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- 株式会社フォーデジット
株式会社フォーデジット
- 正社員
- 土日祝休み
- 始業10時以降
- フレックスタイム制
- 転勤なし
- 駅から徒歩5分以内
- オフィスが禁煙
- 服装自由
- 中途入社5割以上
- 女性が活躍中
- 学歴不問
- Web面接
No.42335
- 職種
- デザイナー/AD
- 業種
- コンサルティングファーム
- 勤務地
- 東京都港区赤坂8-5-32田中駒ビル2階・3階
- 年収例
- 500万円~1,200万円
従業員数
100人以上200人未満
会社概要
●サービスデザイン
●デジタルトランスフォーメーション
●デジタルブランディング
●デジタルプロモーション
職務内容
●大手企業をはじめとしたクライアントの新しいサービス/サイトづくりにデザイナーとして携わってただくポジションです
●入社後まずはアートディレクターが描く世界観や構想を元にデザイン制作を行っていただくことを想定していますが、将来的には上流フェーズ(リサーチ・アイディエーション・ワークショップ・ブレストなど)にも参加し、UI・インタラクション・ビジュアルデザインの企画・提案・制作と幅広くお任せしたいと考えています
●クリエイティブが好きな方、デジタルテクノロジーやサービスに興味・関心が高い方、チームで何かつくることが好きな方にはマッチしたポジションです
業務内容(変更の範囲):会社の定める範囲
応募資格
【学歴】不問
【求める経験・能力・スキル】
●Webサイトやアプリなどデジタル領域のデザイン経験
※グラフィックやパッケージなど紙媒体のデザイン経験がメインの方も歓迎
●何のためのデザインかを考えクライアントやチームを巻き込みながらデザインしたい方
●自分だけでなくみんなが良いと思うものを作りたい方
●目指すゴールのために職能を超えてものづくりをしたい方
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株式会社フォーデジット
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.80670
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 業種
- コンサルティングファーム
- 勤務地
- 東京都港区赤坂8-5-32
- 年収例
- 500万円~1,000万円
職務内容
【仕事内容】
フォーデジットの仕事は、単なる「制作進行」ではありません。
クライアントと一緒に「どんな体験をつくるのか?」を考え、形にしていくところから始まります。言われたものを作るのではなく、「もっと良くできそう」を探して手を動かすのが私たちのスタイルです。
▼主な業務内容:
・クライアントとの打ち合わせ、目的や課題の整理
・調査やヒアリングを通じてユーザーの声を把握
・サービスやWebサイトの構成・アイデア提案
・ぺージ構成や導線設計、ワイヤー作成
・デザイナー・エンジニアと連携して制作を進行
・品質・スケジュール・コストの管理
・公開後の改善提案や効果の振り返り
【こんな方におすすめ】
・映像・Web・広告・イベントなどの制作経験を活かして、もう一歩“上流”に踏み出したい方
・「言われたことを作る」より、「一緒に考えて作る」が好きな方
・納品して終わり、じゃなくて “育てる”プロジェクトにワクワクする方
・デザイナーやエンジニアと、わいわい相談しながらカタチを作るのが楽しい方
・海外メンバーやグローバル案件など、未知のフィールドにも面白がって飛び込みたい方
・トレンド追いよりも、「これって本当にいい体験?」を一緒に考えたい方
業務内容(変更の範囲):会社の定める業務
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株式会社フォーデジット
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.86988
- 職種
- サービスデザインコンサルタント
- 業種
- コンサルティングファーム
- 勤務地
- 東京都港区赤坂8-5-32
- 年収例
- 1,000万円~1,500万円
職務内容
同社は、「2030年にデザインテック業界でアジアNo.1になる」というビジョンを掲げています。
現在は、大手企業を中心に、経営層や事業責任者とともに新規事業やサービス開発、事業変革をご支援しています。一方で、今後さらに事業を成長させていくためには、既存のお客様との関係をより深め、新たな課題やテーマをご相談いただけるパートナーへと進化していくことが重要だと考えています。
本ポジションでは、取締役COOやUXデザイナーと連携しながら、お客様との信頼関係を築き、中長期的なパートナーシップを育み、事業機会を広げていくことがミッションです。
単に案件を獲得する営業ではありません。
お客様の経営や事業を深く理解し、新たな課題をともに発見し、サービスデザインを通じて事業成長を支援すること。そして、一つひとつのプロジェクトをきっかけに、継続的な価値提供へつなげていくことを期待しています。
営業として培ってきた提案力や関係構築力を活かしながら、「売る」ではなく「顧客とともに事業を育てる」仕事に挑戦したい方をお待ちしています。
▼プロジェクト例
・防災関連サービスの企画・構想支援
・農業関連の新規事業開発、生産・量産体制の検討
・未来のショッピングモール構想
・採用ブランディング戦略の策定
・海外ショッピングモールの新規事業立ち上げ・MVV策定
・海外クレジットカードの新サービス・特典企画 など
▼現在の主要クライアント(非公開企業多数あり)
・docomo株式会社 / ゆうちょ銀行株式会社 / JCB株式会社 / AEON株式会社
▼入社後の主な業務
・顧客経営層との関係構築
・顧客課題の発掘
・提案機会の創出
・社内外メンバーの巻き込み
▼これまでのご経験を活かせるポイント
・大手企業や経営層との長期的な関係構築経験を活かし、顧客の経営パートナーとして信頼関係を築く
・顧客の事業課題や潜在ニーズを捉え、新たなプロジェクトや事業機会を創出する
・複雑な課題に対して、社内外の専門家を巻き込みながら提案・推進してきた経験を活かす
・これまで培ってきた業界知見や顧客ネットワークを活かし、サービスデザイン領域で新たな価値提供を広げる
詳細を見る
株式会社フォーデジット
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.87520
- 職種
- クリエイティブディレクター
- 業種
- コンサルティングファーム
- 勤務地
- 東京都港区赤坂8-5-32
- 年収例
- 1,000万円~1,500万円
職務内容
これまでクリエイティブディレクターやプロデューサーとして培ってきた、企画力・ディレクション力・クライアントとの関係構築力・チームを動かす力を活かしながら、より経営・事業に近い領域で、クリエイティブの可能性を広げていきたい方をお待ちしています。
▼プロジェクト例
・防災関連サービスの企画・構想支援
・農業関連の新規事業開発、生産・量産体制の検討
・未来のショッピングモール構想
・採用ブランディング戦略の策定
・海外ショッピングモールの新規事業立ち上げ・MVV策定
・海外クレジットカードの新サービス・特典企画 など
▼現在の主要クライアント(非公開企業多数あり)
・docomo株式会社
・ゆうちょ銀行株式会社
・JCB株式会社
・AEON株式会社 等
▼入社後の主な業務
・クライアントの経営層・事業責任者との対話
・顧客の経営・事業課題や潜在ニーズの発掘
・新規プロジェクトや事業テーマの企画・提案
・UXデザイナー、エンジニア等の社内外メンバーを巻き込んだプロジェクト推進
・プロジェクト全体のクリエイティブ/デザインディレクション
・既存クライアントとの関係構築、新たなプロジェクト機会の創出
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株式会社フォーデジット
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.87524
- 職種
- クリエイティブディレクター
- 業種
- コンサルティングファーム
- 勤務地
- 東京都港区赤坂8-5-32
- 年収例
- 1,000万円~1,500万円
職務内容
単に案件を獲得する営業ではありません。
お客様の経営や事業を深く理解し、新たな課題をともに発見し、サービスデザインを通じて事業成長を支援すること。そして、一つひとつのプロジェクトをきっかけに、継続的な価値提供へつなげていくことを期待しています。
営業として培ってきた提案力や関係構築力を活かしながら、「売る」ではなく「顧客とともに事業を育てる」仕事に挑戦したい方をお待ちしています。
▼プロジェクト例
・防災関連サービスの企画・構想支援
・農業関連の新規事業開発、生産・量産体制の検討
・未来のショッピングモール構想
・採用ブランディング戦略の策定
・海外ショッピングモールの新規事業立ち上げ・MVV策定
・海外クレジットカードの新サービス・特典企画 など
▼現在の主要クライアント(非公開企業多数あり)
・docomo株式会社 / ゆうちょ銀行株式会社 / JCB株式会社 / AEON株式会社
▼入社後の主な業務
・顧客経営層との関係構築
・顧客課題の発掘
・提案機会・プロジェクト機会の創出
・社内クリエイターへのトスアップ・提案組成
・既存顧客との関係深化、取引拡大
▼これまでのご経験を活かせるポイント
・大手企業や経営層との長期的な関係構築経験を活かし、顧客の経営パートナーとして信頼関係を築く
・顧客の事業課題や潜在ニーズを捉え、新たなプロジェクトや事業機会を創出する
・複雑な課題に対して、社内外の専門家を巻き込みながら提案・推進してきた経験を活かす
・これまで培ってきた業界知見や顧客ネットワークを活かし、サービスデザイン領域で新たな価値提供を広げる
▼この仕事で得られること
・大手企業の経営層・事業責任者と向き合い、事業変革を支援する経験
・顧客の経営課題を起点に、新たな事業テーマやプロジェクトを創出する経験
・デザイン・テクノロジーを活用した企業変革の最前線で価値提供する経験
・取締役COOや各専門領域のプロフェッショナルと連携し、事業成長に直接関わる経験
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株式会社フォーデジット
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
- Web面接
No.87385
- 職種
- 人事担当
- 業種
- コンサルティングファーム
- 勤務地
- 東京都港区赤坂8-5-32田中駒ビル2階・3階
- 年収例
- 500万円~700万円
職務内容
デザイン×テック業界にてアジアでトップカンパニーとなるべく、その一翼を担う人事担当を募集します。
事業の成長に伴い、現在、UXデザイナー・デザイナー・エンジニアをはじめとした多様な人材の採用を強化しています。
今回募集するのは、採用を中心に人事業務を担うメンバーです。
人事経験だけに限定せず、法人営業などで培った「相手との関係構築力」「提案力」「周囲を巻き込みながら物事を進める力」を活かして、採用にチャレンジしたい方も歓迎します。
エージェントや候補者、社内の現場メンバー・経営層など、さまざまな関係者とコミュニケーションを取りながら、採用を自ら動かしていただくポジションです。
【具体的な仕事内容】
----------------
▼採用
・国内中途採用の企画・推進
・海外支社(タイ・ベトナム・マレーシア)の採用活動フォロー
・採用要件の整理、求人作成
・人材紹介エージェントとのリレーション構築・折衝
・求人媒体、スカウト等を活用した母集団形成
・候補者対応、選考進捗管理
・現場・経営層との採用連携
・内定者、入社者のフォロー
▼その他人事業務
・人事評価の運営
・社内研修の企画・運営
・労務、制度等の人事業務
・その他、人事領域に関する企画・運営
----------------
※まずは採用業務を中心に担当いただき、経験や適性に応じて人事領域の業務にも幅を広げていただきます。
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NEW株式会社ナディア
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.87622
- 職種
- デザイナー(WEB/アプリ/グラフィック)
- 業種
- 総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
- 勤務地
- 東京都新宿区大京町グランファースト新宿御苑 5階
- 年収例
- 372万円~592万円
職務内容
業界や規模問わず様々なプロジェクトに上流工程からチームで関わり、クライントのパートナーとなってクリエイティブで課題解決を行います。
中堅~大手企業の案件のWEBサイトやAPP開発、グラフィック、ブランディングのデザイン業務を担当します。顧客のブランドや課題、市場を深く理解し、より効果的なデザインを制作していただきます。
人の心を動かす品質にこだわりぬき、顧客の課題解決を実現するクリエイティブを、自らの手で産み出すことに力を尽くします。
【具体的には】
・WEBデザイン
・アプリデザイン
・UI / UX設計
・グラフィックデザイン
・ロゴ開発
・コミュニケーション
- クライアントへのヒアリング
- 企画・設計のディスカッション
- デザイン提案
・デザイン設計
- デザインコンセプト作成
- プレゼンテーション
- 各種デザインガイドライン作成
【魅力】
・チーム単位で管理・育成しているため、デザイン業務に集中できます。
・意見や挑戦がしやすい、自由で風通しの良い社風。アイディアや企画、コンセプト策定など
の提案も行っていただけます。
・自分次第で様々な分野にチャレンジし、スキルアップしていくことが可能です。
・ナディアは株式会社SHIFTのグループ企業。東証プライム上場企業のバックアップで安心し
て働けます。
・リモートワークと出社のハイブリットワーク(週3日以上の出社)
【キャリアパス】
アートディレクターや以下の職種としてよりレベルの高いデザイン業務に携わっていただくキャリアがあります。
・リードデザイナー
・アートディレクター
・クリエイティブディレクター
・部署のマネージャー
詳細を見る
株式会社TREE Digital Studio
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.77879
- 職種
- Webデザイナー
- 業種
- CM・映像・Web動画制作会社
- 勤務地
- 東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦3F
- 年収例
- 500万円~600万円
職務内容
REALIZE事業部の規模拡大を見据えたWebデザイナー募集です。
この事業部ではインタラクティブコンテンツ・VR・ARの企画開発を行っておりますが、近年Webページと連動した施策の問い合わせが増えています。
そのような要望に応えるため、Web専門チームを立ち上げることになりました。
今回はチームでデザインやコーディング業務を担っていただける方を求めています。
対応する案件のジャンルはWebサイトやアプリケーション、VR映像など多種多様で、幅広いコンテンツ領域に関わっていただけます。
具体的には
●Webサイトやアプリケーションなどのデザイン制作、コーディング
●クライアントへのデザインの企画・提案
●デザインに関するディレクションやクオリティコントロール
【所属予定部署】
REALIZE事業部
CG制作からはじまり、VRやARなどの技術を用いたインタラクティブコンテンツの受託開発・自社開発を行っている事業部です。
「映像+α」のコンテンツで新しい価値を打ち出し、クライアントのさまざまな要望やイメージ、アイデアを実現しています。
例えばファッションブランドのWeb&店舗連動イベントやインカメラVFXの技術を使用した有名アーティストのMVなど、制作するコンテンツのジャンルが幅広い点が特徴です。
詳細を見る
自社メディアを持つクリエイティブブティック
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.86994
- 職種
- Webデザイナー
- 業種
- クリエイティブエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 327万円~480万円
職務内容
ブランド、コーポレート、プロモーション、ECサイト、その他さまざまな企業プロジェクトに携わるWeb制作スタッフとして、Photoshop/Illustratorなどを使用したデザインからコーディングまで行っていただきます。
カルチャー系の業界に関心をお持ちの方、これまでの経験を活かしたいクリエイターの方には、きっと楽しいお仕事だと思います。
詳細を見る
株式会社NEW FOLK
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.86831
- 職種
- Webデザイナー
- 業種
- グラフィック制作会社
- 勤務地
- 東京都新宿区西早稲田3-20-6スパイラルビル 3F
- 年収例
- 350万円~630万円
職務内容
・コーポレートサイト・ブランドサイト・採用サイト・LP・ECサイトなどのWebデザイン
・コンセプト設計・情報設計・UI/UX設計・ワイヤーフレーム制作
・ブランドの世界観を構築するビジュアルデザイン
・クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング・提案
・エンジニアやディレクターと連携したクリエイティブ制作
・サイト公開後の改善提案・運用デザイン
【制作実績例】
企画、構成、ディレクション、デザイン、コーディングまで一貫して携わっています。
「FUTURE TRAIN」https://www.futuretrain.jp/
「キャンバス」https://www.canvas-inc.co/
「REN」https://www.matcharen.com/
「dan brise」https://www.danbrise-barber.com/
「アトレチコ」https://atletico-suzuka.com/
記事:https://job.cinra.net/article/feature/newfolk/
詳細を見る
クリエイティブコミュニケイションズ株式会社レマン
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.86516
- 職種
- Webデザイナー
- 業種
- 総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷1-19-25エスタビル
- 年収例
- 400万円~500万円
職務内容
CCレマンでは、クライアントと直接の関係でクリエイティブサービスを提供しています。
大手メーカーの商品/ブランド/コーポレートの全域にわたって、販促の企画から実制作・納品まで、クリエイティブサービスの全てを自社開発で提供していま
す。
クリエイティブディレクター・アートディレクター・コピーライターと協力しながら、
新規の商品ページ制作・LP制作、日々のメンテナンスまで、Webにおける実制作に携わっていただきます。
(担当案件)
ナショナルクライアント(自動車・OA・住宅・金融・流通・コスメなど)のメーカーサイト内Web制作
詳細を見る
| 職種 | UIデザイナー・Webデザイナー |
|---|---|
| 業種 | コンサルティングファーム |
| 職種×業種 | UIデザイナー・Webデザイナー×コンサルティングファーム |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
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求人情報
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人気職種
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TOP

コンサルタントからの一言
●設立20年の歴史を誇るデジタルクリエイティブ企業で、デザインリサーチやUXコンサルティングなどの戦略策定から設計・デザイン・実装などの制作領域、運用・グロースまで、トータルで対応することができる組織です
●200名を超える大世帯で、社員の働きやすさや結婚・出産といったライフステージの変化にも対応できるよう考慮された制度・福利厚生も充実しています
●年間休日125日程度と、平日は集中して仕事に取り組み休日はしっかり休む、というメリハリがついた働き方を実現できます