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No.88052
クライアントの1stPartyData(同社保有データ)の可視化、LTV分析や継続購入解析などを通じて、需要予測・業務効率化・営業支援など経営視点からの課題解決を目指していただきます。
【業務内容】
・データ戦略の立案、最適なツール・ソリューションの選定
・SaaSを活用した顧客データ基盤(DWH)の構築および整備
・データ分析基盤の構築、BIツールによる可視化・ダッシュボード開発
・データ分析から広告・CRM施策の実行までの一貫支援
・データに基づくマーケティングPDCAサイクルのコンサルティング
・クーポン最適化やダイナミックプライシングなどの先進的AIソリューション提供
・機械学習モデルを活用したユーザー行動予測および広告効果最適化
・CRM施策におけるコミュニケーションシナリオ設計とデータ連携構築
【必須要件】
・クライアントへの提案・折衝、およびプロジェクトマネジメントの実務経験
・データ分析スキル
-SQL/BIツール(Tableau等)/Python等のデータ分析ツールを活用した実務経験
-DWH(特にBigQuery・TreasureData)を活用した実務経験
【歓迎要件】
・Google Analytics/Google Tag Managerの実務活用経験
・主要広告プラットフォーム(Google、Yahoo、Facebookなど)に関する基礎知識
・機械学習モデルの活用経験(AutoMLなどのツール利用でも可)
・CRMの設計・実装経験
・新規ツールの短期習得能力を有する方
【求める人物像】
・クライアントの事業成果に寄り添い、共に成長を目指せる方
・革新的な発想とソリューションを活かし、裁量を持ってコンサルティングに取り組める方
・先端AI技術やDX推進に強い関心を持つ方
・多様な専門性を相互に活かしながら、チーム協働を重視できる方
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
固定残業代(時間外手当80時間、深夜手当46時間)として、
月175,273円(年収504万円の場合)~348,039円(年収1100万円の場合)を月給に含んで支給
※超過分は別途支給
通勤手当 有(上限あり。月額5万円まで ※1ヶ月分の定期代を別途支給
)
健康保険 有
厚生年金 有
労災保険 有
雇用保険 有
退職金制度 有(勤続インセンティブ)
定年退職制度 有(60歳、希望により65歳)
その他福利厚生 「2駅ルール・どこでもルール」や「休んでファイブ」など、
ユニークな人事制度、福利厚生があります。
https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26074
従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会補助制度、エンジニア向け新制度「ENERGY(エナジー)」、ドリンクサーバー利用無料、オフィスコンビニ設置、社員向けお弁当販売、無料マッサージルーム完備 など
【研修制度】
新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など
・メディア事業
・インターネット広告事業
・ゲーム事業
・投資育成事業
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社風は「仕事に真面目」。中途入社社員座談会─株式会社サイバーエージェント
異業種から転職した2名、同業界から転職した1名の、合わせて3名のアカウントプランナーの皆さんに、入社後の研修や現在の業務、これから挑戦したいことについてお話を伺いました。
サイバーエージェントがマーケティング・クリエイティブ人材を積極採用中
メイン事業・広告事業部では特に積極採用中です。SEOコンサルタントやアカウントプランナーなど、業界未経験のかた歓迎の求人も多数。
| 職種 | データサイエンティスト・データアナリスト |
|---|---|
| 業種 | デジタルエージェンシー |
| 職種×業種 | データサイエンティスト・データアナリスト×デジタルエージェンシー |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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