株式会社いつも

職務内容

【業務内容】
ECマーケティングプランナーとして、担当クライアントのEC事業成長を支援します。
単なる広告運用やECサイト更新ではなく、データ分析から課題抽出、改善施策の企画・実行・効果検証まで、一気通貫で担当します。

▼データ分析・課題整理
・売上データ・広告データの分析
・市場・競合調査（AIも活用）
・課題抽出・改善案の検討
・QBR（四半期戦略会議）の資料作成

▼マーケティング施策の企画・実行
・販売施策・キャンペーン企画
・広告運用や商品ページ改善の提案
・制作チーム・広告運用担当との連携
・施策実施後の効果検証・改善

▼クライアント支援・プロジェクト推進
・定例ミーティングでの成果報告・改善提案
・クライアントとのコミュニケーション
・プロジェクトの進行管理

【会社紹介】
株式会社いつもは、「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションに掲げ、企業のEC事業を総合的に支援するECマーケティングパートナーです。

◆事業内容
ECコンサルティングをはじめ、マーケティング、広告運用、クリエイティブ制作、EC運営支援、物流まで、EC事業に必要なあらゆる領域をワンストップで支援しています。

【このポジションの魅力】
◆営業・販売経験が、そのまま武器になる
ECマーケティングで最も重要なのは、顧客の課題を理解し、成果につながる提案を行うことです。
営業や販売で培った提案力や課題解決力は、そのままマーケティングの世界でも活かすことができます。

◆AI時代に求められるマーケターへ成長できる
生成AIによって業務は大きく変化しています。
これから求められるのは、AIを使って情報を整理するだけではなく、その情報をもとに課題を発見し、戦略を立て、成果につなげられる人材です。
当社では日常業務の中でも生成AIを積極的に活用し、実践を通じてAI時代に求められるマーケティングスキルを身につけることができます。

応募資格

・法人営業・個人営業の経験、または売上・予算・KPIなど数値目標を持った接客・販売経験（2年以上）

給与

※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

残業手当　

月35時間相当分の固定残業代として、月60,100円（年収400万円の場合）～77,700円（年収500万円の場合）を月給に含んで支給
※超過分は別途支給

※超過分は別途支給

手当・福利厚生

通勤手当　有（上限4万円／月）
健康保険　有
厚生年金　有
労災保険　有
雇用保険　有
退職金制度　無
定年退職制度　有（60歳）
その他福利厚生　＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定その他多数）
※受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給
■社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます）

＜その他補足＞
■定期健康診断
■働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇）
■プチ休暇（時間単位（1時間ごと）での有給休暇の取得が可能です。)
■結婚お祝い金、出産お祝い金
■飲み会補助制度
■従業員持株会制度あり

他にも充実した福利厚生が整っています。詳細は以下よりご確認ください。
https://newgraduate.itsumo365.co.jp/culture/

勤務時間

休日・休暇

勤務地

最寄り駅　

有楽町線/京浜東北線/山手線有楽町 　徒歩1分

試用期間

選考フロー

会社概要

・ECに関連するソリューションサービス
・EC立ち上げ…集客支援から配送システムまで
・セミナー
・EC販売・運営代行
・グローバルEC支援