株式会社パラドックス

従業員数

50人以上100人未満

会社概要

・企業のDNAを踏まえた企業理念・ロゴマーク・ビジュアル構築（コーポレートブランディング）
・理念浸透・周年企画（インナーブランディング）
・事業ビジョンやコンセプト、戦略の構築（カスタマーブランディング）
・商品・サービスの広報戦略にもとづいた販促計画及び広告制作（カスタマーブランディング）
・採用コンセプトの構築とそれらをもとにした戦略構築（採用ブランディング）
・グラフィック領域（広告・DM・会社案内・入社案内・IRレポート・ポスター等）
・Web領域（コーポレートサイト・採用サイト・バナーなど）
・映像領域（CM・会社案内ビデオ、入社案内ビデオなど）

職務内容

デザイナーは社内のディレクターやアートディレクターと共にヴィジュアル面でのアウトプットを担当いただきます。クライアントとはすべて直接取引しています。大手企業との取引もありますが、尖った独自性をもつ中小企業との取引が多いといえます。代表ないし経営層と取引するケースがほとんどです。

「何をやってほしいか」は決まっていても「どのようにやってほしいか」は決まっていない依頼が増えています。

アウトプットも、前述のグラフィック、Web、映像だけではなく、LINEのbotやモーショングラフィックスなど様々で、自由度が非常に高いと言えます。
VI/CI開発、商品・店舗開発、周年施策、採用・生徒募集支援などのオーソドックスな依頼から、「領海を守る施策」「都民の防災意識を高める施策」「都市再開発」「デジタルスキャンした美術品データの活用」「世界選手権のオープニングセレモニー」など風変わりな依頼まで様々です。

応募資格

【学歴】専門学校卒以上
【求める経験・能力・スキル】
●制作会社でのデザインやアートディレクション経験を、顧客や社会の改題解決に活かしたい方
●クライアントの課題解決を目的とした、デザインの実務経験をお持ちの方
●将来リーダーやマネージャーになりたいとお考えの方
●枠にはまった提案ではなく、0ベースから提案を組み立てて行きたい方