デジタルプランナー,システム会社の求人・転職
全2件 (1件~2件を表示)
株式会社Jストリーム
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.86577
- 職種
- デジタルマーケティングディレクター
- 業種
- システム会社
- 勤務地
- 東京都港区芝2丁目5-6芝256スクエアビル 6F
- 年収例
- 419万円~540万円
職務内容
顧客に向けた広告プランと広告プランの起点となるコンテンツ企画を立案・推進するメンバーを募集いたします。
※主な想定業務
①顧客へのマーケティング施策の企画立案・提案・推進
②提案商材,パートナーの開拓
③営業戦略立案、提案
④デジタルマーケティング施策全体のディレクション
⑤施策の効果測定、CVR改善
上記は一例ですが、これまでのご経験に応じて得意な領域から徐々にお任せしていくことを想定しています。
顧客の課題に合わせてカスタマイズしながらサービス提供を行うため、大きなやりがいに繋がります。
チーム独自の新規開拓に加えて、年間1200~1300社の当社取引顧客を基盤としたプロモーションニーズの開拓と企画提案を行います。
提案先は大手企業を中心とした製造メーカー、金融機関など様々ですが、既に当社とお取引がある顧客に対してサービス提供するケースが多く、別部門の営業部隊と連携の上、顧客提案、コンテンツ企画、運用などを一気通貫で対応いただきます。
なお、広告クリエイティブの制作に関しては、外部ベンダーへ依頼するケースが多いため、主にはディレクションが中心となります。
【キャリアパス】
これまでの社内での業務内容や経験を起点に、ご自身の業務領域を徐々に拡げ、1年後をめどに提案にあたっての仮説設定からコンテンツ企画や広告プランの立案、案件自体のディレクションまでの一連の業務を身につけていただきます。
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フェンリル株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.67998
- 職種
- マーケター
- 業種
- システム会社
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB(北館) 14F
- 年収例
- 480万円~900万円
職務内容
クライアントワークにおけるデジタルマーケティング業務の実施および、クライアント・社内関係者との調整、折衝をお任せいたします。
(具体的な業務内容)
・競合調査
・KPI設計
・データ解析による戦略立案、遂行
・プロモーション戦略立案 など
多岐にわたる業界のサービスに関わることができ、リリースまで見届けることができます。
また、さまざまな職種のメンバーと業務を行う機会が多く、知識や経験の幅が広がるポジションです。
ウェブ解析士マスターやウェブ解析士など、デジタルマーケティングに関連する資格保有者、人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX / UIに関連する資格保有者も在籍しており、各業界のリーディングカンパニーの課題に対して、マーケティング業務を行っています。
(社内体制から見る同社の強み)
同社は人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な”How”を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。
そのため社内にはUX/UIに関連する資格保有者が多数在籍しています。
最高の使い心地を実現するため、チーム全員でクライアントに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案、プロモーション計画の立案、ユーザー視点での課題発見などさらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイト、
ユーザーとのタッチポイント全てを対象としてデザインをつくりあげます。
また、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニアも多数在籍されており、高い開発速度と技術力を有することから、作って終わりの案件よりも、中長期的で、クライアントと一緒にサービスを成長させる部分に重きをおいています。
同社はデザイン~開発、幅広く事業を展開しているため、KPI設計やデータの取得など、一連の開発プロセスの中でもれなく遂行することができます。また、改善施策においてもデザインや開発メンバーと会話して検討ができるため、改善案を見送られるということもありません。
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デジタルプランナーの年収
■平均年収: 644.2万円
デジタルプランナーを含むマーケティング・プランニング職の求人の平均年収は644.2万円です。この金額は、年収上限・下限の中央値の平均により算出しています。
広告業界やマーケティング・クリエイティブ職種を取り巻く環境は、デジタル・AI技術の進展により変化しています。近年は、プロモーション企画やクリエイティブ制作といった実務に加え、戦略設計、データ分析、顧客体験(CX)の設計など、より上流工程から関与する役割の重要性が高まっています。また、業務効率化や表現手法の多様化が進み、メーカー、サービス企業、IT・SaaS企業など、さまざまな業種のインハウス部門でマーケティング・クリエイティブ人材が活躍する場が広がっています。
マーケティング・プランニング職では、施策単位ではなく、事業やブランド全体を見据えて設計できる視点が評価される傾向にあります。年収が高めのポジションでは、データ分析や戦略立案を通じて、意思決定に関与する役割を担う求人が多く見られます。
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