大手旅行代理店

正社員
土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
副業・兼業OK
交通費全額支給
駅から徒歩5分以内
オフィスが禁煙
上場企業
語学を活かす-英語

No.85715

職種: AI・DX推進
業種: 事業会社
勤務地: 東京都港区
年収例: 500万円～1,500万円

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コンサルタントからの一言

●リモートワークやフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能
●旅行業界のリーディングカンパニーでAI技術を活用したDX推進
●多様なデータを活用し、変革を楽しむ環境でキャリアアップ

従業員数

200人以上

会社概要

旅行業を中心とした事業を展開しています。
また、今回はその中で以下の事業にフォーカスした部門となっております。

◆マーケティング・プロモーション事業
・体験型マーケティング
・体験型ギフト
・訪日旅行者＆アジア市場プロモーション

◆イベント事業
・社内イベント
・対外イベント

◆旅行事業
・インセンティブ/招待旅行
・社員旅行の「職場旅行3.0」
・出張管理システム
・福利厚生
・インセンティブポイントプログラム

◆会議/研修事業
・研修/会議サポートセンター
・研修プログラム
・JTBの体験型研修プログラム

◆グローバルビジネスサポート事業
・G-biz
・海外進出支援

◆ソーシャルソリューション事業
・CSV（Creating Shared Value）の考えに則り、
　地域や社会の課題解決をテーマにした新しいビジネスモデルの開発

◆地域交流事業
・観光/交流を軸とした「地域交流プロジェクト」

◆教育機関向け事業
・学校サポート事業
・大学向けソリューション
・グローバリゼーション

職務内容

具体的な想定業務は以下のとおりです。

【具体的には】
■課題・打ち手の整理・ステークホルダー調整
・問いの設定と課題整理、打ち手の提案：事業部門と連携し、ビジネス上の解くべき問いを定め、現状分析から課題を整理し打ち手を提案
・合意形成：ステークホルダーに戦略を説明し、理解・承認を得て合意形成
■システム実装
・要件定義：事業部門や開発チームと連携し、戦略的な観点からアドバイスや意思決定
・品質管理・評価：実装されるシステムが、戦略目標を満たしているか評価
■業務適用
・導入支援：開発したシステムを現場業務に組み込んでいくための計画策定支援
・効果測定と改善：導入後のKPIのモニタリングと改善提案
・成功・失敗事例の共有・横展開：成功・失敗事例を共有し、組織全体のDX文化醸成と横展開促進

応募資格

【応募必須条件（Must）】
以下すべてに該当する方
・業務部門との要件定義経験、コミュニケーション能力
・生成 AI（LLM）やAIエージェントを活用したプロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験

【歓迎される経験や資格（Want）】
いずれかに該当する方
・AIサービスやAIを前提とした組織、ナレッジマネジメント、ガバナンスなどの企画・設計に関する実務経験（2年以上）
・生成 AI（LLM）、機械学習、検索エンジン（Elasticsearch等）を組み込んだアプリ開発プロジェクトの経験
・部門横断でのプロジェクト推進・ステークホルダー調整の経験
・以下資格保有者
-G検定(日本ディープラーニング協会)
-主要クラウドプラットフォームに関する資格（Google Cloud認定資格、AWS認定資格など）
-PMP(Project Management Professional)
-ITストラテジスト試験

【その他】
以下のような志向を持つ方を歓迎します
・変革を楽しみ、データを武器に、人を巻き込みながら、組織全体の未来を創造できるリーダーシップを持った方
・AIファーストな会社への変革に挑戦したい方
・旅行業界ならではの多様なデータを活用できる環境を整備することに情熱を持てる方
・部門横断での調整・推進を楽しみ、関係者を巻き込む力を発揮できる方
・技術トレンドへの高い関心を持ち、継続的な改善・最適化をリードできる方

【求める人物像】
まだ経験が浅い場合でも、意欲と好奇心などのある方は歓迎します。
一緒に成長しながら挑戦できる環境を用意しています。

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KANAMEL株式会社

土日祝休み
転勤なし

No.81219

職種: AI推進マネージャー
業種: 事業会社
勤務地: 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー13階
年収例: 600万円～1,200万円

職務内容

AI推進マネージャーとして、グループ全社横断的な生成AI戦略の推進に伴う技術的な実現性の検証(PoC)からシステム構築・運用に至るまで、の技術系プロジェクトマネジメント(PM)、およびAI推進チームの立ち上げ・リードを主導していただくポジションです。
※全体のディレクションを主軸としつつも、技術検証やPoC、定めた方針に基づく実装など、自ら手を動かしていただく業務も並行して担当いただきます

【具体的な業務内容例】
●AI技術ロードマップの策定：事業課題に応じた生成AI・LLMなどの技術選定、およびアーキテクチャ構想の策定
●先端AI技術の検証(R&D / PoC)：最新の生成AIモデルやAIツールの技術評価、プロトタイプの試作・検証
●AIプロジェクトの技術系PM / ディレクション：PoCの設計・検証から、本番開発・既存システムへの組み込み・運用までのプロジェクト管理
●AIガバナンスの推進・標準化：技術的・セキュリティ的リスクの評価、利用ガイドラインの策定、およびグループ各社への説明・合意形成・レクチャー
●業務効率化の技術的リード：事業部門やグループ各社の担当者と連携し、AIを活用した既存業務の自動化・効率化を技術面から具現化
●AI推進チームの立ち上げとピープルマネジメント：開発体制の構築(外部パートナーなどの選定・マネジメント)、開発プロセスの整備、プロジェクトメンバーの育成

コンサルタントからの一言

●2017年に経営統合して生まれたAOI TYOグループ(現KANAMEL)の全企業を率いてグループ全体の経営戦略策定や財務、人事、採用、広報などを担う管理部門機能が集約された組織です
●本件はホールディングスの戦略推進本部に所属いただきAI技術を活用した新規事業創出および既存業務のDXをリードいただくポジションです
●リモートワーク制度やフレックス制が導入され、残業量もそこまで多くなく、年間休日も多めで働きやすい職場環境があります

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TSP太陽株式会社

土日祝休み
在宅・リモートワーク
Web面接

No.87955

職種: イベントDX運営／カスタマーサクセス
業種: イベント制作会社
勤務地: 東京都目黒区東山1丁目17-16
年収例: 460万円～720万円

職務内容

イベントDX室では、イベント業界のDX推進や新たな顧客体験の創出に取り組んでいます。
今回は主にオンラインチケッティングサービス「EVENT-GO」を中心に、主催者・利用者・営業担当をつなぐ運営業務およびサービス改善業務を担当いただきます。
単なる問い合わせ対応や事務処理ではなく、サービス運営を通じて課題を発見し、業務やサービスの改善につなげながら、ともにサービスを成長させていくポジションです。

【主な業務内容】
・主催者・利用者からの問い合わせ対応および運営支援
・営業担当や関係部署と連携した案件推進・調整
・イベントの掲載内容の確認・登録・承認を含む各種運用管理
・売上・利用状況データの集計およびレポーティング
・業務フローやサービス改善の企画・推進

コンサルタントからの一言

●月平均所定外労働時間は30時間
●時短制度、家賃補助、退職金制度など手厚い福利厚生
●過去3年間の新卒離職者数10%以下

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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント

フレックスタイム制
在宅・リモートワーク

No.87885

職種: AI活用推進
業種: エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
勤務地: 東京都千代田区六番町4-5 SME六番町ビル
年収例: 445万円～1,100万円

職務内容

〈具体的な業務内容〉
・「生成AI活用戦略」に紐づく各活動の推進
　様々な観点の情報を整理して戦略立案、社内情報共有、活用啓蒙
・生成AIに関する動向把握・コンサルティング
　国内外の最新情報を調査・分析してレポート化、活用検討支援
・ソニーミュージックグループ内での連携
　社内の状況把握やグループ内活動推進の旗振り、AI活用に関する問い合わせ対応のサポート

【部署について】
ソニーミュージックグループ内のAI活用の推進を担っている部門です。
生成AIに関連するソニーグループ内外や市場の動向調査を行い、ソニーミュージックグループにおける生成AIに関わる各活動を推進し、
ソニーミュージックグループの将来の売上・利益に貢献しています。

コンサルタントからの一言

●日本最大手の総合エンタテイメント企業。福利厚生も充実しています
●なかなかオープンされない貴重な求人です
●応募締切は2026年9月28日(月)18:00までとなります

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株式会社テー・オー・ダブリュー

土日祝休み

No.87111

職種: AI推進担当
業種: 総合制作会社（グラフィック・映像・Web）
勤務地: 東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル　3階
年収例: 562万円～875万円

職務内容

コーポレート室にて、グループ全社でのAI推進を担当していただきます。
主に現業職種（プロデューサー／アカウントエキスパート／プランナー/映像制作担当等）の事業推進のためのＡＩ活用の他、管理職種（経理・総務・ビジネスコンプライアンス・人事・労務等）の業務効率化、変革など、社内の業務改革を推進する重要なポジションです。

ＡＩの知見や技術力以上に、会社の事業を理解すること、社員の業務のボトルネック・課題を見つけること、実効性のあるワークフロー改善を実現する力、それらの前提には何よりも社員に深く入り込むため、積極的でポジティブなコミュニケーションを取れることが必要となります。
また、ＡＩ活用を推進する動きは、全社的に重要課題とされているため、社長をはじめとする経営層への直接提言、全社を動かす推進力が不可欠となります。
現在は、ＣＤＯ、コーポレート室長以下、3名の社員が日々業務にあたっていますが、ＡＩ活用が推進されることで達成される組織の姿を描き、それを自らの力で実行し推進できる方を迎えたいと考えています。
※「ＡＩ推進グループ」を率いるグループリーダーを十分に期待できる人材であると判断した場合は、グループリーダーとしての採用の可能性もあります。

コンサルタントからの一言

●プロモーション業界のリーディングカンパニーということもあり、国際的なイベント、プロモーションを動かす機会も多くあります
●案件により、タッグを組む制作会社を選びますので、有名なデジタル・クリエイティブブティックと仕事をする機会が多くあります
●東証プライム上場企業という事もあり各種手当（子供手当など）、福利厚生がとても充実しています

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株式会社エス・エム・エス

土日祝休み
残業月20時間以内
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.87247

職種: ビジネスアーキテクト
業種: 事業会社
勤務地: 東京都港区芝公園2丁目11-1住友不動産芝公園タワー
年収例: 730万円～1,300万円

職務内容

事業の外から業務改善を進める立ち位置では一切なく、事業担当者と同じ温度感でビジネスの成果にコミットし、各機能組織（マーケティング／セールス／CSなど）の責任者と連携しながら、サービスの立ち上げや事業成長のための施策を企画・推進していただきます。

■具体業務例
１．【戦略・課題発見】事業と顧客を深く理解し、解くべき課題を定義する
担当事業の中長期的なMVVや戦略を深く理解し、事業のKPIや各種データを分析し、顧客視点を持ってオペレーションを可視化します。
「本当に解くべき課題」についての仮説を立て、多様なステークホルダーと連携しながら課題を定義します。
２．【企画・ソリューション提案】事業成果に繋がる施策を企画し、最適な実現方法を設計する
マーケティングからセールス、カスタマーサクセス、アフターサポートまで、エンドツーエンドの理想的なビジネスプロセスを設計します。
課題解決のために、Salesforce等のパッケージ導入、カスタム開発、データ基盤の統合など、特定の手段に縛られず最適なソリューションを企画・提案します。
企画内容を元にした決裁取得までを担当し、大きな裁量を持って意思決定をリードします。
３．【実行・プロジェクト推進】チームを率い、施策を形にする
ビジネスアーキテクトや開発者からなるチームのリーダーとしてプロジェクトを推進します。
事業部との密接なコミュニケーションを通じて、机上の空論ではない、実務に即したプロセスとシステムを実現します。
４．【効果検証・継続的な改善】成果を追跡し、事業への貢献を最大化する
施策の実行で終わるのではなく、その後の運用状況をモニタリングします。
「施策が事業のKPIにどう影響したのか」を定量的に追跡・評価し、次の改善アクションに繋げます。
事業成長とプロセス効率化の両立を長期的に支え、担当事業の継続的な成長に貢献し続けます。

コンサルタントからの一言

●社会貢献性の高い事業を展開する、東証一部上場企業。16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中で、安定した経営基盤があります
●同社は成長市場に身を置きながら40以上のサービスを持ち、事業フェーズもそれぞれ異なるため、マーケターとしての成長機会・キャリア機会も潤沢に提供が可能。さらにマーケにとどまらないキャリアをつくることも可能です
●ハイブリッド勤務、年間休日125日程度、全社で19：30完全退社に取り組むなど、ワークライフバランスが整った環境です

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