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株式会社フォーデジット

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 始業10時以降
  • 転勤なし
  • 駅から徒歩5分以内
  • オフィスが禁煙
  • 服装自由
  • 中途入社5割以上
  • 女性が活躍中
  • Web面接

No.72854

職種
UXエンジニア(フロントエンドエンジニア)
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区赤坂8-5-32田中駒ビル2階・3階
年収例
450万円~700万円

従業員数

100人以上200人未満

会社概要

●サービスデザイン
●デジタルトランスフォーメーション
●デジタルブランディング
●デジタルプロモーション

職務内容

クライアント、および社内のUXデザイナー・ビジュアルデザイナー、海外オフィスのメンバーとともにプロジェクトを進めるなかで、チーム全体で描いた理想の体験を実現するために技術の観点から必要なものを設計し、作り上げていきます。

クライアントの要望が固まっていない段階でプロジェクト依頼をいただくことが多いですが、UXエンジニアはプロジェクトの上流から参画し、クライアントと打ち合わせを重ねながら技術の観点を軸に実現性を検討し、技術選定を行います。
また、コアな部分や難易度が高いものを実装し、チームを率いていきます。

今回の募集ポジションであるUXエンジニアは実装設計・実装業務がメインになりますが、ゆくゆくはテクニカルコンサルタントとしてプロジェクトに関わります。

【チーム体制】
テクニカルコンサルタント4名(CTO含む)、UXエンジニア16名から成る組織です。

【このポジションの魅力】
●案件規模
誰もが知る大手企業、ナショナルクライアントの新規サービスの立ち上げ・既存サービスのDX化・アプリ・IoTツールの制作を担っていただけます。
プロジェクトの期間は半年~1年ほどの大規模案件が多い点も特徴です。

●上流フェーズからの参画
フォーデジットはただ単純に制作だけを担うのではなくより深く設計に入り込んでから質の高いアウトプットを目指しています。
UXエンジニアもリサーチフェーズから参加いただき、本質的なものづくりに関わっていただくことが可能です。

●フラットな組織
手を挙げればどんどん仕事を任してもらえる環境であり、職能を超えてご自身のキャリアの中で身に付けたいスキルは主体的に得ていくことができます。

【直近プロジェクト例】
●NTTドコモ『ahamo』ユーザーに向き合い続ける新しいモバイル通信サービス
●NTTデータ『D-Resilio』激甚・頻発化する災害へ向き合うために
●イオンフィナンシャルサービス『AEON WALLET』総合金融アプリの次のカタチ

応募資格

【学歴】不問

【求める経験・能力・スキル】
●デジタル制作会社での開発経験(目安として3年以上)
●サービスデザインやUX/UIデザインへの興味・関心
●アウトプットへのこだわりを持って仕事をやり切る力がある方
●プロセスにとらわれず不確実な状況の中でも物事を前に進める意志がある方
●社内外を含め人を巻き込んで仕事を進める力があり、チームにコミットできる方

コンサルタントからの一言

●設立20年以上の歴史を誇るデジタルクリエイティブ企業で、デザインリサーチやUXコンサルティングなどの戦略策定から設計・デザイン・実装などの制作領域、運用・グロースまで、トータルで対応することができる組織です
●海外拠点を含めると200名を超える大世帯で、社員の働きやすさや結婚・出産といったライフステージの変化にも対応できるよう考慮された制度・福利厚生も充実しています
●年間休日125日程度と、平日は集中して仕事に取り組み休日はしっかり休む、というメリハリがついた働き方を実現できます

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極秘求人あり
実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。

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株式会社フォーデジット

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.66993

職種
UXデザイナー(フロント業務~体験設計~プロマネ)
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区赤坂8-5-32
年収例
500万円~1,000万円

職務内容

UXデザイナーの募集です。

【フォーデジットにおける”サービスデザイン”の位置付け】
フォーデジットの主軸事業であるサービスデザインとは、プロダクトそのものだけでなくプロダクトを利用していないときも含めた全体の顧客体験や、それを実現するための組織・仕組みづくりなどの包括的な設計を指します。

新規サービス、既存サービスのアップデート、デジタルプロダクト開発などにおいて、ユーザー視点でサービスのあるべき姿と理想とする体験をオンライン・オフラインを問わず描き、デザイン、Webアプリ・プロダクト構築へと繋げていきます。

同社はUXコンサルティングから実装まで、サービスに必要なものを包括的に提供しています。

【UXデザイナーという職種について】
フォーデジットのUXデザイナーは、リサーチやワークショップを通して理想の体験を描き、社内外のメンバーとともにかたちにしていきます。
その過程においてメンバーそれぞれのバックグラウンドや立場・思想の違い、時間・予算の制約などにより、当初描いていた理想の体験から遠ざかってしまうこともありますが、より良いものづくりのためには理想の体験に常に立ち帰り、社内・クライアント・パートナーと課題解決し続けていくという姿勢が大切であり、その役割を担う人こそUXデザイナーであると考えます。

【具体的な業務内容】
フォーデジットのUXデザイナーは、以下のとおりプロジェクトの全工程に関わります。

●顧客折衝
●リサーチ(アンケート設計、インタビュー)
●ワークショップ企画 / ファシリテーション
●ペルソナ / カスタマージャーニーマップ構築
●ストーリーボード作成
●エグゼクティブレポート
●要件定義
●MVP定義
●UI設計
●ユーザーテスト
●クオリティコントロール
●プロジェクトマネジメント
●運用設計
●運用体制構築
●定常分析設計
など

上記のような業務が未経験からでも、今はわからない単語があっても、ご興味があればチャレンジいただけます。

コンサルタントからの一言

●設立20年の歴史を誇るデジタルクリエイティブ企業で、デザインリサーチやUXコンサルティングなどの戦略策定から設計・デザイン・実装などの制作領域、運用・グロースまで、トータルで対応できる組織
●社員の働きやすさやライフステージの変化を考慮した制度・福利厚生も充実。仕事とプレイベートのメリハリがついた働き方を実現できます
●Webディレクター/プロデューサーやUXデザイナーの実務経験は不問で、デザインやテクノロジーの知見も入社時点では必要なし。法人営業・海外営業経験、プロジェクトマネジメント経験からの転身などでも、入社後にOJTを通して身に着けていただけます

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株式会社フォーデジット

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.72857

職種
テクニカルコンサルタント
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区赤坂8-5-32田中駒ビル2階・3階
年収例
600万円~1,000万円

職務内容

日本国内やアジアを中心とした各国、各都市が抱える社会課題の解決をテックでリードする役割を担っていただきます。
デザインプロセスを通じて新規ビジネスや既存サービスのあるべき姿を描き、クライアントや社内のUXデザイナー・デザイナーとともにかたちにしていきます。

●UXを実現するためのバックエンドとのつなぎこみ、現実的な運用のオペレーションも含めて、あらゆる面でテクニカルなニーズに対応
●Web開発、バックとの連動、アプリとの接続など、大きなプロダクトとしてのフロントエンドの指揮
●実際の設計と開発を仕切り、自身も手を動かしながらエンジニアとともに設計
●プロトタイピング・ユーザーテストを経て、最終的なアウトプットを制作

案件の種類はWebだけにとどまらずIoT関連、街づくり関連やウェアラブル関連、メディア関連などさまざまです。
最近の主流になってきている作り方ではありますが具体的に実践できるところは数少なく、フォーデジットならこれまでのご経験を十分に活かしながら新しい領域にもチャレンジいただけます。

【チーム体制】
テクニカルコンサルタント4名(CTO含む)、UXエンジニア16名から成る組織です。

【このポジションの魅力】
●案件規模
誰もが知る大手企業、ナショナルクライアントの新規サービスの立ち上げ・既存サービスのDX化・アプリ・IoTツールの制作を担っていただけます。
プロジェクトの期間は半年~1年ほどの大規模案件が多い点も特徴です。

●上流フェーズからの参画
フォーデジットはただ単純に制作だけを担うのではなくより深く設計に入り込んでから質の高いアウトプットを目指しています。
UXエンジニアもリサーチフェーズから参加いただき、本質的なものづくりに関わっていただくことが可能です。

●フラットな組織
手を挙げればどんどん仕事を任してもらえる環境であり、職能を超えてご自身のキャリアの中で身に付けたいスキルは主体的に得ていくことができます。

【直近プロジェクト例】
●NTTドコモ『ahamo』ユーザーに向き合い続ける新しいモバイル通信サービス
●イオンフィナンシャルサービス『AEON WALLET』総合金融アプリの次のカタチ

コンサルタントからの一言

●設立20年以上の歴史を誇るデジタルクリエイティブ企業で、デザインリサーチやUXコンサルティングなどの戦略策定から設計・デザイン・実装などの制作領域、運用・グロースまで、トータルで対応することができる組織です
●海外拠点を含めると200名を超える大世帯で、社員の働きやすさや結婚・出産といったライフステージの変化にも対応できるよう考慮された制度・福利厚生も充実しています
●年間休日125日程度と、平日は集中して仕事に取り組み休日はしっかり休む、というメリハリがついた働き方を実現できます

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株式会社フォーデジット

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • Web面接

No.70748

職種
人事・採用担当
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区赤坂8-5-32田中駒ビル2階・3階
年収例
500万円~700万円

職務内容

デザイン×テック業界においてアジアでトップカンパニーとなるべく、その一翼を担う人事担当を募集します。

人事領域の中でもまずは採用の業務を通して会社の事業やカルチャー、メンバーへの理解を深めていただき、将来的には労務業務や就業規則、社内制度、研修の企画運営、評価など、人事業務全般を経験していただくことを想定しています。

入社後、当面は以下のような業務に従事していただくイメージです。
●本社の中途採用
●海外支社(タイ/ベトナム/マレーシア)の採用活動フォローアップ
●人事評価運営
●入社者、内定者、従業員フォローアップ
●社内研修企画、運営
●その他

すべての業務に幅広く関わっていただく予定ですが、チーム内で役割分担しながら進めています。
人事として、国内外問わずさまざまなチャレンジをしていきたい方にはぴったりのポジションです。

【このポジションの魅力】
●経営層と距離の近さ
フォーデジットでは代表と管理部門(コーポレートデザイン事業部)のメンバーで毎週ミーティングを実施し、会社をより良くするための課題解決に着手しています。
代表ほか経営層と近い距離で、スピード感を持って業務に取り組むことができます。

●人事の枠を超えてのチャレンジ
経営層と近い距離で、ルーティーン業務だけではなく会社をより良くするための提案業務にもチャレンジできます。
職種に囚われず会社をより良くするためにはどうしたらいいのかを考えられる環境であり、その行動を後押しする社風です。

●アジア圏でトップカンパニーを目指しているからこその業務の広さ
会社の急速な成長に伴い、会社自体も従来のかたちに囚われることなく、変化が多い環境と言えます。
日々の変化の中で、人事領域でも新たなチャレンジが多く発生し、海外支店の立ち上げや現地法人のサポート、人事評価規定の改訂など一般的な会社ではチャレンジできない領域にもチャレンジすることができる環境です。

コンサルタントからの一言

●設立20年の歴史を誇るデジタルクリエイティブ企業で、デザインリサーチやUXコンサルティングなどの戦略策定から設計・デザイン・実装などの制作領域、運用・グロースまで、トータルで対応することができる組織です
●200名を超える大世帯で、社員の働きやすさや結婚・出産といったライフステージの変化にも対応できるよう考慮された制度・福利厚生も充実しています
●他ポジションではございますが、マスメディアンからのご紹介実績もあります。ご不明点などございましたらご相談ください

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株式会社フォーデジット

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • Web面接

No.68162

職種
PR・広報担当
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区赤坂8-5-32田中駒ビル2階・3階
年収例
700万円~1,200万円

職務内容

今後、フォーデジットがアジア圏でトップカンパニーになり事業を成長させていくため、その一翼を担っていただけるPR・広報メンバーを募集します。

手がけていただくのは広報関連業務全般ですが、具体的には以下のとおりです。
●ブランディングや広報戦略の立案、実行
●社外向けイベントの企画、実行
●メディアリレーションの開拓、問い合わせ対応 
●SNS含むメディアへの発信
●コンテンツ制作(テキスト、画像、動画、写真加工など)
●写真撮影または撮影ディレクション など

あらゆるPR・広報業務に関わっていただく予定ですが、チーム内で役割分担しながら進めていますので、ご自身の経験や強みを活かしてご活躍いただけることを期待します。

コンサルタントからの一言

●設立20年の歴史を誇るデジタルクリエイティブ企業で、デザインリサーチやUXコンサルティングなどの戦略策定から設計・デザイン・実装などの制作領域、運用・グロースまで、トータルで対応することができる組織です
●200名を超える大世帯で、社員の働きやすさや結婚・出産といったライフステージの変化にも対応できるよう考慮された制度・福利厚生も充実しています
●他ポジションではございますが、マスメディアンからのご紹介実績もあります。ご不明点などございましたらご相談ください

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株式会社フォーデジット

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.42335

職種
UIデザイナー
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区赤坂8-5-32田中駒ビル2階・3階
年収例
400万円~600万円

職務内容

●大手企業をはじめとしたクライアントの新しいサービス/サイトづくりにデザイナーとして携わってただくポジションです
●入社後まずはアートディレクターが描く世界観や構想を元にデザイン制作を行っていただくことを想定していますが、将来的には上流フェーズ(リサーチ・アイディエーション・ワークショップ・ブレストなど)にも参加し、UI・インタラクション・ビジュアルデザインの企画・提案・制作と幅広くお任せしたいと考えています
●クリエイティブが好きな方、デジタルテクノロジーやサービスに興味・関心が高い方、チームで何かつくることが好きな方にはマッチしたポジションです

コンサルタントからの一言

●設立20年の歴史を誇るデジタルクリエイティブ企業で、デザインリサーチやUXコンサルティングなどの戦略策定から設計・デザイン・実装などの制作領域、運用・グロースまで、トータルで対応することができる組織です
●200名を超える大世帯で、社員の働きやすさや結婚・出産といったライフステージの変化にも対応できるよう考慮された制度・福利厚生も充実しています
●年間休日125日程度と、平日は集中して仕事に取り組み休日はしっかり休む、というメリハリがついた働き方を実現できます

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デザインのサブスクで業界を変革する企業

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.73152

職種
リードエンジニア
業種
事業会社
勤務地
東京都千代田区
年収例
500万円~1,000万円

職務内容

iOSアプリの開発~運用までの業務をお任せします。

プロジェクトはディレクター、UX/UIデザイナー、エンジニア、QAと協力した提案型の開発スタイルです。プロジェクトによって担当範囲が異なるケースもありますが、主な仕事の流れは以下の通りです。

コンサルタントからの一言

●メンバーの「働き方改革」に本気で取り組んでおり、フレックスタイム制だけでなく、時短勤務・フルリモートワークも導入しています
●産休育休制度、時短勤務制度などが充実。子育て世代のメンバーが多く在籍しているため、時間や場所に縛られない働き方が実現できる環境で、「生産性高く・効率的に」働くことが大事だと考えています
●社内では、働き方の効率化を仕組化するチームがあり、さまざまな場面で社内業務の生産性アップに寄与しています

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デザインのサブスクで業界を変革する企業

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.73115

職種
フロントエンドエンジニア(リーダー候補)
業種
事業会社
勤務地
東京都千代田区
年収例
600万円~800万円

職務内容

スマートフォンアプリを中心としたWebサービスのWebフロントエンド開発をお任せします。

現在はフロントエンド専任のメンバーが不在の状態なので、現代的なベストプラクティスに基づく開発フローを整備しながら、エンドユーザーが直接使用するWebサイトや、管理用のCMSなどの開発、メンテナンス、改善を手がけていただきます。

コンサルタントからの一言

●メンバーの「働き方改革」に本気で取り組んでおり、フレックスタイム制だけでなく、時短勤務・フルリモートワークも導入しています
●女性に優しい産育休制度、時短勤務制度なども充実。子育て世代のメンバーが多く在籍しているため、時間や場所に縛られない働き方が実現できる環境で「生産性高く・効率的に」働くことが大事だと考えています
●社内では、働き方の効率化を仕組化するチームがあり、さまざまな場面で社内業務の生産性アップに寄与しています

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株式会社アタリ

  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.72176

職種
フロントエンドエンジニア
業種
総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
勤務地
東京都渋谷区代官山町1-1グラバ代官山B1
年収例
360万円~500万円

職務内容

広告案件におけるWebコンテンツ xR(VR/AR)、3DCGやキャンペーンサイトを中心に、PCやモバイル端末、展示ブースなどさまざまなフィールドで楽しめるインタラクティブコンテンツのクリエイティブ開発をお任せします。

具体的には…
●企画立案に伴うフィジビリティの検証
セールスプロデューサーが考えたアイディアが技術的に実現可能か、またどのような技術を用いることでアイディアに近い内容が実現できるかを検討・検証いただきます。

●デジタルコンテンツの制作
・UIUX設計/実装
・HTML5、CSS3、JavaScript、Canvas等を用いたキャンペーンサイトの制作

まずは上記を主に対応いただき、ゆくゆくは以下の領域をお任せしていきます。
・WebGL、three.jsを用いた3Dの表現
・Shader開発、エフェクト設計・実装など描画に関係するプログラムの実装全般
・生成AIなどを用いたマッシュアップコンテンツの実装 など

【案件例】
Webコンテンツ xR(VR/AR)、3DCG、キャンペーンサイト、LPなどのインタラクティブコンテンツと幅広いコンテンツの開発経験が積めます!

・「リカちゃん」(タカラトミー)との会話を楽しむことができるデジタル対話コンテンツ「Licca Meets(リカ・ミーツ)」
・ デフリンピックアンバサダー デジタルヒューマン「KIKI」
・VOUGE JAPAN アバター「S六S(シックス)」
・「ゴキブリ目線ゲーム アース製薬からの脱走」(アース製薬)…「2023 63rd ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS」ACCゴールド受賞作品

コンサルタントからの一言

●3D/CG/VR/ARなど、xR領域のトータルプロデュースに強みを持つ同社から、希少な3D/CGクリエイター求人です。企画から制作までワンストップで行える、高い技術力、ノウハウが蓄積されています
●リカちゃん開発メンバー、スーパーファミコン時代からゲーム開発に携わっている方など、モノづくり、クリエイターのプロが多く在籍しています
●「自由」を重んじる社風で、服装や髪型はもちろん、それぞれがのびのびとお仕事をされています

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株式会社PECO

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.71656

職種
エンジニア
業種
デジタルメディア
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目60-7
年収例
380万円~500万円

職務内容

サービス拡充のために、同社の成長を支える開発チームのメンバーポジションを募集します。
リードエンジニアの元で、エンジニアとして開発業務に取り組んでいただきます。

<具体的には>自社・顧客のメディア/サービスに関する開発全般
・自社メディア/サービスの開発・運用保守
・クライアントメディア/ランディングページの開発・運用保守

※補足
・自社案件と顧客案件の比率は、約1:9
・後者はクライアントからの直請け案件のみ
・安定稼働の案件が多く、残業時間は平均14.8時間/月
・大型開発は、ウォーターフォール型で実施(WBSを作成し、定例ミーティングで進捗を管理)
・1次リリース後の運用開発は、依頼駆動で実施(チームでの振り返りは隔週で、定例ミーティングは日次で簡易的に実施)

◎使用言語
PHP 5.6/一部8.2
CakePHP 2.6/一部4.4
Go 1.21
React 18.0.0
Kotlin
Swift
MySQL 5.7

◎本番・開発環境
AWS

コンサルタントからの一言

●エンジニアとして開発業務に取り組んでいただきます
●特定のサービスに限定せず、事業成長への貢献にコミットする組織のため、メディア運用だけでなく、クライアントの自社製品のマーケティング戦略の立案から実行のような、幅広いプロジェクトにも携わることができます
●ハイブリット勤務や副業も可能。「gather」というオンラインコミュニケーションツールでミーティングを実施しています。全社的に残業時間も少ないため、プライベートも充実させながら働ける環境です

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株式会社グロービス

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.71546

職種
リード フロントエンドエンジニア
業種
事業会社
勤務地
東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
年収例
600万円~1,100万円

職務内容

シニアフロントエンジニアとして、良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題/GLOBIS Unlimited」の開発や設計をリードしていただきます。
スクラムを採用しており、原則としてチームで開発を進めていただきます。希望や状況により、バックエンド、インフラ、モバイルアプリ領域に関わることも可能です。

同社は国内トップクラスのMBAスクールを運営する企業です。経営人材の育成、ベンチャーインキュベーション、出版など、さまざまな事業を通じて社会変革を推進しています。
入社後に所属するグロービス・デジタル・プラットフォーム部門は2016年に設立、2023年現在は200名を超える規模で、うちエンジニアを含むテクノロジー人材は100名程度です。国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。

コンサルタントからの一言

●「自己実現の場の提供」を理念に掲げており、本人の志向性に基づいた柔軟なキャリアパスが選択可能です。領域の「越境」を好む文化も根付いているため、専門領域外の技術への挑戦や、異なる役割へのチャレンジもWelcomeな社風です
●リモートワーク積極活用、服装自由、フレックス労働時間制、社内カフェなど、クリエイティブ領域の方にとって働きやすい環境を整えています
●会社社風は合理的でフラットです。社員も経営視点を持った方が多く、ビジネスパーソンとしても魅力的な人材が集まっています

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