株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員
- 土日祝休み
- 始業10時以降
- 副業・兼業OK
- 転勤なし
- 交通費全額支給
- 社宅・家賃補助制度
- 駅から徒歩5分以内
- オフィスが禁煙
- 上場企業
- Web面接
No.62262
- 職種
- マーケティング室/オープンポジション
- 業種
- システム会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル 6F
- 年収例
- 400万円~1,000万円
従業員数
200人以上
会社概要
フリーランス支援、転職支援、テクノロジー教育などを通じて、これからの時代を生き抜く個の力を身につけるためのプラットフォームを展開しています。
■Midworks
フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス
■TechStars Agent
ITエンジニア特化型転職支援サービス
■tech boost
初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール
■Digital Arrow Partners
総合Webマーケティングソリューションサービス
■SONOSAKI
全マーケ指標改善型クローズドASP
■Expert Partners Marketing
企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス
職務内容
約2000万PVを誇るMayonez、Tap-biz等のWebメディアを運営しているマーケティングプラットフォーム事業本部でのお仕事となります。
具体的には…
①オウンドメディア運営
約2000万PVを誇るMayonez、Tap-biz等のWebメディアを運営
②SAKAKU
他社のオウンドメディアに対するコンサルティングおよび運営代行
コンテンツマーケティング支援サービス「SAKAKU」を、Webメディアをお持ちのクライアントや、オウンドメディアを活用したコンテンツマーケティングをしたいクライアントに提供していただきます(独自開発の記事作成管理システムを使用しコンテンツを作成しているため、コストパフォーマンスの高いコンテンツマーケティングにてクライアントから満足度が取れています)。
具体的には、オウンドメディアを持っているクライアントへ新規提案営業やキックオフ、定例振り返りミーティング、施策提案を実施し、コンテンツマーケティングを中心に運営支援サービスを行っていただきます。クライアントのサービスのビジネスモデルの理解、マーケティング観点でのディスカッションができる方を求めています。
<対クライアント>
・新規提案営業(テレアポ、セミナーからの集客、代表の紹介など)
・クライアントとのキックオフ、打ち合わせ(マーケティング担当者や事業部長、役員クラス)
⇒施策提案やスケジュールのご提案 ⇒具体的なマーケティング集客方法の提案⇒PV数の振り返り、現状の共有、課題感や改善策の提案など、納期や質を考えながら業務に取り組んでいただきます。
<対社内>
・SEO担当との打ち合わせ(記事のキーワード選定、文字単価、記事単価で記事数など)
・バックエンドディレクターとの打ち合わせ(検品や納期の進捗確認など)
またコンテンツマーケティング以外にも、広告やSNSの運用、インフルエンサー施策等のマーケティング施策全般にてクライアントを支援することも多くあります。
応募資格
<必須要件>
・Webメディアまたはインターネット広告代理店での営業経験
・クライアント折衝経験
<歓迎要件>
・SEOの知見がある方
<求める人物像>
・商談力/提案力に自信のある方
・物事を抽象化して考えられる方
・数字ベースで提案ができる方
この求人にご興味がある方は、
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企業名を含む求人情報の詳細は、
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株式会社TWOSTONE&Sons
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.72879
- 職種
- デジタルマーケティング(マネージャー候補)
- 業種
- システム会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル 6F
- 年収例
- 500万円~1,000万円
職務内容
マーケティング室にて、独立支援サービス「Midworks」や転職支援サービス「TechStars」プログラミングスクール「tech boost」など同社が運営するサービスのマーケティング戦略構築と施策推進をお任せします。
■具体的には
・ROIに根付いたマーケティング戦略の構築や施策推進
・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
・新規サービスにおけるマーケティング施策の立案や予算取り、実行
・広告やCRMなどのデータ管理/活用
・課題の可視化、戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題把握と分析
・マーケティング室メンバーのマネジメント
・デジタル広告のROI最大化
…各媒体のPDCAを回しROI最大化を目指す
…LPからProductまでの全体UXを踏まえた広告設計(登録数の最大化ではなく、ユーザーの継続率までを考慮し設計)
■広告メニュー
・SEM:Google/Yahoo!/Microsoft
・SNS:Facebook/Instagram/X/LINE/TikTok
・Display:Google/Yahoo!/各DSP
・その他:ASP/求人型広告など
■使用ツール
・CRM/SFA:Marketo
・Analytics:GA4
・BI:Google DataStudio
・Prototype:Figmaなど
詳細を見る
株式会社TWOSTONE&Sons
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.72012
- 職種
- 法務部(マネージャー候補)
- 業種
- システム会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル 6F
- 年収例
- 550万円~800万円
職務内容
上場企業ならではの法務部の経験を積み、より専門的な経験を磨いていけるポジションとなります。 主な業務内容として、株主総会や取締役会の運営、株式実務、組織再編手続きを、ボードメンバーや社外専門家(弁護士・社労士)と連携し、最適な業務設計などを行っていただきたいと考えています。
1~2年後にはマネージャーとして、広い裁量権を持ちながら法務部全体を担っていただく道や、 ご自身の専門性を高めて、法務部全体の業務設計等を行っていただくこともできますので、柔軟な将来設計が可能です。
■具体的には
【想定される主たる業務】
・株主総会、取締役会等、各種会議体の運営
・子会社設立、M&A、組織再編等の機関設計及び手続き
・グループ全社の社内規程の企画立案、改訂、運用監視
・株式事務全般
・許認可の取得・更新、商業登記全般
・その他上記に付随する業務
(グループ全社の社内規程の企画立案、改訂、運用監視、子会社設立、M&A、組織再編等の機関設計など)
【その他】
※ご経験により以下の業務に携わっていただくことも可能です。必須ではありません。
・契約書のレビュー
・社内法務相談(グループ全体)
・社内稟議の承認
・コンプライアンス対応(社内教育等)
・知的財産管理(社内ルールの設定・運営、商標等)
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株式会社TWOSTONE&Sons
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.72005
- 職種
- 人事労務部 労務マネージャー候補
- 業種
- システム会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル 6F
- 年収例
- 500万円~750万円
職務内容
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー(4名)を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM&A後のPMIにも携わっていただきます。
■具体的には
・入退社手続、異動・出向・契約更新管理
・社会保険手続き
・勤怠管理
・給与計算、年末調整
・私傷病休職、産休育休の手続き
・健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般
・グループ会社における上記業務
■利用しているシステム
・slack(メールは社外との連絡利用程度)
・Google Workspace
・SmartHR(労務管理)
・ジョブカン(勤怠管理、給与計算、年末調整)
・Microsoft(Excel、Word)
・カオナビ
詳細を見る
株式会社TWOSTONE&Sons
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.72007
- 職種
- 人事労務部 労務リーダー候補
- 業種
- システム会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル 6F
- 年収例
- 380万円~550万円
職務内容
これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。
■具体的には
<従業員管理対応>
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応
<勤怠管理業務>
・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理
・年次有給取得モニタリング
<給与計算業務>
・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)
<安全衛生管理>
・健康管理全般(健診、予防接種、ストレスチェック)
・安全衛生、産業医
<その他>
・社員からの問い合わせ対応
・就業規則、労使協定等の規定の整備(精査、改訂、届出など)
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株式会社TWOSTONE&Sons
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.72010
- 職種
- 法務部(リーダー候補)
- 業種
- システム会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル 6F
- 年収例
- 380万円~550万円
職務内容
2020年7月に東証マザーズに上場(現グロース市場)、創業以来10期連続増収を達成しているIT企業です。着実に業績を伸ばしながらもベンチャーマインドは忘れず、これからも事業拡大を続ける同社にて、法務部(リーダー候補)を募集いたします。
今後M&Aや組織再編を実施していく上で、グループ会社のインフラ整備をはじめ、新たな体制構築等が見込まれており、体制強化による増員募集となっております。
■具体的には
【想定される主な業務】
・各種契約書のレビュー
・社内法務相談
・株主総会、取締役会等の運営サポート業務
・グループ全社の社内規程の改訂、運用監視サポート業務
・外部サポートと連携し許認可の取得・更新、商業登記等の業務
・各種稟議の承認 ・知的財産管理(社内ルールの設定・運営、商標等)
・顧問弁護士対応 ・法令調査
・コンプライアンス対応(社内研修の実施等)
詳細を見る
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NEW株式会社Nextrust
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.77600
- 職種
- D2Cマーケター
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区東3丁目13-11A-PLACE恵比寿東9F
- 年収例
- 700万円~800万円
職務内容
D2C市場は急激な拡大をしており、多くのクライアントからお問合せを頂いている状態です。これまでのお仕事で培ってきた営業スキル、マーケティングの知見やマネジメントの経験をぜひ活かしていただきたいです。
【具体的には】
・クライアント企業からニーズ・課題をヒアリング
・最適な広告メディア、広告企画、プロモーションの提案
・制作・CRM・物流などの提案
・効果検証からの施策の提案
・メンバーマネジメント
【このポジションの魅力/やりがい】
・メーカー業の流通の知識が全て身に付く
・市場を1から作ることができる
・小売のノウハウが身に付く
・マネジメントスキルが身に付く
・事業責任者として働く経験ができる収益の柱の一つとなっているD2Cコンサル事業において、新規顧客獲得施策を考えたり、既存案件のCRM施策を考えるポジションです。
■クライアント:化粧品、美容機器、健康食品メーカーなど
詳細を見る
NEW株式会社プロクモ
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.77598
- 職種
- マーケティングコンサルタント
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3丁目5-16渋谷三丁目スクエアビル 2F
- 年収例
- 500万円~800万円
職務内容
長らくパートナーとしてお手伝いさせていただいているクライアントさまのビジネス拡大や業績向上に伴い、大変ありがたいことに、社内リソースでは充分に対応しきれないほど多くのご依頼をいただいております。
クライアントのマーケティング戦略策定から、チームと共にマーケティングプロジェクトを成功に導いてくれるマーケティングコンサルタント職を募集します。
【具体的には】
■マーケティング戦略の立案
・STP分析/ターゲティング選定
・顧客データの分析/ROI分析
・USP/訴求整理
・ペルソナ/カスタマージャーニー作成
・メディアプランニング
■マーケティング施策の実行
・各種施策成果計測(GA4・Clarity・アドエビス)
・広告運用コンサル(Google/Meta/Yahoo/LINE/INDEED等、PDCAサイクルの設計、予算配分・クリエティブ作成・キーワード選定等)
・SEO/コンテンツマーケの推進(KW選定・構成案作成)
・サイト改善・LPO・EFOのディレクション
1人当たりの案件数は3~5件程。プロジェクト事に2~3名程のチームを組み案件に取り組んでいただきますが、中には10名程度でチームを構成することもございます。
・クライアント
東証プライム上場企業、大手弁護士法人、医療法人等の各種ローカルビジネスなど
詳細を見る
NEW株式会社電通東日本
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.69377
- 職種
- デジタルプランナー
- 業種
- 広告会社
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル32F
- 年収例
- 400万円~800万円
職務内容
総合広告会社のデジタル部門室に所属し、デジタルマーケティングの広い知識やノウハウ、多彩なソリューションを駆使し、電通グループ内外の幅広いネットワークと連携しながら多様な業種・規模のクライアントの課題解決を目指していただきます。
●クライアントのデジタルマーケティング戦略立案やコンサルティング
●インターネット広告やSNS活用、キャンペーンプランニング、オウンドメディアなどコミュニケーション施策のプランニング、プロデュースやディレクション
●電通グループ内外各専門家と連携・協働し、マーケティング効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進
●マスメディアやオフラインプロモーションと融合した統合型コミュニケーションのプランニング~ディレクション
基本的に営業とともにクライアントのデジタル起点の課題・解決策を提案し、実行までの業務対応を行います。
デジタル以外の与件があれば他の部署も交えたチームが編成され、他部署のメンバーと業務を行います。
少数精鋭体制を強みとする電通東日本では各部署での担当領域が広く、一気通貫で案件に取り組むことが可能。
個々の裁量が大きく自ら考え対応する場面は多いですが、その分やり遂げたときの達成感もひとしおです。
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NEW株式会社ACROVE
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.76328
- 職種
- SNS・インフルエンサーマーケ担当
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿住友不動産新宿セントラルパークタワー19F
- 年収例
- 400万円~800万円
職務内容
新規事業として発足した、SNS・インフルエンサーマーケティング専門の事業部にて、専任1人目として、立ち上げフェーズで一緒に事業拡大に尽力していただける仲間を募集します。
【具体的には】
インフルエンサーマーケティングを専門とする新規事業部にて、運用(カスタマーサクセス)の業務をお任せいたします!
・SNSアカウントの運用(Instagram・X・TikTok など)
・インフルエンサーマーケティング(ギフティング施策、キャスティング)
・SNS広告の運用
・クライアント案件の運用・アップセル提案
・営業メンバーと連携した提案内容へのノウハウ反映
【案件事例】
・化粧品メーカーのSNS運用代行
・化粧品PRのためのインフルエンサーキャスティング等
※化粧品や食品等toC系の案件が多いです。案件は営業部隊が取ってくるため、ご自身で開拓していただく必要はありません。
詳細を見る
NEW株式会社CREATIP
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.77397
- 職種
- デジタルマーケティングプランナー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都東京都渋谷区広尾5-1-435-1-43
- 年収例
- 450万円~800万円
職務内容
クライアントに対してデジタル媒体を基軸としコミュニケーション施策の企画と実行・ディレクションをご担当いただきます。
現在同社の施策はソーシャルがメインですが、「アジアを代表するデジタルエージェンシー」を目指すにあたり、ソリューションの幅を広げる必要を感じており、お強みに応じて業務をお任せする予定です。
<具体的には>
・顧客の目的に応じたマーケティング戦略/施策の最適化
・PDCAを繰り返し顧客価値を最大化
・広告/SNS/広告/インフルエンサー/SEO/ECなどの運用/分析/改善
・その他採用業務や新規事業の支援 など
詳細を見る
職種 | デジタルプランナー |
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業種 | システム会社 |
職種×業種 | デジタルプランナー×システム会社 |
勤務地 | 東京都 関東 |
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
求人情報
勤務地
人気職種
- 営業・アカウントエグゼクティブ
- プロデューサー
- 制作ディレクター
- PRコンサルタント
- ストラテジックプランナー
- プロモーションプランナー
- クリエイティブディレクター
- コピーライター
- グラフィックデザイナー
- UIデザイナー・Webデザイナー
- アートディレクター
- CM・映像ディレクター
- 動画クリエイター
- Webコンサルタント
- デジタルプランナー
- デジタル広告運用
- Webプロデューサー
- Webディレクター
- コンテンツディレクター
- Webライター
- 編集・ライター
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TOP
コンサルタントからの一言
●創業以来9期連続増収中。直近5年で1000%の成長を実現している、東証グロース上場のメガベンチャー企業です
●9社からなるホールディングス全体の集客を担うマーケティング室への配属になります
●副業・兼業OK、育児支援制度、同社が運営する社外エンジニア向セミナーを無料で受講できるなど、福利厚生も充実しています。渋谷駅から徒歩3分の立地で、海外風のオフィスも綺麗です
●フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス 「Midworks」、実践型プログラミングスクール 「tech boost」 、エンジニアデータベース「DIGG」など社員発信で発足した事業もあり、裁量の大きさと自由度の高さが特徴です