株式会社レッグス
- 正社員
- 土日祝休み
- 始業10時以降
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- 交通費全額支給
- 駅から徒歩5分以内
- オフィスが禁煙
- 上場企業
- 学歴不問
- Web面接
No.81306
- 職種
- 人事担当
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区南青山2丁目26-1 D-LIFEPLACE南青山 11・12F
- 年収例
- 500万円～700万円
従業員数
200人以上
会社概要
販促受託事業、エンターテインメント事業
職務内容
人事担当として、新卒採用・中途採用に関する業務を行っていただきます。
■新卒採用
主担当者のフォローを行いながら、新卒採用の成果創出に貢献していただきます。
■中途採用
採用計画の策定から募集・選考活動、内定フォローまで一連のプロセスを担当いただきます。
人材紹介会社とのやり取りが中心ですが、求人媒体やダイレクトリクルーティングを活用する場合もあります。
年間40～50名程度の採用を推進していただきます。
多職種を少数ずつ採用するため、多様な知識と複数部門との調整力が求められます。
■教育
研修計画の策定・運営をはじめ、人材・組織開発や定着率向上、エンゲージメント強化に関わる施策を推進していただきます。
※経験や適性に応じてチームビルディングや後輩指導の役割を担っていただく場合があります。
応募資格
■必須経験・スキル
・事業会社における主担当としての採用および研修等の実務経験（3年以上）
・人事制度全般とフレームの理解
・コミュニケーション能力（傾聴力、協調性等）
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株式会社レッグス
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.86051
- 職種
- アートディレクター
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区赤坂五丁目2番20号 赤坂パークビル（８階）
- 年収例
- 360万円～480万円
職務内容
外食・メーカー・流通・コンビニなどのクライアント案件を中心に、IPを活用したプロモーションのアートディレクションをお任せします。
外食企業案件の増加に伴う募集で、LPなどの平面デザインから、店頭ツール・什器・グッズなどの立体物まで、幅広いクリエイティブ領域に携わっていただきます。
主な役割は、クライアントへの提案、外部制作会社への依頼、ラフ・デザインの確認、修正指示、品質管理です。
どのような世界観にするか、どこを修正すればより魅力的になるかなど、デザインセンスとディレクション力を活かし、案件を推進していただきます。
【主な業務】
・キービジュアルやデザインコンセプトの方向性設計
・クライアントへのデザイン提案、プレゼンテーション
・外部制作会社、デザイン会社への制作依頼
・ラフデザイン、制作物の確認・修正指示
・IP・キャラクターを活用したデザイン監修
・LP、Web関連クリエイティブ、店頭ツール、什器、ノベルティ、グッズなどの企画・デザインディレクション
・制作進行、品質管理、スケジュール管理
・クライアントや社内外関係者との調整業務
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株式会社レッグス
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.48086
- 職種
- セールスプロモーション営業
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区赤坂赤坂パークビル（７階）
- 年収例
- 400万円～600万円
職務内容
企画営業職として、メーカーや流通・外食チェーン企業の商品やサービスと生活者をつなぐ各種プロモーション活動を、企画～制作、製造、キャンペーン事務局の運営に至るまでワンストップでサポートしていただきます。
〈具体的には〉
・大手流通・メーカー・レジャー等に対しソリューション提案営業
（提案材料：キャンペーン/プレミアムグッズ制作/店頭VMD/IPコンテンツコラボプロモーション等）
・予算管理
・企画立案/打ち合わせ/プレゼン/スケジュール管理/協力会社との調整
※一部業務は社内の他部署メンバー(生産管理・プランナー等)と協業で行います。
※規模感の大きな全国展開のプロモーション等の機会も有り。
予算は個人ではなくチームにつき、業務は分業制をとっています。
分業制といっても完全に役割が分かれているのではなく、案件や状況によって流動に変わります。
ケースバイケースですが、フロントに立った場合はスケジュール管理まで行うことが多いです。
入社後はひとつのチームに配属し、既存クライアントを担当いただきます。
テレアポで新規開拓するようなことはありませんが、経験を積んできたら、取引のあるクライアントの未開拓の窓口を紹介してもらい、担当していただくことも考えています。
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株式会社レッグス
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.81682
- 職種
- エンターテインメント企画制作ディレクター
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区2丁目26-1D-LIFEPLACE南青山 11・12F
- 年収例
- 400万円～650万円
職務内容
アニメ・キャラクター・アーティスト（IPコンテンツ）を活用したフィギュア・ぬいぐるみ・雑貨等の商品企画・開発、デザイン制作、プロモーションまで幅広く担当していただきます。
アニメコンテンツなどを利用したくじ商品の企画・開発をメインに社内・社外を問わず、色々な方々とのコミュニケーションが図れる事も魅力です。
■具体的には
・キャンペーン企画
・VMD・グッズ企画～制作
・製造・販売の企画立案
・版元との交渉
・デザイン(コンテンツ利用商品やSNS/Web/店頭ツール等告知物)企画/グッズ制作
・制作協力会社等社内外管理、調整
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株式会社レッグス
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.81206
- 職種
- 生産管理
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区赤坂赤坂パークビル（７階）
- 年収例
- 400万円～700万円
職務内容
プロモーション用グッズ・雑貨の生産管理を中心に、企画段階から納品まで一連の工程をリードしていただきます。
案件ごとに仕様や素材、納期条件が異なるため、常に新しいアイデアと工夫が求められる環境です。
■具体的には
・営業・制作担当と連携したプロダクト企画（素材検討、仕様決定、スケジュール設計）
・国内外のOEM工場との折衝・調整（品質・納期・コスト管理）※語学力不問
・生産体制やプロセス改善など、仕組みづくりへの参画
・品質管理担当との連携（検品基準・トラブル対応など）
縫製物（ぬいぐるみ・バッグ・ポーチなど）や成型物（マグカップ・フィギュア・弁当箱など）を中心に、一人あたり20～40アイテムを同時進行。立体物中心の、多種多様なアイテムを手がけていただきます。
全国規模のプロモーション案件の増加に伴い、扱うアイテムの種類・数量が拡大しています。
幅広いアイテムを、企画段階から生産・納品まで一貫して担当でき、営業・制作・工場など多様な関係者と協働しながら、自らの判断でものづくりを進める手応えを感じることが可能です。
【仕事内容（変更の範囲）】なし
詳細を見る
株式会社レッグス
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.79707
- 職種
- 商品開発担当
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区赤坂赤坂パークビル（７階）
- 年収例
- 500万円～700万円
職務内容
キャラクターグッズの開発担当として、実現力を問われるプロダクト開発 を中心に企画・開発に携わっていただきます。
■具体的には
・フィギュア・ぬいぐるみ・雑貨等の商品企画・開発
・アイデア段階から立体物への具現化、提案資料への反映
・若手メンバーの育成やプロジェクトマネジメント
・生産管理部門との連携
同社はOEM事業として、大手ゲーム会社の公式ストア向けにキャラクターグッズを展開しています。
ブランドの世界観を形にするモノづくりを通じて、クライアントやファンの心を掴んできました。
今後もその強みをさらに伸ばすため、開発体制を強化していく予定です。
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株式会社読広クロスコム
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.87220
- 職種
- 人事・労務・総務職
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル
- 年収例
- 450万円～550万円
職務内容
「攻めるバックオフィス」の一員として、会社をより強く、働きやすい環境にするための業務をお任せします。
本人の適性や経験、キャリア志向および組織の状況を踏まえ、以下の領域から担当業務を決定します。
【具体的な仕事内容】
・人事領域：新卒採用、中途採用、社内研修など
・労務領域：勤怠管理、給与計算、安全衛生、福利厚生など
・総務領域：オフィス環境、文書管理、コーポレート業務など
※子会社である株式会社読広クリエイティブスタジオのバックオフィス業務も担っていただきます。
幅広い業務経験を通じて、専門性と業務スキルを身につけ、キャリアアップを描ける環境です。
詳細を見る
株式会社CARTA HOLDINGS
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.87531
- 職種
- 戦略HRBP
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36～38階
- 年収例
- 900万円～1,200万円
職務内容
【ミッション】
・アセットのポテンシャルを最大化させ、事業の急成長を支える組織基盤への変革
・単なる頭数にとどまらない、事業のスケールとスピードを両立した組織デザインの立案・実行
・巨大アセットを活かした事業成長を支える、攻めと守りを両立した人事ガバナンスの再構築
・各事業責任者や社外の重要ステークホルダー（ドコモ・電通等）との高度な合意形成のリード
【業務内容】
入社直後から、HR本部長をはじめとする経営陣のパートナーとして、経営戦略と連動した人材戦略の立案・実行をお任せします。単一のプロジェクトの完遂に留まらず、連続的な組織変革をドライブし続ける「上段の即戦力」としての役割を期待しています。
・組織変革・シナジー創出
グループインした組織や既存事業の垣根を越え、アセットを最大活用するための最適な人材配置と、変化に強い組織の仕組みづくり
・事業伴走型ガバナンスの構築
変化の激しい環境下で、事業の推進力を削ぐ「ブレーキ」ではなく、リスクをコントロールしながら攻めを加速させるための「ガードレール」となる運用の設計と実行
・高度なステークホルダーマネジメント
各事業責任者はもちろん、ドコモ・電通といった社外キーマンの懐に入り込み、強固な信頼関係を築きながら合意形成のリード
【本ポジションの魅力とキャリア価値】
・巨大アセットによる成長ポテンシャル × 変革期の組織デザインのハイブリッド環境
「出来上がった大企業を維持する」のではなく、「最強のアセットを活かし、急成長に耐えうる強さとスピードを兼ね備えた組織をどう創り上げるか」という、最もビジネスの総合格闘技に近い人事が経験できます。
・経営直下での圧倒的な意思決定のスピード
大企業特有の承認プロセスの重さに課題を感じている方にとって、経営陣とダイレクトに組織の設計図を引き、即実行に移せる環境は、自身のキャリアへ大きなレバレッジをかける打席となります。
詳細を見る
株式会社Plott
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.86529
- 職種
- 新卒採用担当
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
- 勤務地
- 東京都千代田区神田錦町2-4ダヴィンチ小川町 5F
- 年収例
- 360万円～480万円
職務内容
まずは学生との面談・面接や応募者フォローなど、採用の最前線からスタート。ゆくゆくは採用広報やイベント企画、採用戦略・ブランディングなど、成果や成長に応じてお任せします。
【具体的な仕事内容】
・学生との面談・一次面接
・応募者フォロー・クロージング
・インターンシップ・採用イベントの企画・運営
・エージェントとのコミュニケーション
・採用媒体の運用
・採用広報の企画・運営
ご経験や適性に応じて、徐々に下記業務もお任せします。
・新卒採用戦略の企画・立案・実行
・採用ブランディングの企画
・選考フローの設計・改善
・オンボーディング・研修の企画・運営
詳細を見る
株式会社Plott
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.86527
- 職種
- 新卒採用担当
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
- 勤務地
- 東京都千代田区神田錦町2-4ダヴィンチ小川町 5F
- 年収例
- 480万円～650万円
職務内容
採用戦略・採用ブランディングの設計から、インターン企画、選考、入社後のオンボーディングまでPlottの新卒採用を、企画から実行まで一気通貫で担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・新卒採用戦略の企画・立案・実行
・採用ブランディング・採用広報の企画
・インターンシップ・採用イベントの企画・運営
・選考フローの設計・改善
・書類選考・一次面接
・エージェントとのリレーション構築
・採用媒体の運用
・入社案内・オンボーディング・研修の企画・運営
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オルビス株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.87655
- 職種
- 新卒採用担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都品川区平塚2丁目1-14
- 年収例
- 500万円～600万円
職務内容
採用グループにて、新卒採用担当を募集します。
オルビスでは、大量の母集団形成を行い画一的な選考をするマス採用ではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく「個」にフォーカスした採用活動を実施しています。
競争が激化する採用市場に対応するため、戦略的かつマーケティング力を活かした新卒採用活動を重視し、体制強化に取り組む同チームは、市場やターゲットの動向を読み取り、戦略的な採用施策を企画・実行できる高いコミット力を持つ方をお迎えしたいと考えています。
本ポジションでは、採用目標の達成に向けて、候補者との接点づくりから選考、クロージング、入社までの一連の採用業務を担っていただきます。候補者一人ひとりと向き合いながら、選考プロセスや候補者体験を改善し、採用成果につなげていくことが重要な役割です。
また、紹介会社とのリレーション構築やダイレクトスカウティングなど、採用成果を高めるための施策についても、担当領域として主体的に取り組んでいただきます。
決められた業務を正確にこなすだけではなく、採用目標から逆算して「どうすればより良い人材を採用できるか」を考え、自ら動いて成果を出すことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・新卒採用における採用目標・KPIの進捗管理
・採用活動における課題の特定、施策の立案・実行・改善
・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築
・インターンシップ・会社説明会等の採用イベントの企画・運営
・書類選考、面接
・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備
・入社オンボーティング計画立案～実行
詳細を見る
| 職種 | 人事 |
|---|---|
| 業種 | SPエージェンシー |
| 職種×業種 | 人事×SPエージェンシー |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
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マスメディアンで取り扱っている求人から、1カ月以内での内定獲得が目指せる営業職の求人を厳選してご紹介します。
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BtoBマーケティング
成長企業でスキルを活かしたい・伸ばしたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、BtoBマーケティングの求人を厳選してご紹介します。
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求人情報
勤務地
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