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株式会社読広クロスコム

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • 交通費全額支給
  • 育児支援制度充実
  • オフィスが禁煙
  • 服装自由
  • 学歴不問

No.87220

職種
人事・労務・総務職
業種
SPエージェンシー
勤務地
東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル
年収例
450万円~550万円

コンサルタントからの一言

●読売広告社グループの安定した基盤のもと、幅広い業務に挑戦できる環境が魅力です。専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。
●チームでの協力を大切にする社風があり、柔軟性やコミュニケーション力を活かして活躍できる方に最適です。
●「攻めるバックオフィス」として、会社の成長を支える重要な役割を担うポジションです。自分の意見やアイデアを反映しやすい環境で、やりがいを感じられるでしょう。

従業員数

100人以上200人未満

会社概要

■統合プロモーションの企画・運営・実施
■キャンペーン(消費者・店頭・プレミアム・インナー)の企画・制作・運営
■SPツール(カタログ・チラシ・DM、ポスター、店頭POPツール、什器、大陳キット等)の企画・制作
■商品企画、商品パッケージ企画・制作
■PR活動の企画・実施・運営
■イベント(文化・スポーツイベント、PR・集客イベント、プレス発表会等)の企画・実施制作
■展示会の企画・実施制作(設計・施行・演出進行・運営)
■コンベンション・セミナーの企画・実施制作
■ショールームの企画・デザイン・施行・演出・運営
■事業(文化・スポーツ)の企画・実施
■印刷業務の企画・制作
■クリエイティブワーク(グラフィック企画・制作、VP・イベント映像企画・制作、写真撮影)
■インタラクティブプロモーション企画・制作・運営
■Webコンテンツ企画・開発
■商業施設・不動産関連広告のソリューション業務・制作業務全般
■文化施設(科学館・資料館他)の企画・デザイン・施行・演出・運営

職務内容

「攻めるバックオフィス」の一員として、会社をより強く、働きやすい環境にするための業務をお任せします。
本人の適性や経験、キャリア志向および組織の状況を踏まえ、以下の領域から担当業務を決定します。

【具体的な仕事内容】
・人事領域:新卒採用、中途採用、社内研修など
・労務領域:勤怠管理、給与計算、安全衛生、福利厚生など
・総務領域:オフィス環境、文書管理、コーポレート業務など

※子会社である株式会社読広クリエイティブスタジオのバックオフィス業務も担っていただきます。
幅広い業務経験を通じて、専門性と業務スキルを身につけ、キャリアアップを描ける環境です。

応募資格

【学歴】不問

【求める経験・能力・スキル】
・社会人経験5年以上
・人事、労務、総務いずれかの領域における3年以上の実務経験
歓迎する経験・能力・スキル:
・広告業界での経験
・衛生管理者の資格をお持ちの方
・採用の年間計画立案に携わった経験
・100~200名程度の給与計算実務経験

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株式会社読広クロスコム

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.87222

職種
住宅販促の制作営業職
業種
SPエージェンシー
勤務地
東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル
年収例
450万円~650万円

職務内容

大手デベロッパーや住宅メーカー、自治体、商業施設などのプロモーション支援を通じて、住宅販売だけでなく街や地域全体の価値向上を目指すプロデューサーとしてご活躍いただきます。
クライアントの課題発見から企画立案、実施・運営までを一貫して担当し、社内外の専門スタッフと連携しながらプロジェクトを推進します。

【具体的には】
・クライアント課題のヒアリング
・プロモーション戦略立案
・広告・販促施策の企画提案
・Webサイト、紙媒体、SNS等の制作ディレクション
・イベントや体験施策の企画運営
・読売広告社や制作チームとの連携
・プロジェクト全体の進行管理

営業にとどまらず、プロジェクト全体を推進するフロントポジションです。
制作業務については社内プロデューサーや制作チームと連携して進行していただきます。新たな企画・提案や課題解決型の業務にも幅広くトライすることが可能です。

【募集ポジションについて】
住宅販促だけではない、街の価値をつくる仕事へ
人が住みたくなる街とは何か。 人が集まりたくなる場とは何か。 暮らしの価値をどう生み出すか。私たちが向き合うのは住宅販促業務を軸足としつつ、それだけではありません。
デベロッパー、住宅メーカー、自治体、商業施設などと共に、 住宅販促から街づくりまでを視野に入れたプロジェクトに取り組んでいます。
広告、販促、イベント、デジタル、コミュニティ形成。そのすべてを活用しつつ「売る支援」だけでなく「場の価値を創る」仕事を目指します。

コンサルタントからの一言

●読売広告社グループの安定した基盤のもと、幅広いプロモーション領域で挑戦できる環境が魅力です。
●街づくりや地域活性化など、社会的意義の高いプロジェクトに携わることで、自己成長と達成感を得られます。
●チームワークを重視する文化があり、プロフェッショナルな仲間とともに働ける環境が整っています。

詳細を見る

株式会社読広クロスコム

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.87439

職種
住宅販促の制作営業職
業種
SPエージェンシー
勤務地
東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル
年収例
450万円~650万円

職務内容

大手デベロッパーや住宅メーカー、自治体、商業施設などのプロモーション支援を通じて、住宅販売だけでなく街や地域全体の価値向上を目指すプロデューサーとしてご活躍いただきます。
クライアントの課題発見から企画立案、実施・運営までを一貫して担当し、社内外の専門スタッフと連携しながらプロジェクトを推進します。

【具体的には】
・クライアント課題のヒアリング
・プロモーション戦略立案
・広告・販促施策の企画提案
・Webサイト、紙媒体、SNS等の制作ディレクション
・イベントや体験施策の企画運営
・読売広告社や制作チームとの連携
・プロジェクト全体の進行管理

営業にとどまらず、プロジェクト全体を推進するフロントポジションです。
制作業務については社内プロデューサーや制作チームと連携して進行していただきます。新たな企画・提案や課題解決型の業務にも幅広くトライすることが可能です。

【募集ポジションについて】
住宅販促だけではない、街の価値をつくる仕事へ
人が住みたくなる街とは何か。 人が集まりたくなる場とは何か。 暮らしの価値をどう生み出すか。私たちが向き合うのは住宅販促業務を軸足としつつ、それだけではありません。
デベロッパー、住宅メーカー、自治体、商業施設などと共に、 住宅販促から街づくりまでを視野に入れたプロジェクトに取り組んでいます。
広告、販促、イベント、デジタル、コミュニティ形成。そのすべてを活用しつつ「売る支援」だけでなく「場の価値を創る」仕事を目指します。

コンサルタントからの一言

●読売広告社グループの安定性を背景に、多様な業界のクライアントと関わりながら、課題解決型のプロモーションに挑戦できる環境です。
●街や地域の価値を高めるプロジェクトに携わることで、社会的意義のある仕事に取り組むことができます。
●プロフェッショナルなメンバーと協力しながら、チームで成果を出す風土が整っています。

詳細を見る

株式会社読広クロスコム

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.63993

職種
イベント・SPディレクター
業種
SPエージェンシー
勤務地
東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル
年収例
500万円~650万円

職務内容

大手メーカーから流通、さらには官公庁まで、あらゆる業界のプロモーションをその手で動かす。
「やりたいプロモーション」に、制限はありません。

同社は読売広告社グループのプロモーションを一手に担う制作会社です。
最大の特徴は、手がけるクライアントの業界の圧倒的な幅広さと、一人ひとりが担う領域の広さにあります。

◆1つの分野に閉じない。「幅広い業種」を担当する面白さ
食品・飲料・車・不動産・商業施設・エネルギー・そして官公庁まで、様々な業界の仕事に関われます。
幅広い業界の課題に向き合うことで、ディレクターとしての引き出しが圧倒的に増えていきます。

◆専業でも、細分化でもない。「仕事の幅広さ」と「裁量」
私たちは、イベント専業やSP専業といった「専業」の会社ではありません。
一方で、大きい会社のように業務が細分化され「全体が見えない」ということもありません。
イベント、展示会、キャンペーン、店頭SPツール、商業施設のシーズン施策まで、全体を設計し、上流工程から実施・運営までを一気通貫で携わることができます。

【具体的な業務内容】
イベント・SP全般のディレクション業務(企画から進行管理・実施・運営まで)をプロデューサーの下で企画し、ディレクションするチームの一員として全体の企画・実施・運営をお任せします。

・イベント業務のディレクション業務
・商品キャンペーンの企画~進行管理~実施
・SPツールの企画~進行管理~実施
・商業施設のイベント、販促などのディレクション業務

コンサルタントからの一言

●読売広告社グループのSP分野のスペシャリスト集団
●イベント・SP全般のディレクション業務(企画から進行管理・実施まで)
●クライアントの業種は様々(飲料、食品、家電、自動車、エンタメなど)

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株式会社CARTA HOLDINGS

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.87531

職種
戦略HRBP
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36~38階
年収例
900万円~1,200万円

職務内容

【ミッション】
・アセットのポテンシャルを最大化させ、事業の急成長を支える組織基盤への変革
・単なる頭数にとどまらない、事業のスケールとスピードを両立した組織デザインの立案・実行
・巨大アセットを活かした事業成長を支える、攻めと守りを両立した人事ガバナンスの再構築
・各事業責任者や社外の重要ステークホルダー(ドコモ・電通等)との高度な合意形成のリード

【業務内容】
入社直後から、HR本部長をはじめとする経営陣のパートナーとして、経営戦略と連動した人材戦略の立案・実行をお任せします。単一のプロジェクトの完遂に留まらず、連続的な組織変革をドライブし続ける「上段の即戦力」としての役割を期待しています。

・組織変革・シナジー創出
グループインした組織や既存事業の垣根を越え、アセットを最大活用するための最適な人材配置と、変化に強い組織の仕組みづくり
・事業伴走型ガバナンスの構築
変化の激しい環境下で、事業の推進力を削ぐ「ブレーキ」ではなく、リスクをコントロールしながら攻めを加速させるための「ガードレール」となる運用の設計と実行
・高度なステークホルダーマネジメント
各事業責任者はもちろん、ドコモ・電通といった社外キーマンの懐に入り込み、強固な信頼関係を築きながら合意形成のリード

【本ポジションの魅力とキャリア価値】
・巨大アセットによる成長ポテンシャル × 変革期の組織デザインのハイブリッド環境
「出来上がった大企業を維持する」のではなく、「最強のアセットを活かし、急成長に耐えうる強さとスピードを兼ね備えた組織をどう創り上げるか」という、最もビジネスの総合格闘技に近い人事が経験できます。
・経営直下での圧倒的な意思決定のスピード
大企業特有の承認プロセスの重さに課題を感じている方にとって、経営陣とダイレクトに組織の設計図を引き、即実行に移せる環境は、自身のキャリアへ大きなレバレッジをかける打席となります。

コンサルタントからの一言

●グループ会社と連携し、インターネット広告市場において業界をリードする圧倒的な存在になることを目指しています
●アドプラットフォームやポイントメディア、インキュベーションの3分野で、十数もの事業を展開
●スーパーフレックス制導入で、業務時間外の副業可。育休・産休取得の男性・女性社員も多数在籍

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株式会社Plott

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.86529

職種
新卒採用担当
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-4ダヴィンチ小川町 5F
年収例
360万円~480万円

職務内容

まずは学生との面談・面接や応募者フォローなど、採用の最前線からスタート。ゆくゆくは採用広報やイベント企画、採用戦略・ブランディングなど、成果や成長に応じてお任せします。

【具体的な仕事内容】
・学生との面談・一次面接
・応募者フォロー・クロージング
・インターンシップ・採用イベントの企画・運営
・エージェントとのコミュニケーション
・採用媒体の運用
・採用広報の企画・運営
ご経験や適性に応じて、徐々に下記業務もお任せします。
・新卒採用戦略の企画・立案・実行
・採用ブランディングの企画
・選考フローの設計・改善
・オンボーディング・研修の企画・運営

コンサルタントからの一言

●制作からIP展開まで全て自社で担うのが同社の強み。自社ライセンス「テイコウペンギン」のグッズ、イベント運営やゲーム化、テレビアニメ化などのIPビジネスを展開予定です
●YouTube・SNS発のヒットIPを生み出すエンタメスタートアップ
●リモート可、フレックス精度あり

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株式会社Plott

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.86527

職種
新卒採用担当
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-4ダヴィンチ小川町 5F
年収例
480万円~650万円

職務内容

採用戦略・採用ブランディングの設計から、インターン企画、選考、入社後のオンボーディングまでPlottの新卒採用を、企画から実行まで一気通貫で担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・新卒採用戦略の企画・立案・実行
・採用ブランディング・採用広報の企画
・インターンシップ・採用イベントの企画・運営
・選考フローの設計・改善
・書類選考・一次面接
・エージェントとのリレーション構築
・採用媒体の運用
・入社案内・オンボーディング・研修の企画・運営

コンサルタントからの一言

●自社製作のショートアニメ制作・配信企業です。 YouTube領域の総登録者数約1,200万人
●YouTube/TVアニメ/漫画/ゲーム/グッズなどメディアミックス展開をしています

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オルビス株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.87655

職種
新卒採用担当
業種
事業会社
勤務地
東京都品川区平塚2丁目1-14
年収例
500万円~600万円

職務内容

採用グループにて、新卒採用担当を募集します。
オルビスでは、大量の母集団形成を行い画一的な選考をするマス採用ではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく「個」にフォーカスした採用活動を実施しています。
競争が激化する採用市場に対応するため、戦略的かつマーケティング力を活かした新卒採用活動を重視し、体制強化に取り組む同チームは、市場やターゲットの動向を読み取り、戦略的な採用施策を企画・実行できる高いコミット力を持つ方をお迎えしたいと考えています。

本ポジションでは、採用目標の達成に向けて、候補者との接点づくりから選考、クロージング、入社までの一連の採用業務を担っていただきます。候補者一人ひとりと向き合いながら、選考プロセスや候補者体験を改善し、採用成果につなげていくことが重要な役割です。

また、紹介会社とのリレーション構築やダイレクトスカウティングなど、採用成果を高めるための施策についても、担当領域として主体的に取り組んでいただきます。

決められた業務を正確にこなすだけではなく、採用目標から逆算して「どうすればより良い人材を採用できるか」を考え、自ら動いて成果を出すことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・新卒採用における採用目標・KPIの進捗管理
・採用活動における課題の特定、施策の立案・実行・改善
・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
・インターンシップ・会社説明会等の採用イベントの企画・運営
・書類選考、面接
・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備
・入社オンボーティング計画立案~実行

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場企業である、ポーラ・オルビスホールディングスの化粧品会社。安定した経営基盤があります
●商品の魅力をどう伝えるか、という企画部分から携わることができ、構成・表現の幅を広げることが出来ます
●フレックス・在宅可・月残業20時間程度とワークライフバランスを保ちながら働ける環境です

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株式会社電通デジタル

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.87527

職種
人事戦略企画リーダー
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
年収例
420万円~1,500万円

職務内容

電通デジタルは、より複雑化・高度化する顧客ニーズに対応し、持続的な成長を実現するために、事業拡大と体制強化を図ってきました。
また、DXの推進やAI競争の激化に伴い、人材の育成・確保、組織文化の変革といった課題への対応は、経営の最重要課題の一つとなり、強固な人事・組織戦略が不可欠です。人材開発や組織開発の分野において、実践的なソリューションを提供し、企業の変革を強力に推進してきた豊富な知見と実行力で、変革を志す人事戦略企画リーダーを募集します。
企業の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

【役割と期待内容】
自社の経営課題解決に向けた人事・組織戦略の立案から実行までを一貫してリードする役割を担っていただきます。
特に、人材開発・組織開発領域の専門家として、人材ポートフォリオの策定・運用など、具体的な人事施策のデリバリーを主導していただきます。
自社の経営課題を深くヒアリングし、データ分析に基づいた本質的な解決策を導き出し、実行可能な提案として具現化することが重要な責任です。
多様なステークホルダーと円滑に連携し、複雑な状況下でも粘り強くプロジェクトを推進し、事業成長と社員成長にコミットするプロフェッショナルとして貢献することを期待します。

・経営課題を深くヒアリングし、本質的な人事・組織課題を特定
・データ分析に基づき、自社の課題解決に繋がる人事・組織戦略を企画・設計・実行
・自社の人材ポートフォリオ策定と、戦略配置/最適配置に基づいた運用
・人材開発・組織開発を目的としたプログラムの企画・設計・実行
・多様なステークホルダーと連携し、事業成長に貢献

コンサルタントからの一言

●日本を代表する大手企業はもちろんのこと、外資企業からの引き合いも多く、国内外クライアントのデジタル戦略を上流からサポートしております
●さまざまなポジションで、マスメディアンから多数の採用実績がある企業です。ご不明点などあればご相談ください

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人材紹介 13-ユ-040475
人材派遣 派 13-040596

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