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No.86564
通信販売事業者様のコールセンター代行として、
受電対応からチーム運営・KPI管理・クライアントへの活動報告まで一気通貫でお任せします。
<具体的な業務>
・受電対応/カスタマーサポート業務(入社後約3ヶ月)
・継続導入率などKPIの設定・管理・改善PDCAの実行
・法人クライアントへの活動報告資料作成・報告(Excel・PowerPoint/テンプレートあり)
・パート・アルバイト10名程度のシフト管理・育成・欠勤補助
・マニュアル整備・研修実施など拠点オペレーションの仕組みづくり
<入社後の流れ>
入社~3ヶ月:座学+OJTでコールセンター業務の基礎を習得
3ヶ月~:メンバー管理・KPI設定など管理者業務へステップアップ
<ポジションの魅力>
・入社1年目から裁量を持ってKPI設定~改善PDCAを回せる環境
・「全員センター長へ」の明確な育成思想と実績あり
・残業月20時間程度・日勤固定・時短相談可
<必須>
営業・販売・アパレル・飲食などで2年以上の就業経験をお持ちの方。
<歓迎>
コールセンターSV・店舗マネジメント・CSリーダーなどで3年以上の就業経験をお持ちの方。
コールセンター業務
コールセンター業務に関するコンサルティング
経営コンサルティング及び各種マーケティングリサーチ業務
この求人にご興味がある方は、
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| 職種 | カスタマーサクセス |
|---|---|
| 業種 | 事業会社 |
| 職種×業種 | カスタマーサクセス×事業会社 |
| 勤務地 | 福岡県 九州・沖縄 |
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コンサルタントからの一言
●未経験歓迎の求人です!
●コールセンター業務において、高年収帯の求人です。
●グループ会社の案件を多く受け持つことが特徴です。
●入社後は座学やOJTにて基礎を習得出来る環境です。