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  8. 株式会社ギークピクチュアズ

NEW株式会社ギークピクチュアズ

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • 交通費全額支給
  • 駅から徒歩5分以内
  • オフィスが禁煙
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 女性が活躍中
  • 学歴不問
  • Web面接

No.84241

職種
人事
業種
総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
勤務地
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル5階
年収例
400万円~550万円

コンサルタントからの一言

●多くの方が目に触れるCMや広告、映画、ドラマなどを手掛ける総合コンテンツプロダクション
●日本屈指のクリエイティブを生み出す刺激的な環境で、人事・採用担当として支えていただける方を募集
●広告だけでなく、IPコンテンツを活用した事業など新しい領域にも積極的に取り組んでいます

従業員数

200人以上

会社概要

●映画、ドラマ、アニメ、ミュージックビデオ、ライブ・舞台演出の企画・制作
●テレビCMなどの広告映像およびグラフィック制作
●Webコミックの企画・制作・出版
●IP(知的財産)の企画開発・販売・版権管理
●アートの企画・制作・販売、ギャラリーの運営
●美術セットの制作、施設・テーマパーク・イベント空間の演出・制作
●クリエイターのマネジメント
●スタジオの運営
●エンターテインメントコンテンツの輸出入、海外と日本のプロダクションコーディネート

職務内容

新卒採用・中途採用のいずれか、または両方の採用業務をお任せします。
担当領域はご経験やご志向、組織状況を踏まえて決定する想定です。

採用戦略の立案から、実行、選考対応、入社対応まで、採用に携わるポジションです。
また、新卒・中途入社者への研修にも関わることができます。
将来的にはお強みを活かして上記以外の人事領域にも業務の幅を広げていただけるチャンスもあります。

<新卒採用>
●採用戦略の企画・立案
●新卒イベントの企画運営
●インターンシップの企画・運営
●各部署との調整
●面接設定~面接対応
●内定者フォロー など

<中途採用>
●人材エージェント折衝
●媒体選定や運用
●各部署との要件定義
●候補者対応(書類選考、面接対応)
●アルバイト・派遣スタッフ採用 など

<その他>
●入退社フォロー
●教育研修(内定者・社員すべて)
●評価制度の運用
●労務管理 など

業務やキャリアを限定しすぎることなく、幅広くチャレンジいただける環境です。

応募資格

【学歴】不問

【求める経験・能力・スキル】
●新卒もしくは中途採用業務経験(3~5年程度)
●セルフスターターで、自ら課題を見つけ発案できる方
●方針変更などにも対応できる柔軟性がありフットワークが軽い方

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株式会社ギークピクチュアズ

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.83449

職種
AI CGディレクター
業種
総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
勤務地
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル5階
年収例
400万円~700万円

職務内容

CM・映画・ドラマ・MV・IPコンテンツなど、多様なプロジェクトにおけるCGパートのディレクションをお任せします。

単なるCG制作管理ではなく、ビジュアルコンセプト設計から技術選定、チーム統括までを担うポジションです。

また、今回の募集は生成AIを使用して映像制作をしているチームでの募集となるため、生成AIを使用した新しい表現の開発や、より効率的な3DCG制作を行なっていただきます。

●CG表現の企画設計・ビジュアル提案
●3DCG制作ディレクション(モデリング/アニメーション/コンポジットなど)
●外部パートナーとの連携・品質管理
●ワークフロー設計・パイプライン改善
●AIツールを活用した制作効率・表現拡張の推進

コンサルタントからの一言

●一度は目にしたことがある有名ブランドのTVCMやMV、エンタメ要素あふれるWebムービーなど映像領域で高い評価を得ており、映画・ドラマ・アニメ、グラフィック広告やWeb、イベント、マンガなどまで幅広く手掛ける総合コンテンツプロダクション
●多様なプロジェクトにおけるCGパートのディレクションをお任せし、生成AIの活用、ビジュアルコンセプト設計、技術選定、チーム統括などを手掛けていただくポジションの募集
●アウトプットを問わない幅広いクリエイティブ力の高さとアワード受賞レベルのクオリティを武器に、クライアントの課題解決を行っていきたい方は歓迎です

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株式会社ギークピクチュアズ

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.82894

職種
ビジネスプロデューサー
業種
総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
勤務地
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル5階
年収例
400万円~800万円

職務内容

クライアントへ直接提案を行い、課題を起点にギークピクチュアズが持つコンテンツ、クラフト力、クリエイティビティを掛け合わせながら解決へ導き、さらに新しいビジネスへとつなげていく仕事です。

また、プロジェクト推進にとどまらずチームマネジメントや若手育成など、これまでの経験を活かして組織をリードする役割も期待しています。

具体的には
●クライアント新規開拓および関係構築
●事業・ブランドの課題整理と解決に向けた提案設計
●社内外の専門メンバーを統括しプロジェクトを推進
●収支管理、スケジュール管理、契約交渉および各種調整業務

TVCMやデジタル動画、コンテンツ開発、IP開発、新規事業開発など幅広い領域に携わっていただくことを期待します。

コンサルタントからの一言

●一度は目にしたことがある有名ブランドのTVCMやMV、エンタメ要素あふれるWebムービーなど広告映像領域で高い評価を得ており、全社的にはグラフィックやWeb、イベントの制作も手掛け、さらに映画・ドラマ・アニメ・マンガなどエンタメコンテンツやIPビジネスも手広く行う総合コンテンツプロダクション
●新設されたクライアント直取引案件を専門に扱う部署のビジネスプロデューサー求人で、お持ちのご経験や志向性によっては、将来プレイングマネージャーとしてチームーのリードやマネジメント業務を兼務していただく可能性もあり
●アウトプットを問わない幅広いクリエイティブ力の高さとアワード受賞レベルのクオリティを武器に、クライアントの課題解決を行っていきたい方を歓迎

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株式会社ギークピクチュアズ

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.82140

職種
コンテンツ事業プロデューサー
業種
総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
勤務地
東京都港区北青山1-2-3青山ビル5階
年収例
400万円~800万円

職務内容

製作委員会各社を組成しての事業イベントから、クライアントの年間プロモーションイベントまで、幅広い領域でプロデュース業務を行なっていただきます。

具体的には

●イベント事業立案、企画立案、企画書、事業計画の作成
●関係各所と調整/全体スケジュールの作成や調整
●原価管理と各所への金額交渉
●クライアントとの打ち合わせ資料の作成
●イベントなど現場の運営準備、進行管理
など

海外展開も見据えた事業となるため、大きな実績とやりがいを得られる仕事です。

コンサルタントからの一言

●一度は目にしたことがある有名ブランドのTVCMやMV、エンタメ要素あふれるWebムービーなど広告映像領域で高い評価を得ており、全社的にはグラフィックやWeb、イベントの制作も手掛け、さらに映画・ドラマ・アニメ・マンガなどエンタメコンテンツやIPビジネスも手広く行う総合コンテンツプロダクション
●今回はイベント・空間演出事業の拡大をともに手掛けていただけるイベント事業プロデューサー人材の募集
●アウトプットを問わない幅広いクリエイティブ力の高さとアワード受賞レベルのクオリティを武器に、クライアントの課題解決を行っていきたい方を歓迎

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株式会社ギークピクチュアズ

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.79606

職種
映画買付プロデュースアシスタント
業種
総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
勤務地
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル5階
年収例
400万円~700万円

職務内容

同社の海外事業を行なっている部署で、はじめは以下のようなアシスタント業務をお願いします。
具体的な業務は海外の映画配給、映画の企画開発、映像制作になります。

配給に関しては海外ブランチ、特にアジア・インドと連携し、海外映画の発掘から買い付け業務、日本での上映および、邦画の海外配給までを行っています。

映画の企画開発に関しては、日本クリエイターが考える企画をもとにアジア各国との国際共同製作を実現していくことになります。

●日本または海外映画作品の発掘と情報整理
●日本または海外映画の買い付けのため試算と交渉サポート
●海外映画の日本配給に関する宣伝企画
●映画配給レポート作成
●映画企画開発時における社内外プレゼン資料作成 
●映画、広告などの映像制作全般

【本ポジションの魅力】
●国内外の映像制作者との交流が多い仕事になります
●国内外映画祭に行く場合もあります
●将来的には自身で面白い作品の発掘をすることができ、反響があった時のやりがいは大きいです

コンサルタントからの一言

●ACCグランプリ/ゴールド多数受賞。誰もが知る広告を手がけています
●日本屈指のクリエイティブを生み出す刺激的な環境です
●IPコンテンツを活用した事業など新しい領域にも積極的に取り組んでいます

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株式会社ギークピクチュアズ

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.79470

職種
映画買付プロデュースアシスタント
業種
総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
勤務地
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル5階
年収例
350万円~600万円

職務内容

同社の海外事業を行なっている部署で、はじめは以下のようなアシスタント業務をお願いします。
具体的な業務は海外の映画配給、映画の企画開発、映像制作になります。

配給に関しては海外ブランチ、特にアジア・インドと連携し、海外映画の発掘から買い付け業務、日本での上映および、邦画の海外配給までを行っています。

映画の企画開発に関しては、日本クリエイターが考える企画をもとにアジア各国との国際共同製作を実現していくことになります。

●日本または海外映画作品の発掘と情報整理
●日本または海外映画の買い付けのため試算と交渉サポート
●海外映画の日本配給に関する宣伝企画
●映画配給レポート作成
●映画企画開発時における社内外プレゼン資料作成 
●映画、広告などの映像制作全般

【本ポジションの魅力】
●国内外の映像制作者との交流が多い仕事になります。
●国内外映画祭に行く場合もあります。
●将来的には自身で面白い作品の発掘をすることができ、反響があった時のやりがいは大きいです。

コンサルタントからの一言

●ACCグランプリ/ゴールド多数受賞。誰もが知る広告を手がけています
●日本屈指のクリエイティブを生み出す刺激的な環境です
●IPコンテンツを活用した事業など新しい領域にも積極的に取り組んでいます

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株式会社グローバルトラストネットワークス

  • 在宅・リモートワーク

No.83779

職種
採用広報
業種
事業会社
勤務地
東京都豊島区東池袋1丁目21-11オーク池袋ビル 2F
年収例
360万円~500万円

職務内容

以下の4つの領域をメインに担当いただく予定です。
1. EVP(働く価値)の言語化と戦略策定
入社後アンケートの実施・分析を通じた「GTNの魅力」の抽出。
全社共通および部門別のEVP(報酬・文化・キャリア等)の定義。
ターゲットに刺さるメッセージの設計。

2.採用チャネルの最適化とコンテンツ制作
採用サイトの改訂、会社説明スライドの作成・刷新。
求人票やスカウト文面のブラッシュアップ(より魅力的な表現への改善)。
note、Wantedly等のメディアを用いたインタビュー記事の量産。
月1回の採用説明会の設計・運営および採用イベントへの出展。

3.データ分析とチャネルマネジメント
各採用媒体・エージェントごとの数値モニタリング。
「やりっぱなし」にせず、施策の効果を分析し、次の改善策を立案・実行。

4.社内広報とリファラル採用の活性化
社内向けに活躍人材の紹介や採用市場の動向を発信。
社員が主体的に採用に関わりたくなる仕組み(リファラル強化施策など)の企画。

※変更の範囲:当社で発生するすべての業務

コンサルタントからの一言

●同社は日本で暮らす外国人をサポートするため、一気通貫で幅広い事業を展開している唯一の会社で、他社にはない強みを持っています
●現在上場を見据えて、広報チームを強化している状況です。上場フェーズに関わることができ、
組織の編成のを担う採用広報で経験ができる貴重なポジションです。
●社員の7割が外国籍というグローバルな環境で、様々なバックグラウンドを持つメンバーと刺激を受け合いながら仕事を進めることができます

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株式会社オズマピーアール

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.83106

職種
人事部門
業種
PRエージェンシー
勤務地
東京都千代田区紀尾井町3-23文藝春秋新館7階
年収例
420万円~540万円

職務内容

ご経験・スキルに応じてご担当いただきます。

採用:
・採用戦略の立案~実行
・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計
・候補者の母集団形成(人材紹介会社とのリレーション構築、セミナーの企画・運営など)
・候補者マネジメント(面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等)
・ステークホルダーへの報告・連携、マーケット情報提供
・ATS(HRMOS)を活用し、書類選考~面接調整~進捗管理
・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー
・データ管理および分析(採用システム、エクセルなどを用います)
・その他、採用関連のプロジェクトのリード
人材開発(育成):
・外部講師とのプログラム内容の企画立案
・参加者の日程調整から当日準備および実施
・役員への実施報告と定性、定量レビュー
・離職防止策やオンボーディング策の具体企画立案~実施

コンサルタントからの一言

●創業50年以上の歴史のあるPR業界のリーディング・カンパニーです
●コーポレート・コミュニケーション、メディアリレーション、リスクマネジメント、デジタルコミュニケーションなど、総合的なPRサービスを提供しています
●育児・介護休業制度、健康保険組合保養所など福利厚生が充実しています

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株式会社Plott

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.82930

職種
採用マネージャー
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-4-1ダヴィンチ小川町 5F
年収例
504万円~800万円

職務内容

事業部と密に連携し、年間数十名規模の採用推進を担っていただきます。
事業計画・組織戦略を踏まえた採用要件定義から、採用戦略の立案、選考プロセスの最適化までを一気通貫で担当します。

【具体的には】
・事業戦略から逆算した中途・新卒採用戦略の立案
・採用チャネルの開拓・最適化
・候補者の適切な見極め・評価基準の設計と面接の実施
・各部門責任者への採用・組織に関する提案と課題解決、レポーティング
・求人媒体・ATSを活用した母集団形成と運用
・入社後オンボーディングの設計・運用・改善
・採用広報施策の企画/推進
・チームマネジメント(採用担当の育成・仕組化)

コンサルタントからの一言

●月間8億回再生を超えるIPコンテンツを複数保有する人気YouTubeチャンネルの運営会社
●YouTube領域で過去累計再生回数150億回以上/月間ユニークユーザー数はのべ7000万人を突破
●クリエイターが働きやすい環境をつくっていきたいという意向の強い会社です

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株式会社レッグス

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.81306

職種
人事担当
業種
SPエージェンシー
勤務地
東京都港区南青山2丁目26-1 D-LIFEPLACE南青山 11・12F
年収例
500万円~700万円

職務内容

人事担当として、新卒採用・中途採用に関する業務を行っていただきます。

■新卒採用
主担当者のフォローを行いながら、新卒採用の成果創出に貢献していただきます。

■中途採用
採用計画の策定から募集・選考活動、内定フォローまで一連のプロセスを担当いただきます。
人材紹介会社とのやり取りが中心ですが、求人媒体やダイレクトリクルーティングを活用する場合もあります。
年間40~50名程度の採用を推進していただきます。
多職種を少数ずつ採用するため、多様な知識と複数部門との調整力が求められます。

■教育
研修計画の策定・運営をはじめ、人材・組織開発や定着率向上、エンゲージメント強化に関わる施策を推進していただきます。
※経験や適性に応じてチームビルディングや後輩指導の役割を担っていただく場合があります。

コンサルタントからの一言

●スタンダード上場企業で、無借金経営企業。アニメ・漫画等、エンタメコンテンツを使った提案が多い会社です
●大手飲料・アルコールメーカー、大手日用雑貨メーカーや、レジャー・アミューズメント系企業がメインクライアント
●家族手当等の労働環境も整っており働きやすい環境です

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株式会社電通デジタル

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.81421

職種
人事ジェネラリスト
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
年収例
500万円~800万円

職務内容

【募集背景】
同社は従業員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるような働きやすい環境づくりに注力しています。
従業員満足度向上とエンゲージメント強化のため、人事領域の更なる体制強化が急務となっています。
そこで、人事領域の担当として、「育成」「労務」「健康管理」などの人事関連の業務を幅広く担っていただける方を募集いたします。
社員が安心して業務に集中できる環境を共に創り、会社全体の成長を支えていきませんか?

【役割と期待内容】
従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。
ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。

具体的には、
①社員の労務管理として、労働基準法や会社の規則に従って、正しい労働を推進できるよう、社員の勤怠・休日の管理や管理監督者による勤怠管理、社員のあらゆる状況に応じた労務対応等、社員のみなさんが安心して活躍できる、パフォーマンスが発揮できる環境作りに資するような各種施策の企画立案、実行を担っていただきます。
まず当面は、体調不調者の支援(所属部署等関係各所との調整、制度/手続き案内、産業保健スタッフとの連携など)をご対応いただきます。

②人材開発(キャリア開発/オンボーディング/人脈形成/全社研修/ベーシックスキル/育成戦略の立案等)の企画・運営等に関する業務
まずは新入社員の内定~入社時研修~オンボーディングを中心に、プロジェクトリーダーやまたはメンバーとして担当頂く予定ですが、それ以外の様々な育成施策にも携わっていただきます

③各部門の関係者の立場や考えを理解した上で、担当部門における人事領域全体の課題把握ならびにソリューションの企画立案・設計・施策推進、運用業務の実施・推進。
複数関係者と連携しながらの全社的な人事領域課題の把握、改善提案などをご対応いただきます。
・従業員からの労務相談対応
・研修プログラムの企画・運営
・人事関連法令の調査・対応

業務内容(変更の範囲):会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●日本を代表する大手企業はもちろんのこと、外資企業からの引き合いも多く、国内外クライアントのデジタル戦略を上流からサポートしております
●社内のメンバーは広告業界はもちろん、コンサル、Sier、事業会社のデジタル部門などさまざまな業界出身者で構成されています。中途入社も多く、互いを認め合う文化も浸透しています
●さまざまなポジションで、マスメディアンから多数の採用実績がある企業です。ご不明点などあればご相談ください

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