SMN株式会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- 交通費全額支給
- 研修制度充実
- オフィスが禁煙
- 服装自由
- 髪型自由
- 上場企業
- 女性が活躍中
- 第二新卒歓迎
- Web面接
No.70259
- 職種
- 人事（新卒採用）
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都品川区大崎2丁目11-1大崎ウィズタワー 12F
- 年収例
- 420万円～560万円
従業員数
200人以上
会社概要
マーケティングコミュニケーション事業
職務内容
新卒採用の戦略立案から実行、入社後のフォローまでを一貫して担当していただきます。
応募資格
＜必須条件＞
新卒採用業務の経験2年以上
・オペレーション（日程調整、情報伝達のハブ）だけではなく下記の経験・スキルがある方
・決まった人材要件の人材を採用するために、採用チャネルを自ら企画・提案できる
・決まった人材要件の人材を採用するために、選考ステップを自ら企画・提案し、
他部署を含めて人を巻き込み運営することができる
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SMN株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.78443
- 職種
- 広告コンサルティングセールス
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都品川区大崎2丁目11-1大崎ウィズタワー 12F
- 年収例
- 450万円～900万円
職務内容
【募集背景】
当社では、DSP事業の改革、ソニーグループ内のインハウス事業やアライアンスパートナーと連携した新規事業など、事業ポートフォリオの再編に向け、目まぐるしく再成長をしている真っ只中です。これまでの経験やスキルを活かし、渦の中に飛び込んで事業拡大に貢献していただけるコンサルティングセールスをお待ちしております。
【業務内容】
MNの新規ビジネスであるアライアンス事業にてコンサルティングセールスを行っていただきます。
アライアンス推進部では、アライアンスパートナー（社内外含め）と協業し、広告配信の提案からアライアンス先のサービスと絡めた統合提案を実行しています。
販路については、広告主直、広告会社など多岐にわたります。
提案～受注～継続提案までトータルで担当いただきますので、クライアントとの確かな関係性を構築することが重要となります。
また、担当事業に応じてアライアンスパートナー先への常駐もございます。（1人ではなく、チーム単位で常駐となります。）
具体的には
■クライアントが抱える課題やニーズの発見
・「新規問い合わせ数を増やしたい」「新規サービスの認知を広げたい」「イベント集客をしたい」
・「新作の商品の売上目標を達成したい」「アプリダウンロード数を前年比200％を目指したい」等様々なご相談をいただきます。
■プランニング
・主に当社の主力商材である広告配信システム「Logicad」およびOEMサービスを軸にプランニングを組みますが、顧客課題に応じてGoogle・Metaなどのメガプラットフォームやサイト制作・雑誌・新聞など多岐にわたったプランニングを実施します。
■クライアントへの具体的なプラン提案
・広告主への直接アポイントやコンペになるケースなど複数ございます。
■受注後、プランの最終摺り合わせと実行
・社内の運用担当と連携し、受注プランを実行するための摺り合わせを行います。
■プラン実行後の振り返りと次回に向けたリピート提案プラン
・実行後の分析から今後のクライアントのためになる提案を実施します。
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SMN株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.77321
- 職種
- 広告運用担当
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都品川区大崎2丁目11-1大崎ウィズタワー12F
- 年収例
- 450万円～800万円
職務内容
ソニーグループである同社の中核ビジネス、DSP事業におけるツールの広告運用を実施します。
広告配信戦略の立案から、広告配信設定、入札調整、配信結果の分析、パフォーマンスチューニングなど、自社DSPの広告運用全般を担当していただきます。
詳細を見る
SMN株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.75345
- 職種
- 広告セールス
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都品川区大崎2丁目11-1 大崎ウィズタワー 12F
- 年収例
- 550万円～900万円
職務内容
自社プロダクトやデジタル広告メディアの提供を通じて、クライアントのマーケティング活動支援業務や新規開拓に携わっていただきます。
クライアントのビジネスを理解し、業界や競合環境、目標、課題を深く把握した上で、自社プロダクトを用いた広告プランや、多様な広告商品をミックスした提案をします。
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法律相談ポータルサイト運営会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
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No.71542
- 職種
- 人事企画・労務リーダー
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 556万円～807万円
職務内容
給与計算や入退手続きなどの事務業務（実務は契約社員や派遣社員のメンバーがメインで担当しているため、そのマネジメントやフォローを中心にお任せします）から、人事制度の企画・改善、労務管理の効率化、労働トラブルの予防・解決まで幅広くお任せいたします。
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株式会社クレオ
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.78077
- 職種
- 人事総務
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-5-1丸の内二丁目ビル5F
- 年収例
- 430万円～550万円
職務内容
給与・賞与計算、社保、福利厚生等の実務、および労務関連全般、 新卒・中途採用関連全般、オフィス環境改善、他庶務全般。
組織活性化施策として、社員面談、新しい働き方の見直し、採用ブランディングの構築など。
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株式会社もしも
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.77791
- 職種
- 人事/中途採用担当
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都品川区東品川2丁目2-24天王洲セントラルタワー 12F
- 年収例
- 500万円～700万円
職務内容
インテリアサイト【RASIK】やアフィリエイトサービスを提供する同社の採用担当として、下記業務を担当いただきます。
■採用背景
・年間20名前後の採用活動をはじめ、人事領域全般の業務での人手が足りなくなってきたため。
・企業戦略の一つである人材強化をより迅速に質高く進めるため。
■具体的には
・要件ヒアリング/求人票作成
・紹介会社対応
・媒体選定
・スカウトメールの対応
・進捗管理
・候補者対応
・面談/面接対応
・書類選考
・内定通知書作成
・内定者クロージング
・合否連絡
・採用における業務改善
組織成長に合わせて、採用の在り方を見直すフェーズに来ています。これまでの手法に加えてより戦略的で柔軟なアプローチが求められており、採用活動の質や仕組みを進化させていきたいと考えております。
採用領域での経験や知見を生かし、新しい視点や価値観を取り入れ、チームに新たな風を吹き込んでくださる方を歓迎します。
■キャリアパス
採用担当からOJT形式でオペレーション部分から覚えていただき、入社半年程度で採用担当として独り立ちしていただきたいと考えています。採用担当として質高く採用業務を進めていただきつつ、新しい企画などにも積極的に取り組んでいただければと思います。
基本的には採用担当として中途採用に関わっていただきますが、これまでのご経験や希望に合わせて採用戦略の策定や採用広報、企画など幅広い業務にチャレンジすることが可能です。
■本ポジションの魅力
◎基本リモート勤務が可能
入退社対応や面接対応で出社が求められることがありますが、それ以外はリモート勤務が可能です。
◎中途入社100％だからこそ多様性を大切にする風土があり、「働きやすさとやりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。
◎面接時間を19:00~20:00も可能としているため、この時間で面接が入った場合はご対応いただくこともございますが、こちらを踏まえた上で時短勤務や中抜けも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
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KANAMEL株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.77412
- 職種
- 人事・採用担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー
- 年収例
- 400万円～600万円
職務内容
KANAMEL本体、およびKANAMELグループ全体の採用業務において、企画立案から実施までを一貫してご担当いただきます。
当ポジションでは、まずは新卒採用業務をメインに手掛けていただく想定です。もちろん将来的にご希望や経験に応じて中途採用業務にも携わっていただく可能性も大いにあります。
具体的な仕事内容は以下の通りですが、個人ワークだけでなくチームで協働しながら業務を推進していただけるような環境です。
●採用戦略の企画立案・実行
●各採用施策におけるプロジェクト管理
●採用目標達成に向けた進捗管理、および改善・新規施策の企画・実行
●年間採用予算の策定・管理
●各種採用施策の企画・実施（インターンシップ、会社説明会、内定者懇親会、各種イベントなど）
新卒採用においては、採用要件の定義から戦略立案、適切な採用チャネルの選定、応募者との継続的なコミュニケーション、面接官のアサイン・調整、そして内定後のクロージングまで、一連のプロセスをすべてお任せいたします。
【このポジションの魅力】
最大の魅力は、ご自身の採用戦略を直接経営層へ提案し、実行に移せる点です。
単なる運用に留まらず、採用活動全体の戦略立案から実施までを大きな裁量を持って推進していただくことも期待しています。
採用担当として幅広いスキルアップが実現できる環境です。
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株式会社テー・オー・ダブリュー
- 土日祝休み
No.77382
- 職種
- HR（人事）アシスタント
- 業種
- 総合制作会社（グラフィック・映像・Web）
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル3階
- 年収例
- 414万円～482万円
職務内容
HR（人事）アシスタントの募集です。はじめは現担当者と一緒に各業務に取り組んでいただきますが、その後は適性を見ながら業務の幅を広げていただきますので、領域にとらわれず、幅広く人事業務に携わることができます。
※TOWだけではなく、100％子会社の管理部門もご担当いただきます。
ご経験が浅い場合でも、ご自身の意志や信念の強さ、理想や熱意の高さ、円滑なコミュニケーション能力を考慮いたします。
【具体的には】
・新卒採用をメインとした採用業務
・人事（評価、人事制度、社員情報管理）
・衛生管理
・教育研修
【業務内容の変更範囲】
（雇入れ直後）総務業務全般
（変更の範囲）同社指定の業務
広告業界で体験づくりに取り組む会社です。ご自身の業務が社員、案件と紐づいており、必要不可欠な役割を担っている実感を持って業務に取り組めます。
詳細を見る
| 職種 | 人事 |
|---|---|
| 業種 | デジタルエージェンシー |
| 職種×業種 | 人事×デジタルエージェンシー |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
求人情報
勤務地
人気職種
- 営業・アカウントエグゼクティブ
- プロデューサー
- 制作ディレクター
- PRコンサルタント
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- クリエイティブディレクター
- コピーライター
- グラフィックデザイナー
- UIデザイナー・Webデザイナー
- アートディレクター
- CM・映像ディレクター
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- デジタル広告運用
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コンサルタントからの一言
●東証スタンダード上場で、大手電機メーカーグループ企業という安心感があります
●残業時間も少なめで、労働環境が良い点がお勧めです
●マスメディアンからの成約実績多数あり（全国）