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- 株式会社フロンティアダイレクト
株式会社フロンティアダイレクト
- 正社員
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- 残業月20時間以内
- 転勤なし
- 育児支援制度充実
- オフィスが禁煙
- 学歴不問
- 部長・幹部・管理職募集
- Web面接
No.85380
- 職種
- 企画営業プロデューサー(部長候補)
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3丁目3-5NBF渋谷イースト 2F
- 年収例
- 850万円~1,200万円
従業員数
200人以上
会社概要
株式会社フロンティア・ダイレクトは、販促イベント、展示会、店頭プロモーションなどを展開しているSP会社です。
東京ガールズコレクションや東京国際映画祭など、有名イベントを多数手がける「フロンティアインターナ
ショナル」より独立する形で2018年よりスタートした当社。プロモーションの企画運営から人材サービス・
育成など、多角的な事業を展開中です。
▼年間3,000件以上のセールスプロモーションを展開▼
・フードフェス企画や化粧品・保険などのセールスプロモーション
・外資系ブランドのプロモーション
・サブスクリプションPR
・大手教育教材のPRイベント
・北欧特産物のプロモーション
・公的支援団体の寄付金の受付業務
・通信系(携帯会社・セキュリティーソフト)の販売促進
など
同社の強みは、アルバイトや派遣を自社で担っている点です。
仲介業者を挟まず、同社内でイベント等を完結することができるため、他社より低い金額でサービスを提供することが可能となっています。
北海道~九州に9拠点を展開しており、幅広い事業を全国ネットで展開しクライアントからの要望は増え続けています。
職務内容
クライアントの売上最大化を目指し、販売企画の立案、顧客への店頭販売やイベントなどを行うセールスプロモーションを実施するうえで、販促プロモーションの企画 提案から製作・運営・効果測定まで、一気通貫でお任せします。
<具体的には>
・クライアントや広告代理店への企画提案(既存がメイン)
・コンセプトワーク立案
・運営管理の全般のディレクション(進行管理・納期管理・収益管理)
※時々ですが、実際のイベント会場で、アルバイトや派遣社員のディレクションを行っていただくこともございます。
初めは、担当案件チーム(2~3名)のマネジメントを行っていただき、ゆくゆくは、部全体(5~7名)のマネジメントを行っていただきます。
<販促プロモーション事例>
①販促イベント
…クライアント商材を販売するイベントや、集客イベントを企画、制作、運営します。
②接客スタッフや営業ラウンダーの人材派遣
…全国の販売店に当社のスタッフを販売員や営業ラウンダーとして送り出し、現地で販売や 売場配置の提案などの販促活動を実施。販促パフォーマンスの管理まで行います。
③成果型販売事業
…販売現場における契約数や販売数がそのまま成果となる販売事業を運営します。
④販売促進事務局運営
…クライアント商材の販売促進を目的に、上記①~④のプロモーションを複合的に実施する 事務局を運営します。
応募資格
【求める経験・能力・スキル】
・企画提案~進行管理のご経験
・メンバーのマネジメントご経験(人数不問)
〈求める人物像〉
・0から何かをつくるのが好きな方
・人と話すのが好きな方
<歓迎条件>
・広告代理店、イベントやプロモーション企業での経験
・スマホやメーカー商材などの販促イベントの企画や制作のご経験
・クレジットカード、ウォーターサーバーなどの成果型販売事業のご経験
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株式会社フロンティアダイレクト
- 土日祝休み
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No.85381
- 職種
- 派遣事業 営業部長候補
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3丁目3-5NBF渋谷イースト 2F
- 年収例
- 850万円~1,200万円
職務内容
人材派遣事業部の営業管理職候補として、既存・新規顧客へのソリューション提案および、クライアント企業の売上拡大を支援する「プロモーション人材」「SIer」の採用・手配(コーディネーター業務)をお任せします。
■詳細
・営業戦略の立案、予算管理および進捗の最適化
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・多様な業種のクライアントに対する課題ヒアリングと提案営業
・人材派遣、紹介、アウトソーシングを組み合わせたスキーム構築
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★裁量権が大きく、自らの意思決定が事業成長に直結する手応えがあります。
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株式会社フロンティアダイレクト
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No.72241
- 職種
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- 業種
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- 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル10階
- 年収例
- 500万円~670万円
職務内容
クライアントの売上最大化を目指し、販売企画の立案、顧客への店頭販売やイベントなどを行うセールスプロモーションを実施するうえで、販促プロモーションの企画 提案から製作・運営・効果測定まで、一気通貫でお任せします。
<具体的業務内容>
・クライアントや広告代理店へのプロモーション企画の提案
・新規クライアントの開拓及び既存クライアントへの深耕営業
・コンセプトワーク立案
・運営管理の全般のディレクション(進行管理・納期管理・収益管理)
・チームメンバー(5~8名程)のマネジメント
など
【キャリアパスの流れ】
<プレイングマネージャー>⇒<マネージャー職>⇒<部長職>⇒<本部長>
毎年事業拡大を続けている当社では、新たな事業が立ち上がるだけでなく、既存事業においても毎年のように新たな部が発足しているため、これから入社される方もチャンスの多い環境です。
◆ご入社時のポジションは経験や適性により決定します。
◆女性管理職活躍中
【変更の範囲】会社の定める業務
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株式会社フロンティアダイレクト
- 土日祝休み
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No.71902
- 職種
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- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24いちご名古屋ビル8F
- 年収例
- 580万円~670万円
職務内容
クライアントの売上最大化を目指し、販売企画の立案、顧客への店頭販売やイベントなどを行うセールスプロモーションを実施するうえで、販促プロモーションの企画 提案から製作・運営・効果測定まで、一気通貫でお任せします。
<具体的には>
・クライアントや広告代理店への企画提案(既存がメイン)
・コンセプトワーク立案
・運営管理の全般のディレクション(進行管理・納期管理・収益管理)
※時々ですが、実際のイベント会場で、アルバイトや派遣社員のディレクションを行っていただくこともございます。
初めは、担当案件チーム(2~3名)のマネジメントを行っていただき、ゆくゆくは、部全体(5~7名)のマネジメントを行っていただきます。
<販促プロモーション事例>
①販促イベント
…クライアント商材を販売するイベントや、集客イベントを企画、制作、運営します。
②接客スタッフや営業ラウンダーの人材派遣
…全国の販売店に当社のスタッフを販売員や営業ラウンダーとして送り出し、現地で販売や 売場配置の提案などの販促活動を実施。販促パフォーマンスの管理まで行います。
③成果型販売事業
…販売現場における契約数や販売数がそのまま成果となる販売事業を運営します。
④販売促進事務局運営
…クライアント商材の販売促進を目的に、上記①~④のプロモーションを複合的に実施する 事務局を運営します。
【仕事内容(変更の範囲)】会社の定める業務
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【業務詳細】
・新規営業部の営業方針策定、企画作成等
・新規の書店以外の卸先(スーパー、ドラッグストアなどのチェーン展開している売り先)への法人本部への提案(一部、個店営業あり)
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職務内容
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今回募集するポジションでは、クライアントの課題解決に向けたコミュニケーションプランの提案と実施、クライアントのブランド成長に向けた伴走型コンサルを担う営業職を募集いたします。
単なる広告企画や制作進行ではなく、「なぜその施策が必要なのか」を論理的に導き出し、クライアントや社内のメディア推進部・デジタルマーケティング部と共に最適なコミュニケーション戦略を設計することがミッションです。
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<具体的な業務内容>
・雑誌/デジタル/テレビ/新聞などの広告枠の購入と進行
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NEW株式会社NineCraft
- 土日祝休み
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- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 東京都千代田区神田小川町3-3神田靖国通りビル6F
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- 650万円~1,100万円
職務内容
同社のビジネスプロデューサーとして、以下業務を行っていただきます。
<ご興味があれば>
・勉強会/ウェビナーの企画/講師登壇
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<メインでお願いしたい業務>
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・課題発見~戦略立案/提案
・メンバーアサイン/プロジェクトの立ち上げ
リードの獲得については、マーケチームを立ち上げ予定のため、マーケが獲得したリード顧客に対して、
サービスの案内や課題の抽出、社内でチームを組んで、プレゼン、受注までを担っていただきます。
受注後については、別部門の担当が引き継ぎをし、提案した施策の実行/進行パートを担います。
社内においては一番多くのクライアントと接する機会があり、クライアントごとのビジネスモデルや業界知識を得られるポジションとなります。
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設立55年のクライアントリピート率90%誇る総合広告会社
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- 広告会社
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職務内容
国内ホテル・外資系ホテルのレストランガイド作成をメインに営業ディレクターとしてヒアリング・進行管理・制作ディレクション・撮影ディレクション・現場調整・段取り進行を行っていただきます
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〈詳細〉
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| 職種 | 営業・アカウントエグゼクティブ |
|---|---|
| 業種 | SPエージェンシー |
| 職種×業種 | 営業・アカウントエグゼクティブ×SPエージェンシー |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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TOP

コンサルタントからの一言
●全国拠点で多方面に展開し、2022年度には創業以来過去最高益を更新されている企業です
●社内も上下関係にこだわっておらず、意見の言いやすい環境が整っています。なかには、アルバイトから働いていた方が役員にまで上り詰めたという実績もございます
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