株式会社フォーデジット

従業員数

100人以上200人未満

会社概要

●サービスデザイン
●デジタルトランスフォーメーション
●デジタルブランディング
●デジタルプロモーション

職務内容

日本国内やアジアを中心とした各国、各都市が抱える社会課題の解決をテックでリードする役割を担っていただきます。
デザインプロセスを通じて新規ビジネスや既存サービスのあるべき姿を描き、クライアントや社内のUXデザイナー・デザイナーとともにかたちにしていきます。

●UXを実現するためのバックエンドとのつなぎこみ、現実的な運用のオペレーションも含めて、あらゆる面でテクニカルなニーズに対応
●Web開発、バックとの連動、アプリとの接続など、大きなプロダクトとしてのフロントエンドの指揮
●実際の設計と開発を仕切り、自身も手を動かしながらエンジニアとともに設計
●プロトタイピング・ユーザーテストを経て、最終的なアウトプットを制作

案件の種類はWebだけにとどまらずIoT関連、街づくり関連やウェアラブル関連、メディア関連などさまざまです。
最近の主流になってきている作り方ではありますが具体的に実践できるところは数少なく、フォーデジットならこれまでのご経験を十分に活かしながら新しい領域にもチャレンジいただけます。

【チーム体制】
テクニカルコンサルタント4名(CTO含む)、UXエンジニア16名から成る組織です。

【このポジションの魅力】
●案件規模
誰もが知る大手企業、ナショナルクライアントの新規サービスの立ち上げ・既存サービスのDX化・アプリ・IoTツールの制作を担っていただけます。
プロジェクトの期間は半年～1年ほどの大規模案件が多い点も特徴です。

●上流フェーズからの参画
フォーデジットはただ単純に制作だけを担うのではなくより深く設計に入り込んでから質の高いアウトプットを目指しています。
UXエンジニアもリサーチフェーズから参加いただき、本質的なものづくりに関わっていただくことが可能です。

●フラットな組織
手を挙げればどんどん仕事を任してもらえる環境であり、職能を超えてご自身のキャリアの中で身に付けたいスキルは主体的に得ていくことができます。

【直近プロジェクト例】
●NTTドコモ『ahamo』ユーザーに向き合い続ける新しいモバイル通信サービス
●イオンフィナンシャルサービス『AEON WALLET』総合金融アプリの次のカタチ

応募資格

【学歴】不問

【求める経験・能力・スキル】
●デジタル制作会社での開発経験(目安として5年以上)
●顧客との仕様調整経験がある方
●技術選定から実装までの一連のご経験ある方
●サービスデザインやUX/UIデザインへの興味・関心
●アウトプットへのこだわりを持って仕事をやり切る力がある方
●プロセスにとらわれず不確実な状況の中でも物事を前に進める意志がある方
●社内外を含め人を巻き込んで仕事を進める力があり、チームにコミットできる方