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株式会社パラドックス
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No.53938
職種 | ブランディングディレクター | ||
---|---|---|---|
年収例 | 400万円~1,200万円 | 従業員数 | 50人以上100人未満 |
勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F | ||
業種 | ブランディングエージェンシー | ||
会社概要 | ・企業のDNAを踏まえた企業理念・ロゴマーク・ビジュアル構築(コーポレートブランディング) ・理念浸透・周年企画(インナーブランディング) ・事業ビジョンやコンセプト、戦略の構築(カスタマーブランディング) ・商品・サービスの広報戦略にもとづいた販促計画及び広告制作(カスタマーブランディング) ・採用コンセプトの構築とそれらをもとにした戦略構築(採用ブランディング) ・グラフィック領域(広告・DM・会社案内・入社案内・IRレポート・ポスター等) ・Web領域(コーポレートサイト・採用サイト・バナー等) ・映像領域(CM・会社案内ビデオ、入社案内ビデオ等) |
||
職務内容 | 志ある経営者と顧問契約を結びながら、ブランディングのパートナーとしてクリエイティブディレクションやコンサルティングを行い、志を中心においた長期的なブランドづくりに伴走します。 <具体的には> ●STEP1 経営陣と定期的にセッションを行い、企業のアイデンティティを抽出。ミッション・ビジョン・バリュー・スピリットとして言語化し、VIやロゴなどのビジュアルに落とし込みます。 ●STEP2 継続的にブランディングアドバイザーとして伴走しながら、カスタマ・インナー・採用などの各領域におけるブランド戦略を立案します。 ●STEP3 立案した戦略を実行するために、企画・アイデアの力を活かして、様々なコミュニケーション設計やクリエイティブ制作を行います。 ●STEP4 独自で開発した組織診断サーベイ(同志サーベイ)を活用しながら定点観測を行い、設定した成果目標が達成されるまで、継続的に施策を実施します。 <職種・働き方について> 全員がディレクターとしてクライアントと向き合います。 ディレクターが中心となり、社内・社外の垣根を超えたチームをつくり、それぞれの強みを活かしながら、クライアントとの信頼構築、課題の抽出、コンセプト設計、企画立案や提案、クリエイティブディレクション、コピーライティング、デザイン、プロジェクトマネジメント、予算管理など幅広く行い、経営にインパクトをもたらすブランディングを行います。 |
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応募資格 | ●経営者との信頼構築+提案を行った経験 ●企業のブランディングに関わった経験(自社・社外は問いません) ●クリエイティブディレクション・制作ディレクション ●コンセプトメイキング・企画 ●ファシリテーション ●マネジメント経験 ※上記は推奨です。強みを活かし合う職場ですので、すべて該当する必要はありません |
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株式会社パラドックス
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職務内容 | |
志ある経営者と顧問契約を結びながら、ブランディングのパートナーとしてクリエイティブディレクションやコンサルティングを行い、志を中心におい... |
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No.41515
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No.70424
職種 | クリエイティブディレクター |
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業種 | ブランディングエージェンシー |
職種×業種 | クリエイティブディレクター×ブランディングエージェンシー |
勤務地 | 東京都 関東 |
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コンサルタントからの一言
●理念(Mission:志の実現に貢献する、Vision:志あふれる日本をつくる)を実現するために、中期経営目標である「志人口300万人」「志100社」の達成を目指しています
●志(理念)の言語化・視覚化を起点として、志ブランディングのノウハウを活かして、クライアントの理念経営を推進します
●理念から逆算した経営計画の各施策を、さまざまなクリエイティブに落とし込みます。Humanity(=人間味・人のらしさ)がパラドックスのクリエイティブの根本です