NEWレバレジーズ株式会社

正社員
土日祝休み
転勤なし
駅から徒歩5分以内
服装自由
U・Iターン歓迎
Web面接

No.85064

職種: プロモーション責任者
業種: プラットフォーマー
勤務地: 東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 24F、25F
年収例: 800万円～1,200万円

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コンサルタントからの一言

●IT、医療・介護、若年層転職など多岐にわたる40以上の事業を展開
●年間100億円規模の投資で新規事業を積極的に立ち上げ、様々な業界経験が可能
●「働きがいのある会社」ランキングで8年連続受賞

従業員数

200人以上

会社概要

・自社メディア事業
・システムエンジニアリング事業
・メディカル事業
・ヒューマンキャピタル事業・自社メディア事業
・DX事業
・メディカル関連事業
・システムコンサルティング事業
・M&Aアドバイザリー事業
・システムエンジニアリング事業
・教育関連事業
・人材関連事業

職務内容

Web広告の運用担当者として、同社サービスの成長を担っていただきます。
予算設定～企画提案～実行～運用まで一連の流れをお任せいたします。

・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント
・プロモーション全体の戦略立案から実行
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加
・新規広告媒体の開拓
・予算策定および実績管理
・KPIモニタリングおよび施策立案の支援
・メンバーマネジメント（2～10名）
■担当サービス
・IT領域人材サービス「レバテック」
・メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」
・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」
・その他新規事業

応募資格

【必須要件】
・web広告運用経験3年以上
・Google、Yahoo!、Metaいずれかで月間3,000万円以上の広告運用経験

【歓迎要件】
・バナーやLP等のクリエイティブにおける、企画／ディレクション／制作に携わった経験
・リスティング広告、アフィリエイト広告、Youtube広告などの運用経験
・アドネットワークの運用経験
・プロモーション戦略のプランニング経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・問題発見、課題解決のすべての工程を自走できる方
・自学自習はもちろん、最新技術のキャッチアップを怠らない方
・データを用いた論理的な意思決定ができる方
・キャッチコピーやクリエイティブなど人の感情を動かす領域に興味関心がある方

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NEWレバレジーズ株式会社

土日祝休み
転勤なし
Web面接

No.85069

職種: メディアグロース担当
業種: プラットフォーマー
勤務地: 東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 24F、25F
年収例: 600万円～1,000万円

職務内容

立ち上げ中の新規事業～既存メディアまで幅広く、レバレジーズが運営する同社メディアの定性/定量調査・UI改善業務を担当していただきます。
現在多数のメディアを運営しており、メディアグロース担当が中心となって日々改善を続けていますが、メディアの数に対して人が足りていないのが現状です。
オールインハウスの環境下で、エンジニア・デザイナー・マーケター・営業すべての人員を巻き込んで、サービスをグロースしていただきます。

・事業戦略/プロダクト戦略をもとに、定量/定性両観点から問題発見～課題設定を行い、UI改善や新規コンテンツ、新規機能の作成
・ユーザー行動分析とサイトのCVR改善
・ユーザーインタビュー/ユーザビリティテストなどのリサーチ業務

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NEWレバレジーズ株式会社

土日祝休み
転勤なし
Web面接

No.85062

職種: CRMスペシャリスト
業種: プラットフォーマー
勤務地: 東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 24F、25F
年収例: 600万円～1,000万円

職務内容

ユーザー接点の最適化のため、メールやLINEなど複数のチャネルを通じてLTV最大化を目指していただきます。
人材紹介事業のフロー型ビジネスと派遣事業のストック型ビジネスの両方が存在しており、多くの事業でカスタマー（toC）とクライアント（toB）両面のマーケティングが必要です。
事業成長の変数が多く、より難易度の高いマーケティングの経験を積むことができます。

・ユーザー調査を通じたカスタマージャーニーマップ作成、シナリオの設計
・潜在、顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信
・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用（MAツール、メール配信ツール）
・営業部門と連携してのユーザー体験向上
・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計

■担当サービス
以下いずれかの事業に携わっていただきます。
・IT領域人材サービス「レバテック」
・医療介護領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」
・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」
・新規事業

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レバレジーズ株式会社

土日祝休み
転勤なし
Web面接

No.85073

職種: メディアプランナー
業種: プラットフォーマー
勤務地: 東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 24F、25F
年収例: 600万円～1,000万円

職務内容

レバレジーズグループが運営する各サービスのブランディングプロモーションのための広告メディア担当をお任せします。
外部広告代理店各社や、社内ブランドプロデューサー／ストラテジックプランナー／データ組織等と連携し、ブランド認知を目的とした広告枠のプランニング・バイイング・管理を行っていただきます。

・ブランド認知を目的とした広告メディア（TVCM等マス広告、OOH、WEB広告など）のプランニング・バイイング（広告代理店窓口）
・バイイング済み広告枠の進行管理（掲出媒体の把握・請求支払い管理・入稿管理等）
・ブランドプロデューサー／ストラテジックプランナーと連携した広告メディア戦略の提案・改善・進捗管理
・広告起用タレントのキャスティング手配や各種コスト管理

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レバレジーズ株式会社

土日祝休み
転勤なし
Web面接

No.85076

職種: プロデューサー
業種: プラットフォーマー
勤務地: 東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 24F、25F
年収例: 400万円～700万円

職務内容

各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるクリエイティブプロデュース業務を担っていただきます。

戦略的クリエイティブの立案と遂行：
マーケターとの密なコミュニケーションを通じ、事業戦略に基づいたWebサイト、LP、グラフィック、バナー、動画等のコンセプトメイキングから実制作までをリードします。
パートナーシップ構築とプロジェクトドライブ：
最適なアウトプットを生み出すための体制構築、進行・品質管理を統括。広告代理店、制作プロダクション、イベント会社、印刷会社など、多様な外部パートナーとの連携・折衝を行い、プロジェクトのポテンシャルを最大限に引き出します。
クリエイティブ資産のプロデュースと保守管理：
スチル・ムービー等の撮影プロデュース（構成案作成から現場指揮まで）を行い、ブランドの核となる素材を創出。また、制作物やアセットの保守管理体制を整備し、ブランドの一貫性と運用効率を担保します。
データと対話に基づく継続的な改善：
施策の打ちっぱなしで終わるのではなく、マーケターと連携した数値分析やユーザーインタビューに基づき、多種多様なクリエイティブの改善提案・業務プロセスの効率化を推進します。同時に、制作フローの型化や業務改善を推進し、組織全体の生産性を向上させます。

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レバレジーズ株式会社

土日祝休み
転勤なし
Web面接

No.85072

職種: ストラテジックプランナー
業種: プラットフォーマー
勤務地: 東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 24F、25F
年収例: 900万円～1,500万円

職務内容

レバレジーズグループが運営する各サービスブランドのプロモーション・ブランディング領域における、ブランド戦略・メディアプランニングを主軸とした各種業務をお任せいたします。

・経営層とすり合わせながら、ブランド年間戦略の策定と実行
-定量/定性の市場調査とブリーフィング、年間ブランド投資予算の確保、KGIやKPIの管理と改善施策の立案・実行、経営層への各種提案など
・コミュニケーション戦略の立案と遂行、改善提案
・マス、WEBなどあらゆる媒体を活用したメディアプランの策定
・プロジェクト全体の制作進行・品質管理
・ブランドマネジメント体制の構築と品質水準の底上げ

代表、経営層、各事業のマネージャー層などに戦略提案し、クリエイティブグループと連携しながら戦略を実行していきます。
また、広告会社やインハウスのデータ組織と連携し、メディアプランニングを立案・実行していきます。関連するWEB広告の運用も担当することができます。
課題設定から解決策の提案だけでなく、施策実施フェーズの推進やどれだけ事業の成長に繋がったかの振り返りまで一気通貫していただきます。

コンサルタントからの一言

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NEW株式会社マイベスト

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.85291

職種: 広告戦略リード
業種: プラットフォーマー
勤務地: 東京都中央区築地7-17-1住友不動産築地ビル
年収例: 600万円～900万円

職務内容

既存の広告運用をベースにしながら、生成AIやデータ活用を取り入れ、広告運用のあり方そのものを進化させていく役割を担っていただきます。

単なる運用改善にとどまらず、「どうすればより事業成長に繋がるか」という視点で、広告戦略の設計から実行・改善までを一気通貫でリードいただくポジションです。

【職務詳細】
・戦略的プロモーションの設計・実行
-Meta、TikTok、LINE、Google/Yahoo等を活用した広告戦略の立案・運用
-短期的なCPA最適化にとどまらず、LTVやユーザー体験、ブランドへの影響を踏まえた施策設計
-仮説設計～実行～検証を通じた継続的な改善
・クリエイティブ改善・ナレッジ化
-バナー・動画・LP等のクリエイティブ企画およびディレクション
-「なぜ成果が出たか／出なかったか」をデータから分析し、再現可能な形で言語化
-組織全体で活用できるナレッジの蓄積・展開
・事業への横断的な貢献
-同社サービス（toC）の集客最大化に向けた広告運用
-クライアント企業（toB）への広告運用支援やソリューション開発
-一つの施策を同社・クライアント双方に活かす形での価値創出
・広告運用の高度化（AI・データ活用）
-生成AI（ChatGPT、画像生成AIなど）や各種ツールを活用した、広告運用プロセスの効率化・高度化
-クリエイティブ制作・入稿・分析における業務改善および仕組み化の推進
-同社で保有するユーザーデータ・商品データを活用したターゲティング設計・改善

コンサルタントからの一言

●第二新卒歓迎の求人です
●「公平性をなによりも重視する」コンテンツで独自の立ち位置を確立したWebメディア企業。PV数を追うのではなく、編集者が良いと思ったものがどれだけ素晴らしいかをわかりやすくユーザーに伝えるメディアを運営
●子育て支援や書籍購入費支給をはじめとした福利厚生、時差出勤制度の採用など働き方面も充実をしております

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NEW株式会社キュービック

土日祝休み
在宅・リモートワーク
転勤なし
Web面接

No.84837

職種: Webマーケター
業種: デジタルエージェンシー
勤務地: 東京都新宿区北新宿2丁目21-1新宿フロントタワー16F
年収例: 600万円～900万円

職務内容

自社メディアをさらに伸ばすための広告運用やサイト改善をお任せします。
自社メディアかつインハウスなので、自社の裁量でスピード感持って施策を推進することができます。
・KGI達成のための媒体選定から各広告媒体の出稿／効果改善
・CVR改善を目的としたLP改善や新規LP作成
　┗独自性を追究するため、定量分析はだけでなく、定性分析(N=1のインタビューなど)も含めたインサイト抽出
・BIツール等活用しながら施策実施後のデータ解析／効果検証
※業務範囲は、ご経験やご志向を踏まえ、ご相談の上決定します。

■仕事内容
当社で最も予算規模の大きい人材事業部にて、自社メディアをさらに伸ばすための広告運用（リスティングやディスプレイ広告など）やサイト改善をお任せします。
・月広告費1～2億程度の各広告媒体の出稿／効果改善
・CVR改善を目的としたサイト改善
・施策実施後のデータ解析／効果検証
・データ分析に基づく各種施策の制作ディレクション
・マーケット調査、競合調査　等
扱う媒体はGoogle広告、Yahoo広告、meta、X、TikTok、SmartNews、LINEなど多数。

■仕事の魅力
・インサイトワークを追求できる環境
成果報酬型の自社メディアだからこそ、ユーザーに向き合うメディア作りが会社の売上に直結します。
利益率の決まっている代理運用業では取り組みづらいインサイトワーク(定量×定性データから深層心理に挑むプロセス)に徹底的にこだわることが可能です。ユーザーの本質的な課題を追求し、広告運用や広告制作に反映させたいという方におすすめです。
・広告運用を中心にCV数・LTV最大化に向けた取り組みを深く突き詰められる
月額の広告費は平均1～2億程度、かつ自社予算での運用のため、様々な施策をスピーディーに進められる環境です。
・時間の使い方を自分で選択できる　

■キュービックの魅力紹介
キャリア採用サイト
https://cuebic.co.jp/recruit/careers/

公式note 「代理店では叶えられない広告運用の「より上流」を求めて」
https://note.cuebic.co.jp

コンサルタントからの一言

●自社メディアを通して、ユーザーと広告主を繋ぐキッカケを提供するデジタルマーケティング会社です
●社内環境の整備にも注力しており「ベストモチベーションカンパニーアワード」をはじめ、会社としてさまざまな賞を受賞しています
●自社メディアだけでなく、社内イベントやグッズの企画デザインなどコーポレートブランディングにも携われるポジションです

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NEW株式会社ピアラ

土日祝休み
転勤なし

No.85275

職種: Web広告運用
業種: マーケティング会社
勤務地: 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 13F
年収例: 500万円～750万円

職務内容

Webにおける集客の戦略構築(仮説設計)から、運用型広告の実運用を含む実行まで一気通貫で牽引していただきます。

・ディスプレイ広告を中心とした運用・調整・PDCA
・上記に伴う入稿作業・レポート作成
・広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成
・広告配信における戦略・立案
・営業担当との効果改善ミーティング
同社は、もともとFacebookを中心としたディスプレイ広告と、記事広告で成長してきたため、幅広い広告運用やコンテンツ改善提案を経験することが可能です。
・案件：数百万～2，3千万程
・担当数：3～5案件

コンサルタントからの一言

●美容と食品に特化した上場マーケティングカンパニーです。
●ディスプレイ広告の専門的な知見を身につけることができます。
●AIを活用した運用自動化を共に推進し、新しいデジタルマーケティングDXを加速させる最前線で活躍できます。

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NEW株式会社キュービック

土日祝休み
在宅・リモートワーク
転勤なし
Web面接

No.84839

職種: Webマーケター
業種: デジタルエージェンシー
勤務地: 東京都新宿区北新宿2丁目21-1新宿フロントタワー16F
年収例: 600万円～900万円

職務内容

同社で最も予算規模の大きい人材事業部にて、まずは自社の比較メディアをさらに伸ばすための広告運用（リスティングやディスプレイ広告など）やサイト改善をお任せします。
ゆくゆくは事業部長・マネージャーと共に現場リーダーとして、担当メディアのグロース戦略の立案や戦術推進を担っていただくことも可能です。

・月広告費最大9億円程度の各広告媒体の出稿／効果改善
・担当メディアのグロース戦略立案や戦術推進
・4,5名程度のチームマネジメント（KGI・KPIの設計・運用など）
・営業と連携した上でパートナー企業への各種提案
・メディアから派生したプロダクト/サービスの開発やマーケティング
・事業部横断の課題解決(例：育成や新戦術開発など)
扱う媒体はGoogle広告、Yahoo広告、meta、X、TikTok、SmartNews、LINEなど多数。

コンサルタントからの一言

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株式会社レオパレス21

土日祝休み
転勤なし

No.85377

職種: Web運用担当
業種: 事業会社
勤務地: 東京都中野区本町2丁目54-11
年収例: 523万円～780万円

職務内容

自社コーポレートサイト、グループ会社のコーポレートサイト、ならびに一部サービスサイト（合計約12サイト）のWeb運営・改善を担っていただくポジションです。

単なる更新作業に留まらず、「何のためにこの情報が存在するのか」「利用者に正しく伝わっているか」といった視点を持ちながら、Webサイトの構造や導線、情報設計の改善に取り組んでいただきます。
社内の関係部署や外部制作会社と連携しながら、事業・ブランドの理解を深め、Webを通じた価値発信の質を高めていくことがミッションです。

【主な業務内容】
■Webサイト全体の運用・管理（表示確認、掲載内容チェック、情報の整合性確認等）
■Webサイトの改修・更新業務（CMSでの更新、軽微な修正、制作会社への指示・調整）
■アクセス状況・ユーザー行動の把握（数値の確認、傾向の把握、課題仮説の整理）
■課題抽出および改善アイデアの立案・提案（UI／構成／導線／コンテンツ観点など）
■関係部署・外部制作会社とのディレクション・調整

※中長期的には、Web運用ルールの整備や改善プロセスの仕組み化にも関わっていただくことを想定しています。業務の内、ご経験/志向性をもとに担当業務を決定します。
1.マーケティングデータ戦略推進：データ基盤（インフラ）の構築、リサーチ、データ分析を行い、マーケティング戦略を策定いただ
きます。
2.ブランドマネジメント：ブランド価値定義に基づいた継続的なイノベーション施策やプランの企画・開発を担当いただきます。
3.新規事業・サービス開発：データ戦略とブランド戦略を統合した視点で、新規事業の企画や既存事業のサービス改善・変革を推進い
ただきます。

【仕事内容（変更の範囲）】会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●住宅・不動産業界のパイオニア企業です。安定した経営基盤があります
●東証プライム上場企業のマーケティングに携われるチャンスです
●ワークライフバランスの推進に取り組んでおり、全社の平均残業時間は月22時間程度と少なく、有休取得率は81.7%（2022年3月期）です。従業員のキャリア開発支援の実施や、福利厚生の充実、出産・子育て支援、障がい者の積極雇用などにも積極的で、安定と活力のある職場環境づくりも推進しています

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職種	デジタル広告運用
業種	プラットフォーマー
職種×業種	デジタル広告運用×プラットフォーマー
勤務地	東京都関東