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NEW株式会社船場
No.88735
- 年収例
- 500万円～760万円
- 職種・職業
- ブランドプランナー
イベント制作会社 - 勤務地
- 東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館9F
- 正社員
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- オフィスが禁煙
- 上場企業
職務内容
現在同社では企業価値向上と認知拡大を目的に、コーポレートブランドの強化を進めています。
これまで培ってきた空間創造の知見や実績を社会へ発信し、新たな企業イメージを形成していくため、「ブランド戦略部」の立ち上げと組織強化を本格始動しました。
今回募集するのは、企業のあるべき姿(To Be)から逆算してブランドコミュニケーションを設計するプランナーで、具体的には以下のような業務に携わっていただきます。
●年間ブランドコミュニケーション戦略の設計
●ブランド認知向上施策の企画立案
●ブランドメッセージ、コンテンツ企画開発
●SNS戦略の立案・運用
●オウンドメディア企画・編集
●PR施策の企画立案
●メディア戦略・メディア選定
●制作会社、PR会社、広告会社のディレクション
●効果検証、レポーティング、改善提案
●社内ブランディング施策の企画
企業ブランドの認知・理解促進に向けたコミュニケーション戦略の立案から実行までをトータルでご担当いただくポジションです。
応募資格
【学歴】大卒以上
【求める経験・スキル】
●事業会社、もしくは広告会社やクリエイティブエージェンシー、PRエージェンシーなどでのプランナー経験、あるいはクリエイティブ職の経験(目安5年程度)
●広報・PR、広告・マーケティング、ブランディングいずれかの実務経験
●コミュニケーション施策の企画経験
【歓迎要件】
●事業会社でのブランド戦略経験
●エージェンシーサイドでの統合コミュニケーションプランニング経験
●オウンドメディア運営、およびSNS運用の経験
●BtoBマーケティング経験
●英語を用いたコミュニケーションスキル
会社概要
空間づくりにおける調査・分析、コンセプトメイキング、企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工、デジタル技術を活かした空間演出、メンテナンスならびに施設運営。
大型商業施設や飲食店といった商空間からオフィス、教育、ヘルスケア、ホテル、余暇施設など幅広い分野において、国内および海外5拠点で事業を展開。
「未来にやさしい空間を」をミッションに、空間づくりの全プロセスを一貫してサポートしています。
従業員数
200人以上
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- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
ご利用の流れ
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面談・相談
業界や職種に精通したキャリアコンサルタントが直接、経歴やご希望条件などを伺います。
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求人のご紹介
転職者の方のスキルやご希望にマッチする求人をご紹介します。
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応募・書類選考
興味のある求人企業に転職者の方を推薦し、書類選考に進んでいただきます。
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面接
マスメディアンでは、キャリアコンサルタントが面接に同席。面接日時も転職者の方の代わりに調整します。
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内定・条件交渉・入社
入社日や給与などデリケートな条件はキャリアコンサルタントが交渉。円滑な入社をサポートします。
よくあるご質問
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利用するのにお金がかかりますか？
マスメディアンの転職支援サービスはすべて無料です。マスメディアンの転職支援サービスは求人企業からいただく紹介手数料によって成り立っています。転職希望者（あなた）さまから利用料金は一切いただいておりません。
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求人サイトは、ご自身で求人を探し、応募手続きや企業とのやり取りを直接行います。マスメディアンの転職支援サービスでは、キャリアコンサルタントがあなたの転職活動をバックアップします。詳しくは【サービス案内】をご確認ください。
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転職支援サービスに申し込むと、どのようなサービスを受けることができますか？
マスメディアンに寄せられる非公開求人を含めて、具体的な求人のご紹介をします。また応募書類（履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ）のつくり方や面接対策など、企業の特徴に合わせてアドバイスをします。
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コンサルタントからの一言
●東証スタンダード上場企業であり、単体の社員数420名超、グループ総勢では600名近い従業員を擁する内装・空間デザイン大手。商空間からオフィス、ホテルなど、あらゆる空間づくりを手掛け、海外5ヶ国にも展開しています。
●自社のリブランディングを手掛ける「ブランド戦略部」の一員として、年間ブランドコミュニケーション戦略の立案やブランド認知向上施策およびPR施策の企画、メディア戦略、SNS戦略、オウンドメディア企画、社内ブランディングなどまで社内で必要とされるあらゆるコミュニケーションにタッチできます。
●この部署はまだまだ少数組織ということもあって働くうえでの自由と裁量も大きく持つことができます。