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No.85813
Amazon売上最大化のためのコンサルティング/メディアプランニング/広告運用等の業務を通じて、クライアントの売上最大化を支援します。
【具体的な業務内容】
メーカーに対するAmazon売上最大化や、Amazonを活用したクライアントの利益最大化にむけたコンサルティング/メディアプランニング/広告運用の業務を行います。
クライアントはベンダーおよびセラーとしてAmazonと取引しているメーカー、Amazonには出品していないもののAmazonを顧客接点として活用していきたい企業です。
Amazonにおける売上を最大化するための戦略策定・ファンダメンタルおよび広告のコンサルティングと実行、Amazonを重要な顧客接点ととらえた際の広告戦略策定と実行を担っていただきます。
【仕事の魅力】
・ナショナルクライアントはじめ、規模の大きな仕事に関われる。
・AmazonECプラットフォームに限らず、Amazon Japanが提供するあらゆるチャネルを活用したクライアント支援ができる。
・ゼロイチを生み出せる人が多く、型に囚われない柔軟な発想・仕事ができる。
・Amazon Japanとのパートナーシップにより、独自データ活用やAmazon社を巻き込んだ新たな取組みにチャレンジできるなど、電通デジタルならではの仕事ができる。
・電通デジタル及び電通グループの各領域のプロフェッショナルと協業できる環境で、フルファネルでのクライアント支援に関わることができ、幅広い経験・スキルを身に着けることができる。
<必須>
・Google、Yahoo!等のリスティング広告/DSP広告の運用経験をお待ちの方
・Amazonの売上拡大に向けたプランニング・コンサルティングに挑戦したい方
<歓迎>
・Amazon売上拡大業務/メディアプランニング/広告運用の経験
・ベンダーセントラル、セラーセントラルの利用
・スポンサー広告、Amazon DSPのプランニングと運用
・Amazon Marketing Cloud活用
・各種DSP、アドネットワークのプランニングと運用
・ファンダメンタルやAmazonにおけるバナーなどの改善提案、制作ディレクション
・プロジェクト推進におけるリーダー経験
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
月30時間相当分の固定残業代として、
月8万円(年収500万円の場合)~月16万円(年収1000万円の場合)を月収に含んで支給
※30時間を超える残業代は追加で支給
通勤手当 有(全額)
健康保険 有
厚生年金 有
労災保険 有
雇用保険 有
退職金制度 有(確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり))
定年退職制度 有(60歳※定年後にシニア社員としての再雇用制度を設けています。)
その他福利厚生 【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業/休暇、等
【生活支援に関する制度】
電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
詳細は下記URL参照下さい。
■福利厚生・勤務環境
https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02
フレックスタイム制
始業及び就業の時間は労働者の決定に委ねられます。
※採用グレードによって就業形態が異なります。
G1:コアタイム付きフレックスタイム制
【コアタイム】10:00~14:30
【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00
<1日の標準労働時間>7時間
G2以上:フルフレックスタイム制
【コアタイム】なし
【フレキシブルタイム】5:00~22:00
<1日の標準労働時間>7時間
■デジタルトランスフォーメーション関連サービス
■カスタマージャーニー関連サービス
■テクノロジーとデータ関連サービス
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| 職種 | ECコンサルタント |
|---|---|
| 業種 | デジタルエージェンシー |
| 職種×業種 | ECコンサルタント×デジタルエージェンシー |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
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