KANAMEL株式会社

正社員
土日祝休み
転勤なし
オフィスが禁煙
中途入社5割以上
女性が活躍中
学歴不問

No.81219

職種: AI推進マネージャー
業種: 事業会社
勤務地: 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー13階
年収例: 600万円～1,200万円

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コンサルタントからの一言

●2017年に経営統合して生まれたAOI TYOグループ(現KANAMEL)の全企業を率いてグループ全体の経営戦略策定や財務、人事、採用、広報などを担う管理部門機能が集約された組織です
●本件はホールディングスの戦略推進本部に所属いただきAI技術を活用した新規事業創出および既存業務のDXをリードいただくポジションです
●リモートワーク制度やフレックス制が導入され、残業量もそこまで多くなく、年間休日も多めで働きやすい職場環境があります

従業員数

100人以上200人未満

会社概要

広告コンテンツの戦略立案・企画・制作を行う傘下子会社およびグループの経営管理など

職務内容

KANAMEL株式会社(旧 AOI TYO Holdings)戦略推進本部ではただいまAI推進マネージャーを募集しています。

グループ横断の全社的なAI戦略の策定と、AI技術(特に生成AI)を活用した新規事業創出や既存業務のDXをリードいただきます。
また、チームの立ち上げを担うマネージャーポジションを担っていただくことも期待いたします。

応募資格

【学歴】不問

【求める経験・能力・スキル】
●事業部門と連携し、ビジネス課題を特定・解決した経験
●DXプロジェクトのリード経験
●プロジェクトマネジメント能力、およびチームマネジメント経験

【歓迎要件】
●AI関連の新規事業・サービス立ち上げ経験
●データサイエンティスト、AIエンジニアとしての実務経験
●Google Cloud Platform製品への理解・経験
●機械学習、ディープラーニング、生成AIなどの技術を活用したプロジェクトの企画・推進経験
●コンサル会社におけるプロジェクト推進経験

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KANAMEL株式会社

土日祝休み
転勤なし

No.81217

職種: 事業企画
業種: 事業会社
勤務地: 東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー13階
年収例: 600万円～1,200万円

職務内容

まずは本部長や既存メンバーとともに企業課題の棚卸し・実行支援、重要プロジェクトの推進などを担当いただきます。

会社のビジョンを経営陣と同じ目線で考え、各事業部と連携して実現・実行していく役割を担っています。

KANAMELグループ全体が保有するアセットや強みを活用しさらに新たなビジネス戦略と戦術の設計およびアイディアを生み出すことで、ユニークかつ価値が最大化できる新規事業開発・推進をしていきたいと考えております。

具体的には

●事業戦略策定および具体施策の実行推進(M&A検討など含む)
●新規事業開発

コンサルタントからの一言

●2017年に経営統合して生まれたAOI TYOグループ(現KANAMEL)の全企業を率いてグループ全体の経営戦略策定や財務、人事、採用、広報などを担う管理部門機能が集約された組織です
●本件は事業企画ポジションの人材募集で、事業戦略の策定や具体施策の実行推進、および新規事業開発などを担っていただきます
●リモートワーク制度やフレックス制が導入され、残業量もそこまで多くなく、年間休日も多めで働きやすい職場環境があります

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KANAMEL株式会社

土日祝休み
転勤なし

No.81218

職種: M&A推進マネージャー
業種: 事業会社
勤務地: 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー13階
年収例: 600万円～1,200万円

職務内容

本ポジションはKANAMEL株式会社(旧 AOI TYO Holdings)M&A推進マネージャーの募集となります。

M&A戦略の策定から、案件のソーシング、デューデリジェンス、エグゼキューション(実行)、PMI(統合プロセス)までをリードしていただきます。

チームの立ち上げを担うマネージャーとしてのご活躍を期待するポジションです。

コンサルタントからの一言

●2017年に経営統合して生まれたAOI TYOグループ(現KANAMEL)の全企業を率いてグループ全体の経営戦略策定や財務、人事、採用、広報などを担う管理部門機能が集約された組織です
●本件はホールディングスでグループの経営企画などを担う戦略推進本部に所属いただきM&Aを中心に手掛けていただくポジションです
●リモートワーク制度やフレックス制が導入され、残業量もそこまで多くなく、年間休日も多めで働きやすい職場環境があります

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株式会社テー・オー・ダブリュー

土日祝休み

No.87111

職種: AI推進担当
業種: 総合制作会社（グラフィック・映像・Web）
勤務地: 東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル　3階
年収例: 562万円～875万円

職務内容

コーポレート室にて、グループ全社でのAI推進を担当していただきます。
主に現業職種（プロデューサー／アカウントエキスパート／プランナー/映像制作担当等）の事業推進のためのＡＩ活用の他、管理職種（経理・総務・ビジネスコンプライアンス・人事・労務等）の業務効率化、変革など、社内の業務改革を推進する重要なポジションです。

ＡＩの知見や技術力以上に、会社の事業を理解すること、社員の業務のボトルネック・課題を見つけること、実効性のあるワークフロー改善を実現する力、それらの前提には何よりも社員に深く入り込むため、積極的でポジティブなコミュニケーションを取れることが必要となります。
また、ＡＩ活用を推進する動きは、全社的に重要課題とされているため、社長をはじめとする経営層への直接提言、全社を動かす推進力が不可欠となります。
現在は、ＣＤＯ、コーポレート室長以下、3名の社員が日々業務にあたっていますが、ＡＩ活用が推進されることで達成される組織の姿を描き、それを自らの力で実行し推進できる方を迎えたいと考えています。
※「ＡＩ推進グループ」を率いるグループリーダーを十分に期待できる人材であると判断した場合は、グループリーダーとしての採用の可能性もあります。

コンサルタントからの一言

●プロモーション業界のリーディングカンパニーということもあり、国際的なイベント、プロモーションを動かす機会も多くあります
●案件により、タッグを組む制作会社を選びますので、有名なデジタル・クリエイティブブティックと仕事をする機会が多くあります
●東証プライム上場企業という事もあり各種手当（子供手当など）、福利厚生がとても充実しています

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株式会社エス・エム・エス

土日祝休み
残業月20時間以内
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.87247

職種: ビジネスアーキテクト
業種: 事業会社
勤務地: 東京都港区芝公園2丁目11-1住友不動産芝公園タワー
年収例: 730万円～1,300万円

職務内容

事業の外から業務改善を進める立ち位置では一切なく、事業担当者と同じ温度感でビジネスの成果にコミットし、各機能組織（マーケティング／セールス／CSなど）の責任者と連携しながら、サービスの立ち上げや事業成長のための施策を企画・推進していただきます。

■具体業務例
１．【戦略・課題発見】事業と顧客を深く理解し、解くべき課題を定義する
担当事業の中長期的なMVVや戦略を深く理解し、事業のKPIや各種データを分析し、顧客視点を持ってオペレーションを可視化します。
「本当に解くべき課題」についての仮説を立て、多様なステークホルダーと連携しながら課題を定義します。
２．【企画・ソリューション提案】事業成果に繋がる施策を企画し、最適な実現方法を設計する
マーケティングからセールス、カスタマーサクセス、アフターサポートまで、エンドツーエンドの理想的なビジネスプロセスを設計します。
課題解決のために、Salesforce等のパッケージ導入、カスタム開発、データ基盤の統合など、特定の手段に縛られず最適なソリューションを企画・提案します。
企画内容を元にした決裁取得までを担当し、大きな裁量を持って意思決定をリードします。
３．【実行・プロジェクト推進】チームを率い、施策を形にする
ビジネスアーキテクトや開発者からなるチームのリーダーとしてプロジェクトを推進します。
事業部との密接なコミュニケーションを通じて、机上の空論ではない、実務に即したプロセスとシステムを実現します。
４．【効果検証・継続的な改善】成果を追跡し、事業への貢献を最大化する
施策の実行で終わるのではなく、その後の運用状況をモニタリングします。
「施策が事業のKPIにどう影響したのか」を定量的に追跡・評価し、次の改善アクションに繋げます。
事業成長とプロセス効率化の両立を長期的に支え、担当事業の継続的な成長に貢献し続けます。

コンサルタントからの一言

●社会貢献性の高い事業を展開する、東証一部上場企業。16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中で、安定した経営基盤があります
●同社は成長市場に身を置きながら40以上のサービスを持ち、事業フェーズもそれぞれ異なるため、マーケターとしての成長機会・キャリア機会も潤沢に提供が可能。さらにマーケにとどまらないキャリアをつくることも可能です
●ハイブリッド勤務、年間休日125日程度、全社で19：30完全退社に取り組むなど、ワークライフバランスが整った環境です

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トヨタ・コニック・プロ株式会社

土日祝休み
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.87142

職種: ビジネスプロデューサ
業種: 広告会社
勤務地: 東京都千代田区神田淡路町2-101　ワテラスタワー9F
年収例: 800万円～1,200万円

職務内容

同社の強みである自動車メーカーをメインクライアントとしたプロモーション戦略・企画立案・実施までをサポートいただきます。

＜具体的な業務例＞
・販売店への来店誘引キャンペーンの企画実施
・販促ツールの企画制作
・チャネルWebサイトの企画運営
・インナーコンベンション等イベントの企画実施
・マスメディアとインタラクティブメディアを融合させたキャンペーンおよびプロモーション戦略の立案
・ATL・BTLを組み合わせ、戦略的に一貫したキャンペーンのプランニング

コンサルタントからの一言

●メーカー系広告会社（ハウスエージェンシー）です。マス広告から販促、イベントなど横断的なコミュニケーションの実現が可能です
●ビジネスレベルでの英語力をお持ちの方には、海外案件をお任せしたい部署での募集もございますので是非ご検討いただきたいです
●1年の契約社員後、正社員としての就業を見込んでいます

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株式会社テー・オー・ダブリュー

土日祝休み

No.87116

職種: AI推進責任者
業種: 総合制作会社（グラフィック・映像・Web）
勤務地: 東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル　3階
年収例: 810万円～1,412万円

職務内容

コーポレート室にて、グループ全社でのAI推進を担当していただきます。

主に現業職種（プロデューサー／アカウントエキスパート／プランナー/映像制作担当等）の事業推進のためのＡＩ活用の他、管理職種（経理・総務・ビジネスコンプライアンス・人事・労務等）の業務効率化、変革など、社内の業務改革を推進する重要なポジションです。
ＡＩの知見や技術力以上に、会社の事業を理解すること、社員の業務のボトルネック・課題を見つけること、実効性のあるワークフロー改善を実現する力、それらの前提には何よりも社員に深く入り込むため、積極的でポジティブなコミュニケーションを取れることが必要となります。
また、ＡＩ活用を推進する動きは、全社的に重要課題とされているため、社長をはじめとする経営層への直接提言、全社を動かす推進力が不可欠となります。
現在は、ＣＤＯ、コーポレート室長以下、3名の社員が日々業務にあたっていますが、ＡＩ活用が推進されることで達成される組織の姿を描き、それを自らの力で実行し推進できる方を迎えたいと考えています。
※「ＡＩ推進グループ」を率いて、全社の事業推進を担っていただく幹部候補としてのポジションとなります。

コンサルタントからの一言

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TSP太陽株式会社

土日祝休み
在宅・リモートワーク
Web面接

No.87375

職種: イベントDX運営／カスタマーサクセス
業種: イベント制作会社
勤務地: 東京都目黒区東山1丁目17-16
年収例: 460万円～720万円

職務内容

イベントDX室にて、イベントDXサービス「EVENT-GO」を中心としたCS・運営業務を担当いただきます。単なる問い合わせ対応ではなく、「顧客とのリレーション構築」「サービス改善」「運用最適化」まで担う実行ポジションです。

【具体的には】
1.初期研修・サービス理解
・OJTを通じたサービス理解
・EVENT-GO!の目的／将来像／提供価値の理解
・管理画面や運用フローの習得
2.主催者／ユーザー対応（CS業務）
・メール／チャット／電話での問い合わせ対応
・社内エスカレーション対応
・FAQ／テンプレート整備
・イレギュラー対応やトラブル一次対応
3.イベント登録・掲載管理業務
・主催者が登録したイベント内容の確認／承認
・掲載内容の修正調整
・掲載基準／運用ルールに沿った管理業務
4.売上・支払・データ管理業務
・売上確認／支払管理
・イベント中止時の返金対応
・ユーザー行動データの集計／レポーティング
・各種数値管理およびデイリー共有
5.運用改善業務
・問い合わせ傾向や登録不備の分析
・FAQ／マニュアル／業務フロー改善
・管理画面や運用ルール改善提案
・属人化防止／標準化推進
6.将来的なキャリア拡張
・サービス企画
・主催者向け提案
・利用促進施策
・営業／CRM／イベントDX企画領域への挑戦も可能