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NEWレバレジーズ株式会社
No.88826
- 年収例
- 550万円～700万円
- 職種・職業
- 採用広報/動画ディレクター
ITサービス・ソリューション会社 - 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 24F、25F
- 正社員
- 土日祝休み
- 転勤なし
- 駅から徒歩5分以内
- 服装自由
- U・Iターン歓迎
- Web面接
職務内容
採用広報チームの動画プランナー兼ディレクターとして、YouTubeチャンネル「レバレジーズCh」・SNS（TikTok、Instagram、Xなど）を中心に採用広報動画の戦略策定から企画・撮影・編集・効果検証までを一貫してお任せします
まずはYouTube・SNS向け動画コンテンツの企画・制作から始めていただきますが、志向性に応じて徐々に業務領域を広げ、将来的には企業ブランディングに直結する、経営における重要テーマとしての「採用広報」全体をリードしていただくことを期待しています
・企画・構成立案
-「今、このポジションにはどんな人材が必要か そのためにはどんな訴求を行うべきか」を採用担当と議論し、ターゲットに刺さる動画企画を立案、構成・台本まで落とし込んでいただきます
-社員インタビュー、密着ドキュメンタリー、社内イベントレポート、ショート動画など、目的に応じたフォーマットを選択します
・取材・撮影
-経営層含む関係者へインタビューを行い、事業・組織の魅力を浮き彫りにします。表面的な情報だけでなく、背景にある想いや直面している課題まで深くヒアリングを行っていただきます
-企画意図に合わせた機材の選定・セッティングから、スタジオ・ロケでの撮影まで自ら担います。なお、密着動画などでは外部の撮影チームをアサインし、ディレクターとして現場を取りまとめていただきます
・編集・ストーリーテリング
-単なる素材の繋ぎ合わせではなく、企画で定義した視聴者のインサイトを突くストーリーに仕上げる力が求められます。必要に応じて社内のデザイナーと連携し、サムネイルやテロップ等のクリエイティブのディレクションも行います
・数値分析・改善
-公開後は、再生数だけでなく視聴維持率・流入経路・応募への寄与など定量・定性の指標を分析し、コンテンツ・チャンネル全体の品質を評価・改善します。「出したから終わり」ではなく、「採用活動のプラスになっているか」にシビアに向き合う姿勢が必要です
・メディア横断の連携・外部メディア活用など
-記事メディア「meLev」を担当する隣接チームと連携し、記事×動画×SNSを横断したコンテンツ設計を行います
-オンボーディング後は、志向性に応じて外部メディアとの連携、採用サイト/LPの制作など、様々なジョブをお任せしたいと考えています
応募資格
【必須要件】
・映像制作の現場（放送局・番組制作会社・映像制作会社事業会社のインハウス等）での撮影・ディレクション経験（実務3年以上）
・Premiere Pro/After Effectsでの映像編集経験（実務3年以上）
※応募時、ポートフォリオ（制作に関わった動画・番組がわかるもの）のご提出をお願いいたします。
※書類選考時は、顔写真付きの履歴書・職務経歴書の提出を必須とします。
【歓迎要件】
以下いずれかのご経験があること
・主体的な課題設定をベースとした施策立案・企画・効果測定
・YouTubeチャンネルのグロース、または動画マーケティング
・YouTubeをはじめとするSNS等での広告の運用・クリエイティブ制作
・SNS（TikTok、Instagram等）のショート動画企画・運用
・企業VP・CM等、商業用動画の撮影
・企画意図に合わせた撮影機材（カメラ、レンズ、マイク、照明等）の選定・セッティング、またはスタジオ・ロケなど多様な環境での撮影
・Photoshop/Illustrator/Figmaなどでのデザイン制作またはディレクション（実務1年以上）
・Google Analytics等を用いた数値分析
・役職者を巻き込んだ関係者の多いプロジェクトマネジメント
・採用広報・採用ブランディング、オウンドメディアの立ち上げ・編集
【求める人物像】
・論理的思考力がある方
・顧客志向性が高く、傾聴力がある方
・相手の想いを引き出し、周囲を巻き込むコミュニケーションスキルがある方
・HR・PRなどのコーポレート領域に興味のある方
給与
想定年収：
550～700万円程度想定月収：
年収550～600万円の場合37.5～39万円程度(基本給)
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
給与形態
月給制残業手当
年収550～600万円の場合
月80時間相当分の固定残業代として、
月148,600円（月給:基本給 37.5万円の場合）～月154,640円（月給:基本給 39万円の場合）を月給に含んで支給
※超過分は別途支給
賞与：
年2回（6月、12月）昇給：
年4回（6月、9月、12月、3月）※入社3年目以降年2回手当・福利厚生
通勤手当 有（別途支給（上限あり。月額25,000円まで））
健康保険 有
厚生年金 有
労災保険 有
雇用保険 有
退職金制度 無
定年退職制度 有（60歳）
その他福利厚生 ■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
福利厚生：https://melev.leverages.jp/article/9092/
勤務時間
就業時間：
9:00～18:00休憩時間：
60分所定労働時間：
8時間時間外労働
有（25～30時間程度／月）休日・休暇
休日・休暇：
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇（時間取得可能、無給）、特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き年間休日：
123日以上勤務地
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 24F、25F転勤
無喫煙環境
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）（・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止・禁煙サポート制度）
在宅・リモートワーク
不可試用期間
試用期間
有（6カ月）試用期間中の異なる条件
無選考フロー
募集人数：
1人応募締切日：
採用決定次第、求人クローズ入社時期：
即日より応相談書類審査：
有面接回数：
2回適性検査：
有会社概要
・自社メディア事業
・システムエンジニアリング事業
・メディカル事業
・ヒューマンキャピタル事業・自社メディア事業
・DX事業
・メディカル関連事業
・システムコンサルティング事業
・M&Aアドバイザリー事業
・システムエンジニアリング事業
・教育関連事業
・人材関連事業
従業員数
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| 職種 | CM・映像ディレクター |
|---|---|
| 業種 | ITサービス・ソリューション会社 |
| 職種×業種 | CM・映像ディレクター×ITサービス・ソリューション会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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コンサルタントからの一言
●IT、医療・介護、若年層転職など多岐にわたる40以上の事業を展開
●年間100億円規模の投資で新規事業を積極的に立ち上げ、様々な業界経験が可能
●「働きがいのある会社」ランキングで8年連続受賞