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KANAMEL株式会社

No.81217

年収例
600万円~1,200万円
職種・職業
事業企画
事業会社
勤務地
東京都品川区東品川2-2-24天王洲セントラルタワー13階
  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • オフィスが禁煙
  • 中途入社5割以上
  • 女性が活躍中
  • 学歴不問

職務内容

まずは本部長や既存メンバーとともに企業課題の棚卸し・実行支援、重要プロジェクトの推進などを担当いただきます。

会社のビジョンを経営陣と同じ目線で考え、各事業部と連携して実現・実行していく役割を担っています。

KANAMELグループ全体が保有するアセットや強みを活用しさらに新たなビジネス戦略と戦術の設計およびアイディアを生み出すことで、ユニークかつ価値が最大化できる新規事業開発・推進をしていきたいと考えております。

具体的には

●事業戦略策定および具体施策の実行推進(M&A検討など含む)
●新規事業開発

応募資格

【学歴】不問

【求める経験・能力・スキル】
●下記いずれかのご経験(目安3年以上)
├事業会社での経営企画・事業企画・マーケティングなどの実務経験
└コンサルティングファームでの戦略策定・業務改善プロジェクト経験
●Excelでのデータ集計・分析、PowerPointでの資料作成など基本的なPCスキル
●ロジカルシンキング能力、および仮説構築能力

【歓迎要件】
●新規事業の立ち上げ、または事業グロースに関わった経験
●広告業界における経験3年以上
●プロジェクトマネジメント(PMO含む)経験
●SQLやBIツールなどを用いたデータ分析スキル
●ビジネス英語力

会社概要

広告コンテンツの戦略立案・企画・制作を行う傘下子会社およびグループの経営管理など

従業員数

100人以上200人未満

コンサルタントからの一言

●2017年に経営統合して生まれたAOI TYOグループ(現KANAMEL)の全企業を率いてグループ全体の経営戦略策定や財務、人事、採用、広報などを担う管理部門機能が集約された組織です
●本件は事業企画ポジションの人材募集で、事業戦略の策定や具体施策の実行推進、および新規事業開発などを担っていただきます
●リモートワーク制度やフレックス制が導入され、残業量もそこまで多くなく、年間休日も多めで働きやすい職場環境があります

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KANAMEL株式会社

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.81219

年収例
600万円~1,200万円
職種・業種
AI推進マネージャー
事業会社
勤務地
東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー13階

職務内容

AI推進マネージャーとして、グループ全社横断的な生成AI戦略の推進に伴う技術的な実現性の検証(PoC)からシステム構築・運用に至るまで、の技術系プロジェクトマネジメント(PM)、およびAI推進チームの立ち上げ・リードを主導していただくポジションです。
※全体のディレクションを主軸としつつも、技術検証やPoC、定めた方針に基づく実装など、自ら手を動かしていただく業務も並行して担当いただきます

【具体的な業務内容例】
●AI技術ロードマップの策定:事業課題に応じた生成AI・LLMなどの技術選定、およびアーキテクチャ構想の策定
●先端AI技術の検証(R&D / PoC):最新の生成AIモデルやAIツールの技術評価、プロトタイプの試作・検証
●AIプロジェクトの技術系PM / ディレクション:PoCの設計・検証から、本番開発・既存システムへの組み込み・運用までのプロジェクト管理
●AIガバナンスの推進・標準化:技術的・セキュリティ的リスクの評価、利用ガイドラインの策定、およびグループ各社への説明・合意形成・レクチャー
●業務効率化の技術的リード:事業部門やグループ各社の担当者と連携し、AIを活用した既存業務の自動化・効率化を技術面から具現化
●AI推進チームの立ち上げとピープルマネジメント:開発体制の構築(外部パートナーなどの選定・マネジメント)、開発プロセスの整備、プロジェクトメンバーの育成

コンサルタントからの一言

●2017年に経営統合して生まれたAOI TYOグループ(現KANAMEL)の全企業を率いてグループ全体の経営戦略策定や財務、人事、採用、広報などを担う管理部門機能が集約された組織です
●本件はホールディングスの戦略推進本部に所属いただきAI技術を活用した新規事業創出および既存業務のDXをリードいただくポジションです
●リモートワーク制度やフレックス制が導入され、残業量もそこまで多くなく、年間休日も多めで働きやすい職場環境があります

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KANAMEL株式会社

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.81218

年収例
600万円~1,200万円
職種・業種
M&A推進マネージャー
事業会社
勤務地
東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー13階

職務内容

本ポジションはKANAMEL株式会社(旧 AOI TYO Holdings)M&A推進マネージャーの募集となります。

M&A戦略の策定から、案件のソーシング、デューデリジェンス、エグゼキューション(実行)、PMI(統合プロセス)までをリードしていただきます。

チームの立ち上げを担うマネージャーとしてのご活躍を期待するポジションです。

コンサルタントからの一言

●2017年に経営統合して生まれたAOI TYOグループ(現KANAMEL)の全企業を率いてグループ全体の経営戦略策定や財務、人事、採用、広報などを担う管理部門機能が集約された組織です
●本件はホールディングスでグループの経営企画などを担う戦略推進本部に所属いただきM&Aを中心に手掛けていただくポジションです
●リモートワーク制度やフレックス制が導入され、残業量もそこまで多くなく、年間休日も多めで働きやすい職場環境があります

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NEW株式会社アイスタイル

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.88696

年収例
800万円~1,000万円
職種・業種
次世代経営幹部候補
プラットフォーマー
勤務地
東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34階

職務内容

本ポジションでは、将来の弊社幹部候補として未来の広告サービスのあり方を企画・遂行及び広告運用組織を指揮いただくことを想定しています。足元としてはマーケティング業務のDX化・推進業務効率と品質向上を両立するための戦略企画から実行までをリードしていただきます。

副部長クラスとしてまずは広告進行組織のマネジメント
・広告事業推進構造改革及び企画(ロジスティクスを含むバリューチェーン全般)
・広告進行組織人材のマネジメント及びアップデート
・広告事業の運用及び推進
の最適化を担っていただくことを期待しています。

コンサルタントからの一言

●次世代幹部候補としてとして経営目線を持って仕事が可能です
●業界の最先端の事業化を自らで作り上げることもできます
●業界でもトップクラスのアセットを保有しています

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ホテルの運営会社

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.88028

年収例
400万円~1,000万円
職種・業種
事業開発プロデューサー
事業会社
勤務地
東京都千代田区

職務内容

同社ホテルのブランド開発で培ったブランドデザインの手法と独創的なアイデアを活かし、クライアント様の課題発見と解決をサポートするプロデュース事業を展開しています。

事業企画やコンセプト開発からコミュニケーションの実施までの広範な領域で、ホテル・旅行関連企業をはじめ、地方自治体、デベロッパー、百貨店、メーカーなど、様々な業界のクライアント様を支援しています。

また、同社が運営する施設の事業計画策定・物件の取得、プロデュース・ディレクション、開業後のブランディングサポートも担当しています。

代理店としての性質と事業会社の性質の両面を持っていることが大きな特徴のひとつです。

<具体的には>
・ターゲットエリアの市場リサーチ
・不動産会社、事業主との関係構築、継続的な提案活動
・ホテル事業計画・収支計画の策定、フィジビリティスタディ
・契約条件の整理および条件の交渉、契約実務の実施
・社内役員会や金融機関向け説明資料の作成および合意形成の推進
・案件獲得に向けたマーケティング・営業・提案
・目標の実現に向けたプロジェクトマネジメント
・獲得ナレッジの体系化及び浸透、人材育成

コンサルタントからの一言

●自社事業とクライアントワークの両面に携われます
●企画から開業後のブランド支援まで関われます
●不動産と観光を横断して新たな価値を創出できます

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株式会社ロイヤリティマーケティング

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.88562

年収例
520万円~630万円
職種・業種
新規アライアンス創出
プラットフォーマー
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1丁目18-14恵比寿ファーストスクエア

職務内容

【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】をお任せします。

【具体的な業務内容】
■提携企業開拓に向けた営業企画業務
・ターゲット選定、アポイント取得
・市場・業界分析
・提案方針の策定
※クライアントからの問い合わせや役員紹介、パートナー企業経由のインバウンド案件が中心です。
テレアポや飛び込み営業に依存しない営業スタイルで、企画や提案に集中できる環境です。

■クライアントへの提案活動
・初回提案~継続提案
・課題ヒアリング、提案内容の企画検討、提案資料の作成
・サービス・システム仕様の確認、見積算出、提携条件・経済条件の交渉
・NDA締結対応

■Pontaのプラットフォーム機能を活用した新たな提携モデルの企画~開発~導入
・詳細仕様の検討・開発部門との連携によるプロジェクト推進
・オペレーション設計・業務整理
・導入に向けたキックオフ、対外リリース、ローンチ準備
※半年~数年単位のプロジェクトです。
※Pontaポイント導入後は、社内の別部門へ引継ぎます。

コンサルタントからの一言

●1億人超のビッグデータを活用したオウンドメディア広告のプロジェクトに携わることができます
●幅広いステークホルダーと関わるため、多様な視点を得ながら商材企画・開発のプロフェッショナルを目指せる環境です
●フルフレックス制度導入や月平均所定外労働時間28時間と、長期的に安定して働ける環境

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株式会社ロイヤリティマーケティング

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.88563

年収例
560万円~740万円
職種・業種
企画&グロース担当
プラットフォーマー
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1丁目18-14恵比寿ファーストスクエア

職務内容

データ×広告・マーケティングのサービスに関して、以下の業務をお任せします。

1.新規サービス企画
Pontaの購買・行動データを活用し、新たな広告・マーケティングサービスの企画・開発を担います。
・購買データの発生都度自動的にメールを発信するトリガー配信
・広告主と当社間のデータ連携スキーム構築など、データを起点とした新たな価値創出に取り組みます。
2.既存サービのス改善
SMS・メール・DMなど、Pontaのオウンドメディア広告商材の改善を推進します。
広告商材とデータを連携し、広告主に対してより効果の高いサービスを提供できるよう改善を進めます。
・運用フローの効率化
・媒体の配信対象拡大に向けたパーミッション取得施策
・新規取得データを活用した商材改善
3.営業推進・支援
営業部門と連携し、商材の販売促進や提案支援を行います。
・営業資料の整備と情報発信
・個別案件のサポート
・顧客や営業担当からのフィードバック収集

コンサルタントからの一言

●1億人超のビッグデータを活用したオウンドメディア広告のプロジェクトに携わることができます
●幅広いステークホルダーと関わるため、多様な視点を得ながら商材企画・開発のプロフェッショナルを目指せる環境です
●フルフレックス制度導入や月平均所定外労働時間28時間と、長期的に安定して働ける環境

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株式会社エス・エム・エス

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.88244

年収例
500万円~810万円
職種・業種
事業基盤構築・事業開発
事業会社
勤務地
東京都港区芝公園2丁目11-1住友不動産芝公園タワー

職務内容

現在の組織は攻め(営業・コンサルタント)に強みを持つメンバーを中心に構成されており、事業の更なるスケールには、ダッシュボードの構築やオペレーションの標準化、リード獲得施策といった「組織を整える・管理推進する機能」が不可欠です。事業成長を裏側から強固に支え、将来的な経営企画・事業企画を見据えて幅広く組織整備に挑戦していただきます。

1.BizOps(事業オペレーション構築・整備)
・事業KPIの可視化・管理に向けたダッシュボード(Salesforce/Tableau等)の構築および運用。
・営業・コンサルティング部門の業務プロセスの可視化、標準化、効率化の推進。
・社内体制やツール導入を含む管理体制の整備。
2.BtoBマーケティングの推進
・大手企業(ターゲット:従業員750名以上)からのリード獲得に向けたマーケティング施策(セミナー企画、Webマーケ、共催イベント等)の立案・実行。
・マーケティングから営業・コンサルタントへの連携フロー設計とコンバージョン率の改善。
3.事業開発・組織推進サポート
・事業責任者や各機能(セールス・コンサル)と連携し、組織課題の特定と解決策の実行。

コンサルタントからの一言

●社会貢献性の高い事業を展開する、東証一部上場企業。16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中で、安定した経営基盤があります
●同社は成長市場に身を置きながら40以上のサービスを持ち、事業フェーズもそれぞれ異なるため、マーケターとしての成長機会・キャリア機会も潤沢に提供が可能。さらにマーケにとどまらないキャリアをつくることも可能です
●ハイブリッド勤務、年間休日125日程度、全社で19:30完全退社に取り組むなど、ワークライフバランスが整った環境です

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NEW株式会社アイスタイル

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.88696

年収例
800万円~1,000万円
職種・業種
次世代経営幹部候補
プラットフォーマー
勤務地
東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34階

職務内容

本ポジションでは、将来の弊社幹部候補として未来の広告サービスのあり方を企画・遂行及び広告運用組織を指揮いただくことを想定しています。足元としてはマーケティング業務のDX化・推進業務効率と品質向上を両立するための戦略企画から実行までをリードしていただきます。

副部長クラスとしてまずは広告進行組織のマネジメント
・広告事業推進構造改革及び企画(ロジスティクスを含むバリューチェーン全般)
・広告進行組織人材のマネジメント及びアップデート
・広告事業の運用及び推進
の最適化を担っていただくことを期待しています。

コンサルタントからの一言

●次世代幹部候補としてとして経営目線を持って仕事が可能です
●業界の最先端の事業化を自らで作り上げることもできます
●業界でもトップクラスのアセットを保有しています

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株式会社ロイヤリティマーケティング

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.88563

年収例
560万円~740万円
職種・業種
企画&グロース担当
プラットフォーマー
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1丁目18-14恵比寿ファーストスクエア

職務内容

データ×広告・マーケティングのサービスに関して、以下の業務をお任せします。

1.新規サービス企画
Pontaの購買・行動データを活用し、新たな広告・マーケティングサービスの企画・開発を担います。
・購買データの発生都度自動的にメールを発信するトリガー配信
・広告主と当社間のデータ連携スキーム構築など、データを起点とした新たな価値創出に取り組みます。
2.既存サービのス改善
SMS・メール・DMなど、Pontaのオウンドメディア広告商材の改善を推進します。
広告商材とデータを連携し、広告主に対してより効果の高いサービスを提供できるよう改善を進めます。
・運用フローの効率化
・媒体の配信対象拡大に向けたパーミッション取得施策
・新規取得データを活用した商材改善
3.営業推進・支援
営業部門と連携し、商材の販売促進や提案支援を行います。
・営業資料の整備と情報発信
・個別案件のサポート
・顧客や営業担当からのフィードバック収集

コンサルタントからの一言

●1億人超のビッグデータを活用したオウンドメディア広告のプロジェクトに携わることができます
●幅広いステークホルダーと関わるため、多様な視点を得ながら商材企画・開発のプロフェッショナルを目指せる環境です
●フルフレックス制度導入や月平均所定外労働時間28時間と、長期的に安定して働ける環境

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株式会社ロイヤリティマーケティング

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.88562

年収例
520万円~630万円
職種・業種
新規アライアンス創出
プラットフォーマー
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1丁目18-14恵比寿ファーストスクエア

職務内容

【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】をお任せします。

【具体的な業務内容】
■提携企業開拓に向けた営業企画業務
・ターゲット選定、アポイント取得
・市場・業界分析
・提案方針の策定
※クライアントからの問い合わせや役員紹介、パートナー企業経由のインバウンド案件が中心です。
テレアポや飛び込み営業に依存しない営業スタイルで、企画や提案に集中できる環境です。

■クライアントへの提案活動
・初回提案~継続提案
・課題ヒアリング、提案内容の企画検討、提案資料の作成
・サービス・システム仕様の確認、見積算出、提携条件・経済条件の交渉
・NDA締結対応

■Pontaのプラットフォーム機能を活用した新たな提携モデルの企画~開発~導入
・詳細仕様の検討・開発部門との連携によるプロジェクト推進
・オペレーション設計・業務整理
・導入に向けたキックオフ、対外リリース、ローンチ準備
※半年~数年単位のプロジェクトです。
※Pontaポイント導入後は、社内の別部門へ引継ぎます。

コンサルタントからの一言

●1億人超のビッグデータを活用したオウンドメディア広告のプロジェクトに携わることができます
●幅広いステークホルダーと関わるため、多様な視点を得ながら商材企画・開発のプロフェッショナルを目指せる環境です
●フルフレックス制度導入や月平均所定外労働時間28時間と、長期的に安定して働ける環境

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株式会社エス・エム・エス

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.88244

年収例
500万円~810万円
職種・業種
事業基盤構築・事業開発
事業会社
勤務地
東京都港区芝公園2丁目11-1住友不動産芝公園タワー

職務内容

現在の組織は攻め(営業・コンサルタント)に強みを持つメンバーを中心に構成されており、事業の更なるスケールには、ダッシュボードの構築やオペレーションの標準化、リード獲得施策といった「組織を整える・管理推進する機能」が不可欠です。事業成長を裏側から強固に支え、将来的な経営企画・事業企画を見据えて幅広く組織整備に挑戦していただきます。

1.BizOps(事業オペレーション構築・整備)
・事業KPIの可視化・管理に向けたダッシュボード(Salesforce/Tableau等)の構築および運用。
・営業・コンサルティング部門の業務プロセスの可視化、標準化、効率化の推進。
・社内体制やツール導入を含む管理体制の整備。
2.BtoBマーケティングの推進
・大手企業(ターゲット:従業員750名以上)からのリード獲得に向けたマーケティング施策(セミナー企画、Webマーケ、共催イベント等)の立案・実行。
・マーケティングから営業・コンサルタントへの連携フロー設計とコンバージョン率の改善。
3.事業開発・組織推進サポート
・事業責任者や各機能(セールス・コンサル)と連携し、組織課題の特定と解決策の実行。

コンサルタントからの一言

●社会貢献性の高い事業を展開する、東証一部上場企業。16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中で、安定した経営基盤があります
●同社は成長市場に身を置きながら40以上のサービスを持ち、事業フェーズもそれぞれ異なるため、マーケターとしての成長機会・キャリア機会も潤沢に提供が可能。さらにマーケにとどまらないキャリアをつくることも可能です
●ハイブリッド勤務、年間休日125日程度、全社で19:30完全退社に取り組むなど、ワークライフバランスが整った環境です

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株式会社KINTO

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.87501

年収例
500万円~900万円
職種・業種
企画担当
事業会社
勤務地
東京都中央区日本橋室町二丁目3番1号室町古河三井ビルディング(COREDO室町2)

職務内容

「KINTOクレジットセンター」において、クルマのサブスク(オートファイナンス)に関わる審査・与信・回収などのオペレーション業務フローの企画・改善を担当いただきます。
新規に立ち上げた組織として、業務基盤の整備や効率化が急務であり、現場の課題抽出から改善施策の立案や運用ルールの策定まで幅広く関与していただきます。

【具体的な業務例】
・与信審査・回収業務におけるフロー改善、標準化
・業務効率化のためのシステム要件定義・導入プロジェクト推進
・コネクティッド技術やデータ活用による業務改善施策の企画
・関連部門・外部パートナーとの調整、課題解決
・KPI設定と効果検証による継続的な改善活動

コンサルタントからの一言

●車のサブスクリプションサービスを展開する大手自動車メーカーグループのモビリティプラットフォーマー
●単なるリース、サブスクリプションモデルにとどまらず、クルマと人の関係を見直し、構築していく同社の壮大な取り組みにジョインいただけるポジションです
●マスメディアンからの紹介実績あり

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