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株式会社Plott

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • オフィスが禁煙
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 2年連続売上10%以上UP
  • 設立5年以内
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 学歴不問

No.86527

職種
新卒採用担当
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-4ダヴィンチ小川町 5F
年収例
480万円~650万円

コンサルタントからの一言

●自社製作のショートアニメ制作・配信企業です。 YouTube領域の総登録者数約1,200万人
●YouTube/TVアニメ/漫画/ゲーム/グッズなどメディアミックス展開をしています

従業員数

30人未満

会社概要

YoutubeでのIPコンテンツの制作・配信

職務内容

採用戦略・採用ブランディングの設計から、インターン企画、選考、入社後のオンボーディングまでPlottの新卒採用を、企画から実行まで一気通貫で担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・新卒採用戦略の企画・立案・実行
・採用ブランディング・採用広報の企画
・インターンシップ・採用イベントの企画・運営
・選考フローの設計・改善
・書類選考・一次面接
・エージェントとのリレーション構築
・採用媒体の運用
・入社案内・オンボーディング・研修の企画・運営

応募資格

【必須要件】
下記いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方
・ITまたはエンタメ業界における採用担当経験
・人材紹介会社・採用コンサルティング会社での業務経験

【歓迎要件】
・新卒採用の実務経験
・インターンシップ・採用イベントの企画運営経験
・ベンチャー・スタートアップでの就業経験
・エンタメ業界への興味・関心

【求める人物像】
・Plottのミッション・ビジョンに共感いただける方
・採用を通じて会社づくりに携わりたい方
・学生一人ひとりに真摯に向き合える方
・自ら課題を見つけ、改善まで主体的に取り組める方
・スピード感や変化を楽しめる方

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NEW株式会社Plott

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.86529

職種
新卒採用担当
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-4ダヴィンチ小川町 5F
年収例
360万円~480万円

職務内容

まずは学生との面談・面接や応募者フォローなど、採用の最前線からスタート。ゆくゆくは採用広報やイベント企画、採用戦略・ブランディングなど、成果や成長に応じてお任せします。

【具体的な仕事内容】
・学生との面談・一次面接
・応募者フォロー・クロージング
・インターンシップ・採用イベントの企画・運営
・エージェントとのコミュニケーション
・採用媒体の運用
・採用広報の企画・運営
ご経験や適性に応じて、徐々に下記業務もお任せします。
・新卒採用戦略の企画・立案・実行
・採用ブランディングの企画
・選考フローの設計・改善
・オンボーディング・研修の企画・運営

コンサルタントからの一言

●制作からIP展開まで全て自社で担うのが同社の強み。自社ライセンス「テイコウペンギン」のグッズ、イベント運営やゲーム化、テレビアニメ化などのIPビジネスを展開予定です
●YouTube・SNS発のヒットIPを生み出すエンタメスタートアップ
●リモート可、フレックス精度あり

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株式会社Plott

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.85442

職種
販促責任者)
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都千代田区神田錦2-4-1ダヴィンチ小川町 5F
年収例
600万円~800万円

職務内容

MDチームのマネージャー候補として、同社IPを活用した商品企画・売上設計・チームマネジメントを担っていただきます。
戦略設計から企画・制作・販売・プロモーションまで、一貫して手がけられる環境です。
立ち上げたばかりのECサイト運用をはじめ、新たな収益軸の整備にも携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・MD事業全体の事業方針/KPI設計/予算管理
・複数IPを横断したグッズ/デジタルコンテンツの販促設計
・同社IPを活用したグッズ企画・制作進行・監修
・同社ECサイトの運用設計/改善
・外部パートナーとの折衝/契約管理
・チームマネジメント(5名程度)

【入社後の流れ】
・入社後2週間:研修期間として、同社アニメ・マンガコンテンツをインストール
・入社後1か月~3か月:IP展開事業部に所属し、既存の業務フローを一通り理解
・入社3~6か月:複数IPのグッズ企画・制作進行を推進しながら、チームマネジメントに挑戦
・入社1年後:MD事業全体のKPI・予算設計をリードし、マネージャーとして事業・組織の両輪を担う

コンサルタントからの一言

●自社製作のショートアニメ制作・配信企業です。 YouTube領域の総登録者数約1,200万人
●YouTube/TVアニメ/漫画/ゲーム/グッズなどメディアミックス展開をしています

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株式会社Plott

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.85450

職種
IPプロデューサー
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都千代田区神田錦2-4ダヴィンチ小川町 5F
年収例
400万円~700万円

職務内容

「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとする同社ショートアニメIPや、webtoon漫画IP等、次世代のIPプロデュースをお任せします。

【ポジション例】
■ショートアニメ領域|SNS領域からIPの立ち上げ・育成を実施する部門
大ヒットIPの創出にアニメは必須で、
もはやSNSはテレビ以上にヒットコンテンツが生まれる場所。
クリエイティブとビジネスのバランスを取りながら、IPのトータルプロデュースをお任せします。
■ゲーム領域|IPをゲームから大ヒットに導く部門
業界注目中の、ハイブリッドカジュアルゲームの立ち上げを担います。
同ジャンルはモバイル市場全体の成長が鈍化する中でも、低コストで年商100億円超のヒット作が生まれるなど注目が高まっています。
Plottでは年間5本程度のリリースに挑戦中。
開発会社の選定・企画・ディレクション・リリース・分析・改善までのフローを一気通貫でお任せします。
■MDビジネス領域|IPグッズの商品企画・マーケを実施する部門
IPビジネスの新たな柱となる部門として立ち上げ中のチーム。
ファンがつい手にとってしまうような、グッズの企画開発を行います。
IPごとの販売戦略の立案・企画・制作進行・監修・販促までの一気通貫したプロジェクト推進をお任せします。
■広告・PR領域|IPを活かし他社サービスのマーケ課題を解決する部門
月間8億回再生の強みを持つYouTube領域を中心としたPR動画の提案から、オフラインイベントの仕掛けなど自由に企画を提案。
キャラクターならではの強みを活かし、幅広い商材を扱います。
広告メニューの開発・代理店とのアライアンスなどをお任せします。
■新規領域|IPを用いた事業モデルの開発
新たな事業のタネを見つけ、育てるポジションです。
2~3年後に数億円規模の事業を創出することを目標に、弊社の未開拓領域での事業開発をお任せします。

コンサルタントからの一言

●制作からIP展開まで全て自社で担うのが同社の強み。自社ライセンス「テイコウペンギン」のグッズ、イベント運営やゲーム化、テレビアニメ化などのIPビジネスを展開予定です
●累計登録者数480万人以上を誇るアニメchの運営、という影響力の大きい業務に携われます
●リモート可、フレックス制、残業月20~30時間程度、昼寝OK、引越し補助ありなど、ユニークで整った就業環境

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株式会社Plott

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.85719

職種
IP統括マネージャー
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-4ダヴィンチ小川町 5F
年収例
500万円~800万円

職務内容

事業責任者に近い立場として、クリエイティブ/ビジネスに向き合いながら、「ヒットを生み続ける組織と仕組みづくり」に挑戦していただきます。

【具体的な仕事内容】
・複数IP(3~5作品)の統括、および成長戦略の立案・実行
・プロデューサー複数名を含む複数チームのマネジメント
・二次展開を見据えた中長期事業計画・予算計画の策定
・外部企業との折衝、およびアライアンス推進
・コンテンツ品質の監修・ディレクション
・IP展開事業部をはじめとした他事業部との連携推進
・組織づくり、採用、育成などチームビルディング全般

※適性・志向に応じて、新規IPの立ち上げを牽引するプロデューサーとしてご活躍いただく場合もあります。

コンサルタントからの一言

●自社製作のショートアニメ制作・配信企業です。 YouTube領域の総登録者数約1,200万人
●YouTube/TVアニメ/漫画/ゲーム/グッズなどメディアミックス展開をしています
●複数IPとチームを横断的に統括。事業責任者に近い立場でIPのメディアミックス展開と成長戦略を牽引

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株式会社Plott

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.64875

職種
コンテンツプロデューサー
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都千代田区神田錦2-4-1ダヴィンチ小川町 5F
年収例
500万円~800万円

職務内容

YouTube発コンテンツのグロース・立ち上げプロデューサーポジションです。
登録者100万人超のショートアニメチャンネルの責任者として、企画・制作・マーケティングを統括し、IPの成長戦略を描き実行します。

3~4名のディレクターをマネジメントしながら、コンテンツのクオリティ向上やファンエンゲージメントの最大化を推進。
また、IP展開事業部や外部パートナーと連携し、漫画・ゲーム・音楽・グッズ・イベントなどの二次展開を企画・推進していきます。
将来的には、複数チャンネルを統括するマネージャー、または新規IP立ち上げを担うスペシャリストとしての活躍を期待しています。
「ヒットを生み、広げ、育てる」ことに情熱を持つ方をお待ちしています。


【具体的な仕事内容】
■チャンネルおよびIPの成長戦略の立案・実行
■動画企画・構成の監修およびクオリティ管理
■漫画・ゲーム・音楽・グッズ・イベントなど、二次展開の企画推進
■制作体制の最適化および予算・スケジュール・リソース管理
■外部パートナーとの折衝
■メンバーマネジメント 等

【携わるIP】
『テイコウペンギン』
『混血のカレコレ』
『私立パラの丸高校』...等
※現在、女性向け作品を含む幅広いジャンルで、7作品程度の新規IP開発が進行中です。

【入社後の動き】
入社後、まずは2週間の研修を経て、ショートアニメチャンネルの制作工程を理解します。
その後、既存チャンネルのディレクターとして現場にジョインしていただきます。
お仕事に慣れていただきながらプロジェクトの全体感を掴みつつ、入社3か月後~半年後にはプロデューサーとしての実務に入っていただきます。
※成長度合いや習熟スピードに応じて、期間は前後する場合があります

【入社後のキャリア】
IP創出事業部では、3つのキャリアルートを用意しています。
将来目指したい姿に合わせて、相談しながら進む道を決定していきます。

①マネジメントコース
・管轄領域における事業、組織のマネジメントを行う

②スペシャリストコース
・専門性を活かし、1つのIPの成果に貢献する

③ジョブチェンジコース
・事業部を異動し、IPのビジネス展開を推進する

コンサルタントからの一言

●自社製作のショートアニメ制作・配信企業です。 YouTube領域の総登録者数約1,200万人
●YouTube/TVアニメ/漫画/ゲーム/グッズなどメディアミックス展開をしています

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NEW株式会社Plott

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.86529

職種
新卒採用担当
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-4ダヴィンチ小川町 5F
年収例
360万円~480万円

職務内容

まずは学生との面談・面接や応募者フォローなど、採用の最前線からスタート。ゆくゆくは採用広報やイベント企画、採用戦略・ブランディングなど、成果や成長に応じてお任せします。

【具体的な仕事内容】
・学生との面談・一次面接
・応募者フォロー・クロージング
・インターンシップ・採用イベントの企画・運営
・エージェントとのコミュニケーション
・採用媒体の運用
・採用広報の企画・運営
ご経験や適性に応じて、徐々に下記業務もお任せします。
・新卒採用戦略の企画・立案・実行
・採用ブランディングの企画
・選考フローの設計・改善
・オンボーディング・研修の企画・運営

コンサルタントからの一言

●制作からIP展開まで全て自社で担うのが同社の強み。自社ライセンス「テイコウペンギン」のグッズ、イベント運営やゲーム化、テレビアニメ化などのIPビジネスを展開予定です
●YouTube・SNS発のヒットIPを生み出すエンタメスタートアップ
●リモート可、フレックス精度あり

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株式会社TREE Digital Studio

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.85709

職種
人事採用担当(新卒・中途採用)
業種
CM・映像・Web動画制作会社
勤務地
東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦3F
年収例
420万円~550万円

職務内容

同社の人事採用業務を担っていただきます。
具体的な業務内容は以下のとおりです。

●採用課題から部署・職種毎に最適な採用方法の選定、実行
●さまざまな媒体やチャネルを活用した母集団形成
●採用選考に関わる媒体管理や社内調整、面接実施等の対応
●会社説明会などの各種イベント運営

オペレーション中心ではなく、採用担当として自ら動き優秀な人材の採用へつなげる業務です。

コンサルタントからの一言

●「We Color the World」のスローガンのもと、コンテンツ制作を通して人々の暮らしに彩りを添え、世の中を豊かにすることを目指す総合コンテンツプロダクションです
●長年広告映像を中心にコンテンツ制作を行ってきましたが、近年は新しい領域としてVR・AR・XR などの「インタラクティブコンテンツ」の制作にも力を入れています
●人事・採用担当として、オペレーション業務ではなく、自ら考えて動き優秀な人材の採用を成功させることがミッションとなります

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株式会社集英社アーツ&デジタル

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.85954

職種
中途採用担当
業種
デジタルメディア
勤務地
東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ7階
年収例
480万円~600万円

職務内容

集英社のデジタル領域を支援する同社にて、Webクリエイター、エンジニア、アパレルMDなど、多様な職種の中途採用を一手に担っていただくポジションです。
採用戦略の立案から実行、部門との要件調整、プロセス改善まで一気通貫でリードし、採用チームの中心として活躍していただきます。

経験豊富な役員や社外パートナーと直接やり取りも多く、戦略的提案力や高度な調整力を磨ける環境です。
単なる事務的な採用業務に留まらず、難易度の高いクリエイティブ・デジタル人材の採用を通じて、自身の専門性と市場価値を高めることができます。

また、採用した人材が事業やコンテンツ制作に直結するため、世の中に価値を生む仕事の手応えを実感できます。

【携わるメディア例】
BAILA,Marisol,MORE,eclat,MAQUIA ONLINE,SPUR,yoi,T JAPAN,Seventeen,non-no,UOMOなど
※全ての媒体担当ということではありません。

【具体的な業務内容】(雇入れ直後)
・経営陣との採用方針の策定、共有
・応募者スクリーニング、選考プロセス管理
・各種面接の実施(社員/パート・アルバイト含む)
・候補者フォローおよびクロージング
・求人票作成や採用基準の策定
・現場部門への採用市況・活動状況の共有と改善提案
・新規採用施策の立案
・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携(エージェントとの定例会議など)
・ダイレクトリクルーティングの促進(スカウト、カジュアル面談など)
・入社オリエンテーションの企画・実施

コンサルタントからの一言

●「集英社アーツ&デジタル」は国内最大手出版社、集英社の100%子会社。
集英社のデジタルビジネスにおいて、最も重要な役割を担う戦略パートナー
●Webクリエイター、エンジニア、アパレルMDなど、多様な職種の中途採用を一手に担っていただくポジションです。
●残業時間は20h/月程度で残業代は全額支給。
フレックス制が導入されており、個人の裁量で働き方をコントロールできる就業環境です

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株式会社たのしいミュージアム

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.77388

職種
リクルーター
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都渋谷区
年収例
400万円~650万円

職務内容

たのしいミュージアムは2022年1月の設立から、今季で3期目に入りました。

これまで東京に1店舗のみを展開しておりましたが、今後は他府県にも新たな店舗、また新たなコンセプトでミュージアムを開設する運びとなりました。

それに伴い、今後更に事業拡大とそれに伴う人員の強化をしていく予定です。
今回は今後の人員強化の際に活躍していただくリクルーターの募集です。

■業務内容
・リクルーター業務(書類選考~内定までのオペレーションの実行)
・母集団獲得における計画立案及び実行(人材紹介会社との連携/ダイレクトリクルーティング/リファラルなど)
・採用業務の分析
・採用広報施策の企画と推進(イベント、採用HP・インタビュー、会社説明資料など)

またご経験に合わせて下記もお願いしたいと考えております。
・オンボーディングの構築、運用
・社内イベントの企画推進
・その他組織開発支援

【仕事内容(変更の範囲)】同社業務全般

コンサルタントからの一言

●社会や人へたのしいを提供すべく、全員が一丸となって挑む企業
●コアタイムなしのフルフレックス制度
●リモート勤務、副業可

詳細を見る

Septeni Japan株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.84755

職種
採用担当
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー28F
年収例
600万円~1,000万円

職務内容

採用活動を「点」ではなく、入社後の配置・育成まで繋がる「線」として捉え、HRBP課にて以下の業務を担っていただきます。


■具体的な業務内容
①採用設計
蓄積されたデータに基づき、各事業部で活躍可能性の高いペルソナを定義。独自の適性検査等を用いた精度の高いマッチングを行うための採用設計を行います。

②新卒・中途のハイブリッド採用
新卒:採用活動に人材育成の考え方を応用し、就活生の方をサポート。企画/運用/選考を一気通貫で行います。
中途: 事業成長に直結するプロフェッショナル人材の獲得(ダイレクトソーシング、リファラル、エージェント活用)を図ります。

③キャリアアドバイザー
「本人・現場・人事」が協力し合う共創モデルに基づき、採用時の評価データを育成チームへ引き継ぎ、早期活躍を支援する仕組み作りを行います
選考プロセスの歩留まりや入社後の活躍度を分析し、常に採用戦略をアップデートし、採用DXを推進します。

コンサルタントからの一言

●世界8カ国に拠点を置き、グローバル展開に強みを持つ大手デジタルエージェンシーです
●従業員数はグループ全体で1900人を越える一方で、平均年齢は29歳と若い人材が意欲高く活躍できる環境です
●年功序列ではなく裁量・自由度が大きく、リモートワークやフレックス制など働きやすい環境も整っています

詳細を見る

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