株式会社フロンテッジ

職務内容

対クライアントへの責任者であるビジネスプロデューサー(営業)として、大手から中堅企業、スタートアップまで、国内外の幅広いクライアントに向けたブランドコミュニケーションおよびマーケティングコミュニケーションの提案、プロデュース業務を担っていただきます。

【具体的には…】※スタート時の担当領域はこれまでの経験・スキルやクライアント状況により決定
●クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索、実行
●ブランディング戦略・コミュニケーション戦略立案(調査・PDCAなどを含む)
●社内の各種専門スタッフや、さまざま外部協力会社のアサイン、協業促進
●クリエイティブ制作業務(スケジュール管理、予算管理、KPI管理など各種プロデュース)　など

【対応領域】
●テレビCMやWebムービーなどを含む映像・動画制作
●グラフィック制作
●Webサイトやバナー制作、およびオウンドSNS運用、SNSキャンペーン運用
●メディア運用(4マス・デジタル広告・OOHほかメディア全般の提案・運用)
●プロモーション運用(PR・イベント全般の提案・運用)

応募資格

【学歴】大卒以上

【求める経験・能力・スキル】
●広告会社、クリエイティブエージェンシー、PRエージェンシー、デジタルエージェンシーなどにおける提案、営業経験をお持ちの方(目安として3～5年以上)
●コミュニケーション能力があり、チームワークを大切にして前向きに業務遂行できる方
●クライアント課題を適切に設定し、最善のソリューションを思考して推進していける方
●新しい事象に好奇心を持ち、向上心を持って仕事に取り組み成長していきたい志向の方

【歓迎要件】
●4マス・デジタル領域でのキャンペーン経験がありプロジェクトマネジメント力ある方

給与

残業手当　

有：実際の残業の有無にかかわらず月30時間相当分の固定残業手当をあらかじめ給与に含めて支給
(例)月収300,000円の場合、うち60,000円を30時間相当分の固定残業手当として支給
※超過分および深夜手当は別途支給

手当・福利厚生

通勤手当　有（全額別途支給）
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　有（在籍3年以上より支給対象/DC制度あり[任意]）
定年退職制度　有（60歳）
その他福利厚生　●ソニー健康保険組合加入
●ソニー持株会制度
●ソニーグループ内セミナー・福利厚生の利用可
●総合福利厚生サービス『ベネフィットワン』加入

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制
始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねられます。
＜コアタイム＞10:30～12:00
＜フレキシブルタイム＞5:00～10:30 / 12:00～22:00
＜1日の標準労働時間＞7時間30分

休日・休暇

勤務地

試用期間

選考フロー

会社概要

●ビジネスデザイン
●パーパスブランディング
●インターナルブランディング
●マーケティングデザイン
●統合型キャンペーン
●ビヘイビアデザイン