NEW株式会社エス・エム・エス

職務内容

■「ウェルミージョブ」の企画立案・改善推進
介護・福祉業界に特化した求人サービス「ウェルミージョブ」の成長に向けて、求人情報の充実化やSEO・CVRの改善など、求職者の集客や応募獲得につながる企画を推進します。
データや現場の課題をもとに改善ポイントを特定し、具体的な施策の立案から実行、効果検証までをリードしていただきます。
■複数プロジェクトの進行管理・推進
「ウェルミージョブ」の改善に加え、人材紹介事業との連携強化や業務プロセスの見直しなど、複数のプロジェクトを横断して推進します。
各プロジェクトの進捗や課題を把握し、優先順位の判断、スケジュール調整、リソース配分、関係者との合意形成を行いながら、計画の実現に向けてプロジェクトを前進させていただきます。
■業務設計・業務改善（BPR）
求人サービスの運営に関わる業務フローや仕事の進め方を分析し、課題の特定から改善策の立案、新たな業務プロセスの設計、実行・定着までを推進します。
実際に業務を担うメンバーの状況や課題を把握しながら、業務の進め方や役割分担、運用ルールを見直し、生産性と業務品質の向上を目指していただきます。
■企画チームのマネジメント
5～6名規模の企画チームをマネジメントし、目標設定、業務の進捗管理、評価、メンバーの育成・動機づけなどを担っていただきます。
メンバーそれぞれの強みや状況を把握し、適切な役割分担や業務支援を通じて、チーム全体の成果最大化を推進していただきます。
■本社と札幌の業務運営拠点・関係部署との連携
本社の企画チームに加え、札幌にある業務運営拠点や人材紹介事業などの関係部署と連携し、企画した施策を現場の業務に落とし込み、実行を推進します。
施策の進捗や現場で発生している課題を把握し、必要な調整や改善指示を行いながら、企画した内容が実際の業務改善や「ウェルミージョブ」のサービス成長につながるよう、部署を横断して取り組んでいただきます

※業務内容に応じて、北海道札幌拠点への出張が発生することがあります。

応募資格

【必須要件】
以下すべてのご経験をお持ちの方
・複数のプロジェクトを同時並行で進行管理し、リソース配分や優先順位の判断を行いながら、着地までやり切った経験
・現状のオペレーションや業務フローを構造的に捉え、課題特定から改善策の設計・実行・定着化までを主導した業務改善（BPR）の推進経験
・5名程度の組織におけるピープルマネジメント経験（目標設定・進捗管理・評価、メンバーの育成・動機づけを通じて、チーム成果を最大化してきた経験）
・拠点や部門をまたいだ関係者と連携しながら、業務の進行状況をモニタリングし、必要な指示出しや調整を行ってきた経験

【求める人物像】
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・課題を構造的に捉え、実行可能な施策や計画に落とし込める方
・複数の業務やプロジェクトを整理し、優先順位をつけながら着実に前進させられる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・企画立案だけでなく、実行・検証・改善まで粘り強く取り組める方
・現場の実態を理解し、関係者を巻き込みながら実現可能な仕組みを構築できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

会社概要

・人材紹介事業（医療・介護・福祉）
・求人広告事業（医療・介護）
・人材派遣事業（介護）
・資格取得支援／スクール運営（医療・介護）