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No.88383
決まったオペレーションを回すのではなく、事業グロースに向けて、企画段階から担っていただきます。
キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動が可能です。
<具体的な業務内容>
・BtoCマーケティング戦略の立案・実行:リスティング、アフィリエイト、ディスプレイ、CRM、SNS等の戦略設計~実運用およびチャネル最適化
・大規模予算のマネジメント:将来的に月間数億円規模を見据えた広告宣伝費のアロケーションおよび投資対効果の最大化
・プロダクト・CS組織との連携による顧客体験構築:応募後の入職ステータス把握・伴走、中抜き検知など、プロダクトやCSと連動したサービス体験・オペレーションの改善
・BtoB(マーケ・セールス)組織との連動:掲載求人の質のスコアリング、求人に応募が集まるための属性分析やBtoB施策へのフィードバック
・新戦略(エリアドミナント・ブランディング)の推進:特定エリアに特化した攻め方の検証や、各種ブランド投資を通じた認知・応募獲得の最大化
【必須条件】
以下いずれものご経験をお持ちの方
・何らかのデジタルマーケティングの実務経験2年以上
※代理店や事業会社等、立場は問いません
※デジタルマーケの中でも、広告領域やCRM領域にお強みがある方はフィットします
【歓迎条件】
・広告領域またはCRM領域でのご経験
・チームやプロジェクトのリード経験
・無形商材・人材業界でのマーケティング経験
【求める人物像】
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
月45時間相当分の固定残業代として、
月107,100円(月給:基本給309,567円の場合)~173,475円(月給:基本給501,525円の場合)を月給に含んで支給
※超過分は別途支給
通勤手当 有(別途支給(上限あり。月額3.5万円まで)
※業務上必要な交通費に関しては全額支給)
健康保険 有
厚生年金 有
労災保険 有
雇用保険 有
退職金制度 無
定年退職制度 有(60歳)
その他福利厚生 福利厚生施設利用制度/妊婦特別休暇/産前産後休業
育児休業制度/育児短時間措置/介護休業
介護短時間措置/従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)
育児復職サポート手当/書籍購入制度/従業員持株制度/資格取得支援制度/ベビーシッター利用補助制度
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
・人材紹介事業(医療・介護・福祉)
・求人広告事業(医療・介護)
・人材派遣事業(介護)
・資格取得支援/スクール運営(医療・介護)
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| 職種 | マーケティング担当 |
|---|---|
| 業種 | 事業会社 |
| 職種×業種 | マーケティング担当×事業会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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