トヨタ・コニック・プロ株式会社

職務内容

新規ブランド・商品・販路の開発をリードする総合職ポジションです。
現在はライフスタイルブランド展開を進めており、商品企画から販売戦略、デジタルマーケティング、事業推進まで幅広く関わっていただきます。

・ブランド／事業の成長戦略策定、企画立案
・商品企画（アパレル・雑貨など）のディレクションおよびMD推進
・EC・店頭など複数チャネルでの販売計画、プロモーション設計
・社内外ステークホルダー（デザイナー、メーカー、広告代理店、販売店など）との調整・進行管理
・データ分析に基づく改善提案、ブランド価値向上に向けたPDCA運用
・将来的には新ブランド・新プロジェクトの立ち上げにも携わっていただきます

但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
(変更の範囲　同社における業務全般)

応募資格

必須条件：
・業界・領域は問わず、新規事業やプロジェクトの企画・推進経験をお持ちの方（自社・顧客問わず）
・以下いずれかのご経験をお持ちの方
-商品企画、MD、バイヤー、営業企画、マーケティング、プロデュースいずれかの実務経験
-プロジェクト推進や複数部署・企業間での調整経験
-企画を言語化し、チームで形にしていく高いコミュニケーション力

歓迎条件：
・ファッションやカルチャーに高い関心と感度を持つ方
・課題を捉え、戦略を描きながら構想から実行まで主体的に動ける方
・周囲を巻き込み、スピード感をもって成果・収益につなげられる方
・業界や年齢にとらわれず、柔軟に価値を生み出せる方

(PCスキル)
・Excel：基本的な関数使用、集計、マクロ・VBA使用
・Word：ビジネス文書作成
・PowerPoint
・その他

給与

※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

残業手当　

残業代・割増賃金は全額支給
※給与規則に基づき支給 （オファー時の資格等級により変動）

手当・福利厚生

通勤手当　有（月5万円まで（※出勤日に応じた実費支給））
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　有（※正社員登用後適用）
定年退職制度　有（60歳　※定年再雇用制度あり）
その他福利厚生　社内研修制度、社外セミナー支援、福利厚生施設会員、企業年金制度、財形貯蓄制度、在宅勤務制度（条件あり）、表彰制度、カフェテリアプラン（リロクラブ）、トヨタグループ保険加入制度、人間ドック費用補助、住宅資金援助、クラブ活動支援制度
階層別研修、スキルアップ支援制度、語学研修支援制度、社内講演会・勉強会、ナレッジプラットフォームによる教材の提供

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制
＜コアタイム＞11-15時
＜フレキシブルタイム＞5-22時
＜1日の標準労働時間＞7時間30分
※コアタイムの有無はオファー時の資格階級により変動

休日・休暇

勤務地

試用期間

選考フロー

会社概要

・広告に関するマーケティング
・モビリティに関するサービスの企画・開発・運営
・メディア/広告/出版/建築/警備