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株式会社オープンエイト

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅から徒歩5分以内
  • 学歴不問
  • 部長・幹部・管理職募集
  • エグゼクティブ

No.71994

職種
採用担当
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー19階
年収例
500万円~700万円

従業員数

50人以上100人未満

会社概要

SaaS事業
マーケティング事業
メディア事業

職務内容

組織の成長に伴う増員計画をサポートする採用担当者を募集します。急成長中のベンチャー企業における中途採用(ビジネス職~エンジニア職の採用)や新卒採用活動をお任せします。

<具体的には>
・採用戦略の構築サポート(母集団形成~選考プロセス~受諾率向上施策など)
・エージェントリレーション
・ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ/Linkdein/Findy/Wantedlyなど)
・採用広報(広報/PR・イベント運営)
・その他施策(note執筆・Twitterなど何でも)

応募資格

以下のご経験をお持ちの方。
・ベンチャー企業にて中途採用(ビジネス職、エンジニア職)または新卒採用いずれかの経験がある方
・人材紹介エージェントの経験がある方

コンサルタントからの一言

●AIを実装した動画制作クラウドを提供するテックスタートアップです
●経営ボードに経験・実績とも豊富な人材が集まっており、勢い先行型のベンチャーとは一線を画す非常に成熟した企業風土を持ちます
●平均残業時間20時間程度。女性執行役員、部長、子育て中の社員もおり、性別に関係なく活躍できます

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マスメディアンにしかない
極秘求人あり
実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。

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株式会社オープンエイト

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.72144

職種
セールス/オープンポジション
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント(受付19F)
年収例
500万円~800万円

職務内容

これまでのご経験やご志向性に合わせて、以下いずれかもしくは複数の役割を担っていただく想定です。

■フィールドセールス
マーケティング~インサイドセールスが商談設定した見込顧客に対し、訪問営業(対面)とWEB会議ツール等を活用したオンラインセールス(非対面)の手法により、「VideoBRAIN」の導入を推進していただきます。
<具体的には>
・エンタープライズ企業のアカウントプランニング
・中長期的なリレーション構築
・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション
・その他営業にかかわる全般業務 など

導入企業の課題を経営・事業責任者レベルで分析し、将来的に顧客が実現したいビジョンに対しての推進パートナーとしての役割を担っていただきます。
ご経験やご志向により、チーム全体成果向上に向けた施策(オペレーション改善、人材育成等)にも携わっていただきます。

■アウトバウンドセールス
「Video BRAIN」の拡販にあたり、アウトバウンド型のインサイドセールス~コンサルティングセールスまで一気通貫でご担当いただきます。動画への期待が大きい中、顧客が動画制作を通じて、ビジネスを加速するための支援を行います。
<具体的には>
・マーケティングやフィールドセールスとの連携を通した見込み顧客の獲得
・電話やメール、その他手段(紹介や第三者サービスでのアポ獲得)を通じてターゲット企業へとアプローチおよび商談機会の創出
・顧客先への訪問・Web会議にて顧客課題のヒアリング、顧客課題をビデオブレインで解決するための提案と決定までのご支援
・その他営業にかかわる全般業務

ご経験や希望によっては、新規事業立ち上げに関わる営業、西日本エリアの営業も検討可能です。

■パートナーセールス
「Video BRAIN」の新たな顧客獲得基盤の確立に向けた販売パートナー企業の発掘や、既存パートナーの売上拡大を担っていただきます。
<具体的には>
・パートナー開拓
・パートナーとの関係構築
・パートナーへの販売促進企画や営業同行
・パートナーへのカスタマーサクセス業務 など

コンサルタントからの一言

●AIを実装した動画制作クラウドを提供するテックスタートアップです
●経営ボードに経験・実績とも豊富な人材が集まっており、勢い先行型のベンチャーとは一線を画す非常に成熟した企業風土を持ちます
●平均残業時間20時間程度。女性執行役員、部長、子育て中の社員もおり、性別に関係なく活躍できます

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株式会社オープンエイト

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.65299

職種
プロダクトマネージャー
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー19階
年収例
800万円~1,200万円

職務内容

今回は同社のマーケティング担当として、顧客接点からサービス導入まで、新しい価値を一緒につくっていく人材を増員募集します。

AI動画生成クラウド「Video BRAIN」並びに新規SaaSプロダクトのサービス拡大・販促において、既存の手法にとどまることなく社内外の知見を活かして提案につなげていくことが求められます。

【具体的には】
・Webページの管理
・営業資料の制作
・獲得した見込顧客へのメール/架電によるコミュニケーション設計
・展示会への出展計画など

オンライン/オフラインを問わず、リード・新規商談獲得・売上のKPI達成を担っていただきます。

■期待する役割
新規顧客にリーチするための営業企画を立案、実行します。責任者候補として、KPI設定や既存社員(2~3名)のマネジメントも担っていただきます。

コンサルタントからの一言

●AIを実装した動画制作クラウドを提供するテックスタートアップです
●経営ボードに経験・実績とも豊富な人材が集まっており、勢い先行型のベンチャーとは一線を画す非常に成熟した企業風土を持ちます
●平均残業月20時間程度。女性執行役員や部長、子育て中の社員もおり、性別に関係なく活躍できます

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株式会社オープンエイト

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
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  • 転勤なし

No.60374

職種
UI/UXデザイナー
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都渋谷区
年収例
500万円~800万円

職務内容

オープンエイトは、自然言語処理とコンピュータービジョンを中心とする独自のAI技術を開発し、アルゴリズム・ソフトウェアモジュール群からなる “OPEN8 CORE TECHNOLOGY” を保有するコンテンツテクノロジーカンパニーです。動画自動生成ソフト市場2年連続シェアNo.1、大手企業がオススメするビシネス動画編集クラウドNo.1に選ばれている「Video BRAIN(https://video-b.com/)」を主要サービスとして展開しています。

「Video BRAIN」や新規サービスのUI/UXデザイン・ディレクション、新規サービスをメインにご担当いただきます。またそれ以外の範囲でも、社内向け販促物のデザインや展示会の制作物、コーポレートブランディングなどに関わっていただく機会も多くあります。

■具体的な仕事内容
・新規機能や既存改善のUI/UX提案・ディレクション
・Figmaなどを利用したワイヤー・モック制作
・各画面で必要なUIアセット制作
・UIガイドラインの策定 など

コンサルタントからの一言

●AIを実装した動画制作クラウドを提供するテックスタートアップです
●経営ボードに経験・実績とも豊富な人材が集まっており、勢い先行型のベンチャーとは一線を画す非常に成熟した企業風土を持ちます
●平均残業時間20時間程度。女性執行役員、部長、子育て中の社員もおり、性別に関係なく活躍できます
●スーパーフレックス制度導入(コアタイムなし)

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株式会社オープンエイト

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし

No.47605

職種
カスタマーサクセス(チームリーダー候補)
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都渋谷区
年収例
600万円~900万円

職務内容

成長が著しいSaaS事業にて、クライアントへのプロダクト価値創出を実現するカスタマーサクセスを募集します。

「Video BRAIN」活用を通じた成功体験創出をサポートするカスタマーサクセスとして、サクセスロードマップに基くサービス提案・導入サポート、
実践的な戦略・計画の策定、実行アシストをご担当いただきます。長期的にサービスを活用していただけるよう、クライアント毎の戦略策定を立て、実行していただきます。

<具体的な業務>
・営業が受注した顧客に対してのキックオフの実施
(Video BRAINの導入を1つのプロジェクトとしてクライアントにとらえて頂き、運用スケジュール策定し実行する)
・数名のメンバーをリードしながらチーム目標の推進と課題抽出と改善
・カスタマーヘルスを基にした担当顧客へのサービス活用提案
・顧客要望の収集と開発部門へフィードバック、サービス改善案のとりまとめ
・各種レポート作成

◆クライアント:業界問わず、大企業からSMB規模の企業

コンサルタントからの一言

●AIを実装した動画制作クラウドを提供するテックスタートアップです。
●経営ボードに経験・実績とも豊富な人材が集まっており、勢い先行型のベンチャーとは一線を画す非常に成熟した企業風土を持ちます。
●平均残業時間20時間程度。女性執行役員、部長、子育て中の社員もおり、性別に関係なく活躍できます。

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株式会社オープンエイト

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.72162

職種
セールス/オープンポジション
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都渋谷区
年収例
500万円~900万円

職務内容

<募集背景>
成長が著しいSaaS事業にてクライアントへのプロダクト価値創出を実現するカスタマーサクセスを募集します。
AIを活用した動画自動編集ツール「Video BRAIN」のカスタマーサクセスとして、情報の収集・分析、仮説の策定および検証に加え、クライアントへの提案の立案・運用含めたトータルソリューション~戦略策定、プロダクト改善提案までを担当いただきます。
急成長中のベンチャーにおける主力ビジネス(AIを使った動画自動編集サービス)の垂直立ち上げに携わることで、5G時代を見据えた新規市場の拡大と共にご自身も大きく成長できる環境です。

クライアントは業界問わず、エンタープライズ企業から中小まで様々です。

<仕事内容>
「Video BRAIN」活用を通じた成功体験創出をサポートするカスタマーサクセスとして、サクセスロードマップに基くサービス提案・導入サポート、実践的な戦略・計画の策定、実行アシストをご担当いただきます。長期的にサービスを活用していただけるよう、クライアント毎の戦略策定を立て、実行していただきます。

<具体的な業務>
・営業が受注した顧客に対してのキックオフの実施
(Video BRAINの導入を1つのプロジェクトとしてクライアントにとらえて頂き、運用スケジュール策定し実行する)
・カスタマーヘルスを基にした担当顧客へのサービス活用提案
・顧客要望の収集と開発部門へフィードバック、サービス改善案のとりまとめ
・各種レポート作成

コンサルタントからの一言

●AIを実装した動画制作クラウドを提供するテックスタートアップです。
●経営ボードに経験・実績とも豊富な人材が集まっており、勢い先行型のベンチャーとは一線を画す非常に成熟した企業風土を持ちます。
●平均残業時間20時間程度。女性執行役員、部長、子育て中の社員もおり、性別に関係なく活躍できます。

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NEW法律相談ポータルサイト運営会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.71774

職種
人事企画責任者
業種
デジタルメディア
勤務地
東京都港区
年収例
811万円~1,201万円

職務内容

企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。
経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。

【具体的には】
■人事戦略の企画・立案
・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定
・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進
・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施
■労務管理およびコンプライアンスの推進
・労働法規(労働基準法、労働安全衛生法など)の遵守状況を監視し、必要な対応を実施
・労働時間管理、休暇取得促進、各種労働契約の適正運用の確保
・社内規程の改定および従業員への周知・教育を行い、コンプライアンス意識の向上を図る
■勤怠管理と給与計算の統制
・労働時間、残業時間、休暇の適正管理を行い、労働生産性の向上をサポート
・給与計算プロセスの正確性と効率性を確保し、関連部門と連携してシステム運用を最適化
・給与データの分析を通じ、報酬に関する改善提案を行う
■報酬・評価制度の設計・運用
・組織のパフォーマンス向上を目的とした報酬制度や評価制度の設計・見直し
・社内外の市場調査に基づき、競争力ある報酬パッケージを構築
・評価プロセスの公平性と透明性を確保し、従業員のモチベーションを高める施策を推進
■労使関係の調整と職場環境の改善
・労使関係を良好に保つための施策を実施
・職場環境の改善を目的とした各種施策の企画・実施(例:メンタルヘルス対策、安全衛生管理)
・労務リスクの早期発見と対処を行い、労働争議の予防策を策定
■人事データベースの設計・分析と施策の効果測定
・人事データベースの設計
・人事データ(離職率、勤怠状況、従業員満足度等)を分析し、データに基づいた意思決定をサポート
・各種施策の効果を測定し、PDCAサイクルを回して継続的な改善を図る

※その他、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。

コンサルタントからの一言

●売上好調なリーガルテック(Legal×Technology)のリーディングカンパニー。同社が運営する日本最大級の法律相談ポータルサイトを運営
●社会貢献度が高く、成長著しいサービスをさらにグロースさせることに従事できます
●外部勉強会費用補助制度、近距離手当制度、短時間勤務(育児・介護)、ベビーシッター費用補助ありなど、福利厚生が充実です

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NEW大手インターネット広告会社

  • 土日祝休み

No.71343

職種
採用広報/PRリーダー
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都渋谷区
年収例
600万円~1,000万円

職務内容

中途採用を中心に採用拡大に向けた広報業務をお任せいたします。広報PRという枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。

・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案
・中途/新卒採用イベント企画立案および運営
・プレスリリース作成
・メディアプロモート
・取材仕込み、取材対応
・ソーシャルマーケティング
・メディアアライアンス など

※ご入社後はクリエイティブ領域の広報戦略から設計・施行していただきたい方針です。
※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。

コンサルタントからの一言

●ゲームクリエイター人材の中途採用および学生の新卒採用に注力すべく、新たに採用広報リーダーを担っていただくポジションです
●長く働いてもらうためのユニークな人事制度・福利厚生があります
●決して残業時間が少ない環境ではありませんが、自由度が高くストレスの少ない社風です

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株式会社シーユーシー

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • Web面接

No.71328

職種
コメディカル採用担当
業種
コンサルティングファーム
勤務地
東京都港区芝浦3丁目1-1
年収例
400万円~700万円

職務内容

以下のいずれかの領域をご担当いただきます。
具体的なミッションはお会いしながらディスカッションして決定して参ります。
挑戦したい領域があれば是非お聞かせください。

・採用戦略企画・実行および入社後のオンボーディングおよび活躍支援
 例: 医師・医療従事者専門採用…医療業界を支える医療従事者採用
例: ビジネス職採用….海外事業立上げ・提携医療機関の経営支援担当など
・候補者に向けた、採用ブランド設計・戦略企画・実行
・世界中の優秀な方との中長期的な関係性構築のスキームづくりおよび実行
・同社らしい新たな候補者・選考体験の設計・実行
・採用戦略におけるKPI設計・およびモニタリング・改善案の提示

また、会社、事業の成長に伴い、人事として対応すべき業務を増えておりますので、採用業務から人事としての経験を積んでいただき、人事企画や教育研修、事業部人事、グローバル人事などキャリアの幅を広げていただくことも可能です。

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場グループで、安定した経営基盤。レガシーな業界である医療機関への経営コンサルティングや運営支援を軸に業界変革を目指すベンチャー企業です
●医療マーケット規模は約40兆円にのぼり、まもなく自動車・不動産に次ぐ60兆円を誇る日本第3の市場規模になる見込みです。同社は売上・利益ともに昨年度を上回る成長をしています
●リモート可、過度な残業なし、年間休日124日など働きやすい環境です

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株式会社シーユーシー

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • Web面接

No.71326

職種
中途採用担当(HRBP)
業種
コンサルティングファーム
勤務地
東京都港区芝浦3丁目1-1
年収例
500万円~700万円

職務内容

ミッション実現に向けて、同社では医療機関向け運営支援事業を行っており、それぞれの医療機関の経営的な成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。
事業・組織が急拡大中の同社は、採用をはじめとした組織づくりを事業部と一緒に推進するHRBPが必要だと考えています。
今回は、HRBPとして、採用や組織開発を通じた盤石な組織基盤づくりを共に担っていただける方を募集いたします。

●採用活動における戦略立案、計画~実行フェーズまでのリード
 コーポレート職採用…バックオフィス職種(経理、法務、人事など)
 ビジネス職採用…提携先医療機関の経営コンサルタント、企画・営業職など
●組織課題の発見とその解決に向けた施策の企画/実施
●担当部門のピープルマネジメント業務のサポート
 ・入社後のオンボーディング及び活躍支援
 ・目標評価制度の運用
 ・人材定着のための施策実行
 ・組織課題及び個人のキャリアステップ実現にむけた人事異動の提案・実行
 ・現場メンバーの各種相談への対応など

まずは中途採用業務から始めて、環境や仕事に慣れてきたら、徐々にHRBPとして事業部の人事も合わせてご担当いただくこと予定です。
HRBP業務では、幅広い領域に関わることができるので、人事としてのキャリアを広げたい・深めたいとお考えの方にはぴったりの環境かと思います。
また、人事部全体としては、人事企画や教育研修、新卒採用などのチームとの連携も強化しておりますので、志向性に応じて、将来的に各分野へ挑戦していくことも可能です。

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場グループで、安定した経営基盤。レガシーな業界である医療機関への経営コンサルティングや運営支援を軸に業界変革を目指すベンチャー企業です
●医療マーケット規模は約40兆円にのぼり、まもなく自動車・不動産に次ぐ60兆円を誇る日本第3の市場規模になる見込みです。同社は売上・利益ともに昨年度を上回る成長をしています
●リモート可、過度な残業なし、年間休日124日など働きやすい環境です

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大手電機メーカーグループのアドネットワーク会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.72634

職種
人事(採用・人材開発 課長)
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都品川区
年収例
600万円~800万円

職務内容

採用・人材開発領域の担う部門の課長として、経営課題を「人」の側面から解決に導くリーダーシップを発揮していただきます。

コンサルタントからの一言

●東証スタンダード上場で、大手電機メーカーグループ企業という安心感があります
●残業時間も少なめで、労働環境が良い点がお勧めです
●マスメディアンからの成約実績多数あり(全国)

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