株式会社日本経済広告社

従業員数

200人以上

会社概要

総合広告会社として、コミュニケーション活動全般にわたるソリューションをクライアントに提供しています。

●消費者視点の発想を活かしたプランニングモデルに基づき、ブランド構築、セールスプロモーション、メディアプラン、PR施策などを提案しています
●グループ各社が保有するメディアのネットワークを生かし、新聞や雑誌などのプリント広告をはじめテレビ・ラジオCM、各種イベントなど、さまざまなコミュニケーション方法を企画・実施しています
●マスメディアやWebメディア、OOHを効果的に組み合わせた提案を行うために、専門のソリューションチームを設置。また、インターネット広告と連動したデータベースや通信販売システムの構築なども行っています
●医療、環境などの新しい領域には、専門のプロジェクトを設置。店頭コミュニケーションや高級ブランドなど、それぞれに強みのあるさまざまなアカウントチームが活躍しています

職務内容

日経グループをはじめ、あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて、人事職としてご活躍いただきます。
教育、評価、人材管理やデータ分析、その他制度に関する業務を中心に従事いただきます。

（具体的に）
・教育体系や評価、その他人事制度に関するPDCA
　-社内制度のチェック/社内ヒアリング
　-制度の企画立案
　-各管理部門との調整
　-策定～展開
　-周知～運用～改善

・その他 人事業務（採用・労務・福利厚生etc）
適性に応じて人事領域の業務を行っていただきます。

・総務業務
総務職との連携が強いポジションのため上記のみならず、各種イベント運営や日々業務をメイン業務に支障のない範囲で行います。

応募資格

・100名規模以上の企業での人事職経験（実務経験3年以上目安）
・教育体系や評価制度、人材ポートフォリオに関する構築・企画運用の実務経験（年数不問）
・各種HRテックに抵抗のない方

【歓迎】
・広告もしくはIT業界での人事職経験