株式会社トキオ・ゲッツ

職務内容

大手流通会社をはじめとするクライアントに向けたプロモーション企画・営業、およびビジネススキームの構築を担っていただきます。エンタメコンテンツ（アニメやキャラクターなど）の活用にとどまらず、総合代理店的な視点や事業開発の視点をもって、クライアントの事業拡大に向けたソリューションを提案・実行するポジションです。
※「エンタテイメントは人生のきっかけを作る」というビジネスコンセプトのもと、クライアントの販促活動を支援しています。ライセンスの強みを活かし、新規事業を生み出すチャンスもあります。

■具体的には
【詳しい仕事の流れ例】
1.ビジネス開発・企画立案：
クライアントの課題・要望をもとに、プロモーション企画や新規ビジネススキームを立案。
2.提案・折衝：
クライアントへの企画提案、予算交渉、全体スケジュールの調整。
3.プロジェクト推進：
社内外のディレクターやステークホルダーを巻き込み、プロジェクト全体の進行管理・ビジネス構築をリード。
4.アライアンス交渉：
必要に応じて版権元や協力会社との交渉・調整。

応募資格

【必須要件】
・何かしらの法人営業経験
・社内外との折衝・調整業務のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・広告代理店やSP（セールスプロモーション）会社での営業、プロデューサー経験
・事業会社での事業企画、営業企画、アライアンス推進の経験

【求める人物像】
・「ディレクター」にとどまらず、自らビジネスを創り出せる「事業マン」志向の方
・IP（エンタメ）への興味はもちろん、それ以上にビジネスとしての成立・収益化（仕組み化）に強い関心を持てる方
・クライアントの利益と自社の利益の両方に目を向け、ビジネス視点で考えられる方
・状況を的確に判断し、主体的に業務を推進できる方
・現状に満足せず、自ら改善点を見つけ、改善・改良を実行できる方

給与

※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

残業手当　

月40.5時間相当分の固定残業代として、
月8万円（年収550万円の場合）～12万円（年収700万円の場合）を月給に含んで支給（管理監督者を除く）
※超過分は別途支給
裁量労働制につき深夜・休日割増賃金は追加で支給します。（管理監督者を除く）

手当・福利厚生

通勤手当　有（上限4万円まで）
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　有（※確定拠出型年金(401k)制度）
定年退職制度　有（65歳）
その他福利厚生　・定期健康診断
・ノー残業DAY（毎月１日の映画の日）
・No残業DAYの映画鑑賞代補助
・営業携帯電話支給
・残業食補助制度
・インフルエンザ予防接種補助
・オフィスコンビニ
・ウォ―タ―サーバー
・コミュニケーション制度

勤務時間

勤務時間

企画業務型裁量労働制
始業及び終業の時間にかかわらず、1日7.5時間働いたものとみなされます。

休日・休暇

勤務地

最寄り駅　

京王新線初台

試用期間

選考フロー

会社概要

IPを活用したコラボ商品の開発、タイアッププロモーション施策の提案・実施