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  • 正社員
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  • 設立5年以内
  • 社員平均年齢20代
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • Web面接

No.86657

職種
DXコンサルタント
業種
CM・映像・Web動画制作会社
勤務地
東京都港区
年収例
800万円~1,300万円

コンサルタントからの一言

●大手クライアントと直接やり取りを行う大きな裁量で働くことができる
●適切な労働環境で高水準の報酬を得る
●内容面では長期間ドキュメンタリーや映像面ではTV広告クラスのハイクオリティに挑戦できる

従業員数

30人未満

会社概要

HRDXプラットフォーム事業
動画・配信事業
動画メディア事業

職務内容

入社直後はプレイングマネージャーとして現場感を掴んでいただき、早期に組織マネジメント比率を高めていきます。

・大手顧客への深耕(アカウントマネジメント)
継続クライアントの経営課題に入り込み、中長期的なコンサルティングを実施。LTV(顧客生涯価値)の最大化をミッションとします。
・高精度な新規開拓戦略
無作為なテレアポは行わず、ターゲットを厳選した戦略的アプローチを行います。
・組織マネジメント・事業管理
メンバーの週次PDCA管理、育成、同行支援。責任者クラスでは、サプライチェーン(QCD)管理を含むPL責任を担い、利益創出の構造化を行います。

応募資格

【必須要件】
・法人営業経験(無形商材やソリューション提案の経験者は優遇)
・後輩育成やチームリーダー、マネジメントの経験(規模不問)

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NEW株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント

  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.87885

職種
AI活用推進
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都千代田区六番町4-5 SME六番町ビル
年収例
445万円~1,100万円

職務内容

〈具体的な業務内容〉
・「生成AI活用戦略」に紐づく各活動の推進
 様々な観点の情報を整理して戦略立案、社内情報共有、活用啓蒙
・生成AIに関する動向把握・コンサルティング
 国内外の最新情報を調査・分析してレポート化、活用検討支援
・ソニーミュージックグループ内での連携
 社内の状況把握やグループ内活動推進の旗振り、AI活用に関する問い合わせ対応のサポート

【部署について】
ソニーミュージックグループ内のAI活用の推進を担っている部門です。
生成AIに関連するソニーグループ内外や市場の動向調査を行い、ソニーミュージックグループにおける生成AIに関わる各活動を推進し、
ソニーミュージックグループの将来の売上・利益に貢献しています。

コンサルタントからの一言

●日本最大手の総合エンタテイメント企業。福利厚生も充実しています
●なかなかオープンされない貴重な求人です
●応募締切は2026年9月28日(月)18:00までとなります

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株式会社テー・オー・ダブリュー

  • 土日祝休み

No.87111

職種
AI推進担当
業種
総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
勤務地
東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル 3階
年収例
562万円~875万円

職務内容

コーポレート室にて、グループ全社でのAI推進を担当していただきます。
主に現業職種(プロデューサー/アカウントエキスパート/プランナー/映像制作担当等)の事業推進のためのAI活用の他、管理職種(経理・総務・ビジネスコンプライアンス・人事・労務等)の業務効率化、変革など、社内の業務改革を推進する重要なポジションです。

AIの知見や技術力以上に、会社の事業を理解すること、社員の業務のボトルネック・課題を見つけること、実効性のあるワークフロー改善を実現する力、それらの前提には何よりも社員に深く入り込むため、積極的でポジティブなコミュニケーションを取れることが必要となります。
また、AI活用を推進する動きは、全社的に重要課題とされているため、社長をはじめとする経営層への直接提言、全社を動かす推進力が不可欠となります。
現在は、CDO、コーポレート室長以下、3名の社員が日々業務にあたっていますが、AI活用が推進されることで達成される組織の姿を描き、それを自らの力で実行し推進できる方を迎えたいと考えています。
※「AI推進グループ」を率いるグループリーダーを十分に期待できる人材であると判断した場合は、グループリーダーとしての採用の可能性もあります。

コンサルタントからの一言

●プロモーション業界のリーディングカンパニーということもあり、国際的なイベント、プロモーションを動かす機会も多くあります
●案件により、タッグを組む制作会社を選びますので、有名なデジタル・クリエイティブブティックと仕事をする機会が多くあります
●東証プライム上場企業という事もあり各種手当(子供手当など)、福利厚生がとても充実しています

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株式会社エス・エム・エス

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.87247

職種
ビジネスアーキテクト
業種
事業会社
勤務地
東京都港区芝公園2丁目11-1住友不動産芝公園タワー
年収例
730万円~1,300万円

職務内容

事業の外から業務改善を進める立ち位置では一切なく、事業担当者と同じ温度感でビジネスの成果にコミットし、各機能組織(マーケティング/セールス/CSなど)の責任者と連携しながら、サービスの立ち上げや事業成長のための施策を企画・推進していただきます。

■具体業務例
1.【戦略・課題発見】事業と顧客を深く理解し、解くべき課題を定義する
担当事業の中長期的なMVVや戦略を深く理解し、事業のKPIや各種データを分析し、顧客視点を持ってオペレーションを可視化します。
「本当に解くべき課題」についての仮説を立て、多様なステークホルダーと連携しながら課題を定義します。
2.【企画・ソリューション提案】事業成果に繋がる施策を企画し、最適な実現方法を設計する
マーケティングからセールス、カスタマーサクセス、アフターサポートまで、エンドツーエンドの理想的なビジネスプロセスを設計します。
課題解決のために、Salesforce等のパッケージ導入、カスタム開発、データ基盤の統合など、特定の手段に縛られず最適なソリューションを企画・提案します。
企画内容を元にした決裁取得までを担当し、大きな裁量を持って意思決定をリードします。
3.【実行・プロジェクト推進】チームを率い、施策を形にする
ビジネスアーキテクトや開発者からなるチームのリーダーとしてプロジェクトを推進します。
事業部との密接なコミュニケーションを通じて、机上の空論ではない、実務に即したプロセスとシステムを実現します。
4.【効果検証・継続的な改善】成果を追跡し、事業への貢献を最大化する
施策の実行で終わるのではなく、その後の運用状況をモニタリングします。
「施策が事業のKPIにどう影響したのか」を定量的に追跡・評価し、次の改善アクションに繋げます。
事業成長とプロセス効率化の両立を長期的に支え、担当事業の継続的な成長に貢献し続けます。

コンサルタントからの一言

●社会貢献性の高い事業を展開する、東証一部上場企業。16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中で、安定した経営基盤があります
●同社は成長市場に身を置きながら40以上のサービスを持ち、事業フェーズもそれぞれ異なるため、マーケターとしての成長機会・キャリア機会も潤沢に提供が可能。さらにマーケにとどまらないキャリアをつくることも可能です
●ハイブリッド勤務、年間休日125日程度、全社で19:30完全退社に取り組むなど、ワークライフバランスが整った環境です

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トヨタ・コニック・プロ株式会社

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.87142

職種
ビジネスプロデューサ
業種
広告会社
勤務地
東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー9F
年収例
800万円~1,200万円

職務内容

同社の強みである自動車メーカーをメインクライアントとしたプロモーション戦略・企画立案・実施までをサポートいただきます。

<具体的な業務例>
・販売店への来店誘引キャンペーンの企画実施
・販促ツールの企画制作
・チャネルWebサイトの企画運営
・インナーコンベンション等イベントの企画実施
・マスメディアとインタラクティブメディアを融合させたキャンペーンおよびプロモーション戦略の立案
・ATL・BTLを組み合わせ、戦略的に一貫したキャンペーンのプランニング

コンサルタントからの一言

●メーカー系広告会社(ハウスエージェンシー)です。マス広告から販促、イベントなど横断的なコミュニケーションの実現が可能です
●ビジネスレベルでの英語力をお持ちの方には、海外案件をお任せしたい部署での募集もございますので是非ご検討いただきたいです
●1年の契約社員後、正社員としての就業を見込んでいます

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株式会社テー・オー・ダブリュー

  • 土日祝休み

No.87116

職種
AI推進責任者
業種
総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
勤務地
東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル 3階
年収例
810万円~1,412万円

職務内容

コーポレート室にて、グループ全社でのAI推進を担当していただきます。

主に現業職種(プロデューサー/アカウントエキスパート/プランナー/映像制作担当等)の事業推進のためのAI活用の他、管理職種(経理・総務・ビジネスコンプライアンス・人事・労務等)の業務効率化、変革など、社内の業務改革を推進する重要なポジションです。
AIの知見や技術力以上に、会社の事業を理解すること、社員の業務のボトルネック・課題を見つけること、実効性のあるワークフロー改善を実現する力、それらの前提には何よりも社員に深く入り込むため、積極的でポジティブなコミュニケーションを取れることが必要となります。
また、AI活用を推進する動きは、全社的に重要課題とされているため、社長をはじめとする経営層への直接提言、全社を動かす推進力が不可欠となります。
現在は、CDO、コーポレート室長以下、3名の社員が日々業務にあたっていますが、AI活用が推進されることで達成される組織の姿を描き、それを自らの力で実行し推進できる方を迎えたいと考えています。
※「AI推進グループ」を率いて、全社の事業推進を担っていただく幹部候補としてのポジションとなります。

コンサルタントからの一言

●プロモーション業界のリーディングカンパニーということもあり、国際的なイベント、プロモーションを動かす機会も多くあります
●案件により、タッグを組む制作会社を選びますので、有名なデジタル・クリエイティブブティックと仕事をする機会が多くあります
●東証プライム上場企業という事もあり各種手当(子供手当など)、福利厚生がとても充実しています

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