株式会社NineCraft

従業員数

30人未満

会社概要

ブランドアイデンティティの確立、価値向上に向けた戦略コンサルティング

職務内容

今の時代、多くのチームは「数字」を絶対的な指針としています。
数字は誰が見ても同じ判断を導ける指標であり、ビジネスにおいて欠かすことはできません。
特に自分たちの表現がマーケットからどんな評価を受けているかを知りたい時、 「数字」は効果的な作用をチームにもたらしてくれるでしょう。
しかしながら、効果的な作用の裏には必ず「副作用」が存在します。
当然、強い作用を発揮する「数字」もその例外ではありません。
数字だけを絶対的な指針とするチームからは、
・独自性
・アイデア
・レジリエンス
など、目に見えないさまざまなものが失われていってしまいます。

クラフトディレクターは、チームから意志を引き出すことで、 数字と意志の両方で正しく判断できるチームを育てるお仕事です。
カバー範囲は、ブランドが行う全ての表現活動であり、SNS、デジタル広告、PR活動、テレビCMなど多岐に渡ります。
一般的なエージェンシーとは違い、「代行」をして問題解決をすることは行いません。
コーチングによってチームから意志を引き出し、意志と数字の両方を用いながら 理想のブランドを実現できるチームをつくり上げていかなければなりません。

NineCraftのクラフトディレクターにおいて求められる「スキル」「経験」「価値観」として 考えられるものを書き出してみました。
興味をお持ちの方がいらっしゃいましたら、参考にしていただけますと幸いです。

応募資格

【求める能力・スキル】
・ファシリテーションスキル
・戦略プランニング力
・言語化/構造化/図解化が得意
・プレゼンテーション力
・コンセプト設計

【求める経験】
・コンサルティングプロジェクト
・ブランドコンセプトの設計
・広告/PRコンセプトの設計
・ブランディング戦略設計
・マーケティング戦略設計
・チームマネジメント
・コーチング

＜歓迎スキル＞
・不確実性の高いプロジェクトのクライアントワーク
・アートまたはクリエイティブディレクションのご経験
・複数業界・ジャンル・職種でのご経験
・ワークショップファシリテーションのご経験

＜求める価値観及び人物像＞
・「戦略プランニング」が好き
・「言語化や構造化」が好き
・「メソッド開発」が好き
・「クライアントワーク」が好き
・「ファシリテーション」が好き
・「コーチング」が好き
・「チームでのコトづくり」が好き
・「メンバーの成長」が大きな喜び
・「チームをサポートすること」が好き
・「人」が好き
・「表現すること」ことが好き
・「新しいことを学ぶ」のが好き
・「手を動かすこと」が好き