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No.85298
これまで同社はBtoB領域を中心にプロモーションやブランディング施策を手掛けてきましたが、クライアントニーズの拡大により、このたびBtoC領域に特化したプロモーション施策を展開する新部署を立ち上げることになりました。
主にはフィールドイベントや展示会などBtoCイベントの企画立案から、制作・運営をお任せする想定ですが、クライアントのニーズに合わせてSNSプロモーションやデジタルキャンペーンなどの施策立案や実行までも手掛けていただきたいと考えています。
事業責任者であるプロデューサーと連携し、プロジェクトの具体的な実行フェーズを牽引していただきます。
具体的な仕事内容は以下のとおりです。
●リードクライアントとの打ち合わせ、課題・目的のヒアリング
●ニーズに合わせたプロモーション企画(イベントをはじめ、WebやSNSキャンペーンなどを含む)の立案および提案
-集客するペルソナ設計と訴求手法の立案
-企画書作成
-クライアントへの提案業務およびクロージング
●イベント開催やその他施策実施に向けた全体のスケジュール管理・予算管理
●社内メンバーや連携部署、パートナー企業との調整業務
●各種制作物(施工物・テクニカル・SWAG・印刷物・Web・グラフィック・映像など)のディレクション
●イベント当日の運営・進行など現場全体のマネジメント
イベント・プロデュースだけでなく、各種グラフィックデザインやWebサイトの制作、映像制作、イベントDXツールの開発など複数の部署があり、連携できるのが同社の強みです。
イベントDXツール技術を使いたい、イベント専用のアプリをつくる、商品宣伝用のムービーをつくる…など、クライアントニーズに合わせて積極的に社内の関係部署に相談できます。
【ミッション/KPI】
事業部の売上目標達成率
【クライアントイメージ】
クライアント直案件:代理店案件=4:6
※営業活動によりクライアント直取引の割合をさらに上げていく方針です
【このポジションの魅力】
●立ち上げ部署のため裁量が大きく、担当できる範囲も広い
●BtoCプロモーションを手掛けるため多少のハードさはあるものの、全社的には平均残業量は30時間程度で、同時対応案件数も想定6件ほどと業界水準からすると比較的働きやすい環境
【学歴】不問
【求める経験・能力・スキル】
●イベント・プロモーション領域での提案営業・企画・イベント運営などの実務経験をお持ちの方
●顧客のニーズを捉えた提案業務経験がある方
●イベント制作やプロデュース業務への意欲や高い関心をお持ちの方
●成長意欲があり、仲間とともに仕事に熱中できる環境を求めている方
●ベンチャーマインドを持ち、何事も「自分ごと」として取り組める方
●人とコミュニケーションを取ることが好きな方
●段取り上手でこまやかな気配りができる方
実際の残業の有無にかかわらずあらかじめ月45時間相当分の固定残業代を給与に含めて支給
(例)月給374,020円の場合、うち96,600円を月45時間相当分の固定残業代として支給
※超過分は別途支給
通勤手当 有(上限3万円まで)
健康保険 有
厚生年金 有
労災保険 有
雇用保険 有
退職金制度 有(勤続5年以上より支給対象)
定年退職制度 有(65歳)
その他福利厚生 ●イベント・セミナー参加費補助制度
●社員研修旅行
●社内研修会
●食事補助
●私服勤務可
●コミュニケーション プロデュース(イベント・プロモーション企画制作)
●クリエイティブデザイン(グラフィック・Webサイト制作)
●ビジュアル プロデュース(映像コンテンツ企画制作)
●リサーチ&ディベロップメント(各種アプリケーション企画開発、Research、Globalサービス)
●ビジネスディベロップメント(DXソリューション・コミュニケーションフレーム開発)
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コンサルタントからの一言
●グラフィックやWeb、アプリ、映像、イベント・プロモーションの企画制作を行う総合クリエイティブプロダクション
●イベントやクリエイティブ制作のみならず、課題解決の根幹から携われます
●チーム一丸となって仕事を進めていくカルチャーがあり、特定の社員に業務が偏らないようタスク管理が徹底されています