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No.81217
まずは本部長や既存メンバーとともに企業課題の棚卸し・実行支援、重要プロジェクトの推進などを担当いただきます。
会社のビジョンを経営陣と同じ目線で考え、各事業部と連携して実現・実行していく役割を担っています。
KANAMELグループ全体が保有するアセットや強みを活用しさらに新たなビジネス戦略と戦術の設計およびアイディアを生み出すことで、ユニークかつ価値が最大化できる新規事業開発・推進をしていきたいと考えております。
具体的には
●事業戦略策定および具体施策の実行推進(M&A検討など含む)
●新規事業開発
【学歴】不問
【求める経験・能力・スキル】
●下記いずれかのご経験(目安3年以上)
├事業会社での経営企画・事業企画・マーケティングなどの実務経験
└コンサルティングファームでの戦略策定・業務改善プロジェクト経験
●Excelでのデータ集計・分析、PowerPointでの資料作成など基本的なPCスキル
●ロジカルシンキング能力、および仮説構築能力
【歓迎要件】
●新規事業の立ち上げ、または事業グロースに関わった経験
●広告業界における経験3年以上
●プロジェクトマネジメント(PMO含む)経験
●SQLやBIツールなどを用いたデータ分析スキル
●ビジネス英語力
広告コンテンツの戦略立案・企画・制作を行う傘下子会社およびグループの経営管理など
100人以上200人未満
この求人にご興味がある方は、
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| 職種 | 事業開発・サービス企画 |
|---|---|
| 業種 | 事業会社 |
| 職種×業種 | 事業開発・サービス企画×事業会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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業界や職種に精通したキャリアコンサルタントが直接、経歴やご希望条件などを伺います。
転職者の方のスキルやご希望にマッチする求人をご紹介します。
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コンサルタントからの一言
●2017年に経営統合して生まれたAOI TYOグループ(現KANAMEL)の全企業を率いてグループ全体の経営戦略策定や財務、人事、採用、広報などを担う管理部門機能が集約された組織です
●本件は事業企画ポジションの人材募集で、事業戦略の策定や具体施策の実行推進、および新規事業開発などを担っていただきます
●リモートワーク制度やフレックス制が導入され、残業量もそこまで多くなく、年間休日も多めで働きやすい職場環境があります