NEW株式会社日テレHR総合研究所

従業員数

30人未満

会社概要

・主に動画を内包する人材教育プログラムの提供
・人材育成、人事制度等、人事コンサルティングサービスの提供
・上流工程から執行まで採用活動全般の支援、代行など

職務内容

既存クライアントとの関係を深めながら新規開拓も推進できるアカウントマネージャーとしてご活躍いただきます。

【主な仕事内容】
・既存クライアントとの関係構築、契約更新・追加提案（アップセル・クロスセル）
・新規クライアントの開拓営業
・企業が抱えるHR課題（人材育成、組織開発、エンゲージメント向上、理念浸透、採用など）を丁寧にヒアリングし、課題を整理
・映像・研修・新規事業商材や、外部パートナーのHRサービスなどを組み合わせ、企業ごとの課題に合わせたソリューションを提案

応募資格

【必須スキル・経験】
・法人向け無形商材営業の経験（課題ヒアリングから提案・受注まで一気通貫で担当した実績）
・既存顧客への追加提案（アップセル・クロスセル）
・新規開拓営業の経験

【歓迎スキル・経験】
・研修・人材育成関連事業での法人営業
・無形商材・高単価商材など、難易度の高い法人営業での実績

【求める人物像】
・素直で、周囲を巻き込める方
・高い目標に対して前向きに取り組める方
・「型がないこと」を面白がれる方
また、私たちが大切にしている5つのフィロソフィーに共感し、体現できる方
・共創：仲間の成功を自分の喜びとし、助け合い、挑戦し合える方
・開拓：「できない理由」ではなく「どうすればできるか」を考え、行動できる方
・熱狂：「やらされるもの」ではなく、「夢中になれるもの」へ自身で変え、仲間を巻き込める方
・卓越：変化し続けることを恐れず、自分にしかできない強みを発揮できる方
・責任：「やらされること」ではなく、「自分の使命」として捉え、誠実に向き合える方