マーケティング・クリエイティブの求人・転職エージェントならマスメディアン

求人検索
  1. マーケティング・クリエイティブ 求人・転職エージェント
  2. 求人検索
  3. 人事
  4. デジタルエージェンシー
  5. 人事×デジタルエージェンシー
  6. 東京都(No.64635)

株式会社ダイレクトマーケティングゼロ

  • 正社員
  • 土日祝休み
  • 副業・兼業OK
  • 転勤なし
  • 交通費全額支給
  • 育児支援制度充実
  • 中途入社5割以上
  • 女性が活躍中
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

No.64635

職種 採用担当
年収例 450万円~600万円 従業員数 30人未満
勤務地 東京都渋谷区元代々木町22-3
業種 デジタルエージェンシー
会社概要 通販事業やEC事業を展開する企業のダイレクトマーケティング支援。事業の立ち上げから戦略立案、リテンション(顧客維持)、クリエイティブまで、事業全体をシームレスにサポートしています。
職務内容 同社は通販・ECに関するコンサルティングを行っている会社です。

本ポジションでは、中途採用担当として募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスの考案、実行していただきます。
また、評価制度や教育制度の見直しなどにも携わっていただきます。

①中途採用業務
・母集団形成からクロージングまでの採用戦略の立案
・その他中途採用に関わる業務全般

②入社後フォロー
・社員との定期面談の実施
・オンボーディング施策の立案~実行
・社員教育のための企画立案~実行

③各種制度の定義
・人事に関する課題把握からの人事企画
・各種人事評価制度の見直し、企画~運用まで
・労務、福利厚生等の見直し、企画~運用まで

④採用広報
・採用ブランディング戦略の実行(イベント企画、採用広報コンテンツ企画)
・各種SNS運用のための計画立案、実行
・その他採用のためのPR活動

⑤その他
・代表からの特命事項の対応等
・総務のサポート業務
応募資格 〈必須要件:下記1つ以上当てはまる方〉
・戦略人事のご経験
・人事企画のご経験
・教育制度の導入経験
・人事評価制度の作成~運用の経験がある方
〈歓迎要件〉
・自ら牽引して会社の人事制度を大きく変える経験をしてみたい方
・上場企業にて中途採用を担当していた方
・事業会社、ECコンサルティング会社で人事をしていた方
・人事として大きくスキルアップしたい方

コンサルタントからの一言

●化粧品や健康食品メーカーなど取引実績は700社以上で、過去一度も新規営業を行っていません
●産休育休実績あり、副業も可能と長期的にご就業いただける環境です
●成果を正当に評価し給与に反映する体制があります

この求人にご興味がある方は、
まずは転職支援サービスにお申し込みください。

転職支援サービスお申し込み(無料)

企業名を含む求人情報の詳細は、
転職支援サービスにご登録いただいた後に
マイページにてご案内しております。

この求人に似た求人を探す