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株式会社読広クロスコム

No.87220

年収例
450万円~550万円
職種・職業
人事・労務・総務職
SPエージェンシー
勤務地
東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル
  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • 交通費全額支給
  • 育児支援制度充実
  • オフィスが禁煙
  • 服装自由
  • 学歴不問

職務内容

「攻めるバックオフィス」の一員として、会社をより強く、働きやすい環境にするための業務をお任せします。
本人の適性や経験、キャリア志向および組織の状況を踏まえ、以下の領域から担当業務を決定します。

【具体的な仕事内容】
・人事領域:新卒採用、中途採用、社内研修など
・労務領域:勤怠管理、給与計算、安全衛生、福利厚生など
・総務領域:オフィス環境、文書管理、コーポレート業務など

※子会社である株式会社読広クリエイティブスタジオのバックオフィス業務も担っていただきます。
幅広い業務経験を通じて、専門性と業務スキルを身につけ、キャリアアップを描ける環境です。

応募資格

【学歴】不問

【求める経験・能力・スキル】
・社会人経験5年以上
・人事、労務、総務いずれかの領域における3年以上の実務経験
歓迎する経験・能力・スキル:
・広告業界での経験
・衛生管理者の資格をお持ちの方
・採用の年間計画立案に携わった経験
・100~200名程度の給与計算実務経験

会社概要

■統合プロモーションの企画・運営・実施
■キャンペーン(消費者・店頭・プレミアム・インナー)の企画・制作・運営
■SPツール(カタログ・チラシ・DM、ポスター、店頭POPツール、什器、大陳キット等)の企画・制作
■商品企画、商品パッケージ企画・制作
■PR活動の企画・実施・運営
■イベント(文化・スポーツイベント、PR・集客イベント、プレス発表会等)の企画・実施制作
■展示会の企画・実施制作(設計・施行・演出進行・運営)
■コンベンション・セミナーの企画・実施制作
■ショールームの企画・デザイン・施行・演出・運営
■事業(文化・スポーツ)の企画・実施
■印刷業務の企画・制作
■クリエイティブワーク(グラフィック企画・制作、VP・イベント映像企画・制作、写真撮影)
■インタラクティブプロモーション企画・制作・運営
■Webコンテンツ企画・開発
■商業施設・不動産関連広告のソリューション業務・制作業務全般
■文化施設(科学館・資料館他)の企画・デザイン・施行・演出・運営

従業員数

100人以上200人未満

コンサルタントからの一言

●読売広告社グループの安定した基盤のもと、幅広い業務に挑戦できる環境が魅力です。専門性を高めながらキャリアアップを目指せます。
●チームでの協力を大切にする社風があり、柔軟性やコミュニケーション力を活かして活躍できる方に最適です。
●「攻めるバックオフィス」として、会社の成長を支える重要な役割を担うポジションです。自分の意見やアイデアを反映しやすい環境で、やりがいを感じられるでしょう。

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株式会社読広クロスコム

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.87222

年収例
450万円~650万円
職種・業種
住宅販促の制作営業職
SPエージェンシー
勤務地
東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル

職務内容

大手デベロッパーや住宅メーカー、自治体、商業施設などのプロモーション支援を通じて、住宅販売だけでなく街や地域全体の価値向上を目指すプロデューサーとしてご活躍いただきます。
クライアントの課題発見から企画立案、実施・運営までを一貫して担当し、社内外の専門スタッフと連携しながらプロジェクトを推進します。

【具体的には】
・クライアント課題のヒアリング
・プロモーション戦略立案
・広告・販促施策の企画提案
・Webサイト、紙媒体、SNS等の制作ディレクション
・イベントや体験施策の企画運営
・読売広告社や制作チームとの連携
・プロジェクト全体の進行管理

営業にとどまらず、プロジェクト全体を推進するフロントポジションです。
制作業務については社内プロデューサーや制作チームと連携して進行していただきます。新たな企画・提案や課題解決型の業務にも幅広くトライすることが可能です。

【募集ポジションについて】
住宅販促だけではない、街の価値をつくる仕事へ
人が住みたくなる街とは何か。 人が集まりたくなる場とは何か。 暮らしの価値をどう生み出すか。私たちが向き合うのは住宅販促業務を軸足としつつ、それだけではありません。
デベロッパー、住宅メーカー、自治体、商業施設などと共に、 住宅販促から街づくりまでを視野に入れたプロジェクトに取り組んでいます。
広告、販促、イベント、デジタル、コミュニティ形成。そのすべてを活用しつつ「売る支援」だけでなく「場の価値を創る」仕事を目指します。

コンサルタントからの一言

●読売広告社グループの安定した基盤のもと、幅広いプロモーション領域で挑戦できる環境が魅力です。
●街づくりや地域活性化など、社会的意義の高いプロジェクトに携わることで、自己成長と達成感を得られます。
●チームワークを重視する文化があり、プロフェッショナルな仲間とともに働ける環境が整っています。

詳細を見る

株式会社読広クロスコム

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.87439

年収例
450万円~650万円
職種・業種
住宅販促の制作営業職
SPエージェンシー
勤務地
東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル

職務内容

大手デベロッパーや住宅メーカー、自治体、商業施設などのプロモーション支援を通じて、住宅販売だけでなく街や地域全体の価値向上を目指すプロデューサーとしてご活躍いただきます。
クライアントの課題発見から企画立案、実施・運営までを一貫して担当し、社内外の専門スタッフと連携しながらプロジェクトを推進します。

【具体的には】
・クライアント課題のヒアリング
・プロモーション戦略立案
・広告・販促施策の企画提案
・Webサイト、紙媒体、SNS等の制作ディレクション
・イベントや体験施策の企画運営
・読売広告社や制作チームとの連携
・プロジェクト全体の進行管理

営業にとどまらず、プロジェクト全体を推進するフロントポジションです。
制作業務については社内プロデューサーや制作チームと連携して進行していただきます。新たな企画・提案や課題解決型の業務にも幅広くトライすることが可能です。

【募集ポジションについて】
住宅販促だけではない、街の価値をつくる仕事へ
人が住みたくなる街とは何か。 人が集まりたくなる場とは何か。 暮らしの価値をどう生み出すか。私たちが向き合うのは住宅販促業務を軸足としつつ、それだけではありません。
デベロッパー、住宅メーカー、自治体、商業施設などと共に、 住宅販促から街づくりまでを視野に入れたプロジェクトに取り組んでいます。
広告、販促、イベント、デジタル、コミュニティ形成。そのすべてを活用しつつ「売る支援」だけでなく「場の価値を創る」仕事を目指します。

コンサルタントからの一言

●読売広告社グループの安定性を背景に、多様な業界のクライアントと関わりながら、課題解決型のプロモーションに挑戦できる環境です。
●街や地域の価値を高めるプロジェクトに携わることで、社会的意義のある仕事に取り組むことができます。
●プロフェッショナルなメンバーと協力しながら、チームで成果を出す風土が整っています。

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株式会社読広クロスコム

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.63993

年収例
500万円~650万円
職種・業種
イベント・SPディレクター
SPエージェンシー
勤務地
東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル

職務内容

大手メーカーから流通、さらには官公庁まで、あらゆる業界のプロモーションをその手で動かす。
「やりたいプロモーション」に、制限はありません。

同社は読売広告社グループのプロモーションを一手に担う制作会社です。
最大の特徴は、手がけるクライアントの業界の圧倒的な幅広さと、一人ひとりが担う領域の広さにあります。

◆1つの分野に閉じない。「幅広い業種」を担当する面白さ
食品・飲料・車・不動産・商業施設・エネルギー・そして官公庁まで、様々な業界の仕事に関われます。
幅広い業界の課題に向き合うことで、ディレクターとしての引き出しが圧倒的に増えていきます。

◆専業でも、細分化でもない。「仕事の幅広さ」と「裁量」
私たちは、イベント専業やSP専業といった「専業」の会社ではありません。
一方で、大きい会社のように業務が細分化され「全体が見えない」ということもありません。
イベント、展示会、キャンペーン、店頭SPツール、商業施設のシーズン施策まで、全体を設計し、上流工程から実施・運営までを一気通貫で携わることができます。

【具体的な業務内容】
イベント・SP全般のディレクション業務(企画から進行管理・実施・運営まで)をプロデューサーの下で企画し、ディレクションするチームの一員として全体の企画・実施・運営をお任せします。

・イベント業務のディレクション業務
・商品キャンペーンの企画~進行管理~実施
・SPツールの企画~進行管理~実施
・商業施設のイベント、販促などのディレクション業務

コンサルタントからの一言

●読売広告社グループのSP分野のスペシャリスト集団
●イベント・SP全般のディレクション業務(企画から進行管理・実施まで)
●クライアントの業種は様々(飲料、食品、家電、自動車、エンタメなど)

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株式会社ミックス

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.88104

年収例
360万円~420万円
職種・業種
人事アシスタント
デジタルコンサルティング会社
勤務地
東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド 4F

職務内容

《最初にお願いする仕事》
★ 応募者・候補者との連絡
★ 面接・面談の日程調整
★ 求人情報の更新・管理
★ 応募者情報の入力・管理
★ エージェントとの連絡・調整
★ 入社に向けた各種準備・サポート
★ その他、人事・採用に関する事務業務

人事経験がない方でも、先輩メンバーと一緒に業務を進めながら少しずつ覚えていただけます。

慣れてきたら、
★ 求人票の作成・改善
★ スカウト候補者の選定・送付
★ 書類選考
★ カジュアル面談・面接対応
★ 採用媒体やエージェントの選定
★ 採用状況の数値管理・改善
★ 採用広報や社員インタビューなどの企画
希望や適性に合わせて仕事の幅を広げることもできます!

【業務の魅力・やりがい】
・未経験から人事・採用のキャリアをスタートできる
・候補者とのやり取りから入社まで、一連の採用活動に関われる
・自分が採用に携わったメンバーが入社し、活躍していく姿を見ることができる
・会社の成長に直結する「採用」に携われる
・エンジニア、デザイナー、マーケター、企画など幅広い職種の採用を経験できる
・成長フェーズの会社だからこそ、採用の仕組みづくりや改善にも携われる
・年齢や経験年数だけではなく、意欲や成果に応じて仕事の幅を広げられる

【身につくスキル】
・採用実務に関する基本的な知識・経験
・候補者、エージェントとのコミュニケーション・調整力
・求人作成、スカウトなどの採用マーケティング経験
・面談・面接スキル
・採用管理、数値分析、改善提案の経験
・複数の業務を並行して進めるタスク管理能力
・社内外の関係者を巻き込む調整力
・成長企業における採用体制づくりの経験

コンサルタントからの一言

●ユーザー数は着実に増加しているサービスで一緒に働きたい方の募集です
●未経験から人事にチャレンジできます
●少数精鋭の企業だからこそ、幅広い経験が出来る点も魅力の一つです

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株式会社CARTA HOLDINGS

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.87531

年収例
900万円~1,200万円
職種・業種
戦略HRBP
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36~38階

職務内容

【ミッション】
・アセットのポテンシャルを最大化させ、事業の急成長を支える組織基盤への変革
・単なる頭数にとどまらない、事業のスケールとスピードを両立した組織デザインの立案・実行
・巨大アセットを活かした事業成長を支える、攻めと守りを両立した人事ガバナンスの再構築
・各事業責任者や社外の重要ステークホルダー(ドコモ・電通等)との高度な合意形成のリード

【業務内容】
入社直後から、HR本部長をはじめとする経営陣のパートナーとして、経営戦略と連動した人材戦略の立案・実行をお任せします。単一のプロジェクトの完遂に留まらず、連続的な組織変革をドライブし続ける「上段の即戦力」としての役割を期待しています。

・組織変革・シナジー創出
グループインした組織や既存事業の垣根を越え、アセットを最大活用するための最適な人材配置と、変化に強い組織の仕組みづくり
・事業伴走型ガバナンスの構築
変化の激しい環境下で、事業の推進力を削ぐ「ブレーキ」ではなく、リスクをコントロールしながら攻めを加速させるための「ガードレール」となる運用の設計と実行
・高度なステークホルダーマネジメント
各事業責任者はもちろん、ドコモ・電通といった社外キーマンの懐に入り込み、強固な信頼関係を築きながら合意形成のリード

【本ポジションの魅力とキャリア価値】
・巨大アセットによる成長ポテンシャル × 変革期の組織デザインのハイブリッド環境
「出来上がった大企業を維持する」のではなく、「最強のアセットを活かし、急成長に耐えうる強さとスピードを兼ね備えた組織をどう創り上げるか」という、最もビジネスの総合格闘技に近い人事が経験できます。
・経営直下での圧倒的な意思決定のスピード
大企業特有の承認プロセスの重さに課題を感じている方にとって、経営陣とダイレクトに組織の設計図を引き、即実行に移せる環境は、自身のキャリアへ大きなレバレッジをかける打席となります。

コンサルタントからの一言

●グループ会社と連携し、インターネット広告市場において業界をリードする圧倒的な存在になることを目指しています
●アドプラットフォームやポイントメディア、インキュベーションの3分野で、十数もの事業を展開
●スーパーフレックス制導入で、業務時間外の副業可。育休・産休取得の男性・女性社員も多数在籍

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株式会社Plott

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.86529

年収例
360万円~480万円
職種・業種
新卒採用担当
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-4ダヴィンチ小川町 5F

職務内容

まずは学生との面談・面接や応募者フォローなど、採用の最前線からスタート。ゆくゆくは採用広報やイベント企画、採用戦略・ブランディングなど、成果や成長に応じてお任せします。

【具体的な仕事内容】
・学生との面談・一次面接
・応募者フォロー・クロージング
・インターンシップ・採用イベントの企画・運営
・エージェントとのコミュニケーション
・採用媒体の運用
・採用広報の企画・運営
ご経験や適性に応じて、徐々に下記業務もお任せします。
・新卒採用戦略の企画・立案・実行
・採用ブランディングの企画
・選考フローの設計・改善
・オンボーディング・研修の企画・運営

コンサルタントからの一言

●制作からIP展開まで全て自社で担うのが同社の強み。自社ライセンス「テイコウペンギン」のグッズ、イベント運営やゲーム化、テレビアニメ化などのIPビジネスを展開予定です
●YouTube・SNS発のヒットIPを生み出すエンタメスタートアップ
●リモート可、フレックス精度あり

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株式会社Plott

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.86527

年収例
480万円~650万円
職種・業種
新卒採用担当
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-4ダヴィンチ小川町 5F

職務内容

採用戦略・採用ブランディングの設計から、インターン企画、選考、入社後のオンボーディングまでPlottの新卒採用を、企画から実行まで一気通貫で担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・新卒採用戦略の企画・立案・実行
・採用ブランディング・採用広報の企画
・インターンシップ・採用イベントの企画・運営
・選考フローの設計・改善
・書類選考・一次面接
・エージェントとのリレーション構築
・採用媒体の運用
・入社案内・オンボーディング・研修の企画・運営

コンサルタントからの一言

●自社製作のショートアニメ制作・配信企業です。 YouTube領域の総登録者数約1,200万人
●YouTube/TVアニメ/漫画/ゲーム/グッズなどメディアミックス展開をしています

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オルビス株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.87655

年収例
500万円~600万円
職種・業種
新卒採用担当
事業会社
勤務地
東京都品川区平塚2丁目1-14

職務内容

採用グループにて、新卒採用担当を募集します。
オルビスでは、大量の母集団形成を行い画一的な選考をするマス採用ではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく「個」にフォーカスした採用活動を実施しています。
競争が激化する採用市場に対応するため、戦略的かつマーケティング力を活かした新卒採用活動を重視し、体制強化に取り組む同チームは、市場やターゲットの動向を読み取り、戦略的な採用施策を企画・実行できる高いコミット力を持つ方をお迎えしたいと考えています。

本ポジションでは、採用目標の達成に向けて、候補者との接点づくりから選考、クロージング、入社までの一連の採用業務を担っていただきます。候補者一人ひとりと向き合いながら、選考プロセスや候補者体験を改善し、採用成果につなげていくことが重要な役割です。

また、紹介会社とのリレーション構築やダイレクトスカウティングなど、採用成果を高めるための施策についても、担当領域として主体的に取り組んでいただきます。

決められた業務を正確にこなすだけではなく、採用目標から逆算して「どうすればより良い人材を採用できるか」を考え、自ら動いて成果を出すことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・新卒採用における採用目標・KPIの進捗管理
・採用活動における課題の特定、施策の立案・実行・改善
・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
・インターンシップ・会社説明会等の採用イベントの企画・運営
・書類選考、面接
・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備
・入社オンボーティング計画立案~実行

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場企業である、ポーラ・オルビスホールディングスの化粧品会社。安定した経営基盤があります
●商品の魅力をどう伝えるか、という企画部分から携わることができ、構成・表現の幅を広げることが出来ます
●フレックス・在宅可・月残業20時間程度とワークライフバランスを保ちながら働ける環境です

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株式会社CARTA HOLDINGS

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.87531

年収例
900万円~1,200万円
職種・業種
戦略HRBP
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36~38階

職務内容

【ミッション】
・アセットのポテンシャルを最大化させ、事業の急成長を支える組織基盤への変革
・単なる頭数にとどまらない、事業のスケールとスピードを両立した組織デザインの立案・実行
・巨大アセットを活かした事業成長を支える、攻めと守りを両立した人事ガバナンスの再構築
・各事業責任者や社外の重要ステークホルダー(ドコモ・電通等)との高度な合意形成のリード

【業務内容】
入社直後から、HR本部長をはじめとする経営陣のパートナーとして、経営戦略と連動した人材戦略の立案・実行をお任せします。単一のプロジェクトの完遂に留まらず、連続的な組織変革をドライブし続ける「上段の即戦力」としての役割を期待しています。

・組織変革・シナジー創出
グループインした組織や既存事業の垣根を越え、アセットを最大活用するための最適な人材配置と、変化に強い組織の仕組みづくり
・事業伴走型ガバナンスの構築
変化の激しい環境下で、事業の推進力を削ぐ「ブレーキ」ではなく、リスクをコントロールしながら攻めを加速させるための「ガードレール」となる運用の設計と実行
・高度なステークホルダーマネジメント
各事業責任者はもちろん、ドコモ・電通といった社外キーマンの懐に入り込み、強固な信頼関係を築きながら合意形成のリード

【本ポジションの魅力とキャリア価値】
・巨大アセットによる成長ポテンシャル × 変革期の組織デザインのハイブリッド環境
「出来上がった大企業を維持する」のではなく、「最強のアセットを活かし、急成長に耐えうる強さとスピードを兼ね備えた組織をどう創り上げるか」という、最もビジネスの総合格闘技に近い人事が経験できます。
・経営直下での圧倒的な意思決定のスピード
大企業特有の承認プロセスの重さに課題を感じている方にとって、経営陣とダイレクトに組織の設計図を引き、即実行に移せる環境は、自身のキャリアへ大きなレバレッジをかける打席となります。

コンサルタントからの一言

●グループ会社と連携し、インターネット広告市場において業界をリードする圧倒的な存在になることを目指しています
●アドプラットフォームやポイントメディア、インキュベーションの3分野で、十数もの事業を展開
●スーパーフレックス制導入で、業務時間外の副業可。育休・産休取得の男性・女性社員も多数在籍

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株式会社Plott

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.86529

年収例
360万円~480万円
職種・業種
新卒採用担当
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-4ダヴィンチ小川町 5F

職務内容

まずは学生との面談・面接や応募者フォローなど、採用の最前線からスタート。ゆくゆくは採用広報やイベント企画、採用戦略・ブランディングなど、成果や成長に応じてお任せします。

【具体的な仕事内容】
・学生との面談・一次面接
・応募者フォロー・クロージング
・インターンシップ・採用イベントの企画・運営
・エージェントとのコミュニケーション
・採用媒体の運用
・採用広報の企画・運営
ご経験や適性に応じて、徐々に下記業務もお任せします。
・新卒採用戦略の企画・立案・実行
・採用ブランディングの企画
・選考フローの設計・改善
・オンボーディング・研修の企画・運営

コンサルタントからの一言

●制作からIP展開まで全て自社で担うのが同社の強み。自社ライセンス「テイコウペンギン」のグッズ、イベント運営やゲーム化、テレビアニメ化などのIPビジネスを展開予定です
●YouTube・SNS発のヒットIPを生み出すエンタメスタートアップ
●リモート可、フレックス精度あり

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株式会社Plott

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.86527

年収例
480万円~650万円
職種・業種
新卒採用担当
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-4ダヴィンチ小川町 5F

職務内容

採用戦略・採用ブランディングの設計から、インターン企画、選考、入社後のオンボーディングまでPlottの新卒採用を、企画から実行まで一気通貫で担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・新卒採用戦略の企画・立案・実行
・採用ブランディング・採用広報の企画
・インターンシップ・採用イベントの企画・運営
・選考フローの設計・改善
・書類選考・一次面接
・エージェントとのリレーション構築
・採用媒体の運用
・入社案内・オンボーディング・研修の企画・運営

コンサルタントからの一言

●自社製作のショートアニメ制作・配信企業です。 YouTube領域の総登録者数約1,200万人
●YouTube/TVアニメ/漫画/ゲーム/グッズなどメディアミックス展開をしています

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オルビス株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.87655

年収例
500万円~600万円
職種・業種
新卒採用担当
事業会社
勤務地
東京都品川区平塚2丁目1-14

職務内容

採用グループにて、新卒採用担当を募集します。
オルビスでは、大量の母集団形成を行い画一的な選考をするマス採用ではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく「個」にフォーカスした採用活動を実施しています。
競争が激化する採用市場に対応するため、戦略的かつマーケティング力を活かした新卒採用活動を重視し、体制強化に取り組む同チームは、市場やターゲットの動向を読み取り、戦略的な採用施策を企画・実行できる高いコミット力を持つ方をお迎えしたいと考えています。

本ポジションでは、採用目標の達成に向けて、候補者との接点づくりから選考、クロージング、入社までの一連の採用業務を担っていただきます。候補者一人ひとりと向き合いながら、選考プロセスや候補者体験を改善し、採用成果につなげていくことが重要な役割です。

また、紹介会社とのリレーション構築やダイレクトスカウティングなど、採用成果を高めるための施策についても、担当領域として主体的に取り組んでいただきます。

決められた業務を正確にこなすだけではなく、採用目標から逆算して「どうすればより良い人材を採用できるか」を考え、自ら動いて成果を出すことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・新卒採用における採用目標・KPIの進捗管理
・採用活動における課題の特定、施策の立案・実行・改善
・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
・インターンシップ・会社説明会等の採用イベントの企画・運営
・書類選考、面接
・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備
・入社オンボーティング計画立案~実行

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場企業である、ポーラ・オルビスホールディングスの化粧品会社。安定した経営基盤があります
●商品の魅力をどう伝えるか、という企画部分から携わることができ、構成・表現の幅を広げることが出来ます
●フレックス・在宅可・月残業20時間程度とワークライフバランスを保ちながら働ける環境です

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株式会社集英社アーツ&デジタル

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.85954

年収例
480万円~600万円
職種・業種
中途採用担当
デジタルメディア
勤務地
東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ7階

職務内容

集英社のデジタル領域を支援する同社にて、Webクリエイター、エンジニア、アパレルMDなど、多様な職種の中途採用を一手に担っていただくポジションです。
採用戦略の立案から実行、部門との要件調整、プロセス改善まで一気通貫でリードし、採用チームの中心として活躍していただきます。

経験豊富な役員や社外パートナーと直接やり取りも多く、戦略的提案力や高度な調整力を磨ける環境です。
単なる事務的な採用業務に留まらず、難易度の高いクリエイティブ・デジタル人材の採用を通じて、自身の専門性と市場価値を高めることができます。

また、採用した人材が事業やコンテンツ制作に直結するため、世の中に価値を生む仕事の手応えを実感できます。

【携わるメディア例】
BAILA,Marisol,MORE,eclat,MAQUIA ONLINE,SPUR,yoi,T JAPAN,Seventeen,non-no,UOMOなど
※全ての媒体担当ということではありません。

【具体的な業務内容】(雇入れ直後)
・経営陣との採用方針の策定、共有
・応募者スクリーニング、選考プロセス管理
・各種面接の実施(社員/パート・アルバイト含む)
・候補者フォローおよびクロージング
・求人票作成や採用基準の策定
・現場部門への採用市況・活動状況の共有と改善提案
・新規採用施策の立案
・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携(エージェントとの定例会議など)
・ダイレクトリクルーティングの促進(スカウト、カジュアル面談など)
・入社オリエンテーションの企画・実施

コンサルタントからの一言

●「集英社アーツ&デジタル」は国内最大手出版社、集英社の100%子会社。
集英社のデジタルビジネスにおいて、最も重要な役割を担う戦略パートナー
●Webクリエイター、エンジニア、アパレルMDなど、多様な職種の中途採用を一手に担っていただくポジションです。
●残業時間は20h/月程度で残業代は全額支給。
フレックス制が導入されており、個人の裁量で働き方をコントロールできる就業環境です

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最近見た求人

株式会社TREE Digital Studio

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.78677

年収例
500万円~800万円
職種・業種
プランナー
CM・映像・Web動画制作会社
勤務地
東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦3F

職務内容

クライアントの課題やニーズのヒアリング、それに対する最適なクリエイティブ企画の立案、企画書作成、提案までを担当いただくポジションです。

同社には企画、機材、撮影、スタジオ、CG、編集、納品まで、映像制作に関するすべてのリソースが社内に揃っており、スケールメリットを活かした多様なコンテンツを展開してきました。
社内のリソースを活かし、各部署やプロデューサーと連携しながら施策を練り上げるクリエイティブな業務をお任せします。

具体的には以下のような業務をご担当いただきます。

●コンテンツや映像の企画・立案・コンセプト設計などのプランニング
●クライアントへの課題、ニーズのヒアリングおよびプレゼンテーション
●企画書、コンテなどの制作
●関係部署との連携、ミーティング、クオリティ管理 など

【所属予定部署】
Business Development事業部
TREE Digital Studioではプロダクションだけでなくイベント系プロモーションエージェンシーや一般企業など、業界やジャンルを問わずさまざまなクライアントの表現のニーズに応えてきました。
その中でBusiness Development事業部は多様なクライアントと社内の専門家集団である各事業部を繋ぎ、部署間を連携させながらクライアントのイメージを具現化するための橋渡し役を担います。
担当するプロジェクトは映画やドラマ、大型イベントやアミューズメント施設のコンテンツなど多岐にわたり、同社のさまざまな事業部を横断しながら新しい商流や価値の創造に中心となって取り組んでいます。

コンサルタントからの一言

●「We Color the World」のスローガンのもと、デジタルコンテンツで人々の暮らしに彩りを添え、世の中を豊かにすることを目指す総合コンテンツプロダクションです
●映像をはじめとするさまざまなコンテンツ制作を主軸とし、企画・撮影・編集・CG・プログラミングなどの多様な事業部とそのプロフェッショナルな人材が揃い、それらが連携することで最適な提案と高品質なコンテンツを提供しています
●長年広告映像を中心にコンテンツ制作を行ってきましたが、近年は新しい領域としてVR・AR・XR などの「インタラクティブコンテンツ」の制作にも力を入れています

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