種
新卒採用担当
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-4ダヴィンチ小川町 5F
年収例
360万円~480万円

職務内容

まずは学生との面談・面接や応募者フォローなど、採用の最前線からスタート。ゆくゆくは採用広報やイベント企画、採用戦略・ブランディングなど、成果や成長に応じてお任せします。

【具体的な仕事内容】
・学生との面談・一次面接
・応募者フォロー・クロージング
・インターンシップ・採用イベントの企画・運営
・エージェントとのコミュニケーション
・採用媒体の運用
・採用広報の企画・運営
ご経験や適性に応じて、徐々に下記業務もお任せします。
・新卒採用戦略の企画・立案・実行
・採用ブランディングの企画
・選考フローの設計・改善
・オンボーディング・研修の企画・運営

コンサルタントからの一言

●制作からIP展開まで全て自社で担うのが同社の強み。自社ライセンス「テイコウペンギン」のグッズ、イベント運営やゲーム化、テレビアニメ化などのIPビジネスを展開予定です
●YouTube・SNS発のヒットIPを生み出すエンタメスタートアップ
●リモート可、フレックス精度あり

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株式会社Plott

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.86527

職種
新卒採用担当
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-4ダヴィンチ小川町 5F
年収例
480万円~650万円

職務内容

採用戦略・採用ブランディングの設計から、インターン企画、選考、入社後のオンボーディングまでPlottの新卒採用を、企画から実行まで一気通貫で担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・新卒採用戦略の企画・立案・実行
・採用ブランディング・採用広報の企画
・インターンシップ・採用イベントの企画・運営
・選考フローの設計・改善
・書類選考・一次面接
・エージェントとのリレーション構築
・採用媒体の運用
・入社案内・オンボーディング・研修の企画・運営

コンサルタントからの一言

●自社製作のショートアニメ制作・配信企業です。 YouTube領域の総登録者数約1,200万人
●YouTube/TVアニメ/漫画/ゲーム/グッズなどメディアミックス展開をしています

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オルビス株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.87655

職種
新卒採用担当
業種
事業会社
勤務地
東京都品川区平塚2丁目1-14
年収例
500万円~600万円

職務内容

採用グループにて、新卒採用担当を募集します。
オルビスでは、大量の母集団形成を行い画一的な選考をするマス採用ではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく「個」にフォーカスした採用活動を実施しています。
競争が激化する採用市場に対応するため、戦略的かつマーケティング力を活かした新卒採用活動を重視し、体制強化に取り組む同チームは、市場やターゲットの動向を読み取り、戦略的な採用施策を企画・実行できる高いコミット力を持つ方をお迎えしたいと考えています。

本ポジションでは、採用目標の達成に向けて、候補者との接点づくりから選考、クロージング、入社までの一連の採用業務を担っていただきます。候補者一人ひとりと向き合いながら、選考プロセスや候補者体験を改善し、採用成果につなげていくことが重要な役割です。

また、紹介会社とのリレーション構築やダイレクトスカウティングなど、採用成果を高めるための施策についても、担当領域として主体的に取り組んでいただきます。

決められた業務を正確にこなすだけではなく、採用目標から逆算して「どうすればより良い人材を採用できるか」を考え、自ら動いて成果を出すことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・新卒採用における採用目標・KPIの進捗管理
・採用活動における課題の特定、施策の立案・実行・改善
・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
・インターンシップ・会社説明会等の採用イベントの企画・運営
・書類選考、面接
・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備
・入社オンボーティング計画立案~実行

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場企業である、ポーラ・オルビスホールディングスの化粧品会社。安定した経営基盤があります
●商品の魅力をどう伝えるか、という企画部分から携わることができ、構成・表現の幅を広げることが出来ます
●フレックス・在宅可・月残業20時間程度とワークライフバランスを保ちながら働ける環境です

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人材派遣 派 13-040596

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