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- 株式会社フォーデジット
株式会社フォーデジット
- 正社員
- 土日祝休み
- 始業10時以降
- フレックスタイム制
- 転勤なし
- 駅から徒歩5分以内
- オフィスが禁煙
- 服装自由
- 中途入社5割以上
- 女性が活躍中
- 学歴不問
- Web面接
No.42335
- 職種
- デザイナー
- 業種
- コンサルティングファーム
- 勤務地
- 東京都港区赤坂8-5-32田中駒ビル2階・3階
- 年収例
- 500万円~1,200万円
従業員数
100人以上200人未満
会社概要
●サービスデザイン
●デジタルトランスフォーメーション
●デジタルブランディング
●デジタルプロモーション
職務内容
●大手企業をはじめとしたクライアントの新しいサービス/サイトづくりにデザイナーとして携わってただくポジションです
●入社後まずはアートディレクターが描く世界観や構想を元にデザイン制作を行っていただくことを想定していますが、将来的には上流フェーズ(リサーチ・アイディエーション・ワークショップ・ブレストなど)にも参加し、UI・インタラクション・ビジュアルデザインの企画・提案・制作と幅広くお任せしたいと考えています
●クリエイティブが好きな方、デジタルテクノロジーやサービスに興味・関心が高い方、チームで何かつくることが好きな方にはマッチしたポジションです
業務内容(変更の範囲):会社の定める範囲
応募資格
【学歴】不問
【求める経験・能力・スキル】
●Webサイトやアプリなどデジタル領域のデザイン経験
※グラフィックやパッケージなど紙媒体のデザイン経験がメインの方も歓迎
●何のためのデザインかを考えクライアントやチームを巻き込みながらデザインしたい方
●自分だけでなくみんなが良いと思うものを作りたい方
●目指すゴールのために職能を超えてものづくりをしたい方
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株式会社フォーデジット
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.80670
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 業種
- コンサルティングファーム
- 勤務地
- 東京都港区赤坂8-5-32
- 年収例
- 500万円~1,000万円
職務内容
【仕事内容】
フォーデジットの仕事は、単なる「制作進行」ではありません。
クライアントと一緒に「どんな体験をつくるのか?」を考え、形にしていくところから始まります。言われたものを作るのではなく、「もっと良くできそう」を探して手を動かすのが私たちのスタイルです。
▼主な業務内容:
・クライアントとの打ち合わせ、目的や課題の整理
・調査やヒアリングを通じてユーザーの声を把握
・サービスやWebサイトの構成・アイデア提案
・ぺージ構成や導線設計、ワイヤー作成
・デザイナー・エンジニアと連携して制作を進行
・品質・スケジュール・コストの管理
・公開後の改善提案や効果の振り返り
【こんな方におすすめ】
・映像・Web・広告・イベントなどの制作経験を活かして、もう一歩“上流”に踏み出したい方
・「言われたことを作る」より、「一緒に考えて作る」が好きな方
・納品して終わり、じゃなくて “育てる”プロジェクトにワクワクする方
・デザイナーやエンジニアと、わいわい相談しながらカタチを作るのが楽しい方
・海外メンバーやグローバル案件など、未知のフィールドにも面白がって飛び込みたい方
・トレンド追いよりも、「これって本当にいい体験?」を一緒に考えたい方
業務内容(変更の範囲):会社の定める業務
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株式会社フォーデジット
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
- Web面接
No.80420
- 職種
- プロジェクトアシスタント
- 業種
- コンサルティングファーム
- 勤務地
- 東京都港区赤坂8-5-32田中駒ビル2階・3階
- 年収例
- 450万円~600万円
職務内容
同社はアジアNo.1のデザイン&テックカンパニーを目指し、国内外問わず事業拡大を進めています。
今回は、執行役員をはじめとする現場メンバーを支えるアシスタント(役員秘書)を募集します。
単なる事務サポートに留まらず、会社の成長を一緒に推進していただける方を求めています。
【具体的には】
・執行役員や現場メンバーのスケジュール調整、各種調整業務
・UXデザイナーのリサーチ業務サポート(アンケート設計、インタビュー調整、議事録作成など)
・その他総務系業務など
同社はアジアNo.1のデザイン&テックカンパニーを目指し、日々挑戦と変化をし続けています。(新たな海外支社の立ち上げ、大規模案件、社会課題に紐づく公共系案件等)
執行役員含めた色々なメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら、オペレーション業務だけではなく、担当業務を限定せずに自ら業務領域を広げていただきたいと思っています。
会社の成長に貢献したい、現場メンバーを支えたい、という想いがおありの方にぴったりなポジションです。
【仕事内容(変更の範囲)】会社の定める業務
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株式会社フォーデジット
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
- Web面接
No.79685
- 職種
- シニアディレクター
- 業種
- コンサルティングファーム
- 勤務地
- 東京都港区赤坂8-5-32田中駒ビル2階・3階
- 年収例
- 600万円~800万円
職務内容
本ポジションでは、ユーザー調査~企画・設計・実装・改善まで、一気通貫でサービスを形にし、実際にユーザーに届けるデリバリー領域を中心に活躍していただきます。
これまでのプロジェクト管理や進行管理等の経験を活かし、他職種のメンバーと連携しながら、アイデアを具体的な画面・体験・プロダクトとして実現して頂きます。
主な業務
・クライアントとの打ち合わせ
・ユーザー調査(アンケート・インタビュー等)
・サービスや仕組みの企画・提案
・画面構成や導線設計、ワイヤーフレーム作成
・デザイナーやエンジニアとの協力による形づくり
・品質・コスト・納期の管理
・リリース後の改善推進
▼会社概要
フォーデジットは、サービスデザインを専門とするデザイン会社です。国内外の大手企業と協力し、サービスや事業の構想から実装まで一貫して支援しています。ドイツのiFデザインアワード、アメリカのIDEAなど、国際的なデザイン賞を複数受賞。日本発のサービスデザイン企業として独自の地位を築いています。現在は東南アジアにも拠点を広げ、地域の発展にデザインで貢献しています。
▼プロジェクト体制
UXデザイナー(進行管理・企画)、デザイナー(コンセプトやビジュアル)、エンジニア(設計・開発)が一体となり、プロジェクトを推進。一般的な制作会社とは異なり、構想段階から実装まで幅広く関われるのが特徴です。
※本ポジションは社内では【UXデザイナー】という名称です
業務内容(変更の範囲):会社の定める範囲
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株式会社フォーデジット
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.66993
- 職種
- プロデューサー/コンサルタント(UXデザイナー)
- 業種
- コンサルティングファーム
- 勤務地
- 東京都港区赤坂8-5-32
- 年収例
- 500万円~1,000万円
職務内容
【UXデザイナーという職種について】
※同社ではフロント職種は一律「UXデザイナー」と表現されます
フォーデジットのUXデザイナーは、リサーチやワークショップを通して理想の体験を描き、社内外のメンバーとともにかたちにしていきます。
その過程においてメンバーそれぞれのバックグラウンドや立場・思想の違い、時間・予算の制約などにより、当初描いていた理想の体験から遠ざかってしまうこともありますが、より良いものづくりのためには理想の体験に常に立ち帰り、社内・クライアント・パートナーと課題解決し続けていくという姿勢が大切であり、その役割を担う人こそUXデザイナーであると考えます。
【具体的な業務内容】
フォーデジットのUXデザイナーは、以下のとおりプロジェクトの全工程に関わります。
▼主な仕事の流れ:
・顧客との打ち合わせ(時には雑談などから課題が見つかることも)
・調査やインタビューを通じて、ユーザーのリアルな声をヒアリング
・サービスや事業の企画提案(構想・改善提案も含む)
・デザイナー・エンジニアと連携しながら実現までをリード
・プロジェクトの進行・品質・コスト・スケジュール管理
・リリース後の効果検証や次の打ち手の提案
※「コンサル」というより、「一緒につくる伴走者」に近い仕事です。
多岐に渡る業務とビジネス・デザイン・テクノロジーの知見も必要になるため、他の職種や同業他社のUXデザイナーと比べて業務の難易度はかなり高くなりますが、全体に関わるからこそ全体の知見が得られます。
そして、業種・業態を問わず多種多様な利用者を理解し共感するプロセスの中でさまざまな経験ができ、その経験を積み上げている人だからこそ、良い体験を描けると思っています。
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NEW株式会社サイバー・バズ
- 土日祝休み
- 転勤なし
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No.84025
- 職種
- UI/UXデザイナー
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町12-10渋谷インフォスアネックス 4階
- 年収例
- 420万円~540万円
職務内容
同社サービス、プロダクトのUI/UXデザインを担当して頂きます。
サービスの体験設計からコンセプト設計、具体的なUIの提案まで行って頂きます。またコーポレートブランディング領域のデザインにも関わって頂く機会もございます。
詳細を見る
株式会社Nagisa
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.83905
- 職種
- Webデザイナー
- 業種
- デジタルメディア
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3丁目15-6並木橋ビル 5F
- 年収例
- 400万円~650万円
職務内容
同社でECサイト、イベントをワンストップで企画、運営しているため、売上やユーザーデータを分析しながら、企画、デザインをお任せ致します。
【業務内容】
・FC(webサイト)デザイン
・サイトに掲載するバナーデザイン
ご経験やご希望に応じて以下もお願いする可能性がございます。
・キャラクター/タレントのグッズデザイン
・タレント、アーティスト等の人物のレタッチ業務
・入稿データの制作
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株式会社All Ads
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.83802
- 職種
- Webデザイナー
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区南青山一丁目2番6号ラティス青山スクエア3階、4階 (総合受付3階)
- 年収例
- 550万円~700万円
職務内容
すでに興味がある人に届ける広告ではなく、まだそのサービスを知らなかった人、興味を持っていなかった人に気づきを与え、行動まで導くクリエイティブを設計します。
広告バナー・記事LP・本LP・動画など、あらゆる接点において「どうすれば行動に移したくなるか」を考え抜くポジションです。
【具体的には】
・広告クリエイティブの構成設計
-ターゲット設定・訴求軸の決定/ファーストビュー設計/CTAまでのストーリー構成作成など、単なるクリエイティブの指示ではなく、「なぜこのクリエイティブなのか」まで設計します。
・LP/記事LPの企画立案
-ユーザー心理を踏まえた情報設計/離脱ポイントの特定と改善案の立案など、CVR向上を前提に構成から設計します。
・短尺動画広告の構成設計
-冒頭数秒で興味を引く展開設計/視聴完了・クリックにつなげるストーリー作成
・制作ディレクション
-デザイナー・動画制作者への意図共有/クリエイティブ品質の最終判断/改善指示・再設計
・数値分析と改善
-CTR・CVR・CPAなどの指標確認/課題抽出/改善仮説立案・再設計などを通して、「何をつくるか」ではなく「なぜそれで成果が出るのか」を考えます。
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長谷川ウェブ設計株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
No.83650
- 職種
- Webデザイナー
- 業種
- デジタルコンサルティング会社
- 勤務地
- 東京都港区芝大門1丁目10-5シバ・パークビル 6F
- 年収例
- 420万円~600万円
職務内容
WEBサイト企画~制作・運用まで手掛ける当社にて、UI/UXデザイン設計から実装まで一貫してお任せします。影響力のある大規模案件で創造性を発揮し、スキルアップを図れる環境が整っています。
【詳細】■UI/UXデザイン&設計(ユーザーリサーチ、ワイヤーフレーム作成、 Figma等を用いた高精度なプロトタイピングの実施。 )■ビジュアルデザイン制作(ブランドイメージに合わせたWebサイトのレイアウト、 配色、フォント選定、およびグラフィック作成)■エンジニア連携・検証(フロントエンド実装に向けたデザインデータの整理、 指示書作成、および実装後の品質チェック)
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株式会社はこ
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.83552
- 職種
- Web広告デザイナー
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都中央区新川1丁目10-82-9-11PMO八丁堀新川7F
- 年収例
- 420万円~630万円
職務内容
「年間20億円の運用データ×生成AI」を武器に、成果を最大化させる制作を担当いただきます。
LPやバナーの作成から数値に基づく改善まで一貫して携わり、クリエイティブの力でコンバージョンを最大化させるのが使命です。
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ど、個人のパフォーマンスを最大化できる環境作りを推進しています。
<具体的には>
・LPのフレーム設計、バナーデザイン
・生成AIを活用した画像・コピー等の制作プロセス効率化
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<キャリアパス>
デザイナーからディレクター、責任者へと着実に昇格可能です。
さらに戦略立案やAI活用推進など、適性に応じた幅広いキャリア展開も選べます。
次世代のクリエイターとして市場価値を最大化できる環境です。
詳細を見る
| 職種 | UIデザイナー・Webデザイナー |
|---|---|
| 業種 | コンサルティングファーム |
| 職種×業種 | UIデザイナー・Webデザイナー×コンサルティングファーム |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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BtoBマーケティング
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求人情報
勤務地
人気職種
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TOP

コンサルタントからの一言
●設立20年の歴史を誇るデジタルクリエイティブ企業で、デザインリサーチやUXコンサルティングなどの戦略策定から設計・デザイン・実装などの制作領域、運用・グロースまで、トータルで対応することができる組織です
●200名を超える大世帯で、社員の働きやすさや結婚・出産といったライフステージの変化にも対応できるよう考慮された制度・福利厚生も充実しています
●年間休日125日程度と、平日は集中して仕事に取り組み休日はしっかり休む、というメリハリがついた働き方を実現できます