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  8. 株式会社CARTA HOLDINGS

株式会社CARTA HOLDINGS

No.88881

年収例
450万円~600万円
職種・職業
ECマーケティング担当
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
  • 正社員
  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 副業・兼業OK
  • 転勤なし
  • 交通費全額支給
  • 育児支援制度充実
  • 社宅・家賃補助制度
  • 研修制度充実
  • 駅から徒歩5分以内
  • オフィスが禁煙
  • 服装自由
  • 髪型自由
  • 上場企業
  • 2年連続売上10%以上UP
  • 女性が活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • Web面接

職務内容

【業務内容】
Amazon、楽天を中心とした各モールのモール内広告運用をはじめ、ショップページや商品ページの作成、制作ディレクション、モールごとのデータ分析から戦略策定までEコマース領域におけるマーケティング業務を幅広くご担当いただきます。

<具体的な業務>
・担当モールにおける広告運用
・ショップページ/商品ページ作成、ディレクション
・データ分析/戦略策定
・在庫管理/顧客対応

<やりがい>
メンバー全員に高い熱量があり、自分たちの商品を通してお客様の楽しい人生の原点をつくりたいという想いで働いています。
少数精鋭のチームで自社商品を横断的、且つ複数のモールでマーケティングを実施していくため一人の裁量が大きく、自分たちでマーケットを開拓していくことができます。

メーカーである自分たちで企画から広告までを一貫してやっているからこそ、変えられる部分が多く、より本質的なビジネス感覚のある思考とスキルが身につきます。
また実際に商品を使用いただいているお客様から届く感謝のお手紙がやりがいです!

【想定されるキャリアパス】
モール担当として戦略策定→マーケ施策実行までを担当いただきます。そのままリーダーを目指すことはもちろん、自分で商品企画をしブランドマネージャーポジションや広告運用を行うインハウスチームへの転向など幅広くキャリアを積んでいただくことができます。

応募資格

<必須要件>
・広告代理店や化粧品、健康食品、通販メーカーでのECモール担当経験(1年以上)

<歓迎要件>
・Eコマース領域を含むマーケティング全体の施策実行のご経験
・モール内における広告運用経験(運用媒体問わず)
・通販/D2C領域のご経験
・思考体力がある方

<フィットする人物像>
・仕事に対して高い熱量をもち、前向きに取り組んでくださる方
・「自ら考え、自ら動く。」ことが出来る方
・成長意欲が高く、諦めずチャレンジし続けていくマインドをお持ちの方

会社概要

◯デジタルマーケティング事業
広告主、広告会社、メディアが抱えるマーケティング課題に対し、SNS広告やアカウント運用、Eコマース販売促進支援、LINEを活用したマーケティング支援、クッキーレス対応のデータマーケティングサービスなど、多様なソリューションを提供しています。

◯インターネット関連サービス事業
メディア運営、Eコマース、人材関連サービスなど、インターネットを活用したさまざまな事業を展開しています。

【連結子会社】
CARTA COMMUNICATIONS、リサーチパネル、DIGITALIO、fluct、KAIKETSU、CARTA VENTURES、サポーターズ、CARTA SYNC GAMES、rakanu、CARTA GAMES、Light house Studio、ふるさと本舗、ヨミテ、DataCurrent、China,Inc.、CARTA MARKETING FIRM、Barriz、ビズテーラー・パートナーズ、デジクル、テレシー

従業員数

200人以上

コンサルタントからの一言

●スーパーフレックス制導入
●普段から個々のスキルを共有しながら、組織全体の知見をブラッシュアップしています
●育休・産休取得の男性・女性社員多数在籍

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株式会社CARTA HOLDINGS

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.87297

年収例
500万円~700万円
職種・業種
webディレクター
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36~38階

職務内容

大手通信会社の各種サービス・プロモーションにおけるWebサイト・クリエイティブ制作のディレクション全般をお任せします。
制作進行管理にとどまらず、自らフロントとしてクライアントとの折衝、課題整理、提案支援やニーズを先回りして予測・準備(スケジュール設計・要件整理・追加提案など)した上で主体的に案件を推進する役割を担っていただきます。

【詳細】
・ディレクション業務
-LP、ブランドサイト、サービスサイト、SNS等の制作ディレクション
-UI/UXを考慮した情報設計・ワイヤーフレーム作成
-デジタル広告クリエイティブ(バナー等)の訴求・構成設計
-動画、チラシ、ポスター、サイネージ、DM等のクリエイティブ制作ディレクション
-社内制作チームおよび外部制作会社への発注、ディレクション、品質・進行管理
・クライアント対応・営業支援
-クライアントとの打ち合わせ、課題・要件整理
-競合コンペ参加や定例資料の作成、営業担当と連携した企画・提案支援
-見積作成、工数算出、原価管理、スケジュール策定
・デジタルマーケティング支援
-GA4、Looker Studio等を活用したアクセス分析・レポート作成、および改善提案
-サイト掲載コンテンツの企画・編集、SNS運用支援
-コミュニティ案件におけるイベント運営

コンサルタントからの一言

●グループ会社と連携し、インターネット広告市場において業界をリードする圧倒的な存在になることを目指しています
●アドプラットフォームやポイントメディア、インキュベーションの3分野で、十数もの事業を展開
●スーパーフレックス制導入で、業務時間外の副業可。育休・産休取得の男性・女性社員も多数在籍

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株式会社CARTA HOLDINGS

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.87300

年収例
500万円~700万円
職種・業種
Webディレクター
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36~38階

職務内容

大手通信企業のオウンドメディアにおける制作案件(バナー・LP等)について、ディレクションから進行管理までを一貫して担当いただきます。
短期的には既存案件の安定受注と品質向上を推進し、中長期的には制作体制の内製化と拡張による受託領域の拡大、および収益の最大化を目指すミッションです。

【詳細】
・制作ディレクション・進行管理
-キャンペーンバナー、LP等の制作ディレクション
-スケジュール管理、品質管理、関係各所との調整
・外部パートナー連携
-制作会社とのコミュニケーションおよび進行管理
-制作品質の担保および改善提案
・業務改善・ナレッジ蓄積
-制作効率向上のための、制作フローの整理および改善
-チーム内におけるナレッジの蓄積・共有

コンサルタントからの一言

●グループ会社と連携し、インターネット広告市場において業界をリードする圧倒的な存在になることを目指しています
●アドプラットフォームやポイントメディア、インキュベーションの3分野で、十数もの事業を展開
●スーパーフレックス制導入で、業務時間外の副業可。育休・産休取得の男性・女性社員も多数在籍

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株式会社CARTA HOLDINGS

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.87531

年収例
900万円~1,200万円
職種・業種
戦略HRBP
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36~38階

職務内容

【ミッション】
・アセットのポテンシャルを最大化させ、事業の急成長を支える組織基盤への変革
・単なる頭数にとどまらない、事業のスケールとスピードを両立した組織デザインの立案・実行
・巨大アセットを活かした事業成長を支える、攻めと守りを両立した人事ガバナンスの再構築
・各事業責任者や社外の重要ステークホルダー(ドコモ・電通等)との高度な合意形成のリード

【業務内容】
入社直後から、HR本部長をはじめとする経営陣のパートナーとして、経営戦略と連動した人材戦略の立案・実行をお任せします。単一のプロジェクトの完遂に留まらず、連続的な組織変革をドライブし続ける「上段の即戦力」としての役割を期待しています。

・組織変革・シナジー創出
グループインした組織や既存事業の垣根を越え、アセットを最大活用するための最適な人材配置と、変化に強い組織の仕組みづくり
・事業伴走型ガバナンスの構築
変化の激しい環境下で、事業の推進力を削ぐ「ブレーキ」ではなく、リスクをコントロールしながら攻めを加速させるための「ガードレール」となる運用の設計と実行
・高度なステークホルダーマネジメント
各事業責任者はもちろん、ドコモ・電通といった社外キーマンの懐に入り込み、強固な信頼関係を築きながら合意形成のリード

【本ポジションの魅力とキャリア価値】
・巨大アセットによる成長ポテンシャル × 変革期の組織デザインのハイブリッド環境
「出来上がった大企業を維持する」のではなく、「最強のアセットを活かし、急成長に耐えうる強さとスピードを兼ね備えた組織をどう創り上げるか」という、最もビジネスの総合格闘技に近い人事が経験できます。
・経営直下での圧倒的な意思決定のスピード
大企業特有の承認プロセスの重さに課題を感じている方にとって、経営陣とダイレクトに組織の設計図を引き、即実行に移せる環境は、自身のキャリアへ大きなレバレッジをかける打席となります。

コンサルタントからの一言

●グループ会社と連携し、インターネット広告市場において業界をリードする圧倒的な存在になることを目指しています
●アドプラットフォームやポイントメディア、インキュベーションの3分野で、十数もの事業を展開
●スーパーフレックス制導入で、業務時間外の副業可。育休・産休取得の男性・女性社員も多数在籍

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株式会社CARTA HOLDINGS

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.87295

年収例
600万円~850万円
職種・業種
アカウントエグゼクティブ
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36~38階

職務内容

国内最大級の通信会社をメインクライアントとし、マーケティング課題の抽出からブランディング~ダイレクトレスポンス戦略の立案・実行をリードするフロント業務全般を担っていただきます。
大型案件を牽引していただくのは勿論、ゆくゆくはメンバーの育成・フォローをお任せします。

【詳細】
・広告主のマーケティング課題抽出、戦略立案
・現状分析/競合他社分析
・課題解決に向けた仮説立て、フレームワーク設計
・企画戦略立案
・新規キャンペーン、新商品に向けた施策の企画・提案、競合コンペ参加
・メディアプランニング
・広告戦略の策定と実行
-媒体選定/ターゲット選定/拡大ロードマップ作成、課題抽出
・報告業務
-運用コンサルタントとともにレポート/レビュー資料作成、広告主に対しての改善提案
・案件チーム(運用、クリエイティブ担当)との改善MTG

コンサルタントからの一言

●グループ会社と連携し、インターネット広告市場において業界をリードする圧倒的な存在になることを目指しています
●アドプラットフォームやポイントメディア、インキュベーションの3分野で、十数もの事業を展開
●スーパーフレックス制導入で、業務時間外の副業可。育休・産休取得の男性・女性社員も多数在籍

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株式会社CARTA HOLDINGS

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.87971

年収例
450万円~700万円
職種・業種
フルファネルコンサルタント
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階

職務内容

【ミッション】
・LINEヤフー領域の複数ソリューションやdocomoデータを横断した提案による、事業会社の課題解決・事業拡大支援
・LINEヤフー領域におけるCARTA ZERO独自のノウハウ・パッケージの開発
・自社開発プロダクト「KNOTBOX」を中心とした新規事業の開発と拡大

クライアントの事業課題を解決するため、LINEヤフー領域やdocomoデータ等の独自アセットを軸に、マーケティング戦略の立案から実行、効果検証までを幅広く担当していただきます。

【具体的な業務】
▼入社後
・運用の流れを掴むため、コンサルタントと伴走しながらスケジュール管理や入稿作業、レポート作成等の運用代行・サポート業務を担当。
▼その後
・事業会社の課題解決・目的達成に向けたLINEヤフー領域のKPI設計
・目的に応じた最適な活用プラン・ロードマップの策定および提案
・広告とデータを横断したフルファネル施策の企画・運用改善・レポーティング
・マストバイキャンペーン等の企画、設計、開発ディレクション対応
・クライアント、広告代理店、プラットフォーマー(LINEヤフー社)等との連携
・LINEヤフー領域における推奨活用プラン・CARTA ZERO独自パッケージの企画と展開

コンサルタントからの一言

●スーパーフレックス制導入、業務時間外の副業可
●普段から個々のスキルを共有しながら、組織全体の知見をブラッシュアップしています
●育休・産休取得の男性・女性社員多数在籍

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NEWGRANDS株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.88940

年収例
600万円~900万円
職種・業種
企画・ディレクション担当
事業会社
勤務地
東京都千代田区東神田2-10-16WORKING FORT 東神田7F

職務内容

GRANDS(グランツ)は、プレミアムペットフードの企画・開発・販売を行う成長中のD2C企業です。
原材料・レシピ・生産方法まで徹底的にこだわった商品を展開し、高い顧客満足度と「リピート率95%」という強みを持ちながら、着実に事業を伸ばしています。

同社の理念は、「ペットと人の毎日を、健康と笑顔で満たす」こと。
今後さらなる成長に向けて、新しい施策を企画・推進し、社内外を巻き込みながら事業を前に進めていく、企画・ディレクションポジションの正社員メンバーを新たに募集します。

ご入社いただく方には、GRANDSにおける、LP制作・改善を軸とした販促・ブランディング領域の企画・ディレクションを担っていただきます。

自社ECにおけるLPの新規制作や改善ディレクションに加え、AIを活用した企画提案、販促キャンペーンの設計、ブランド体験の磨き込みなど、事業成長に直結する施策の企画・推進をお任せします。

単なる制作進行ではなく、「どう顧客に届けるか」「どう売上・LTVにつなげるか」を考え、社内外を巻き込みながら形にしていく役割です。

<具体的な業務内容>
・LP新規制作・改善ディレクション
・CVR/CPA改善に向けた仮説立案・A/Bテスト設計・PDCA運用
・AIを活用した企画提案(コンセプト設計、構成案作成、コピー・クリエイティブ案出し等)
・販促キャンペーン・プロモーション施策の企画立案/推進
・ブランディング強化に向けたクリエイティブ・設計のディレクション
・デザイナー/ライター/動画クリエイター等、社内メンバー・外部パートナーとの調整・進行管理

▼AI活用について
同社では、AIを事業成長と価値創出を支える重要な基盤と捉え、全社で活用を進めています。
各部門でAIを積極的に業務へ取り入れ、定型業務はできる限りAIに任せることで、人がより創造的で本質的な価値提供に集中できる環境づくりを進めています。
現時点でAI活用に慣れていなくても、ChatGPT、Genspark、Claude Code、Circleback、Manus AI、Gemini など、さまざまなAIツールを活用できる環境がありますので、「これから積極的に学び、使いこなしていきたい」という意欲のある方を歓迎しています!

コンサルタントからの一言

●「ペットとヒトの毎日を、健康と笑顔で満たす」をミッションに、無添加・グレインフリーの高品質ペットフードを提供。ペット愛好家にとって魅力的な商品開発に携われます
●AIツールを活用した企画提案やLP制作・改善を通じて、ブランド認知拡大や売上向上に貢献。創造的なアイデアを形にし、事業成長を支えるやりがいのあるポジションです
●リモートワークや副業を活用した柔軟な働き方が可能です

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NEWVALX株式会社

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.88852

年収例
500万円~700万円
職種・業種
ファンコミュニティマーケター
事業会社
勤務地
東京都渋谷区南平台町16-11No.R渋谷南平台ビル3F

職務内容

ファンエンゲージメント向上とLTV最大化に向け、同社独自のファンコミュニティの形そのものを企画・構築していただきます。
既存ファンの熱量向上から企業コラボによる話題化・新規獲得まで幅広く牽引いただきます。

〈具体的な業務内容〉
●SNS、コミュニティサイトなどオウンドメディアの企画・構築・運用
●CRM/ファンデータの分析とKPI管理
●イベント/POPUPなどコンテンツ企画・運営
●企業コラボなど同社のブランド価値を高めるIP戦略の企画・実行 など

コンサルタントからの一言

●フィットネスブランド「VALX(バルクス)」の運営企業です
●ファンコミュニティ施策の企画立案から担当可能です
●住宅手当や近距離手当等の各種手当が充実しています

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NEW株式会社テックオーシャン

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.87005

年収例
400万円~600万円
職種・業種
セールスマーケティング
事業会社
勤務地
東京都千代田区永田町2-17-3住友不動産永田町ビル3階

職務内容

新規リード獲得施策の企画・運営から、営業活動につながる仕組みづくりまで幅広く携わり、企業集客を推進していただきます。

【業務内容】
1.リード獲得施策の企画・運営
・Web広告の企画・運用
・展示会・オフラインマーケティングの企画・運営
・ウェビナー・イベントの企画・運営
・メールマーケティング
・コンテンツマーケティング
・ホワイトペーパー企画
・LP改善
2.リードナーチャリング
・MAツールを活用したシナリオ設計
・メール配信
・顧客データ分析
・リードスコアリング
3.営業連携
・営業と連携したリード創出
・商談化率の分析
・営業フィードバックを基にした施策改善
4.マーケティング改善
・施策効果分析
・KPI管理
・各種データ分析
・新規施策の企画・実行

コンサルタントからの一言

●理系人材という需要が拡大している分野に特化し、急成長している企業です
●顧客の成果最大化だけでなく、仕組みづくり・プロダクト改善
●週2日リモート可/年間休日125日。幅広い休暇制度や福利厚生を整えており長く働ける環境です

詳細を見る

NEWファインディ株式会社

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.86766

年収例
700万円~1,200万円
職種・業種
転職事業のエンタープライズ向けtoBマーケ組織立ち上げ
事業会社
勤務地
東京都品川区大崎1丁目2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5F

職務内容

〈募集背景〉
これまでtoBマーケティング機能は、横断組織として2つの事業を横串で担ってきました。しかし、スタートアップ・ベンチャー中心だった顧客基盤を大手企業へと広げていくうえで、必要なマーケティング施策も、届けるべきメッセージも、これまでとは大きく異なります。事業それぞれが必要とする打ち手に専念できる体制をつくるため、組織を分ける判断をしました。

転職事業部側は、専任チームとしてtoBマーケティングを一から組み立て直すフェーズに入ります。決まった型を回すのではなく、型をつくるところから携わっていただくポジションです。

【業務一例】
<1. マーケティング戦略設計>
事業目標から逆算した施策ポートフォリオの設計
マーケ~IS~FSまでを貫く数値設計(リード→MQL→商談→受注)のモニタリングと改善
エンタープライズ向けのメッセージ・タグライン設計など、中長期のブランディング戦略の立案

<2. イベント/カンファレンスを軸としたリードジェネレーション>
展示会・自社カンファレンス・セミナー/ウェビナーの企画・集客・当日運営・後追いまでの一気通貫の設計と実行
出展先の選定、ブース設計、獲得目標・商談化目標の設計とKPIマネジメント
エンタープライズ/エグゼクティブ層に届く企画づくり(登壇者設計、テーマ設計、共催の組成)

<3. リードナーチャリングと商談化の設計>
HubSpotを活用したリード管理・スコアリング・シナリオ設計
コンテンツ(ホワイトペーパー、導入事例、メールマガジン等)の企画とライターチームとの連携
ISチームと連携した、リードの受け渡し基準・トークの設計、商談化率の改善

コンサルタントからの一言

●社員数200名以上の成長企業から、マーケティング担当の募集です
●年間休日123日、リモートワークと時差出勤制度もあり、働きやすい環境です

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NEW株式会社セレス

  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.88827

年収例
600万円~1,000万円
職種・業種
ブランドマネージャー
プラットフォーマー
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 21F

職務内容

担当ブランドのマーケティング責任者として、マーケティング戦略の策定から実行、PL・KPI管理までを担い、売上・利益の最大化を牽引していただきます。

【概要】
・担当ブランドの事業・マーケティング戦略の策定、実行
・市場、競合、顧客データをもとにした課題・成長機会の特定
・売上、利益、広告費等の予算策定および予実管理
・Web広告を中心とした新規顧客獲得戦略の設計、改善
・LP、広告クリエイティブの企画、ディレクション
・CPA、ROAS、CVR等のKPI分析、改善
・LTV、継続率、解約率等の分析およびCRM施策の推進
・価格、オファー、販路等を含む収益改善施策の企画、実行
・新規販促チャネル、新たなマーケティング手法の開拓
・チームメンバーのマネジメント

【業務補足】
・ご経験により、4~10名程度のマネジメントをしていただきます。
・プレイングマネージャーとして、業務6:マネジメント4を想定しています。

コンサルタントからの一言

●リモート勤務やフレックスや時差出勤を活用し柔軟に勤務することが可能です
●2024年3月に渋谷駅直結の「渋谷サクラステージSHIBUYAタワー」へオフィスを移転しました
●同社D2C事業部よりブランドマネージャーの募集

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NEWGRANDS株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.88940

年収例
600万円~900万円
職種・業種
企画・ディレクション担当
事業会社
勤務地
東京都千代田区東神田2-10-16WORKING FORT 東神田7F

職務内容

GRANDS(グランツ)は、プレミアムペットフードの企画・開発・販売を行う成長中のD2C企業です。
原材料・レシピ・生産方法まで徹底的にこだわった商品を展開し、高い顧客満足度と「リピート率95%」という強みを持ちながら、着実に事業を伸ばしています。

同社の理念は、「ペットと人の毎日を、健康と笑顔で満たす」こと。
今後さらなる成長に向けて、新しい施策を企画・推進し、社内外を巻き込みながら事業を前に進めていく、企画・ディレクションポジションの正社員メンバーを新たに募集します。

ご入社いただく方には、GRANDSにおける、LP制作・改善を軸とした販促・ブランディング領域の企画・ディレクションを担っていただきます。

自社ECにおけるLPの新規制作や改善ディレクションに加え、AIを活用した企画提案、販促キャンペーンの設計、ブランド体験の磨き込みなど、事業成長に直結する施策の企画・推進をお任せします。

単なる制作進行ではなく、「どう顧客に届けるか」「どう売上・LTVにつなげるか」を考え、社内外を巻き込みながら形にしていく役割です。

<具体的な業務内容>
・LP新規制作・改善ディレクション
・CVR/CPA改善に向けた仮説立案・A/Bテスト設計・PDCA運用
・AIを活用した企画提案(コンセプト設計、構成案作成、コピー・クリエイティブ案出し等)
・販促キャンペーン・プロモーション施策の企画立案/推進
・ブランディング強化に向けたクリエイティブ・設計のディレクション
・デザイナー/ライター/動画クリエイター等、社内メンバー・外部パートナーとの調整・進行管理

▼AI活用について
同社では、AIを事業成長と価値創出を支える重要な基盤と捉え、全社で活用を進めています。
各部門でAIを積極的に業務へ取り入れ、定型業務はできる限りAIに任せることで、人がより創造的で本質的な価値提供に集中できる環境づくりを進めています。
現時点でAI活用に慣れていなくても、ChatGPT、Genspark、Claude Code、Circleback、Manus AI、Gemini など、さまざまなAIツールを活用できる環境がありますので、「これから積極的に学び、使いこなしていきたい」という意欲のある方を歓迎しています!

コンサルタントからの一言

●「ペットとヒトの毎日を、健康と笑顔で満たす」をミッションに、無添加・グレインフリーの高品質ペットフードを提供。ペット愛好家にとって魅力的な商品開発に携われます
●AIツールを活用した企画提案やLP制作・改善を通じて、ブランド認知拡大や売上向上に貢献。創造的なアイデアを形にし、事業成長を支えるやりがいのあるポジションです
●リモートワークや副業を活用した柔軟な働き方が可能です

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NEWファインディ株式会社

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.86766

年収例
700万円~1,200万円
職種・業種
転職事業のエンタープライズ向けtoBマーケ組織立ち上げ
事業会社
勤務地
東京都品川区大崎1丁目2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5F

職務内容

〈募集背景〉
これまでtoBマーケティング機能は、横断組織として2つの事業を横串で担ってきました。しかし、スタートアップ・ベンチャー中心だった顧客基盤を大手企業へと広げていくうえで、必要なマーケティング施策も、届けるべきメッセージも、これまでとは大きく異なります。事業それぞれが必要とする打ち手に専念できる体制をつくるため、組織を分ける判断をしました。

転職事業部側は、専任チームとしてtoBマーケティングを一から組み立て直すフェーズに入ります。決まった型を回すのではなく、型をつくるところから携わっていただくポジションです。

【業務一例】
<1. マーケティング戦略設計>
事業目標から逆算した施策ポートフォリオの設計
マーケ~IS~FSまでを貫く数値設計(リード→MQL→商談→受注)のモニタリングと改善
エンタープライズ向けのメッセージ・タグライン設計など、中長期のブランディング戦略の立案

<2. イベント/カンファレンスを軸としたリードジェネレーション>
展示会・自社カンファレンス・セミナー/ウェビナーの企画・集客・当日運営・後追いまでの一気通貫の設計と実行
出展先の選定、ブース設計、獲得目標・商談化目標の設計とKPIマネジメント
エンタープライズ/エグゼクティブ層に届く企画づくり(登壇者設計、テーマ設計、共催の組成)

<3. リードナーチャリングと商談化の設計>
HubSpotを活用したリード管理・スコアリング・シナリオ設計
コンテンツ(ホワイトペーパー、導入事例、メールマガジン等)の企画とライターチームとの連携
ISチームと連携した、リードの受け渡し基準・トークの設計、商談化率の改善

コンサルタントからの一言

●社員数200名以上の成長企業から、マーケティング担当の募集です
●年間休日123日、リモートワークと時差出勤制度もあり、働きやすい環境です

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NEW株式会社テックオーシャン

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.87005

年収例
400万円~600万円
職種・業種
セールスマーケティング
事業会社
勤務地
東京都千代田区永田町2-17-3住友不動産永田町ビル3階

職務内容

新規リード獲得施策の企画・運営から、営業活動につながる仕組みづくりまで幅広く携わり、企業集客を推進していただきます。

【業務内容】
1.リード獲得施策の企画・運営
・Web広告の企画・運用
・展示会・オフラインマーケティングの企画・運営
・ウェビナー・イベントの企画・運営
・メールマーケティング
・コンテンツマーケティング
・ホワイトペーパー企画
・LP改善
2.リードナーチャリング
・MAツールを活用したシナリオ設計
・メール配信
・顧客データ分析
・リードスコアリング
3.営業連携
・営業と連携したリード創出
・商談化率の分析
・営業フィードバックを基にした施策改善
4.マーケティング改善
・施策効果分析
・KPI管理
・各種データ分析
・新規施策の企画・実行

コンサルタントからの一言

●理系人材という需要が拡大している分野に特化し、急成長している企業です
●顧客の成果最大化だけでなく、仕組みづくり・プロダクト改善
●週2日リモート可/年間休日125日。幅広い休暇制度や福利厚生を整えており長く働ける環境です

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NEW株式会社セレス

  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.88827

年収例
600万円~1,000万円
職種・業種
ブランドマネージャー
プラットフォーマー
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 21F

職務内容

担当ブランドのマーケティング責任者として、マーケティング戦略の策定から実行、PL・KPI管理までを担い、売上・利益の最大化を牽引していただきます。

【概要】
・担当ブランドの事業・マーケティング戦略の策定、実行
・市場、競合、顧客データをもとにした課題・成長機会の特定
・売上、利益、広告費等の予算策定および予実管理
・Web広告を中心とした新規顧客獲得戦略の設計、改善
・LP、広告クリエイティブの企画、ディレクション
・CPA、ROAS、CVR等のKPI分析、改善
・LTV、継続率、解約率等の分析およびCRM施策の推進
・価格、オファー、販路等を含む収益改善施策の企画、実行
・新規販促チャネル、新たなマーケティング手法の開拓
・チームメンバーのマネジメント

【業務補足】
・ご経験により、4~10名程度のマネジメントをしていただきます。
・プレイングマネージャーとして、業務6:マネジメント4を想定しています。

コンサルタントからの一言

●リモート勤務やフレックスや時差出勤を活用し柔軟に勤務することが可能です
●2024年3月に渋谷駅直結の「渋谷サクラステージSHIBUYAタワー」へオフィスを移転しました
●同社D2C事業部よりブランドマネージャーの募集

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NEWスマートキャンプ株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.88780

年収例
800万円~1,100万円
職種・業種
マーケティング
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都港区芝5-29-11G-BASE田町 13階

職務内容

ご経験やスキル、キャリア志向に応じて、以下の中からいくつか業務をお任せします。
広告運用のご経験が浅い方には、まずは戦略設計・分析側から入っていただき、運用実務は段階的にキャッチアップいただく形も可能です。

・マーケティング全体の数値設計と着地マネジメント
-予算と見通し・実績の差分を管理し、チャネル別(オーガニック/メールマーケティング/リスティング/ディスプレイ/外部媒体)のリード数・CPAに分解して打ち手を決めます。
-未達が見えたときのリカバリ施策の立案・実行をリードします。
-「CPAを下げる」ことがゴールではなく、採算ラインの内側でリード数を最大化するという目的で意思決定します。
・データ分析に基づく顧客やベンダー企業のニーズ調査
-ユーザーやBOXILに掲載しているベンダー企業がどのようなニーズを持っているのかを調べ、それを広告コミュニケーションとして打ち出していきます。
-分析結果を広告訴求だけでなく、セールス・プロダクトチームと連携してプロダクト改善に活かすことで事業成長に寄与します。
・チームの底上げ
-マーケティングメンバーの運用スキル・分析スキルの育成を担います。
-属人化しがちな判断を、意思決定の基準やドキュメントとしてチームに残していきます。
※純粋なピープルマネジメント(評価等)をどこまで担うかは、ご志向に応じて相談させてください。
・AI活用による集客力の強化と組織改善
-ClaudeやChatGPTなどのAIツールを活用し、マーケティング業務のレベルを引き上げたり、業務効率化を推進することで組織力を強化します。
-自分が使うだけでなく、組織の標準的な進め方としてチームに展開していきます。
・新規領域の立ち上げ・運用
-既存カテゴリの改善だけでなく、新規メディアや新チャネルの立ち上げにも関与いただけます。現時点でも新規メディアの立ち上げはいくつか決まっており、その中の数メディアをまとめて管理・運営していただける人材が必要です。

コンサルタントからの一言

●複数チャネルを横断し、採算性とリード数を両立するマーケティング
●分析結果を営業・プロダクト改善につなげ、事業成長を推進
●AI活用や新規メディア立ち上げなど、組織づくりにも携われる

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最近見た求人

株式会社電通デジタル

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • Web面接

No.88885

年収例
500万円~1,000万円
職種・業種
SEO・GEOコンサルタント
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル

職務内容

SEO・GEOにまつわる分析・戦略設計・実行の全体支援・コンサルティングやSEO・GEOが求められる案件のフロント業務を行っていただきます。
また、生成AIやそれらの登場による人々の検索行動の変化などにアンテナを張りながら、クライアントのグロースを見据えた従来のSEOに閉じないコンサルティング業務も行っていただきます。

<具体的には>
・各種SEO/GEO関連ツールを用いた分析
・検索エンジンやユーザーに最適化されたWebサイトの設計、プランニング
・電通が保有する各種メディアリレーション、コンテンツ、クリエイティブのアセットをSEO視点で活用
・生成AIによる分析システムの開発要件定義
・SEO/GEO戦略の立案及びデリバリー

<本ポジションの魅力>
・キャリア、スキルの広がり
分析スキルを伸ばす、実装スキルを伸ばすなどSEOコンサルとしての課題解決力を伸ばせます。また異なるスペシャリストとの連携機会も多く、SEO単独では得られない統合的なアプローチも電通デジタルならではの魅力と考えます

・扱えるデータの豊富さ
複数の案件や、電通デジタルとして抱えているクライアントの各種データがあるため、1社だけでのデータ量ではなく、業界や他業種を参考にしたデータ利用が可能です。また、アクセス解析等で足りない分は計測設計から提案・実施が可能なので、クライアントのビジネスゴール達成に向けた分析や施策全般に関わることができます。

コンサルタントからの一言

●日本を代表する大手企業はもちろんのこと、外資企業からの引き合いも多く、国内外クライアントのデジタル戦略を上流からサポートしております
●リモート可、フレックスタイム制など働きやすい環境です
●さまざまなポジションで、マスメディアンから多数の採用実績がある企業です。ご不明点などあればご相談ください

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