株式会社オークファン

従業員数

200人以上

会社概要

2007年創業　東証グロース上場「オークファン」。ショッピング・オークション相場検索サイト「aucfan.com（オークファン）」の運営会社として誕生し、現在では創業以来培った700億件を超えるEC・リアル店舗の商品売買データとAI技術により商品の時価を可視化、企業在庫の価格と販路を最適化する予測モデルを構築。「眠っている価値（モノ）の価値を見い出し、必要な場所（人）へ移動させることで、ヒトとモノを幸せにしたい」という想いのもと、下記の事業を中心に国内22兆円・世界100兆円の廃棄ロス、在庫ロス問題に取り組んでいます。

【NETSEA(ネッシー)】
年間流通額約80億円、登録バイヤー数43万社のBtoB卸売・仕入れプラットフォーム

【ReValue(リバリュー)】
～その在庫に新たな価値を　Asset Liquidator=ReValue～
滞留在庫・返品・型落ち品などの流動化支援サービス

【aucfan.com】
保有データ700億件。ネットショッピング・オークションの相場、統計価格比較サービス

職務内容

月間1000万人以上の利用者を誇る国内最大級のオークション相場検索サイト「aucfan.com（オークファン）」などを運営している上場ITベンチャー企業オークファンに関して、採用担当を募集します。新卒採用をメインに、中途採用、研修等人事領域全般に携わることができます。

【具体的には】
新卒採用計画の戦略立案、市場分析、方針策定
・インターン、会社説明会のコンテンツ企画、資料作成、当日の運営（司会など） ・採用イベント登壇
・面接、面接調整
・内定者懇親会、入社後のフォロー、新入社員研修企画立案
・派遣社員採用、業務委託
・その他：新卒の業務量を見ながら中途採用もお任せしていきます。

新卒採用は年間6～12名、中途採用は年間20名程度の採用を予定しています。基本は新卒採用メインとなりますが、中途採用も担当いただきますので採用全般の知識が、また、ゆくゆくは制度など採用以外にも携わることも可能ですので、人事業務全般のスキル／経験が、それぞれ身に付きます。

■魅力
・未経験の方でも0からレクチャーさせていただきます。研修+OJT+キャリアUP面談で人事へのキャリ ンジをサポートします。
・裁量が広いため、戦略立案、説明会司会、1次面接、入社後の研修まで幅広く携わることが可能 ・チームで勉強会の実施、情報交換を積極的に実施してますのでスキルUPできる環境も整っています。
・採用スペシャリストから人事のゼネラリストまで幅広いキャリア形成が可能です。

■組織構成 組織開発室 HRチーム
・取締役 兼 組織開発室 室長 1名（40代男性）
・HRチームMGR 1名（30代男性)
・採用担当 1名（20代女）
・人事労務担当 2名（40代女）

応募資格

（必須）
・営業などのビジネス職で能動的に動かれてきたご経験

（歓迎）
・IT/Web領域の人事経験、営業経験