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No.85852
所属チームのプロダクトにおいて企画・開発と一緒になって改善や課題に向き合いながら、プロダクトデザインやメンバーマネジメントをして頂きます。
【具体的な業務】
・企画と一体となって課題解決の実現
・デザインチームの戦略立案と実行
・チームでパフォーマンスが発揮できる仕組み(AI利用など)作り
・デザインに関わる文化醸成、情報発信、他部署連携の促進
・プロジェクト進捗管理等
※ご経験やご志向により、toCもしくはtoB向けのデザイン領域いずれかへの配属となります
toC向けUIデザイン領域:@cosmeのWEBやAPP
toB向けUIデザイン領域:ブランドオフィシャル、Beauty Press Board
※マネージャーになった場合
デザイナーキャリア発展支援(目標設定や評価、キャリア開発など)
【応募資格(必須)】
・担当プロダクトのシステム開発を伴うプロジェクトマネジメント経験
・システム開発を伴うオンラインサービスの情報設計、画面設計、UIデザイン経験
・チームマネジメント経験(アサインやチーム管理、成長育成支援など)
【応募資格(歓迎)】
・HTML,CSS,JavaScriptなどのフロントエンドの経験
・事業戦略や方針をヒアリングし理解した上での要件定義・情報設計・画面設計の知識及び経験
・メインデザイナーとして開発を伴う大規模サービスの新規立ち上げ、もしくは改善経験
・Githubの利用経験
・オンライン制作物に限らない制作経験(例:印刷物の制作経験など)
・メンバーの目標設定や評価経験
【求める人物像】
・多様な価値観を持つ周囲の部署や配下メンバーに寄り添い良好な関係を作れる方
・デザインを経営戦略と結びつけ自分ごと化できる方
・課題を解決する思考力を持った方
・ロジカルに物事を考え、わかりやすく提示し、導くことが出来る方
・責任感があり、プロジェクトやチームを牽引する心意気のある方
・能動的に行動できる方
・アイスタイルのバリュー(共創の精神)に共感いただける方
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
月45時間相当分の固定残業代として、
月120,768円(年収605万円の場合)~月148,637円(年収800万円の場合)を月給に含んで支給
※超過分は別途支給
通勤手当 有(別途支給(上限50,000円/月まで))
健康保険 有
厚生年金 有
労災保険 有
雇用保険 有
退職金制度 無
定年退職制度 無
その他福利厚生 社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
フレックスタイム制
始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。
<コアタイム>なし
<フレキシブルタイム>5:00~22:00
<1日の標準労働時間>8時間
・インターネットメディア事業
・広告事業
・マーケティング事業
・店舗事業
・EC事業
・人材派遣事業
・PR事業
・投資育成事業
・海外事業
・貿易事業他
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| 職種 | プロダクトマネージャー |
|---|---|
| 業種 | プラットフォーマー |
| 職種×業種 | プロダクトマネージャー×プラットフォーマー |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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