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No.85904
経営陣をはじめ、ステークホルダーが思い描く「Helpfeel」の企業像やプロダクト像の社内外への適切な発信を、デザイン面で推進していただきます。
■具体的な業務内容
・広報、採用広報施策におけるデザイン制作
プレスリリースや採用ブログのアイキャッチや図のデザイン
資料のデザイン(営業施策、広報施策、採用広報施策、IR施策)
広報施策、採用広報施策、IR施策のイベントに必要な装飾やノベルティなどのデザイン
コーポレートサイトの改修
新規Webサイト制作
・インナーブランディングにおけるデザイン制作
社内イベントに必要な装飾やノベルティなどのデザイン
■必須条件
・制作会社や広告代理店または事業会社等でのデザイナーとしての実務経験4年以上
・オンライン、オフライン両方のデザイン経験(オフラインのデザインは入稿の経験含む)
・ブランドを意識した統一感のあるデザイン経験
・社内外の関係者と適切にコミュニケーションを取りプロジェクトを進めるスキル
・Webサイト制作の基礎知識
■歓迎条件
・AIプロダクトやSaaS領域でのデザインの実務経験
・イベントのデザイン
・動画制作/ディレクション経験
・コピーライティングの実務経験
・生成AIを用いたデザイン制作
・STUDIO使用経験
・無形商材やBtoB経験のある方
■求める人物像
・中長期的にブランドを育てていくことに強い興味がある
・デザインでプロジェクトを停滞させないスピード感をもった制作ができる方
・デザイン以外の作業やコミュニケーションも好奇心と探究心を持って取り組める方
・スタートアップならではの変化を楽しめる前向きな方
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
月40時間相当分の固定残業代として、
月9.7万円(年収500万円の場合)~12.6万円(年収650万円の場合)を月給に含んで支給。
※超過分は別途支給
通勤手当 有(全額別途支給)
健康保険 有
厚生年金 有
労災保険 有
雇用保険 有
退職金制度 無
定年退職制度 無
その他福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・交通費全額支給(実費)
・書籍購入補助制度
・ノートパソコン貸与
・モニター貸与
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(男性も取得実績あり)
・ベビーシッター補助制度(取得実績あり)
・オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担
・健康診断オプション検査を一部助成
・介護休暇、子の看護休暇、育児時間
・有給取得率70%
フレックスタイム制
始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。
コアタイム無しのフルフレックスとなります。
<コアタイム>なし
<フレキシブルタイム>0:00~24:00
<1日の標準労働時間>8時間
●FAQ作成システムの開発運用
●情報共有サービスの開発運用
●画像共有ツールの開発運用
この求人にご興味がある方は、
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企業名を含む求人情報の詳細は、
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| 職種 | インハウスデザイナー |
|---|---|
| 業種 | ITサービス・ソリューション会社 |
| 職種×業種 | インハウスデザイナー×ITサービス・ソリューション会社 |
| 勤務地 | 京都府 関西 |
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コンサルタントからの一言
●国内外で広く利用され、いまも拡大中の自社サービスのコミュニケーションデザイナーポジションです
●グローバル展開を視野に入れた事業拡大プロセスを間近で体感でき、推進していける環境です
●フルリモート、フルフレックスを制度化しており、自分のペースや生活スタイルに合わせた就業を可能にしています