SMN株式会社
- 正社員
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- 交通費全額支給
- 研修制度充実
- オフィスが禁煙
- 服装自由
- 髪型自由
- 上場企業
- 女性が活躍中
- 第二新卒歓迎
- Web面接
No.70259
- 職種
- 人事(新卒採用)
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都品川区大崎2丁目11-1大崎ウィズタワー 12F
- 年収例
- 420万円~560万円
従業員数
200人以上
会社概要
マーケティングコミュニケーション事業
職務内容
新卒採用の戦略立案から実行、入社後のフォローまでを一貫して担当していただきます。
応募資格
<必須条件>
新卒採用業務の経験2年以上
・オペレーション(日程調整、情報伝達のハブ)だけではなく下記の経験・スキルがある方
・決まった人材要件の人材を採用するために、採用チャネルを自ら企画・提案できる
・決まった人材要件の人材を採用するために、選考ステップを自ら企画・提案し、
他部署を含めて人を巻き込み運営することができる
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NEWSMN株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.75345
- 職種
- 広告セールス
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都品川区大崎2丁目11-1大崎ウィズタワー 12F
- 年収例
- 550万円~700万円
職務内容
自社プロダクトやデジタル広告メディアの提供を通じて、クライアントのマーケティング活動支援業務や新規開拓に携わっていただきます。
クライアントのビジネスを理解し、業界や競合環境、目標、課題を深く把握した上で、自社プロダクトを用いた広告プランや、多様な広告商品をミックスした提案をします。
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SMN株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 転勤なし
- Web面接
No.74102
- 職種
- 広告運用
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル6F
- 年収例
- 350万円~550万円
職務内容
同社の中核ビジネスである広告配信プラットフォームの広告運用をご担当いただきます。
具体的には…
・広告配信戦略の立案
・広告配信設定
・入札調整
・配信結果のデータ分析
・パフォーマンスチューニングなど
今回ご担当頂く媒体は、自社DSP「Logicad」です。
■DSPとは
Web広告において、興味関心の高いユーザーにターゲットを絞り、配信することができる仕組みです。
DSPの最大のメリットは、効率的に広告を運用できる点にあります。広告主にとって最適な広告を自動配信することができるため、広告出稿の手間を大幅に省くことができ、費用対効果を上げながら広告効果を最大化できます。
■Logicadについて
SONYのプロダクト力をフル活用し開発した世界最高水準の広告配信処理スピードと高度なAIを搭載した広告配信プラットフォームです。継続的に高い配信効果を発揮できることが大きな特徴です。
そのため、顧客のリピート率が非常に高く、クライアントと長く深い関係を築くことを実現しています。
今回の募集では、広告/Web業界未経験の方からのご応募を歓迎いたします。「専門的な業界で難しそう…」と心配な方も多いと思いますが、研修・教育体制も整っておりますので、ご安心ください。同社は異業種から未経験で入社して活躍している方が多くいらっしゃいますので、入社後のフォローも手厚いです。
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SMN株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- Web面接
No.64989
- 職種
- コンサルティングセールス
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル6F
- 年収例
- 400万円~600万円
職務内容
SMNの中核ビジネスであるアドテクノロジー事業にて、自社プロダクト『Logicad』を軸にコンサルティングセールスを行っていただきます。
(具体的な業務内容)
広告主のアカウントを保有する代理店から、デジタル施策全般を任され、自社プロダクトをベースにマーケティング施策の提案活動をお任せいたします。
また、既存クライアントや休眠クライアントとの取引がメインですので、テレアポなどの新規営業はほとんど発生しません。
広告主は化粧品や食品など、ライフスタイル系企業が多く、広告の予算は10~1000万規模と幅広いです。
同社は、企業の販促費等を一括で請け負い、その中で最適な広告掲載の効果を得られるように自社システムを活用した広告配信を行っています。
販路については、直販、代理店のいずれもあり、新規開拓、既存クライアントフォローのどちらも担当していただきます。
クライアントから受注して終わりではなく、その後の運用提案まで含めてトータルで提案を行っていただきますので、クライアントとの確かな関係性を構築することが重要となります。
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アワード受賞歴多数の広告クリエイティブプロダクション
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 転勤なし
No.75184
- 職種
- バックオフィス担当(採用・広報)
- 業種
- 総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収例
- 350万円~500万円
職務内容
バックオフィス担当として、新卒/中途採用業務をはじめ自社SNS運用など広報的な役割も含めた以下のような業務を幅広く担当していただきます。
●新卒採用の企画・立案・運営
●求人媒体の管理や原稿作成
●応募者管理・選考管理
●自社サイト・SNSの運用
このポジションはワークライフバランスが良好で、業務への慣れにもよりますが平常時はほぼ残業なし、新卒採用のピークである4月前後だけ月10時間程度(多くても月20時間弱)の残業が発生するイメージです。
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大手レシピ動画メディアなど、さまざまなWebサービスを展開するメディア企業
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
No.72620
- 職種
- 人事 企画担当(研修・組織カルチャー開発)
- 業種
- デジタルメディア
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 500万円~900万円
職務内容
人事組織の強化と、さらなる企業成長に向けた人材育成・組織開発を推進するため、新たに企画担当者を募集いたします。
同社の成長に貢献し、戦略的な人事施策を共に進めていただける方を求めています。
・社員(中途・新卒)の研修・育成プログラムの企画・運営実行
・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行
・バリュー浸透施策の企画・提案・実行
・人事制度・評価制度の企画立案と制度化~運用管理
・働き方の改善に向けたオフィス活用改善も含めた企画立案・実行 など
※スキルやご経験、ご志向などから、お任せする領域はご相談させていただきます。
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株式会社オロ
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
No.74934
- 職種
- 採用人事
- 業種
- デジタルコンサルティング会社
- 勤務地
- 東京都目黒区目黒3丁目9-1目黒須田ビル 5F
- 年収例
- 450万円~750万円
職務内容
採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。中途採用をメインで担当していただく予定です。
ご志向性やご経験などを考慮し、ご活躍いただける役割/ポジションをお任せします。選考での対話を通じてのご相談となります。
【具体的には】
プランニングから運営実行まで幅広くご担当いただくことができます
・役員・マネージャー陣の採用計画の策定支援
・採用ニーズの分析、採用要件の協議・要件定義・JD作成
・選考設計・選考運営
・母集団形成のためのチャネル選定・施策実行
・支援会社・エージェントとのリレーション構築
・候補者とのコミュニケーション
・採用活動KPIのモニタリング・分析・レポーティング・改善
・入社後のオンボーディングサポート
・CX (候補者体験) の改善
・事業部が持つ組織課題・人的課題の発見・施策検討・実行支援
【本ポジションのやりがい・魅力】
・採用担当としてのコア業務から、採用戦略のプランニングや採用広報業務など幅広く経験・ステップアップしていただくことができます。
・募集職種は多岐にわたり、幅は広くご経験していただくことが可能です。
(募集職種例)
・SaaS事業:セールス、マーケ、カスタマーサクセス、PM・SE、事業開発、ソフトウェアエンジニア、AIエンジニア
・マーケティング事業:アカウント、プランナー、アートディレクター、デザイナー、データサイエンティスト、海外事業担当
・採用業務だけでなく、制度設計・人材開発・労務といったバックオフィスへのキャリアも将来的に選択可能です。
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AMBL株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.74897
- 職種
- 人事企画担当(マネージャーor部長)
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都品川区大崎1丁目2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 10F
- 年収例
- 750万円~1,200万円
職務内容
組織拡大に伴う人員強化のため、人事労務担当を募集します! 本社コーポレート部門において、労務業務全般を幅広くお任せします。
・人事戦略策定・推進/進捗管理
・事業成長に向けての組織づくり企画/実行
・人事制度の企画立案~改定/運用
・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進
・法令諸規則の改正動向に対応した制度改定や社内諸規則改定
<ポジションの特徴>
・人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っていくポジションです。
・変化の激しい業界にて、一定の目的やゴールを定め、経営陣や様々な社内関係者の間に立ってプロアクティブに関わり、成果を獲得していくことが求められます。
・コーポレート部門の将来の幹部、コーポレートの各組織に影響を与えるリーダーの候補となります。
<ポジションの魅力>
変革期の企業人事経験が積めます。目まぐるしく変化する事業環境・事業戦略の中で、組織と人がどう変化・進化するべきかを自ら考え、多くの関係部門と対話して具体的な企画として言語化し、多くのステークホルダーを巻き込んで実行する極めて創造的な業務に関与することが可能です。
人財マネジメント、組織マネジメントの多様なあり方に触れながら、知見を広げ、腕を上げる機会が豊富にあります。
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株式会社ビビッドガーデン
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.74409
- 職種
- 人事マネージャー候補
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区浜松町1丁目7-3第一ビル4F
- 年収例
- 600万円~900万円
職務内容
人事部門の責任者として、採用戦略の立案、実行、組織開発、人事制度設計をリードできる人を募集します。
現在従業員数は80名を超え、組織化、仕組み化を徐々に行っていくフェーズになっております。
経営と二人三脚でコミュニケーションをとりながら組織開発や採用に携わっていけます。
人事責任者として人事周りの組織だけではなく、会社の組織をどうするかを考えていくことができるポジションになります。
【具体的には】
・採用戦略の立案・実行
・組織開発、人材育成の推進
・人事評価制度の設計、運用
・福利厚生制度の企画、運営
・労務管理
・経営層との連携、組織戦略の立案
・社内カルチャーの醸成
詳細を見る
職種 | 人事 |
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業種 | デジタルエージェンシー |
職種×業種 | 人事×デジタルエージェンシー |
勤務地 | 東京都 関東 |
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
求人情報
勤務地
人気職種
- 営業・アカウントエグゼクティブ
- プロデューサー
- 制作ディレクター
- PRコンサルタント
- ストラテジックプランナー
- プロモーションプランナー
- クリエイティブディレクター
- コピーライター
- グラフィックデザイナー
- UIデザイナー・Webデザイナー
- アートディレクター
- CM・映像ディレクター
- 動画クリエイター
- Webコンサルタント
- デジタルプランナー
- デジタル広告運用
- Webプロデューサー
- Webディレクター
- コンテンツディレクター
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コンサルタントからの一言
●東証スタンダード上場で、大手電機メーカーグループ企業という安心感があります
●残業時間も少なめで、労働環境が良い点がお勧めです
●マスメディアンからの成約実績多数あり(全国)