株式会社CARTA HOLDINGS

No.85886

年収例: 600万円～900万円
職種・職業: ブランドマネージャー
デジタルエージェンシー
勤務地: 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー 36～38階

正社員
土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
副業・兼業OK
転勤なし
交通費全額支給
育児支援制度充実
社宅・家賃補助制度
研修制度充実
駅から徒歩5分以内
オフィスが禁煙
服装自由
髪型自由
上場企業
2年連続売上10％以上UP
女性が活躍中
Web面接

募集要項企業情報

職務内容

【募集背景】
「ものづくりを通して、楽しい人生の原点をつくる」というビジョンのもと、お客様一人ひとりの悩みや理想に寄り添った商品づくりを行っています。

2年後の売上100億円を目標に掲げ、既存ブランドのさらなる成長に加え、新たなブランド・商品の企画開発にも積極的に取り組んでいます。

メーカーとして、商品を届けて終わりではなく、お客様の声をもとに商品開発やリニューアルを重ね、より多くの方に感動体験を届けていくことが私たちの役割です。
毎年複数の商品を企画・リリースしながら、ブランドごとの価値を磨き、より多くのお客様に選ばれるブランドへと育てていきたいと考えています。

その実現に向けて、商品の企画段階から販売戦略、プロモーション、改善提案まで一気通貫で関わり、自らブランドを成長させていけるマーケティング人材を募集します。

【業務内容】
配属初期はマーケティング担当として広告運用や販売促進を中心に行っていただきます。その後はブランドマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。

ブランドマネージャーには、“自分たちで企画・開発したブランドや商品”を、より多くのお客様に届け、ブランドとして成長させていくことをミッションに、ヨミテが展開する自社ブランドのマーケティング戦略立案から実行までをお任せします。

単なる広告運用や販売促進にとどまらず、顧客理解を起点に、ブランドコンセプトの設計、ターゲット選定、訴求開発、販売戦略、CRM、商品開発・リニューアルへの提案まで、ブランド成長に必要な幅広い領域に関わっていただきます。

＜具体的には＞
・自社ブランドにおけるマーケティング戦略の立案・実行
・市場調査、競合分析、顧客理解をもとにしたコンセプト設計、ターゲット選定、訴求開発
・複数媒体での広告戦略立案・運用、クリエイティブ企画、LP改善、制作ディレクション
・売上、CPA、LTV、継続率などの数値分析および改善施策の立案
・CRM施策の企画・改善、コールセンターと連携した顧客の声の収集・分析
・顧客インサイトを活かした商品開発、リニューアル、新商品リリースへの参画
・チームメンバーの育成、チームづくり、業務推進

応募資格

＜必須要件＞
・パフォーマンス広告（Facebook、Meta、Tiktok、LINEなど）のご経験（2年以上）
・メンバー育成経験（OJTなど）

＜歓迎要件＞
・通販/D2C領域のご経験
・思考体力がある方

＜フィットする人物像＞
・仕事に対して高い熱量をもち、前向きに取り組んでくださる方
・「自ら考え、自ら動く。」ことが出来る方
・成長意欲が高く、諦めずチャレンジし続けていくマインドをお持ちの方

給与

想定年収：

600～900万円程度

想定月収：

500,000 円 - 750,000円程度

※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

給与形態　

月給制

残業手当　

固定残業手当（45時間分）及び、固定深夜手当（15時間分）として
月136,381円（月給50万円の場合）～月204,601円（月給75万円の場合）を含み支給
※超過分別途支給

賞与：

無※ただし、業績により決算賞与別途支給

昇給：

年2回（1月・7月）

手当・福利厚生

通勤手当　有（別途支給（月額5万円まで））
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　無
定年退職制度　有（60歳）
その他福利厚生　・保険（団体割引　GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度

勤務時間

フレックスタイム制
スーパーフレックス制度

※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるものとする。
【コアタイム】なし
【フレキシブルタイム】午前6時から午後10時
＜1日の標準労働時間＞8時間

就業時間：

9：30～18：30

休憩時間：

60分

所定労働時間：

8時間

時間外労働　

有（20～30時間程度／月）

休日・休暇

休日・休暇：

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（7月1日～10月末までに4日間）
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、生理休暇など

■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月～2月入社：14日
3月～4月：12日
5月～6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日

年間休日：

120日

勤務地

東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー 36～38階

最寄り駅　

銀座線虎ノ門　徒歩4分

転勤　

無

喫煙環境　

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

在宅・リモートワーク　

可

試用期間

有（3カ月）

試用期間中の異なる条件　

無

選考フロー

募集人数：

1名

応募締切日：

充足次第終了

入社時期：

即日より応相談

書類審査：

有

面接回数：

3回

適性検査：

有

会社概要

◯デジタルマーケティング事業
広告主、広告会社、メディアが抱えるマーケティング課題に対し、SNS広告やアカウント運用、Eコマース販売促進支援、LINEを活用したマーケティング支援、クッキーレス対応のデータマーケティングサービスなど、多様なソリューションを提供しています。

◯インターネット関連サービス事業
メディア運営、Eコマース、人材関連サービスなど、インターネットを活用したさまざまな事業を展開しています。

【連結子会社】
CARTA COMMUNICATIONS、リサーチパネル、DIGITALIO、fluct、KAIKETSU、CARTA VENTURES、サポーターズ、CARTA SYNC GAMES、rakanu、CARTA GAMES、Light house Studio、ふるさと本舗、ヨミテ、DataCurrent、China,Inc.、CARTA MARKETING FIRM、Barriz、ビズテーラー・パートナーズ、デジクル、テレシー

従業員数

200人以上

コンサルタントからの一言

●スーパーフレックス制導入
●普段から個々のスキルを共有しながら、組織全体の知見をブラッシュアップしています
●育休・産休取得の男性・女性社員多数在籍

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この求人の特集記事

CARTA HOLDINGSがクリエイティブ・マーケティング・営業人材を積極採用中

CARTA HOLDINGSは、東京都に本社を置き、従業員数約1500人を擁する東証プライム上場企業です。デジタルマーケティングを中心に、3事業が相互に関連し高め合う構造が同社の強みです。

東京
Web・デジタル
広告
マーケティング
営業
DX
クリエイティブ

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株式会社CARTA HOLDINGS

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし
Web面接

No.87297

年収例: 500万円～700万円
職種・業種: webディレクター
デジタルエージェンシー
勤務地: 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38階

職務内容

大手通信会社の各種サービス・プロモーションにおけるWebサイト・クリエイティブ制作のディレクション全般をお任せします。
制作進行管理にとどまらず、自らフロントとしてクライアントとの折衝、課題整理、提案支援やニーズを先回りして予測・準備（スケジュール設計・要件整理・追加提案など）した上で主体的に案件を推進する役割を担っていただきます。

【詳細】
・ディレクション業務
-LP、ブランドサイト、サービスサイト、SNS等の制作ディレクション
-UI/UXを考慮した情報設計・ワイヤーフレーム作成
-デジタル広告クリエイティブ（バナー等）の訴求・構成設計
-動画、チラシ、ポスター、サイネージ、DM等のクリエイティブ制作ディレクション
-社内制作チームおよび外部制作会社への発注、ディレクション、品質・進行管理
・クライアント対応・営業支援
-クライアントとの打ち合わせ、課題・要件整理
-競合コンペ参加や定例資料の作成、営業担当と連携した企画・提案支援
-見積作成、工数算出、原価管理、スケジュール策定
・デジタルマーケティング支援
-GA4、Looker Studio等を活用したアクセス分析・レポート作成、および改善提案
-サイト掲載コンテンツの企画・編集、SNS運用支援
-コミュニティ案件におけるイベント運営

コンサルタントからの一言

●グループ会社と連携し、インターネット広告市場において業界をリードする圧倒的な存在になることを目指しています
●アドプラットフォームやポイントメディア、インキュベーションの3分野で、十数もの事業を展開
●スーパーフレックス制導入で、業務時間外の副業可。育休・産休取得の男性・女性社員も多数在籍

詳細を見る

株式会社CARTA HOLDINGS

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし
Web面接

No.87295

年収例: 600万円～850万円
職種・業種: アカウントエグゼクティブ
デジタルエージェンシー
勤務地: 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38階

職務内容

国内最大級の通信会社をメインクライアントとし、マーケティング課題の抽出からブランディング～ダイレクトレスポンス戦略の立案・実行をリードするフロント業務全般を担っていただきます。
大型案件を牽引していただくのは勿論、ゆくゆくはメンバーの育成・フォローをお任せします。

【詳細】
・広告主のマーケティング課題抽出、戦略立案
・現状分析/競合他社分析
・課題解決に向けた仮説立て、フレームワーク設計
・企画戦略立案
・新規キャンペーン、新商品に向けた施策の企画・提案、競合コンペ参加
・メディアプランニング
・広告戦略の策定と実行
-媒体選定/ターゲット選定/拡大ロードマップ作成、課題抽出
・報告業務
-運用コンサルタントとともにレポート/レビュー資料作成、広告主に対しての改善提案
・案件チーム（運用、クリエイティブ担当）との改善MTG

コンサルタントからの一言

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株式会社CARTA HOLDINGS

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし
Web面接

No.87531

年収例: 900万円～1,200万円
職種・業種: 戦略HRBP
デジタルエージェンシー
勤務地: 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38階

職務内容

【ミッション】
・アセットのポテンシャルを最大化させ、事業の急成長を支える組織基盤への変革
・単なる頭数にとどまらない、事業のスケールとスピードを両立した組織デザインの立案・実行
・巨大アセットを活かした事業成長を支える、攻めと守りを両立した人事ガバナンスの再構築
・各事業責任者や社外の重要ステークホルダー（ドコモ・電通等）との高度な合意形成のリード

【業務内容】
入社直後から、HR本部長をはじめとする経営陣のパートナーとして、経営戦略と連動した人材戦略の立案・実行をお任せします。単一のプロジェクトの完遂に留まらず、連続的な組織変革をドライブし続ける「上段の即戦力」としての役割を期待しています。

・組織変革・シナジー創出
グループインした組織や既存事業の垣根を越え、アセットを最大活用するための最適な人材配置と、変化に強い組織の仕組みづくり
・事業伴走型ガバナンスの構築
変化の激しい環境下で、事業の推進力を削ぐ「ブレーキ」ではなく、リスクをコントロールしながら攻めを加速させるための「ガードレール」となる運用の設計と実行
・高度なステークホルダーマネジメント
各事業責任者はもちろん、ドコモ・電通といった社外キーマンの懐に入り込み、強固な信頼関係を築きながら合意形成のリード

【本ポジションの魅力とキャリア価値】
・巨大アセットによる成長ポテンシャル × 変革期の組織デザインのハイブリッド環境
「出来上がった大企業を維持する」のではなく、「最強のアセットを活かし、急成長に耐えうる強さとスピードを兼ね備えた組織をどう創り上げるか」という、最もビジネスの総合格闘技に近い人事が経験できます。
・経営直下での圧倒的な意思決定のスピード
大企業特有の承認プロセスの重さに課題を感じている方にとって、経営陣とダイレクトに組織の設計図を引き、即実行に移せる環境は、自身のキャリアへ大きなレバレッジをかける打席となります。

コンサルタントからの一言

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株式会社CARTA HOLDINGS

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし
Web面接

No.88881

年収例: 450万円～600万円
職種・業種: ECマーケティング担当
デジタルエージェンシー
勤務地: 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー 36～38階

職務内容

【業務内容】
Amazon、楽天を中心とした各モールのモール内広告運用をはじめ、ショップページや商品ページの作成、制作ディレクション、モールごとのデータ分析から戦略策定までEコマース領域におけるマーケティング業務を幅広くご担当いただきます。

＜具体的な業務＞
・担当モールにおける広告運用
・ショップページ/商品ページ作成、ディレクション
・データ分析/戦略策定
・在庫管理/顧客対応

＜やりがい＞
メンバー全員に高い熱量があり、自分たちの商品を通してお客様の楽しい人生の原点をつくりたいという想いで働いています。
少数精鋭のチームで自社商品を横断的、且つ複数のモールでマーケティングを実施していくため一人の裁量が大きく、自分たちでマーケットを開拓していくことができます。

メーカーである自分たちで企画から広告までを一貫してやっているからこそ、変えられる部分が多く、より本質的なビジネス感覚のある思考とスキルが身につきます。
また実際に商品を使用いただいているお客様から届く感謝のお手紙がやりがいです！

【想定されるキャリアパス】
モール担当として戦略策定→マーケ施策実行までを担当いただきます。そのままリーダーを目指すことはもちろん、自分で商品企画をしブランドマネージャーポジションや広告運用を行うインハウスチームへの転向など幅広くキャリアを積んでいただくことができます。

コンサルタントからの一言

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株式会社CARTA HOLDINGS

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし
Web面接

No.88594

年収例: 500万円～800万円
職種・業種: アートディレクター
デジタルエージェンシー
勤務地: 東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー 36～38階

職務内容

NTTドコモ×電通グループの盤石な基盤のもと、ナショナルクライアントの大型案件でKV開発から手がけ、グラフィックデザイナーからアートディレクターへ挑戦できる環境です。

＜業務内容＞
電通のクリエイティブディレクターや営業（BP）と連携し、OOHや新聞広告、ブランドのキービジュアル（KV）開発を中心としたグラフィック領域のアートディレクション・デザイン制作を行っていただきます。

・キービジュアル（KV）開発およびグラフィックデザイン制作
∟ナショナルクライアント案件におけるブランドKVの開発、OOH（交通・屋外広告）、新聞広告、ポスター、各種販促ツール等のデザイン制作・実務展開

・企画・提案フェーズからのコンセプトビジュアル化
∟電通のクリエイティブスタッフやプロデューサーと連携し、案件初期段階からのトーン＆マナー策定、提案用カンプ（デザイン案）の作成・ブラッシュアップ

・撮影・レタッチ・グラフィックのディレクション全般
∟フォトグラファー、レタッチャー、イラストレーター等の専門パートナーへの指示出し・現場立ち会い・クオリティコントロール

・Web・リアルイベント等へのビジュアル展開・監修
∟社内のUXデザイン部（Web制作チーム）やイベントチームと連携し、自身が手掛けたグラフィック世界観をWebサイトや空間演出へ展開する際のビジュアル監修

＜主なクリエイティブ展開領域＞
・オフライン（メイン）： OOH（交通・屋外広告）、新聞広告、ポスター、イベントKV、各種販促ツール他
・オンライン（サブ）：ブランドサイト、LP、Web広告バナー、SNS広告クリエイティブ他（※Webの実装・画面制作は社内専門部署が担当）

＜入社後の流れ（例）＞
アシスタントデザイナーとしての制作実務からスタートし、ご経験に合わせて半年～1年でメインデザイナーとしてご活躍いただけるようサポートしていきます。
その後ご実績に合わせて、3年～5年程度でアートディレクターを目指していただきます。
※入社時のご経験により変動します。

コンサルタントからの一言

●専門業務型裁量労働制
●普段から個々のスキルを共有しながら、組織全体の知見をブラッシュアップしています
●育休・産休取得の男性・女性社員多数在籍

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NEW株式会社BAKE

土日祝休み
残業月20時間以内
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.89386

年収例: 700万円～1,050万円
職種・業種: ブランド責任者
事業会社
勤務地: 東京都港区白金台3丁目19-1興和白金台ビル 6F

職務内容

同社では、事業成長の主要ドライバーとして「新規ブランド事業」の拡大を進めています。
様々なお客様へ新たな美味しい体験を届けるため、柔軟な発想で新規ブランドを連続的に立ち上げる体制を強化したく、本ポジションを募集しております。

オープンイノベーション室にて、会社の事業成長を牽引する「新規ブランドの立ち上げおよび事業化」を担っていただきます。同社は《お菓子を、進化させる》というビジョンのもと、新規ブランドの立ち上げサイクルを加速させています。
本ポジションは、単なる商品・ブランドの運用にとどまらず、市場・顧客のインサイト分析から事業計画の策定、ブランドコンセプトの立案、立ち上げ（オペレーション構築）、予算管理（P&L）、チームマネジメントまで、新規ブランド事業のゼロイチからスケールまでを責任者としてリードしていただく重要な役割です。

＜具体的な業務内容＞
■新規ブランドの事業計画・戦略立案
・市場調査・顧客インサイト分析に基づいた新規ブランドの事業計画（ロードマップ・収支シミュレーション）の策定
・ブランドコンセプト、世界観、ターゲット設定などのブランドアイデンティティの定義

■ブランド立ち上げ＆オペレーション設計
・新商品・新ブランドの立ち上げプロジェクト全体の統括推進・製造・仕入れ・物流・店舗/EC展開など、ブランドを運用・継続させるための業務オペレーション構築・社内関係部署（クリエイティブ・商品開発/生産物流・店舗運営チーム等）を巻き込んだ横断的プロジェクトの牽引

■予算管理・収益責任
・担当する新規ブランド事業のP&L管理（売上計画・原価管理・販売促進費・営業利益の最大化）
・立ち上げ後の予実管理および投資対効果（ROI）の検証・改善策の実施

コンサルタントからの一言

●個性豊かな菓子ブランドを展開し、新規ブランド立ち上げにも積極的な成長企業。クリエイティブな挑戦が可能で、事業成長に貢献できるやりがいがあります。
●市場調査からブランド立ち上げ、運用まで幅広く担当。経営陣や多様なチームと連携し、ゼロイチのプロジェクトをリードする重要なポジションです。
●フレックスタイム制やリモートワーク、副業も可能。柔軟な働き方ができ、自己成長やキャリアの幅を広げる環境が整っています。

詳細を見る

ユーザーライク株式会社

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
Web面接

No.88824

年収例: 600万円～1,100万円
職種・業種: プロダクトマーケター
事業会社
勤務地: 東京都渋谷区道玄坂1-19-14コエル渋谷道玄坂 6階

職務内容

代表直下で、事業全体の戦略立案から実行までお任せ。

マーケティングからプロダクト戦略まで幅広く、10→100フェーズのグロースをリードしていただける事業責任者候補の方を募集いたします。

■具体的には
～具体的な業務内容～
・経営陣直下で事業計画の策定
・中長期のプロダクトKGI / 短期KPIの設計
・SQL / GA 等のツールを用いたデータ分析～仮説立案
・ユーザーヒアリングによる仮説強化
・4P（「Product」「Price」「Promotion」「Place」）全てを横断した施策立案
・継続率 / LTV向上を目的とした施策の事業インパクトの測定と施策実行
・ロイヤリティ向上を目的としたCRM施策の企画・設計・推進
・デザイナー / エンジニアとの連携によるクリエイティブディレクションやUI/UX改善

■本ポジションの魅力
～なぜ難易度が高いのか～
①「花」という生ものを扱っている且つ物流を伴うサブスクモデル
②日用品でも消耗品でもない「生活をより豊かにする」というプラスアルファの商材
この2つの要素が絡み合うことで、SaaSや生活必需品とは異なる難しさがあります。

～どのような裁量を持つのか～
①既存のサブスク事業の今後の発展を見据え、3～5年後のプロダクト戦略を立案。経営陣直下で事業計画を策定し、実行計画に落とし込み、マーケティング・開発・物流やCS等のオペレーション部門と連携しながら計画を推進していただきます。
②既存のサブスク事業に加え、EC事業の商品企画・販売計画・機能開発・販促の実行まで4P（「Product」「Price」「Promotion」「Place」）すべてをリードするポジション。DtoCで
自社工場があるため、施策や商品のアイデアを迅？に形にしたり、細かいプロダクトの改善もクイックに行っていける環境です。
③IPOを見据えたスタートアップとして、既存事業（サブスク事業・ギフト事業）に加え、第三の収益を作るべく新規事業を積極的に推進中。代表直下で新規プロダクトの立案やPoCの実行まで、推進していただきます。

コンサルタントからの一言

●toCライフスタイル領域への拡張など、事業を拡大させていくチャレンジングなフェーズ
●入社2年目のメンバーが自社ストアの責任者を担うなど、現在2名体制の少数精鋭部隊のため、事業成長に直結する裁量があります
●本来分断されることが多い領域の4P（「Product」「Price」「Promotion」「Place」）すべてに関われる圧倒的な成長環境です

詳細を見る

kay me株式会社

土日祝休み
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.88621

年収例: 500万円～1,200万円
職種・業種: ブランド＆クリエイティブディレクター
事業会社
勤務地: 東京都中央区銀座4-3-10銀座中央ビル８階

職務内容

「洗える・伸びる・美しい」を武器に働く女性の挑戦を支えるkay meのブランド価値を、商品・店頭・デジタル・広告のすべての顧客接点で一貫したクリエイティブとして表現し、ブランド起点で売上と利益の成長を牽引していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・ブランドクリエイティブ戦略の策定（シーズンコンセプト・表現方針の立案。最終承認：CEO）
・ブランドガイドラインの策定・運用（ロゴ・トーン＆マナー・ビジュアル基準を文書化し全接点に適用）
・商品クリエイティブの監修（デザインチームと連携したコレクションディレクション）
・店頭体験の統括（VMD 方針の策定と店頭実行の品質管理。VMDマネージャーと連携）
・デジタルクリエイティブの統括（EC・SNS・広告・LINEのビジュアルとメッセージの一貫性担保）
・PR・UGC戦略の監修（ブランド文脈に沿った露出・クリエイター起用の判断）
・外部クリエイター・制作パートナーの選定・評価・ディレクション
・クリエイティブ投資のROI管理（制作費・撮影費等の予算管理と効果検証）

コンサルタントからの一言

●「洗える・伸びる・シワになりにくい」高機能素材を活用したD2Cアパレルブランドを展開。日本製の品質と革新性で、国内外で高い評価を受けています
●ブランド＆クリエイティブディレクターとして、商品・店頭・デジタル・広告を通じてブランド価値を高め、グローバルな視点で挑戦的なプロジェクトに携われます
●銀座駅徒歩3分の好立地で、テレワークも相談可能。家庭事情に配慮した柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを重視した環境です

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ホテル

土日祝休み
転勤なし

No.88039

年収例: 400万円～1,000万円
職種・業種: ブランドディレクター
事業会社
勤務地: 東京都千代田区

職務内容

同社ホテルのブランド開発で培ったブランドデザインの手法と独創的なアイデアを活かし、クライアント様の課題発見と解決をサポートするプロデュース事業を展開しています。

事業企画やコンセプト開発からコミュニケーションの実施までの広範な領域で、ホテル・旅行関連企業をはじめ、地方自治体、デベロッパー、百貨店、メーカーなど、様々な業界のクライアント様を支援しています。

また、同社が運営する施設の事業計画策定・物件の取得、プロデュース・ディレクション、開業後のブランディングサポートも担当しています。代理店としての性質と事業会社の性質の両面を持っていることが大きな特徴のひとつです。

＜具体的には＞
・クライアントの課題の整理、事業やブランドのコンセプト立案、戦略、ストーリーの構築
・デザイン、コピー、WEB、映像などクリエイティブディレクション、品質、コスト、スケジュールなどの管理
・社外パートナー（アートディレクター、編集者など）の選定およびディレクション
・WEB、SNS、PRなど起点としたコミュニケーション戦略設計
・同社ブランドの長期的な価値向上施策の推進
・案件獲得に向けたマーケティング・営業・コンペ活動
・目標の実現に向けたプロジェクトマネジメント
・獲得ナレッジの体系化及び浸透、人材育成

コンサルタントからの一言

●自社事業とクライアントワークの両方に携われます
●企画から運営までブランドを一貫して育てられます
●ホテルを起点に地域や文化の価値を創出できます

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株式会社JULIA IVY

土日祝休み
転勤なし

No.88430

年収例: 600万円～840万円
職種・業種: ブランドマーケター
事業会社
勤務地: 東京都目黒区東山1丁目5-4KDX中目黒4階

職務内容

マーケティングディレクターと協業し、生活者インサイトを起点としたコミュニケーション戦略の立案から、デジタル・リアルを横断した具体的な体験設計（アクティベーション）までを一気通貫でお任せします。単なる戦略立案にとどまらず、アイデアを実際のアクションへと変換し、事業成長と新しい文化の定着を牽引していただく中核ポジションです。

＜具体的な仕事内容＞
・マーケティングディレクターと協業し、ブランドや事業課題、生活者インサイトを起点としたコミュニケーションアイデア・施策コンセプトの開発
・SNS、広告、PR、イベント、ポップアップ、店頭など、チャネルを横断したブランド体験の設計
・クリエイティブチーム・社内外パートナーと連携した体験設計（空間演出・動線設計・コンテンツ演出など）
・プロジェクト全体の予算、スケジュール、クオリティのマネジメント
・実施後のレポート作成、効果検証、ナレッジ展開
・与えられた課題だけでなく、自らブランドや事業の課題を見つけ、クリエイティブを企画・提案し、周囲を巻き込みながら実現
・既存の表現や業界の常識にとらわれず、新しいクリエイティブやブランド体験への挑戦

コンサルタントからの一言

●日本初の化粧品登録済み液剤を使った眉癖改善技術「HBL（ハリウッドブロウリフト）」を展開し、新たな美容文化を創出しています。他、自社コスメやスキンケアブランドも展開し、美容業界の新たなスタンダードづくりに携われます
●施術実績は延べ数百万人に及び、日本美容企業大賞などの受賞実績やメディアでの高い注目度を誇ります
●生活者のインサイトを捉えた戦略立案から、SNS・広告・イベント・店頭を横断するブランド体験の企画、実行、効果検証まで一気通貫で担当。自分のアイデアを形にできるポジションです

詳細を見る

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NEW株式会社BAKE

土日祝休み
残業月20時間以内
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.89386

年収例: 700万円～1,050万円
職種・業種: ブランド責任者
事業会社
勤務地: 東京都港区白金台3丁目19-1興和白金台ビル 6F

職務内容

コンサルタントからの一言

詳細を見る

ユーザーライク株式会社

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
Web面接

No.88824

年収例: 600万円～1,100万円
職種・業種: プロダクトマーケター
事業会社
勤務地: 東京都渋谷区道玄坂1-19-14コエル渋谷道玄坂 6階

職務内容

コンサルタントからの一言

詳細を見る

kay me株式会社

土日祝休み
在宅・リモートワーク
転勤なし

No.88621

年収例: 500万円～1,200万円
職種・業種: ブランド＆クリエイティブディレクター
事業会社
勤務地: 東京都中央区銀座4-3-10銀座中央ビル８階

職務内容

コンサルタントからの一言

詳細を見る

太陽工業株式会社

在宅・リモートワーク

No.88077

年収例: 550万円～1,000万円
職種・業種: 事業・ブランド戦略プロデューサー
事業会社
勤務地: 東京都目黒区

職務内容

1．経営構想・重点戦略の具体化と関係部門への共有
・担当執行役員とのディスカッションを通じた経営・事業課題の整理
・抽象的な構想、問題意識、アイデアの言語化・構造化
・経営会議、役員会、グループ会議等に向けた意思決定資料の作成
2．グループブランド戦略・企業価値向上に向けた企画推進
・経営戦略、事業戦略とブランド戦略の接続
・グループ各社を横断したブランドマネジメント体制の設計
・経営メッセージや重点戦略に関するストーリー設計
・KPI・ロードマップ設計と進捗管理
3．グループ事業会社の事業変革支援
・経営環境、競争環境、顧客ニーズ、収益構造、保有能力の分析
・経営陣や関係部門との議論に向けた論点整理および仮説構築
・中長期的な事業強化テーマ、重点課題、成長機会の具体化
4．担当執行役員の戦略的補佐
・管掌執行役員との継続的なディスカッション
・経営・事業課題に関する情報収集、分析、論点整理
・構想や問題意識の言語化、構造化、資料化
・重要会議に向けた仮説、選択肢、提案内容の整理
・意思決定に必要な論点、リスク、判断材料の提示
・管掌執行役員の意図を関係部門や外部機関へ正確に伝えるディレクション

コンサルタントからの一言

●業界トップシェアの安定した基盤があります
●経済状況に左右されることなく堅調に業績を伸ばし続けています
●新しい取り組み（チャレンジ）にも前向きな企業文化です

詳細を見る

アンカー・ジャパン株式会社

土日祝休み
フレックスタイム制
在宅・リモートワーク
転勤なし
Web面接

No.87745

年収例: 600万円～1,200万円
職種・業種: ブランドマネージャー
事業会社
勤務地: 東京都港区2丁目101ワテラスタワー 9F

職務内容

ブランドマネージャーとして日本市場における、アンカーのブランドの全体戦略をリードいだきます。

〈具体的な業務内容〉
●消費者調査や市場分析などの定量 / 定性データに基づき、中長期的なブランドの観点に加え、
短中期的な売上規模拡大の双方の観点で効果的なマーケティング・ブランディング戦略の立案と推進
●ブランドの制作物の表記＆デザインにおけるクオリティコントロール
●ブランディングにかかる海外本社との調整など

〈募集背景〉
消費者調査データやインタビューから得られるユーザーの購買・使用実態に基づいた戦略設計から、
プロモーションの企画・実行まで一気通貫で担っていただけるブランドマネージャー候補の募集です。
ブランドの責任者としてPL管理しながら、日本マーケットでの認知度・顧客基盤拡大を推進いただきます。

コンサルタントからの一言

●世界No.1充電ブランド「Anker」の日本法人の求人です
●メーカーの戦略に携わることが可能、英語力も活かせます
●ハイブリッドワーク×フレックスタイムの働きやすい環境

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