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  8. 株式会社NineCraft

株式会社NineCraft

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • 交通費全額支給
  • 駅から徒歩5分以内
  • 服装自由
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • Web面接

No.76557

職種
ビジネスプロデューサー
業種
ブランディングエージェンシー
勤務地
東京都千代田区神田小川町3-3神田靖国通りビル6F
年収例
550万円~840万円

コンサルタントからの一言

●スタートアップのブランディングエージェンシー
●クライアントとの伴走が強い
●SNSに強み

従業員数

30人未満

会社概要

ブランドアイデンティティの確立、価値向上に向けた戦略コンサルティング

職務内容

同社のビジネスプロデューサーとして、以下業務を行っていただきます。

<ご興味があれば>
・勉強会/ウェビナーの企画/講師登壇
・ホワイトペーパーの作成等

<メインでお願いしたい業務>
・クライアントへのサービス案内
・課題発見~戦略立案/提案
・メンバーアサイン/プロジェクトの立ち上げ 


リードの獲得については、マーケチームを立ち上げ予定のため、マーケが獲得したリード顧客に対して、
サービスの案内や課題の抽出、社内でチームを組んで、プレゼン、受注までを担っていただきます。
受注後については、別部門の担当が引き継ぎをし、提案した施策の実行/進行パートを担います。


社内においては一番多くのクライアントと接する機会があり、クライアントごとのビジネスモデルや業界知識を得られるポジションとなります。

応募資格

・法人営業経験もしくは、マーケティング実務2年以上

※総合広告会社での営業経験、SaaSでの営業経験、人材紹介会社での営業経験、求人広告の営業経験、コンサル経験者などが
特にマッチングするポジションとなります。

※志向性として、クライアントの商品を自ら買って試してみたり、店舗があれば足を運んでみることが当たり前だと考えるタイプの方がマッチします。

<歓迎スキル>
・提案書・企画書の自走作成スキル(構造化/ストーリーテリング)
・セミナー・イベントを活用したリードジェネレーション経験
・ブランドコンサル/広告代理店/SaaSいずれかでのソリューション営業
・マーケティングオートメーション(HubSpotなど)運用
・事業開発・アライアンス推進のリード経験
・コーチングの経験がある
・マネジメント経験がある
・プレッシャーを感じる困難な状況の中でも、諦めずに向き合うことができる
・初対面でも信頼を得る「惹きつけ力」と高い対人EQを備える方
・課題仮説を持ち、0→1で提案スキームを組み立てられる思考力
・社内外のメンバーを巻き込み、成果にコミットできるリーダーシップ
・NineCraftのビジョン「クラフトでブランドの理想を実現する」に共感し、学習と挑戦を厭わない方

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株式会社NineCraft

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.81108

職種
マーケティング担当
業種
ブランディングエージェンシー
勤務地
東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル6F
年収例
550万円~840万円

職務内容

同社のマーケティング担当のミッションは新規顧客とのリード獲得です。
これまでは、ブランディングの勉強会などの名目で限られた顧客を中心にセミナーからリードを獲得をされておりました。
ただ顧客層が限定されてしまい、取引先を大手ナショナルクライアントにも広げていくため、専任のマーケティング担当を募集する運びとなりました。

【具体的には】
上長と共に、リード獲得に向けた戦略を企画をし、実行パートを中心に担っていただきます。

・展示会の企画出展
・広告配信
・SNSの投稿、運営など

※上長(牟田さん):https://jp.linkedin.com/in/yoshimasam
リクルートホールディングスで決済事業「AirPAY」に携わった後、エンプロイーサクセス事業を行うwelldayを設立し、
HRbrainへM&Aによって譲渡。その後、メルカリにて経営戦略室/コーポレートディベロップメントとして、M&A事業を統括。
2025年8月からNineCraftにジョイン。


コンサルタントからの一言

●スタートアップのブランディングエージェンシー
●クライアントとの伴走が強い
●SNSに強み

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株式会社NineCraft

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.82565

職種
広告運用
業種
ブランディングエージェンシー
勤務地
東京都千代田区神田小川町3-3神田靖国通りビル6F
年収例
360万円~550万円

職務内容

同社の広告運用担当として、以下業務を行っていただきます。

・Meta、Google、Yahoo!を中心としたリスティング広告運用の運用業務
・SNS広告の出稿および運用。
※媒体内の単なる設定代行ではなく、ブランドの本質や顧客の意志を汲み取った上での配信設計、リサーチ、プランニングまで幅広く行います。


【教育体制】
大手コンサル会社にて広告事業部を立ち上げた事業責任者から上長となります。
マネジメント経験も豊富で、運用・分析・クライアントワーク等、しっかりと教えていただける環境です。

【キャリアステップの目安】
3~6ヶ月:広告運用実務を二人三脚で学ぶ
6ヶ月~1年:プランニングを自走できるようになる。
2~3年後:クライアントへの提案他、事業部のあり方も一緒に考えて、事業を牽引いただく。

コンサルタントからの一言

●スタートアップのブランディングエージェンシー
●クライアントとの伴走が強い
●SNSに強み

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株式会社NineCraft

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.69803

職種
ブランドマーケティングコンサルタント
業種
ブランディングエージェンシー
勤務地
東京都千代田区神田小川町3-3神田靖国通りビル6F
年収例
400万円~1,000万円

職務内容

案件の入口は紹介やセミナーからの問い合わせです。
初回は役員が対応をし、プロジェクトサクセスと呼ばれる担当がクライアントからの情報をキャッチアップをし、
実際に案件を進める際にブランドマーケティングコンサルタントが中心となってプロジェクトを進められます。

個々の得意・不得意やプロジェクトによりますが、以下の業務を担っていただきます。
※最終的には全ての業務をできるようになっていただきたいと考えられておりますが、
まずはできるところから徐々に領域広げていただくイメージです。

【プロジェクトマネジメント】
- ファシリテーション
- ワークショップの実施
- 各施策の目的や成果目標の明確化と進捗管理
- プロジェクトロードマップの策定
- クライアントチームのメンバーとの1on1面談
- プロジェクト全体管理 (notionやGoogleスプレッドシートなど)
- クライアントチーム内のリソース・実行・責任範囲の最適化

【ブランドマーケティング戦略】
- ブランドマーケティング全体のロードマップ策定
- ブランドマーケティングブックの共創
- ブランドの意志・価値・便益の言語化 及び 構造化
- 顧客の解像度を上げるための言語化 及び 構造化

【ブランドマーケティング施策のディレクション】
- コミュニティ運営やキャンペーン施策の企画アイデア支援
- PR戦略、広告運用、SNS運用の立案
- クリエイティブディレクション(ビジュアル、Webサイト、広告・SNSクリエイティブ など)

【データ分析・顧客理解】
- ブランド評価指標の開発
- 顧客インタビューの調査設計及び実行
- ブランド認識アンケート調査の設計及び実行
- ブランドや顧客データを活用した深い顧客理解の促進
- リサーチ&調査結果を基にしたデータ分析 (市場トレンド調査・競合分析・クロスセル分析など)

コンサルタントからの一言

●スタートアップのブランディングエージェンシー
●クライアントとの伴走が強い
●SNSに強み
AD出身でビジュアル作りが強い会社が多い中、同社は、営業・エンジニア・小説家でSNSが強いという経歴の30代社長。
横で支える共同創業者もインターネット広告会社で30名の社員を抱えていた元社長という経歴。

デジタル広告畑出身だと、広告の運用代行やインフルエンサーマーケティングが主流になり、ブランディング支援を行う会社はあまり見受けず、令和のブランディングエージェンシーの始まりを感じました。

言語化が強く、会社にとって・クライアントにとって・社員にとって 何を良しとするのかが明確にある会社です。
適当な採用活動ではなく、しっかりと求職者に向き合い、丁寧にミスマッチがないか確認をされるスタンスですので、入社をしてから「話が違った」となることは無いのではないかと思います。


社長含めた経営陣、全員とお会いをしておりますが、コミュニケーションが気持ちよく、(当然ですが)頭も非常に良い方々。
「この会社は絶対に伸びていくだろう」と感じる魅力があります。

著名な総合広告会社やブランディングエージェンシーで、
年収1000万円を越えるようなエグゼクティブも「こんな会社はなかった。本当に入りたい」とおっしゃっります。

創業間もなく、まだ知名度がないため、不安に感じられるのは当然ですが、
「一回会ってほしい」・「会えば私の言いたいことがわかる」と言い切りたいです。

詳細を見る

株式会社NineCraft

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.79800

職種
オープンポジション
業種
ブランディングエージェンシー
勤務地
東京都千代田区神田小川町3-3神田靖国通りビル6F
年収例
400万円~1,000万円

職務内容

オープンポジションです。
面接を通じて、お任せる業務をすり合わせた上で決定します。

大まかなポジションとして、以下がございます。

1.リードを獲得する自社のマーケティング担当
2.獲得したリードから受注までを担う営業
3.受注をした後に進行をする制作ディレクター
4.クライアントの課題に対して企画を考えるプランナー

コンサルタントからの一言

●スタートアップのブランディングエージェンシー
●クライアントとの伴走が強い
●SNSに強み

AD出身でビジュアル作りが強い会社が多い中、同社は、営業・エンジニア・小説家でSNSが強いという経歴の30代社長。
横で支える共同創業者もインターネット広告会社で30名の社員を抱えていた元社長という経歴。

デジタル広告畑出身だと、広告の運用代行やインフルエンサーマーケティングが主流になり、ブランディング支援を行う会社はあまり見受けず、令和のブランディングエージェンシーの始まりを感じました。

言語化が強く、会社にとって・クライアントにとって・社員にとって 何を良しとするのかが明確にある会社です。
適当な採用活動ではなく、しっかりと求職者に向き合い、丁寧にミスマッチがないか確認をされるスタンスですので、入社をしてから「話が違った」となることは無いのではないかと思います。


社長含めた経営陣、全員とお会いをしておりますが、コミュニケーションが気持ちよく、(当然ですが)頭も非常に良い方々。
「この会社は絶対に伸びていくだろう」と感じる魅力があります。

著名な総合広告会社やブランディングエージェンシーで、
年収1000万円を越えるようなエグゼクティブも「こんな会社はなかった。本当に入りたい」とおっしゃっります。

創業間もなく、まだ知名度がないため、不安に感じられるのは当然ですが、
「一回会ってほしい」・「会えば私の言いたいことがわかる」と言い切りたいです。

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NEW株式会社AdMel

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.84505

職種
営業
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8渋谷道玄坂東急ビル2F-C
年収例
360万円~800万円

職務内容

広告主に対するゲーム内音声広告の企画提案から、運用や効果分析までの一連の業務をお任せします。

■具体的には
自社プロダクトの営業活動をご担当いただきます。
・大手企業や広告主に対する音声広告の提案営業
・クライアント課題に応じた企画提案および施策設計
・音声広告の制作・配信・分析までの進行管理、顧客伴走
・ゲーム、アプリ、音声メディアなど各媒体特性を踏まえた提案活動
・社内外関係者と連携しながら、広告効果最大化に向けた改善提案
・未完成なプロダクトや運用を磨き込みながら、事業づくりにも関わる業務 
など

コンサルタントからの一言

●未開拓市場を創出するゲーム内音声広告のパイオニア
●一人目の社員募集です、若手でも大きな裁量を持ち、成長できる環境が魅力
●渋谷駅徒歩1分&テレワーク可能で働きやすさ抜群

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NEW株式会社THRUSTER

  • Web面接

No.84353

職種
アカウントエグゼクティブ
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都千代田区
年収例
600万円~800万円

職務内容

同社が開発・提供するXR/AIプロダクトや新しい技術を軸に、国内外問わず、商業施設・IPホルダー・自治体などに対して、
新規案件の創出・獲得を担う営業ポジションです。
※ディレクター・プロデューサーが在籍しており、制作体制は整っています。

そのため本ポジションでは、営業活動に専念し、売上拡大を牽引していただく役割を期待しています

【業務内容】
・営業戦略の設計(ターゲット選定/アプローチ設計/提案モデル設計)
・新規営業(リード獲得~商談~受注まで一貫して担当)
・クライアント課題のヒアリングおよび提案設計
・自社プロダクト(XR/AI等)を活用した企画提案
・提案資料作成およびプレゼンテーション
・既存顧客へのアップセル/クロスセル

コンサルタントからの一言

●100%小学館の子会社でIP×最先端技術を用いた体験を提供
●チャレンジングな環境
●働き方も柔軟に調整可能

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NEW株式会社パレード

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.83632

職種
アカウントプランナー
業種
広告会社
勤務地
東京都渋谷区
年収例
500万円~1,000万円

職務内容

クライアントに対するコミュニケーション施策の提案から、制作プロデュース業務、メディア業務など、得意領域を軸として、チームで企画提案から実施までを担当していただきます。
マス・デジタルの垣根を超え、統合的に携わっていただけるポジションです。

<具体的には>
・提案業務:クライアントへのブランドコミュニケーション施策の企画・立案
・制作業務:制作会社とテレビCMやグラフィック広告、Web広告などの制作プロデュース業務、簡単なクリエイティブの修正業務
・メディア業務:テレビをはじめとする媒体社との折衝・プランニングからバイイングまで
・実施運営業務:PRイベントや店舗開発などの企画・実施
・デジタルマーケティング業務:広告運用やデジタルプランニング

コンサルタントからの一言

●同社は少数精鋭による広告のプロフェッショナル集団です。2010年10月に設立したばかりの新しい会社ながら、“ブランドパートナー・エージェンシー”として、さまざまな企業のトータルブランド戦略を多数手掛けております
●クライアントは、国内大手企業や業界トップ企業が多く、常に、自由な発想とアイデアを武器に、テレビCMの企画制作や、テレビをはじめとしたマスメディアでの仕掛け、タレントを活用したプロモーション企画など、世の中で話題となるプロジェクトを次々と発信しております
●企業のブランディング戦略からトータルプロモーションまで、幅広く従事いただけるポジションです。ぜひご検討ください

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NEW株式会社ジーニー

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.84608

職種
セールス/アカウントマネジメント
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー 6階
年収例
700万円~1,200万円

職務内容

DMS事業部のセールス/アカウントマネジメント組織の立ち上げメンバーとして、クライアントの事業・マーケティング課題に向き合い、統合的なソリューション提案を行っていただきます。
新規案件はマネージャーが1名で開拓している状況の為、目下は事業拡大のためマネージャーと二人三脚で案件獲得をリードいただき、将来的には営業組織の型化・仕組み化・マネジメントにも携わっていただく想定です。

【具体的な業務内容】
・新規顧客(パートナー企業及び直販)に対するアプローチ、商談機会の創出
・クライアントの事業課題・マーケティング課題のヒアリング
・課題に応じた提案方針の設計、提案書作成、プレゼンテーション
・社内の運用・制作・各種専門チームと連携した案件推進
・受注後のアカウントマネジメント、改善提案、アップセル・クロスセル
・営業プロセスや提案ナレッジの型化・仕組み化

▼入社直後の想定
入社後は、マネージャーと連携しながら案件獲得を推進いただきます。
まずは商談・提案・受注までの流れをキャッチアップの上リードいただき、徐々に担当領域を広げていただきます。
▼将来的にお任せしたいこと
営業戦略の立案・実行、営業プロセスの標準化・仕組み化や、
チームマネジメント、メンバー育成、KPI設計・管理までをお任せしたいと考えています。

コンサルタントからの一言

●国内最大級のアドテクノロジー企業です。最先端のアドテクノロジーを活かして独自プロダクトを開発・運用し、主力プロダクトは、創業6年で国内No.1規模へ拡大しています
●今回は「デジタル広告代理店」機能の事業部より、アカウントプランナーの募集です。
アカウントマネジメント組織の立ち上げメンバーとして、クライアントの事業・マーケティング課題に向き合い、統合的なソリューション提案を行っていただきます

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NEW株式会社Nagisa

  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.84535

職種
営業担当
業種
デジタルメディア
勤務地
東京都渋谷区渋谷3丁目15-6並木橋ビル 5F
年収例
360万円~500万円

職務内容

以下の業務内容をご担当いただきます。

【業務内容】
・アーティスト・タレントや芸能事務所・音楽レーベル等との商談・提案活動
・新規顧客の開拓および既存顧客のリレーション構築
・サービス提供開始に向けたディレクション
・施策の企画立案と実行、ユーザーの反応分析
・サービス改善に向けたフィードバックの収集・共有
・社内チーム(プロダクト・マーケなど)との連携による施策推進

コンサルタントからの一言

●川栄李奈さんや齊藤京子さんなど有名芸能人が多数利用しているFCサービス「FAM」提供企業
●キャラクター/タレントのFCなどサイトやバナー制作をお願いするWebデザイナーを募集
●リモート週3回、フレックス制度、残業月10~20h平均程度

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実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。

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