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No.88160
本求人はマーケティング部のオープンポジションです。選考を通じて対話を重ねながら、これまでのご経験やキャリア志向に最もフィットするポジションや役割を一緒に見出していければと考えております。
以下に記載の業務内容はマーケティング全体の業務範囲であり、ご入社後はご自身の強みを活かせる領域から段階的に業務を広げていただく想定です。
<業務内容>
「Helpfeel」の認知度向上から受注機会の創出まで、リードジェネレーション領域全体の戦略立案から実行までを担っていただきます。
【1】リードジェネレーション施策の企画・実行
・Webサイト、LP、ホワイトペーパー等を活用したインバウンド施策の企画・実行
・SEO、広告運用など多角的なチャネルからのリード獲得の戦略立案
・ランディングページの最適化・ABテスト実施
・ホワイトペーパーや導入事例などのコンテンツ制作
【2】イベントマーケティング
・セミナー、イベントの企画立案
・パートナー企業との共催イベントの打診・調整
・登壇者のアサイン・調整
・当日の進行管理・司会進行・登壇者サポート
・効果測定とフォローアップ施策の実施
【3】リードナーチャリング&データ分析
・MA(マーケティングオートメーション)ツールを活用したリード設計
・メールマーケティングのシナリオ設計・配信・効果検証
・休眠顧客の掘り起こし施策の実施
・Google Analytics、Salesforceを用いたデータ分析
・マーケティング予算管理・ROI最適化
※将来的には、チームのマネージャーとしてのキャリアパスも想定しているポジションです。
【利用ツール】
・Slack
・Gyazo
・Helpfeel Cosense
・Google Workspace
・Google Analytics
・Salesforce
・HubSpot
・Figma
など
■必須条件
・リード獲得をミッションとするマーケティング部署での業務経験
・自社プロダクトを扱っている会社でのマーケター経験
・予算やKPI管理、関係部署との折衝やレポーティングのご経験
・他部署や他社を巻き込んでプロジェクトを推進してこられたご経験
■歓迎条件
・既存施策のブラッシュアップだけでなく0→1で施策を生み出してきたご経験
・複数名以上のマネジメント経験
・定量データを用いた分析・企画の立案・実行まで一貫して対応した経験
・市場調査や競合調査をもとにマーケティング戦略を立案されてきたご経験
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
月40時間相当分の固定残業代として、
月8.8万円(年収550万円の場合)~12.8万円(年収800万円の場合)を月給に含んで支給
※固定残業時間超過分・深夜手当は別途支給
通勤手当 有(全額)
健康保険 有
厚生年金 有
労災保険 有
雇用保険 有
退職金制度 無
定年退職制度 無
その他福利厚生 ・書籍購入補助制度
・ノートパソコン貸与
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(男性も取得実績あり)
・ベビーシッター補助制度(取得実績あり)
・オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担
・健康診断オプション検査を一部助成
・介護休暇、子の看護休暇、育児時間
・有給取得率70%
フレックスタイム制
コアタイム無しのフルフレックス制です。
※時短勤務での正社員雇用も相談可能です(チーム状況などにもよる)。子育てをしながら就業しているメンバーも複数在籍しています。
<コアタイム>なし
<フレキシブルタイム>0:00~24:00
<1日の標準労働時間>8時間
●FAQ作成システムの開発運用
●情報共有サービスの開発運用
●画像共有ツールの開発運用
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| 職種 | マーケティング担当 |
|---|---|
| 業種 | ITサービス・ソリューション会社 |
| 職種×業種 | マーケティング担当×ITサービス・ソリューション会社 |
| 勤務地 | 京都府 関西 |
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コンサルタントからの一言
●国内外で広く利用され、いまも拡大中の自社サービスのマーケティングポジションです
●本求人はオープンポジションです。選考を通じてお任せする業務をすり合わせていく予定です。
●フルリモート、フルフレックスを制度化しており、自分のペースや生活スタイルに合わせた就業を可能にしています