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No.89300
社長室で「いい会社」を創る人事・採用担当。
採用実務から自社ブランドを高める採用広報まで網羅!
社長室の中で、人事・採用領域を中心とした業務をお任せします。
まずは新卒採用(内定者フォロー含む)・中途採用などの採用実務を引き継いでいただきます。
その後は、自社の魅力を発信する「採用広報」や、入社後のオンボーディング・人材開発などの領域へも幅を広げていただく予定です。
社長室はクリエイティブチーム(クライアントワーク)以外のすべての業務を担っているチームですので、ご自身の意欲や能力次第で幅広く組織づくりに携わっていただけます。
●お任せしたい主な業務
【採用実務】採用計画の立案/実行、採用実務(新卒採用:3~5名/年、中途採用:5名程度/年)、内定者フォロー
【採用広報】求人メディアやSNS、採用オウンドメディアを通じた魅力発信・ブランディング企画
【人材開発】入社時研修やオンボーディングプログラムの企画・実行、若手面談など
【その他】全社イベントや全社プロジェクトの推進
〈必須要件〉
・人事または採用実務経験(目安:3年以上)
・PowerPoint、Excel、Wordの実務利用経験
<歓迎要件>
・組織開発・人材開発・労務領域での実務経験
・クラウドツール導入・推進経験
・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーの経験
・広報(社内広報・社外広報)での実務経験
●コーポレート・ブランディング事業:インナーブランディング / 企業ブランディング / 採用ブランディング
●コミュニケーションTech事業
●イベントプロデュース事業
この求人にご興味がある方は、
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| 職種 | 人事 |
|---|---|
| 業種 | ブランディングエージェンシー |
| 職種×業種 | 人事×ブランディングエージェンシー |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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コンサルタントからの一言
●社内報の企画・制作に強みのある制作会社。大手・有名企業と直接取引をしており、企画からデザイン制作まで自社内で完結しています
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